アエナのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社アエナのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社アエナのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
アエナの インターン
アエナの
インターン参加者の体験をAIが要約
- 2026年卒 冬インターン2.8
- 【インターンシップの内容】 2026年卒の冬インターンシップでは、参加者はまず会社の概要やオフプライス事業についての説明を受け、その後、適性検査と筆記テストが行われました。続いて、グループに分かれ、選択したターゲットの特徴を基に商品設計に取り組み、最終的には発表を行い、人事からのフィードバックを受けるという流れでした。また、インターンシップの一環として人事や新入社員との座談会も設けられ、参加者は実際の業務や社風についての理解を深める機会がありました。企画コースでは、会社説明の後に自己紹介やチームビルディングが行われ、新規商品企画に関するワークが進められました。筆記テストの後には各班での発表とフィードバックが行われ、座談会や質問会も設けられました。 【インターンシップへの参加が本選考に有利になるか】 多くの参加者が、インターンシップへの参加が本選考に有利であると感じているようです。その理由として、インターン中の優秀さに関係なく、参加し筆記テストや適性検査を合格した全員が早期選考に招待されることが挙げられます。また、座談会を通じて社員と直接話すことで業務理解が深まり、企業研究にも繋がると考えられています。 【インターンシップで学んだこと】 ...
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
アエナの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.2
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 2.8
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
2.8
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
4.4
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 1.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.1
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
2.4
- テーマの面白さ
-
4.3
アエナの インターンの概要
| 課題・テーマ | 新しい事業を考えよう / 商品の新規企画 / 各々のグループが選択したペルソナをターゲットとした商品設計 / アエナの商品開発ワーク |
|---|---|
| 会場 | 大阪、大阪心斎橋、大阪心斎橋のセミナールーム、三軒茶屋本社 |
| 参加人数 | 学生20〜40人 / 社員3〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
アエナの インターンの内容(40件)
22卒 | 産業能率大学 | 女性
0
0
アエナの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
アエナの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
アエナの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
アエナの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
22卒 冬インターン
商品企画
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2020年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
文系の大学生が多かった。理系大学生、大学院生も多少いた。学歴は関係ないように思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
22卒 冬インターン
アエナで販売する新商品の企画
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2020年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 販売職
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
先着順での参加だったため特に目立った大学の人はいないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
商品開発
選考フロー :
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
実施時期 : 2024年7月開催 / 期間 : 2日間 / コース : サマーインターン
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自己紹介の際に大学名を公開しなかったため、不明。まばらな印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
アエナの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アエナ |
|---|---|
| フリガナ | アエナ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 169人 |
| 代表者 | 馬場雅子 |
| 本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目2番16号 |
| 電話番号 | 03-6666-2301 |
NOKIZAL ID: 1324381
アエナの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 企業研究
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
- 企業研究
- 選考対策
- 選考体験記一覧
- 本選考のエントリーシート
- 就活速報
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
