ＴＩＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全229件） 3ページ目

【良い点】
リロクラブという福利厚生制度でホテルやレジャー施設等を少し安く利用できる。
住宅補助は3万円台（東京勤務の場合）
子ども手当が1人1～2万円程...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社後に借り上げマンションに安価で(2万円程度)4年間住めたことは非常にありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
FA制度があり、それを利用して別の部門に移動する人はたまにいます。
福利厚生は住宅手当てや子育て手当てなどもあって、比較的充実してる方だと思い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内の部門移動は希望すれば比較的かなえてくれようとしてくれます。
福利厚生は住宅手当てや子育て手当てなどもあって、金額はそこまで高くないですが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
子育て手当てなどあって良かった。
休職もしたが、しっかり休職手当ても出て有給も使えて、復帰時も丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生や、社内制度の満足度について。
福利厚生もしっかりしており、保養所やテーマパークなどの助成を行っていました。また、新採用職員の歓迎会や...続きを読む(全145文字)

【良い点】
近年の社会の流れに乗り、働き方改革を進めようとしている。全ての部署ができている訳ではないと思うが、全社的に進めようとしている点は評価できると思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
オリンピックに向けてテレワークの推進を強化している点。また、2019年度からみなし残業手当を支給するようになった点。（残業ゼロでも月20時間の...続きを読む(全233文字)

【良い点】
当時はそれほど良いと思った福利厚生はなかった。社内フリーエージェント制度という自分が希望する部署に異動希望を出し、異動希望先組織に対してプレゼ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅手当と子供手当に関して、それなりの金額が支給されること。他の競合他社と比べても、見劣りしない金額が支給されている認識。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部門の予算にもよるが、行きたい研修があれば積極的に参加させてもらえた。情報系の資格などを取得すれば報奨金をもらえることができた。また、住宅手当...続きを読む(全181文字)

【良い点】
手当等は比較的潤沢にある。福利厚生としていろいろなサービスが提供されているが、いまいち使いずらいので利用率はかなり低いのではないかと思う。積極...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は整っていると思います。特に針やオイル含むマッサージが格安で受けられるところはかなり魅力かと思います。最近は福利厚生クラブに加...続きを読む(全221文字)

【良い点】
一般的に会社が負担してくれると想像できる範囲の経費は会社からきちんといただける。（交通費等）
多額ではないが家賃補助制度もある。
今でもその制...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業代はしっかりでる。（ただし、残業しにくい風土のため家に持ち帰って仕事することが多かった。）
そんなに異動は少ない。
教育制度はとてもしっか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生については大手企業の平均的なレベルなので、それほど不満な点はないと思う。最近は働き方改革の名のもと、服装規程の撤廃、テレワークの推進、...続きを読む(全245文字)

【良い点】
基本的なものは揃っていると思います。身近なところでは男性が育休を取得したり、子供の行事のために仕事を休んだりしていますが、全社に浸透しているか...続きを読む(全258文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はそろっている。
慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇慶弔金、子ども手当などの制度はあるし、実際に利用している人も多い。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みはとりやすい。(人によるが)
有給休暇奨励や、リフレッシュ休暇制度もなかば強制的にとらされるようになってきた。役職がつくと責任が増えて休み...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地域によって金額は異なるが住居手当があったり、会社都合の転勤であれば引っ越し代も会社が負担してくれる上、社宅であれば家賃もある程度負担してく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅手当が約三万円支給される所。また、子供がいる家庭には、一人あたり1.5万円の手当がある所。これはかなり有難い。ただし、支給は非管理職まで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働き方改革など力を入れており、テレワーク、リフレッシュ休暇など社員が負担にならないような仕組みは多いと思います。一応、プレミアムフライデーも何...続きを読む(全205文字)

【良い点】
世間で叫ばれている女性活用や産休・育休、タレントマネジメントなど、先進的な取り組みを積極的に取り入れ、しっかり活用されている。女性が働きやすい...続きを読む(全281文字)

【良い点】
比較的整っていますがあまり使わない事も多くあまりメリットを感じません。
まあ人それぞれ価値観は違うと思うので一概に悪いとは思いません
将来への...続きを読む(全170文字)

【良い点】
十分に満足できる内容だった。
自分で資格を取りたければ、資格勉強に向けての補助をしてくれることもある。
向上心があれば、いくらでも伸びることの...続きを読む(全253文字)