ＴＩＳ株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】結婚して、妊娠しても、業務内容によっては働き続けられるのが良いと思う。実際に、職場の先輩で、妊娠しても働き続けて、産休をとり、その後復帰した方が...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】フレックスタイムなので、前日に残業をしたために翌日少しゆっくり出社したい場合や、病院などに通ってから出社したい場合は、とても助かった。【気になる...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】十分に満足できる内容だった。自分で資格を取りたければ、資格勉強に向けての補助をしてくれることもある。向上心があれば、いくらでも伸びることのできる...

回答者：

• 男性
• 今年
• サーバ設計・構築

【気になること・改善したほうがいい点】e-learningの仕組みはあるがコンテンツは少ない。感覚ベースだが、e-learningとクラスルーム型の研修含...

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 今年
• サーバ設計・構築
• 課長クラス

【良い点】年1回の「能力評価」、年2回の「業績評価」の二つで行われる。前者の評価は翌年度の昇進/降格に影響し、後者の評価によって賞与の支給額が決まる。評価...

回答者：

• 男性
• 今年
• サーバ設計・構築

【良い点】良くも悪くもアプリケーション開発の会社である。サーバ系のエンジニアとして転職したが、数的にも社内立場的にも少しチーム、組織として弱いと感じた。Z...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】休暇取得が奨励され始めてから、やすみは取りやすくなったと思う。もちろん、プロジェクト次第と言うことにはなるが、リフレッシュ休暇など、休みをまとめ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】他の企業に比べ独身寮や安く提携ホテルなどに泊まることができるのでその点はおすすめです。社内預金や持ち家に対する補助もあった気がしてます。退職金制...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）

【良い点】退職する際は、特にトラブルもなくスムーズに進めることが出来た。辞める人が多いからだろうか。有給休暇も消化して辞めることが出来た。部署にもよるが、...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）

【良い点】部署にもよるが、若手社員にも、大きなプロジェクトを任せてもらえる。逆に言えば放任されて教育の機会が少ないとも言える。チャレンジ精神、タフな精神が...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】一定以上の教育費を使う、という部門方針が出ていたこと。【気になること・改善したほうがいい点】様々な教育、研修プランはあるものの、受講基準が不明瞭...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築

【気になること・改善したほうがいい点】赤字の案件が多い印象がある。事実全社的に利益が低い。また、営業がITの知識に乏しいため、良い提案ができずに案件を取っ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築

【良い点】退職を申し出たらすぐに受け入れてくれた【気になること・改善したほうがいい点】新人の時に希望の部署に配属されず、異動を希望しても受け付けられなかっ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築

【良い点】ITのスキルは伸びないが、仕事の進め方やスケジュール管理、コミュニケーション能力は伸ばすことはできると思う。【気になること・改善したほうがいい点...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 新規事業・事業開発

【良い点】積極的に海外展開や事業買収を行っており、将来を感じる部分は有る。【気になること・改善したほうがいい点】理念や目標がよくわからず、何のためにある会...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 新規事業・事業開発

【良い点】スキルアップに対して、お金をかけている感じはする。【気になること・改善したほうがいい点】部下が辞めてしまうことに対しての危機感がないか。目標が不...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 新規事業・事業開発

【良い点】評価制度がきちんとしている。【気になること・改善したほうがいい点】合併後にかなりの優秀なメンバーが辞めてしまった。貢献してきた人材を大事にしたほ...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】社員が多いため事業部や部門によりけりだと思うが、自分の周りでは比較的穏やかで面倒見の良い人が多い印象。役職者も部下を気にかけて業務上の関わりがな...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】研修は技術的なものからマネジメント等数多く準備されており受けたいものを予約して受けることができる。キャリア開発に関しては、年に2度評価面談の機会...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】社内的に有給取得を奨励し（有休取得奨励日が年に６日程設定されている）、残業抑制する雰囲気があるため、周りでも取りたいときに有休を取ったり時間休や...