この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ばかり採用し、正社員に登用する割合は極めて低いし、する気を感じられないので、つなぎの仕事でしかなかった。続きを読む(全76文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
アクセンチュア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ばかり採用し、正社員に登用する割合は極めて低いし、する気を感じられないので、つなぎの仕事でしかなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与は同年代同職種の中ではかなり高い方だと思う、残業代も固定ではなく全額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全にPLと呼ばれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みなし残業代はなく、残業の実働時間で計算。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの事務の契約社員だったので300万ほど、残業な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒初任給にしては悪くないのでは。年間の昇給とボーナス額についてはSA未満はうまみが薄いので、OTで稼ぐべきである。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は特に不満を感じない。むしろ、貰いすぎていると感じることもある。お金が若いうちから稼ぎたい人にはおすすめできる会社だと思う。評価はプロジェ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
降格して年収が1割下がることもある
ウェルカムボーナスがあるので初年度は年収が一気に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職前に降...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は自分の満足するラインまでもらえていた。評価制度に関しても信頼できる方法であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与にむらがあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他業界よりも良い。大幅アップで転職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によるため、客観的な指標も追加した方がいいと思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の水準は保たれている
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲よりも正確に3倍程の量をこなしていても時給への評価に繋がらない。能力を発...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
・つねに社会のリーディングカンパニーでいるための努力を惜しまない会社で、在籍していると最先端のビジネスに関する見識を身につけることができます。...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
給与水準はコンサルの中では普通だが、事業会社から転職すると上がる傾向にあり比較的高水準であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収はキャリアレベルに応じて決まる。評価者(カウンセラー)は自身で選ぶことが出来るため、自分の仕事をより正しく、正確に評価してくれるカウンセラ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりもやや給与水準が低かったのと、中途第二新卒という立場だったので、給与水準はそんなに高くはなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は言わずもがな高い。外資系コンサルティングファームの中でも、戦略コンサルティングファームを除いて考えれば最高水準であると思われる。バックオ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収はコンサル業界の平均程度ではあるものの、労働時間などの労力と昇進スピードなどを加味すると満足いく
管理職であるマネージャーになると1000...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
チームできちんと普段の姿勢をみて評価してくれるので、きちんと仕事していれば誠実に契約は更新してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務内容に対して給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなプロジェクトにアサインされて、誰に評価してもらうかによって、昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は申し分なくいただける。自分の評価よりも貰えている実感があった。私の場合は運が良かったが、自分より優秀な人が貰えないようなことも見受けられ...続きを読む(全97文字)
コンサルタント職種に関しては十分な給与を貰っていると言っていた。一方で、エンジニア職の方は、同業他社と比べて待遇があまり良くないと言っていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収はコンサルファームの中ではまあまあと言える。初任給では就職準備金等で、基本給にプラスでもらえて、MAX90万近い金額をもらうことができた。...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動も多く、あまり魅力的な人はいなかった。どこから引っ張ってきたかわからないイマイチな管理職が多く、学ぶ事はあまり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人が入れ替わるので、人付き合い嫌いなドライな人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替わりが激しく、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
グーグルの基準のもと広告について学べる所は評価できるが、一通り学ぶとそれ以上でも以下でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日退...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
環境はいいので今まではあまり退職の必要性を感じずに済んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化が進みすぎていて自分でくふうしたり自由...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に休みたい時は休める、フレックスなので中抜けや早退にも寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるチーム、プロジェクトに...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う
生理休暇も自分の裁量で記録できるので、体調不良と伝えれば上司に詳しく報告する必要もない続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関係のないキャリア開発のトレーニングを強制で受けさせられることが多い
逆に自分に必要なものはあまり与えられない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一定のクラスになると裁量も大きくクライアントファーストでプロジェクトを進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも後...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々質が悪くなっており、近年は管理職採用の品質低下が顕著。だいたい1-2つ下のクラスに相当するパフォーマンスしか出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全社共通の評価制度があり、基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・しっかりとした評価制度がありながらも、少なからず上...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
高くはないが平均的な給与であるように感じる。まわりには高学歴な人も多かったが民間の大企業に比べると水準は低いので、そのギャップをやりがいでどこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトの方には誕生記念品が毎年もらえるところ(ただし、正社員や派遣には無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがどれだけ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は分相応だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職された方の、年収の設定の基準が曖昧でした。
適正な、評価を、給料にも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価が明確で一年の上り幅がとても大きく長くいれば長くいるほどたくさんお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって賞与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収はまあまあ良い。事業所次第だが、残業がいくらでもつけれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと年収は増えない。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目標達成した際のインセンティブで年収を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業の部署はインセンティブの金額が高いが、求...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価精度側わかりやすく、面談を通して丁寧に評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の伝え方次第で評価がよくなってしまう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されること。残業時間の監視が行われていること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準より給与が低い。
評価基準があいまい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の初任給からどんどん給料を上げていける制度などもあるため、モチベを保ちながら働く事は出来ていました。
特に営業部はインセンティブの制度も...続きを読む(全104文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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