ＴＩＳ株式会社の口コミ・評価

【良い点】給料は、大企業だけあっていいです。他のITの大企業と比較して、福利厚生が良いと思います。特に新人の借り上げ社宅制度はとても良く、新築でオシャレな...

【良い点】残業ありきでなければその他SIerと比較して低い。20代半ば～20代後半であれば50時間の残業を行いようやく500万弱といったところだった。福利...

【良い点】年功序列はなく、業績評価により昇給減給が決まる。上司によるが、実績、結果に捉われず、プロセスや行動の良い面を評価しようとしてくれる。【気になるこ...

【良い点】近年、ワークライフバランスを重視しています。週に一度、定時で帰る日を予定し実行が必須となりました。プレミアムフライデーと言う名の休みを月に一度取...

【良い点】最近ワクスタなる活動に取り組んでいて、会議時間の削減や早帰り奨励など少しずつ改善してきている。【気になること・改善したほうがいい点】部門によって...

【良い点】女性が比較的多く、技術研修などに比較的投資をしていくれる。新人研修も厚い。金融カード系に関して、非常に大きなプロジェクトに関与でにきる。【気にな...

【良い点】プライム案件に携われること。提案からサービスインまでプロジェクトに一貫して関わることができる。【気になること・改善したほうがいい点】営業力なのか...

【良い点】残業代はきちんとつきます。また、休日出勤時には手当てもつきます。会社の労務管理が厳しくなった背景もあり、よくも悪くも細かく勤怠管理することが求め...

【良い点】職種はSE平均年収の高さから選んだ。入社時基本給が高めなこと最初の4年間は会社の借り上げ寮に入れるため、比較的安く生活できる【気になること・改善...

【良い点】部門にもよるが、雰囲気は概ね良く、多少忙しい案件であってもチームの中でいい空気で楽しんで仕事ができる。【気になること・改善したほうがいい点】部長...

【良い点】給与はさほどあがらないが、個人評価がよければ賞与は大きな差がつくので満足度はたかい。【気になること・改善したほうがいい点】評価基準があいまい。直...

【良い点】数字について、しっかりと評価してもらえるところ。逆に、数字には厳しく、達成の見込みがないと上席から目を付けらえる。しっかりと挽回しないとお荷物と...

【良い点】有給やフレックス勤務など、業務量に合わせて、取得できる。チームとしても有給の取得を推進しており、自チームとしては、とてもその動きが活発であった。...

【良い点】ワークライフバランスを推進しており、早速プレミアムフライデーも実践されていた。その他にも介護休暇／育児休暇、在宅勤務など充実していたり、２０１７...

【良い点】部署によると思いますが、私が所属している部署では基本的に休める時は積極的に休んだ方が良いとされる部署なので、有給休暇を自由に取得しています。平均...

【良い点】研修を受けなくてはいけない工数が設けられており、自由に社内・社外の研修に参加することができます。昨年は社外研修だけでも4つ、社内研修も含めると1...

【良い点】異動や、職種の変更等は上司に相談しやすく、実現もし易いので、いろいろのキャリアは考えられると思います。また、異動も少なく主婦の方等は働きやすいの...

【良い点】福利厚生は一般的な大企業の水準とそうかけ離れたものではない程度だと思う。家賃補助も出るので上京してきた身にとっては助かる。新卒で入った場合は、一...

【良い点】ワークライフバランスは割と融通がきくほうだと思います。特に女性の場合、育児休暇や産休等から復帰する方が多く見受けられます。また、時短や在宅勤務の...

【良い点】これまで所属したどの部署でも残業を良しとする風潮はなく、業務都合さえつけば有給の取得や定時退社も難しくはない。年に１度のリフレッシュ休暇（４日間...