この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。
・子供がいる場合や家族介護が必要な方は時短勤務などをすることも可能。
・復職後に何か不利になるよう...続きを読む(全220文字)
TIS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TIS株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTIS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。
・子供がいる場合や家族介護が必要な方は時短勤務などをすることも可能。
・復職後に何か不利になるよう...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取得されている方が多いので、男女問わず育児の面では働きやすいと感じる。時間休憩取得や時差出勤についても寛容である。続きを読む(全75文字)
フルリモートも可能であり、育児に関しても制度が整っている。また、キャリアを優先したい人にも案件を任せてもらえる為、総じて働きやすい環境である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多くはないがいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。時短勤務で働いてる女性もいないため、育児をし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。場所によるが有給に対してかなり融通がきく。
午後休を多用している先輩がおおい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず評価されるため、女性であっても十分活躍することができる。
また、育休や産休についても100%取得できるためライフステージに応じたキャ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍しているイメージ。また産休・育休後に復帰されるケースがほとんどで女性に対する支援は厚いイメージがある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の社員や役職者も多く、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で役員レベルではまだまだ少ない。続きを読む(全70文字)
女性も比較的多いため、働きやすいのではと感じました。実際に働いてみないとわからい事も多いと思いますが、非常に良い雰囲気であるという事は間違いないと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事部が頑張っているため、女性や各種マイノリティの方々、多様な働き方の需要に対する取り組みがしっかりと行われている。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
2013年当時で、少数ですが女性管理職の方もちらほら見かけました。また育休制度や福利厚生も整っているので、妊娠・出産で辞める人は少なく、産後も...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前任者が女性だったのだが、聞いた話によると上司から一切の業務を丸投げされほぼ自力で何とかしていた。職責上の相談も応...続きを読む(全233文字)
【社員から聞いた】女性の社員も多く、特に不満要素はないとおっしゃっていた
【本・サイトで調べた】育児休暇率などや、説明会動画などを見ても、働きやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休の制度は整っており、育休から戻ってきて時短勤務している女性は多数いた。概ね女性の働きやすい環境と思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
うちの部署だけかもしれないが、基本的に女性が多い。子育てしながら、プロジェクトマネージャーしているママさんもいたりするので、働きやすいと思う。...続きを読む(全223文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会や懇談会には女性社員が多く参加していたように感じる。女性推進を謳っているが実際にそのような状況を目にすることは多くは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男女という性別で何かを感じることはありません。
男性も女性も優秀な人が上に行きます。
自分も、チームの女性のメンバーにすごく助けられており、す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は夜間・休日対応を行うこともあるが、子育てなどの理由があれば担当から外れることができる。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が最低60時間/月というのが2年以上続き、ワークライフバランスが取りづらい。
組織と案件によってかなり差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
独身寮の家賃が安い。
男性の育児休暇取得率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が地域によってかなり差がある。
男性の育児...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
通年で社内研修を募集している
受講したい外部研修があれば申し入れれば教育費で受講することができる。
資格試験の受験費用や書籍費用なども上記と同...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIを用いたアプリケーション開発に出遅れている印象。
今後どうやって競合他社と差別化していくのかが重要になる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昇格は本人の希望を事前に確認してくれる。望まない昇格を斡旋されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇明けにすぐ昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
色んな人がいるので尊敬できる人も、優しい方もいたので少し残念でした。ただ、仕事内容は向いてのなかったとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
当時の感覚では普通でした。良くも悪くもなくといったような感じです。評価制度はどちらかといえば、仕事ができるとか評価されているか、もしくは上への...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
日本国内最大のITサービス企業の一つとして、金融領域については、とても強いイメージがあります。色々な決済サービスを取り扱い、金融機関に対する提...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社宅があり、従業員の負担を軽減するのに役立っているほか、自分の能力を高めるために努力したい人には学習支援策がある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業は会社によってはそれほど多くないので、仕事以外で適度に休める時間があります。それによって、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、生活の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、子供の急な体調不良や、行事でも休みが取りやすいです。
子育て中の方も多くいるので、理解があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い職場ので、働きやすいと思う。研修や教育、フォロー体制もあるのでしっかりと学ことができると思う。
また、産休や育休もとりやすく、復帰後...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はありますが出産、育児に対しての意識はかなり低いです。
在宅勤務制度があり、自宅でも勤務できるのに出社必須と言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと思う。女性の声は受け入れられる環境になっている。育児休業明けの女性社員を何人も見かける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境である。
特に電話対応を積極的にするべきなどはない
トイレも男女別である。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性だから女性だからといった性差に基づく待遇差はなく、平等な職場環境であると思われる。
また、男女共に育休取得が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性は社外とやり取りを行うようなポジションからは遠ざけるような雰囲気が強かった(実際、営業や社外とやり取りを...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
比較的男性職員が多いですが皆さんとても気さくな方々ですし、事務所は従業員数に対してかなり広いため、窮屈に感じることはまず有りません。
そのため...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
性別問わず、誰でも手を挙げれば管理職を目指すことが可能な環境にある。
また育休、産休、時短勤務などといった制度も整備されており、比較的働きやす...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女子は半分よりは少ないが三割よりは多いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子に聞くと男子の方がキャリア高い人いるよね、というのを...続きを読む(全131文字)
会社名 | TIS株式会社 |
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設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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