【魅力満載！化粧品企画】【22卒】アエナの冬インターン体験記（文系/総合職）No.16508（立教大学/女性）（2021/7/13公開）

グループワークで同じグループの人とは深く関わる。
また他の班ではプレゼンが上手な人がいたので勉強になった。

アエナの商品開発手法をとても細かく教えていただけるので入社後の仕事理解が深まる。
またインターンの資料が冊子でしっかりとしていて、企業理念や今後の方向性などまとまっているので、その後の選考ですごく役に立つ。
社員と深く関わるので顔と名前を覚えてもらえる事が良い。

実際に店舗に行って店舗の現状を知っておくとインターンで社員が言っている事で一致している事・若干違う事が自分で分かるので良いと思う。

元々志望度が高くない事もあり、商品開発の手法は知れたがこのベンチャー企業で自分が働いていけると思わなかったから。
小さな企業でこれから成長が大きい事は想像できたが、社員の雰囲気だ自分には合わず、自分がどのような仕事をしているのか想像できなかった。

周りの学生を見るとさほど化粧品に興味もない、グループワークに積極的でない、頭の回転も速くない人が多かったのである程度のレベルであれば選考はうまくいくのではないかと思ったから。
ベンチャー企業にしては内定者も多いと説明会で社員から聞いたのでそれも理由の一つ。

変わらなかった。その理由は、インターンを通して商品企画の仕事内容は理解できたが、それ以外の店頭業務などを学ぶ事がなかったため。
むしろ店頭業務は新入社員がまず経験する事なので、それをインターンで学べた方が入社後のギャップが無くなって良かったと思う。

インターン参加者限定の社長座談会があったため。
自分は参加していないので詳しくは分からないが、恐らくインターンで評価された一部の学生だと思う。
自分は補欠だったのか開催2日前に急遽案内が来た。

自分は参加しなかったが、インターンの1か月後あたりに恐らくインターン参加者限定の社長座談会があった。

インターン参加前は化粧品業界が第一志望であり、それはインターン後も変わらなかった。
ただ、化粧品業界の中でも小売業はアエナしか受けていおらず、案外小売も楽しそうだと思った。
インターンで社員の方と交流でき、優しそうな方が多かったので企業としての印象は良いものだった。
化粧品の小売を知りたい方はおすすめの企業だと思う。

インターン参加前は古い企業というイメージだったが、インターンに参加した事で社員の方が優しそうだという事・業務内容はかなり幅が広く裁量権も大きいというイメージに変わった。
新しい部署の立ち上げなどにもやる気次第で新入社員から関われる機会がある。
ただ店長業務からのスタートいう事で自分のやりたいことではなく、志望度は上がらなかった。