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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CS-Cの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CS-Cの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CS-Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CS-Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.0

CS-Cの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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CS-Cの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社CS-Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ頭打ちになってきている感は否めない。新規事業もやっているものの人材不足もあり時間はかかりそう続きを読む(全70文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ホテルや観光事業にも考え展開を考えているそうです。

【本・サイトで調べた】iRを見る限り成長期待は持てますが、残念ながら時代が追い...続きを読む(全142文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長しかない。
これからもっと大きなことを成し遂げていくと思う。それくらいボード陣は優秀。
仕掛けるタイミングやスピード感はいつも学ばさせても...続きを読む(全101文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を横展開していこうとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人手が不足している傾向がありますが、売り上げと利益を拡大...続きを読む(全140文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の会社の方向性については、定期的に全社員向けに話があるのでみんな理解はしていると思う。今後は新規事業や海外展開も見据えているし、社員もどん...続きを読む(全212文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営力が低く、教育体制が整っていないため、営業は全く数字が取れない、また、コンサルは数字を...続きを読む(全207文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CS-Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CS-Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジできる会社で、最初のキャリアとして選んで良かったと今でも思います。代表が面接時に、今後の日本経済の話をされており客観的に社会を見なが...続きを読む(全524文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しい。住宅補助なし。頻繁に行われる社内での飲み会にお金を使うより福利厚生に充てたほうが良いのではと思う続きを読む(全75文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と責任の重さ。一人が背負うべき案件が膨大で回っていない社員が多い状態。これ以上会社にいても体制は変わらないだ...続きを読む(全83文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列などはほぼなく、成果がそのまま評価される体制
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間と多い。業務量が多く45時間...続きを読む(全105文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントから直接感謝の言葉をいただける。ほぼセルフで全て行うため、ちゃんとやれば仕事はできるようになる続きを読む(全59文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の終業後に何かをすることはほぼできない。22時退社が続く時もある続きを読む(全70文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが教育体制がほぼ整っていない。現場社員一人にほぼ任せきりの教育のため属人性が抜けない。続きを読む(全68文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しはよくなんでも意見をあげられる風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の飲み会はほぼ強制参加であるところ。続きを読む(全71文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもできる方は出世します。年功序列もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休取得実績はまだあまりない。続きを読む(全68文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人がいいので、例えば休んだりしても働きづらくなるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと終わらな...続きを読む(全95文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
内勤営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状に甘んじることなく、次を見据えた挑戦をしている会社です。商品は年々改善されますし、次々と新しい事業部が誕生します。続きを読む(全65文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代の変化にともない日々と変動の激しいぁ環境ではありますが、これから伸びしろがたっぷりあるのではないでしょうか。第3創業期にも突入し今後がさら...続きを読む(全84文字)

株式会社西建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の為、成長性は感じることはない。若手の離職者も多く成長性はないに等しい。社内の人員も固定されており、凝り固...続きを読む(全85文字)

株式会社カクヤスグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料で配達する
【気になること・改善したほうがいい点】
無料とお酒が関わっているが置き配をはき違えているお客様が大変多い。
他の事の注意事項は...続きを読む(全201文字)

ジャパンアシストインターナショナル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな会社から委託を受けているコールセンター。大手からの委託も多かったため、事業としての安定感はあるように感じる。続きを読む(全64文字)

計測検査株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくなることはないだろう。
ただし、成長を見込むことは難しく将来の不安が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の景気...続きを読む(全100文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
キャリアカウンセラー
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人も会社も成長が止まることなく、伸び続けているので今後も期待が出来る。やりたいことの実現するには色々困難な状態に陥るが、同じ志しを持った方たち...続きを読む(全145文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内での既存事業はまだ稼げるし、さらに新しいビジネススキームを見つけだし、他店に優位に立てる可能性は高い。デジタルに弱いという印象があるが年々...続きを読む(全110文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収益性のある仕事が獲得できていない。クライアントからの値下げ圧力の中で、売上を達成することは大変です。続きを読む(全71文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアとの信頼関係もあり、ソフトバンクの代理店の中では安定はしている。
法令順守もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

CS-Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CS-C
フリガナ シーエスシー
設立日 2011年10月
資本金 7億5800万円
従業員数 200人
売上高 24億2800万円
決算月 9月
代表者 椙原 健
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号
平均年齢 29.0歳
平均給与 549万円
電話番号 03-5730-1110
URL https://s-cs-c.com/
NOKIZAL ID: 1678895

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。