
株式会社アエナ
- Q. 他人には負けない自分の一番の強みは何ですか。その強みが活かされた過去3年以内のエピソードに触れて説明してください。
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A.
相手の想いに寄り添い、諦めずに目標達成まで共に前進し続ける「伴走力」が、私の最大の強みです。大学1年生から3年間、塾講師として勤務する中で、リーダー講師不足という課題に直面しました。そこで、新人講師を対象にリーダー業務体験の機会を設け、活動内容が分からないという声...続きを読む(全510文字)
株式会社アエナ
株式会社アエナの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数190件)。ESや本選考体験記は142件あります。基本情報のほか、株式会社アエナの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アエナの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アエナの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

相手の想いに寄り添い、諦めずに目標達成まで共に前進し続ける「伴走力」が、私の最大の強みです。大学1年生から3年間、塾講師として勤務する中で、リーダー講師不足という課題に直面しました。そこで、新人講師を対象にリーダー業務体験の機会を設け、活動内容が分からないという声...続きを読む(全510文字)

困っている人を見つけたら、すぐに助けに行き、笑顔にすることに力を注ぐ『アンパンマン』のような人間です。大学のサークルでは、途中から入会した後輩がすでに出来上がっていた輪に入れず困っていたとき、私は率先して自ら声をかけにいきました。その後も、少人数で遊ぶ時間を設けた...続きを読む(全367文字)

私は、目標を達成するために、自分なりに作戦を立ててコツコツ努力し続けられる人間です。中学時代の〇〇部では、誰よりも早く練習の準備をするなど当たり前のことを徹底する姿勢が認められ、副キャプテンに選ばれました。高校時代では未経験で〇〇部に入りましたが、ただがむしゃらに...続きを読む(全300文字)

私の失敗体験は、無理な食事制限により体調を崩してしまったことです。
大学入学後、外見へのコンプレックスから「美しくなりたい」という想いで極端な食事制限を始めました。10キロの減量には成功したものの、体調を崩し、しまいには食べることへの恐怖心まで抱くようになって...続きを読む(全434文字)

私は、人やまわりの様子をよく見て行動する人です。駅の中にある飲食店でキッチンのアルバイトをしていたとき、忙しい時間帯でもホールの動きやお客様の状況をよく観察していました。例えば、おはしが少なくなってきたら早めに洗って用意したり、どの料理を先に作るといいかを考えてお...続きを読む(全317文字)

私が御社に期待していることは、心理的安全性です。
心理的安全性とは、チーム内で自分の意見や疑問を安心して発言できる環境のことです。新卒社員は、わからないことがあっても、周りに遠慮して質問できないといった状況に陥りがちです。しかし、些細な疑問でも気軽に質問すること...続きを読む(全344文字)

私は「コツコツ努力を続けられる人」です。高校時代、ほぼ初心者として部活に入りましたが、毎日人一倍練習を重ね、仲間や先生のアドバイスを素直に受け入れながら努力を続け、全国大会に出場することができました。すぐに結果が出なくても、毎日少しずつ努力をすることが自信につなが...続きを読む(全255文字)

私は「やると決めたらすぐに動く人」です。
アルバイト先では、新しい業務を任された際に分からないことをそのままにせず、先輩やお客様との対応から学び身につけました。その結果、アルバイト先の繁忙期には一人で長蛇の列をさばけるようになり、お客様や店長から感謝の言葉をいた...続きを読む(全199文字)

私は自ら強い意志を持って物事にチャレンジし、やり遂げる人間だ。振り返ってみると、私は常に自分の意思で物事を決定してきた。高校・大学受験や部活動、サークル、学部選びなど、は全て自分で決定した。私にとって、これらの選択はすべて挑戦だった。例えば、高校では120名の部員...続きを読む(全437文字)

私は、周りの人への気遣いができ、人を笑顔にすることができる人である。私は、大学1年生から飲食店のホールスタッフとして働いており、飲食店が単に食事をする場所ではなく、居心地の良い空間であるべきだという考えを持っている。この理念のもと、常に笑顔でお客様をお迎えし、初め...続きを読む(全627文字)

英語研究会で、大会副実行委員長として「記憶に残る大会」を目指し、50万円の資金獲得を目標に掲げて広告協賛を行った。記念すべき第20回であり、大会に関わる全員の記憶に残る大会にしたい思いから、食事提供などの新規企画を立案し、多額の資金が必要となった。そのため、資金源...続きを読む(全408文字)

私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学1年生から高校3年生まで、○○部に所属していました。○○で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学3年生の春に○○を発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。そ...続きを読む(全377文字)

