この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によって左右されるが比較的に有給は取りやすいと思う。上長にもよるが、事前に申請する場合は、自分の業務を調整する必要があるが、それさえクリア...続きを読む(全236文字)
株式会社アイネス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によって左右されるが比較的に有給は取りやすいと思う。上長にもよるが、事前に申請する場合は、自分の業務を調整する必要があるが、それさえクリア...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
柔軟に休暇を取ることができる環境である。しかしながら、働くのが好きな社員が多く、そのような人たちがあまり休暇を取らず働いているなかで、自分のペ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
開発部門であったため、コロナになってからはフルリモート勤務でした。フルリモートになったことにより、通勤がなくなり、家族と過ごせる時間も増え、と...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪くない。出世を考えなければのんびりはできる。ただやるべきことはしっかりやらないと、首になる。首になった人は何人か見た。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。
特別忙しい時期でなければ上司の方も柔軟に対応していただけるので、周りの方に迷惑をかけることなく休むことができます...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分で調整すれば休みやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が1人しかいないため、休日でもトラブルなど電話対応などは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事前に伝えておけば基本的に休暇は自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が発生することがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署や抱えている案件により、大きく違う。わたしはたまたま元々残業の少ない部署にいたこともありほぼ毎日、定時で退社できていた。それにより部下たち...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
比較的に有給は取りやすい環境だと思います。申請する必要もないので、そこら辺は良い点だと思います。ただ、予定表に記入しないと怒られます笑
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良い点はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司だったPMは炎上PJにつかまって、何日も会社に泊まり込んでいた。
そ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
テレワークを取り入れており、勤務場所を自由に選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、顧客先での業務量に左右されます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ある程度個人に裁量があるので、スケジュールを柔軟に決めていけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間、休日関係なく連絡が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、基本的に有給は取りたいときに取得できる。
祝日との間の日を休み、大型連休にもできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社としては休暇の取得等を積極的に推進してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先出向者は顧客スケジュールで対応が左右されるので休...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は良く
社員間で和気あいあいとした雰囲気があると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
システムインテグレーターはどこも...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークメインでオンオフが付けづらい。無駄な会議が多くなって、個人作業に集中する時間が無くなった。
主任は裁量労...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、比較的有給を取りやすい環境ではある。休む時もチームで調整というより、自分の仕事の都合がつけばよいため、上司に伺うことなく休め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日は何か対応がない限りは休めます。祝日も休みなのでありがたいです。残業も忙しくなければ少なく、定時で帰ることもできます。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在宅勤務が増えたことでワークライフバランスは良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サテライトオフィスを複数用意しているが利用率...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する業務量が多く、休日出勤やサービス残業が多かった印象です。多くの社員がテレワークでフレックス勤務だったた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
申告すれば休暇も在宅勤務も自由に設定できる。急な変更にも柔軟に対応してもらえるので、体調不良時も安心できる。
業務に支障がないよう調整すれば数...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
月に1度は有給を取るルールがあるため、休みは取りやすい。
子供のいる社員は時短勤務を選ぶこともできる。
残業もいたって標準的で、労働時間はごく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属する部署によっては有給取得日が基本的に自由に選択出来るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日完全休みとなるか、シフト制となる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社前は東証2部上場でしたが、入社のタイミングで1部に上場していたと思います。バブル期だったため当時入社した社員は100人以上はいたと思います...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
昇給時の額はわりと多きな金額となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しない。
四半期に最低一回は面談を実施するが昇給は3...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で仕事ができない人が多い。
採用者は何を基準にして採用しているのか疑問に思う。
無駄な...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
非正規社員でも裁量権をもった業務が行える。
自分のいた現場では上司に了承をもらえればやりたい業務で自分の判断ですべて実施していた。
【気になる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
非正規雇用者でもある程度の評価システムとなっているが
上司次第で昇給が決まってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない営業担...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
少なくとも自分の所属部署については、男女問わず活躍できる環境が十分に整っていると感じることが多い。しかしながら、他部署に配属されている同期から...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
基本的に止められることもなく、次の職場の相談に乗ってくれる。何に悩んで退職することを決めたかなど相談ベースで聞いてくれる。有給の消化も全て取る...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良いというより上司の言うことを聞いておとなしくしていれば定年まで問題ないと思われます。もっとも上司については選びようがないので、意見とか対立す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤務管理はしっかりしてて、働きすぎにはちゃんと対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いとか、休日出勤があるかとかは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によるがひどいところは少なくわるくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすさは上司による点を改善した...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。普通の福利厚生制度になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の休みが2日しかありません。もう少し増やした方が良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日やすみですが仕事が立て込んでいれば平日は残業することもあります。でも残業に関して自分で調整できるのでメリハリ付けられればいいと思います。有...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分の部署の場合だと思うが、仕事量的にも適度であり充実感も得られながらしっかりと休んで英気を養う事が出来る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
働きたい人はたくさん働けるし
定時で帰りたい人はそういう選択もできる
フレキシブルです
【気になること・改善したほうがいい点】
とくなにがにない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的にフルリモートで業務が実施できる。出社は個人の自由。ただしライフスタイルはどのプロジェクトにアサインされるかで大きく異なる。
残業時間に...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
契約したプロジェクトによりけりです。
ほぼ残業がない時もあります。有給は取りやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休暇は直前の連絡になっても取りやすい。ただし業務調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は、中堅以降は残業前提で働いてる方が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自由度が高い。正社員の方は中抜けOK。在宅かオフィスが自由に選べる。自分の場合、求められていないがお客様とのお仕事の場合のみ、オフィスへ出社す...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社アイネス |
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フリガナ | アイネス |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 1,451人 |
売上高 | 424億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部修治 |
本社所在地 | 〒224-0012 神奈川県横浜市都筑区牛久保3丁目9番2号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 03-6775-4401 |
URL | https://www.ines.co.jp/ |
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