ＴＩＳの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 3年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
若い人は色々経験できます。
複数プロジェクトを担当しないと利益目標を達成できないため、必然的に若い人でも色んな仕事を任される。
【気になること...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の評価制度のため、システムエンジニア職がかなり不遇です。

まず、昇格には社内政治が大きく絡みます。どの部...続きを読む(全513文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 女性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与はこの業界の水準から見るといいほうだと思う。評価制度は資格等も評価の対象だが上司のさじ加減になるかと思われます。実際エリア違いの同期たちは...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

自分自身がこの仕事に向いていないと感じたため。
所属していた部署では開発案件を管理するキャリアパスしか存在しないと感じ、管理ではなくエキスパートのキャリア...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

3年目くらいからチームリーダとしての役割を求められる。
うまくいけばそのまま出世ルートに乗って、5年目頃には立派にリーダーとして仕事をしていくことになる。...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

平均年収を同業他社と比較すると高くはないが、世間一般と比較すると高い水準にあると思う。
給与テーブルは公開されているので、他の人の年収もだいたいこのくらい...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

事業はSI事業が収益の柱を担っているが徐々にサービス事業に移して行こうとしている。
そのためにサービスを開発しているため、将来的にはサービス事業が収益の柱...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
今やITソリューションはこの情報化社会に不可欠な存在であり、社会に必要なものを作っているという自覚が持て、ぼんやり仕事をしているというような感...続きを読む(全287文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 13年前
• 社員クラス
• 正社員

当時は年2回、上司との評価面談がありました。
期初に自分で立てた目標について、期中・期末に上司と会話しながら達成具合を評価されていました。ただし、実際には...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 19年前
• 社員クラス
• 正社員

金融系部門に新入社員で配属された。
OJT中に担当だった先輩が休職に。
わからないことがあるから中途入社の年長者に聞いても「あなたは院卒で他の人よりコスト...続きを読む(全474文字)