私が学生時代頑張ったことは、ソフトドリンクの売り子のアルバイトです。始めた当初は売り上げが伸びず、お客様の目線になるために実際に球場に観客として通ってみました。すると、問題点が2つ見えました。1つ目は、メニューを悩んでいる間に売り子が去ってしまうことです。挙手した...続きを読む(全353文字)

学園祭実行委員会の新入生の部活の継続率を90%にしたことだ。新入生の35%が学園祭までに辞めることが原因で、残った部員に超過負担があったことが課題だ。そこで2点取り組んだ。1点目は辞めた部員へのヒアリング調査の実施だ。調査の結果、辞める要因は、部活に馴染めないこと...続きを読む(全297文字)

自身でプロジェクトを立ち上げました。美術大学生が抱える課題を見つけたことがきっかけです。まずは作家の募集から始めましたが、想いが伝わらず協力者が集まりませんでした。そこで、SNSやポップアップイベントで「作品の背景にあるストーリー」を伝えることで、作家や購入者の共...続きを読む(全210文字)

起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)

私が学生時代に頑張ったことは、○〇サークルでの活動です。今まで自分のためにしか頑張れなかった自分にとって、初めて人のために頑張りたい、動きたいと思える活動でした。スケジュール管理やイベント日程の調整等を行いました。途中で不満が溜まり、上手く進まないことがありました...続きを読む(全334文字)

私はサークルの幹部の仕事に力を入れ、そこで◯◯と◯◯を養った。
私は3つのサークルに所属し、その全てで幹部を務めた。その内1つは、所属人数が100人を超える大規模なサークルだった。年3回の公演の度にグループを編成するのだが、公演回数の少なさと人数の多さから、グル...続きを読む(全290文字)

アルバイト先である飲食店の労働環境の改善に取り組んだ。2年間働き続ける中で、ほとんどの後輩従業員が半年以内で離職することに気づいた。この原因として教育制度が整備されていない労働環境が考えられた。そこで、従業員一同が出席する会議を開き、2つの施策を提案した。1つ目は...続きを読む(全397文字)

○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月27日【気になること・改善したほうがいい点】
基本持ち帰り残業をしなければ落ち着いて作業はできないような店舗が多いように感じます。
休日の業務連絡、アルバイトか...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月27日【良い点】
若いうちから店長経験やエリアマネジャー経験が詰める点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰り残業が管理されておらず、黙...続きを読む(全323文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月18日【良い点】
アエナのやりがいは、お客様に美容や健康の商品を身近に楽しんでいただけることだと思います。豊富な商品知識を身につけながら、一人ひとりに合った提案...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月14日【良い点】
風通しが良く、社員同士の距離が近いため、意見や相談がしやすい職場です。日常的にコミュニケーションが活発で、部署や立場を問わず協力し合う風土があ...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月9日【良い点】
面接時に雇用形態などの説明もしっかりあるので相違を感じることはないと思います。残業の基本的にはないので退勤時間ぴったりに帰れます。レジと品出し...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月9日【良い点】
希望休も通りやすくシフトに融通効く。子育て世代の方にも働きやすい環境だと思いました。学生〜50代まで幅広い世代の方が働いてますが皆さん優しくと...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月18日【良い点】
オフプライスという事業自体はとても将来性があります。
有名なメーカー様とのお取引も増えています。県外への出店スピードも目まぐるしく、成長スピー...続きを読む(全496文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
長く続けている方はスキルアップの試験があり、もできる環境だった。
最低賃金より上回っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
入社前のイメージと大きなギャップはなく、比較的スムーズに業務に慣れることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
業務内容は興味を持って取り組めるものが多く、やりがいを感じながら働くことができました。シフトの調整もしやすく、ワークライフバランスは取りやすい...続きを読む(全127文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月05日
入社半年後から店長業務を担うので、かなり早い...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年06月05日
休みの日は社用携帯やパソコンの電...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年06月05日
メンター制度などが多く整備されている...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年06月05日
非常に温かい方が多い。面接官・リクル...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年06月05日
代表取締役の方が女性であることや、社員...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年05月07日
入社し、研修が終わると店長職スタートなので、若手...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2026年05月07日
一万店舗を目指してお...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年05月07日
自ら挑戦する人が評価さ...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年05月07日
年間休日110日が引っかかる...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年05月07日
シフト制のため、...続きを読む(全22文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社アエナ |
|---|---|
| フリガナ | アエナ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 169人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬場雅子 |
| 本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目2番16号 |
| 電話番号 | 03-6666-2301 |
| URL | https://www.aena.co.jp/ |
| 23年 | 25年3月期 | |
|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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81億6800万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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116億7200万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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|
7億8100万 |
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利益余剰金
(円)
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|
27億800万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。