株式会社ＣＳ－Ｃ
総合職
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- Q. 説明会で興味を持ったフレーズやポイント
-
A.
「コンサルティング営業」自社商品のことを中心に考えるのではなくお客様のことを中心に考えている姿勢に共感しました。
｢成長｣お客様や社会に貢献しつつ自分自身も圧倒的に成長出来る環境であること、また社員の方が皆それを楽しんでいることを魅力に感じました。続きを読む(全125文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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ＣＳ－Ｃの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ＣＳ－Ｃの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数92件）。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、株式会社ＣＳ－Ｃの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ＣＳ－Ｃは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
【MISSION】
「かかわるCに次のステージを提供し、笑顔になっていただく」
【VISION】
◆マーケティング、テクノロジー、コンサルティングスキルを武器とし、ローカルビジネスの活性化を通じて、消費者に日々の楽しみを提供し、店舗、街・地域、国が活性化されている状態。
◆公益資本主義の浸透により、ビジネスと社会貢献が両立する世界が確立している状態。
この２つのビジョンを具現化することにより、世界は今よりもっとステキな世界になり、笑顔が増えると信じてます。
これらはまだ誰もカタチにしたことがないテーマとなりますが、CS-Cはここにチャレンジしています。
【CREDO（行動指針）】
・圧倒的にクライアントファースト
・GIVE＆GIVE
・集合天才
・1人でも最強、チームなら無敵
・素直な心で、謙虚に誠実に
・当社の強み
20代のうちに圧倒的な成長ができる環境
ベンチャーらしからぬ充実の研修制度！はじめから責任ある仕事を任せるだけでなく、基礎からしっかり固めていく教育制度で20代のうちに「起業」できるほどの圧倒的成長ができる環境です。
「働きがいのある会社ランキング」 6年連続受賞！
「働きがいのある会社」6年連続ベストカンパニー受賞、「ベストベンチャー100」6年連続受賞など数々の賞を頂戴している、ローカルビジネス（※）に特化したコンサルティング会社です。
※ローカルビジネスとは：個人事業主や中小企業を中心とした、地域に根付いた店舗ビジネスの総称。食・美・旅・衣などのジャンルがある。
・当社の課題
海外市場への進出
今後は、アジアの事業領域に広げていくことが大きな目標のひとつです。
・向いている人
・フロンティアスピリッツを持ち、志高く成長意欲のある方
・自ら考え行動し、常に変革・成長しようという志を持てる方
・近い将来プロジェクトマネージャーを目指したい方/自身のスキルの専門性を高めたい方
・経営幹部候補 新規事業プロジェクトマネージャー候補
・向いていない人
・受け身な姿勢の方
→主体的なアクションのできる方を求めています。教育制度の準備はございますが、そこに期待してしまう人ではなく、常に成長意欲を持ち主体的に動ける方を求めています。
ＣＳ－Ｃの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ＣＳ－Ｃの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ＣＳ－Ｃの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＣＳ－Ｃの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社ＣＳ－Ｃ
総合職
通過
- Q. 趣味・特技
-
A.
私の趣味はロッククライミングです。ロッククライミングは16歳の時から始めて現在でも続けています。花崗岩や石灰岩など様々な種類の岩を登りたいと思い、地元の埼玉県の岩だけでなく山梨県や愛知県、1番遠くで沖縄県の岩を登っています。難しいルートもありますが無理だと思っても...続きを読む(全192文字)
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株式会社ＣＳ－Ｃ
総合職
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- Q. 当社にエントリーする際、興味をひかれたフレーズや目にとまったポイント等があれば教えてください。
-
A.
企業の売上向上に貢献できること。そして、そのクライアントが大企業だけではないこと。また、データを用いてマーケティングを行えること、など自分のやりたいことにあっていた点が目に留まりました。続きを読む(全93文字)
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ＣＳ－Ｃの みんなの就活速報
25卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
プレゼン対策が必要
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25卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他自己紹介(自己PR)
課題が出た
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25卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
論理的に話す
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25卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
課題に関するプレゼンテーションを行いました。
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25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
ラフな会話で、選別されているとゆう感じはなかった。
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25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
パッションです
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25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
グループディスカッションだったので、5w1hを意識した議論をするように意識した。
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25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)
軸となぜこの会社か
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？
よかったです
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)
和やかだった。他己紹介があった。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ＣＳ－Ｃの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＣＳ－Ｃの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
ＣＳ－Ｃの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月19日【良い点】
業務範囲にもよるかもしれないが、やりたいという意思に対して反対を受けるということはあまりなく、挑戦に対して前向きに捉えてくれる会社だと感じてい...続きを読む(全174文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月19日【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、機会を自ら意思表明することで手に入れて成果を出すことで自分の力にする、というような流れが多かったように感...続きを読む(全192文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月19日【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生らしい福利厚生はない。アニバーサリー休暇等もあったはずだが、身の回りで使っている人は見受けられなかった...続きを読む(全135文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
コミュニケーションに難の無い、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中途入社が一気に増え、縦横の関わりはかなり薄くな...続きを読む(全82文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
性別問わず活躍している人が評価される。女性だからと言うような差別視点を幹部陣からは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル...続きを読む(全138文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
有給は自由に取得が可能。業務を管理できれば長期で取得することも可能で、周りのメンバーもとくにそこに言及はしてこない。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
独立などを考えていて、積極的に行動できる人であれば、目的ゴールを明確にして突き進むことができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月28日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
思っていた以上に社員間の距離が近く、上司にも気軽に相談出来るなど風通しが良い。実際に仕事に関して悩んでいたりすると上司から声をかけてもらえるこ...続きを読む(全242文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月28日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
毎日22時前になると強制的にパソコンがシャットダウンされるため、それ以降の残業になることは基本ない。水曜日にはノー残業デーが設けられており、勤...続きを読む(全249文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月28日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
挑戦の機会が多く自身の成長に繋がりやすい。能動的に動くことが大切。様々なタイプのクライアントがいるため、コミュニケーションスキルが養われる。続きを読む(全76文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＣＳ－Ｃの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2023年04月25日
【社員から聞いた】高級ディナーを月3回食べれるくらいは貯金ができると言うふうにおっしゃっておられました。
【イベントや選考を通して感じた】評価制度が...続きを読む(全122文字)
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投稿日： 2023年04月25日
【社員から聞いた】ホテルや観光事業にも考え展開を考えているそうです。
【本・サイトで調べた】iRを見る限り成長期待は持てますが、残念ながら時代が追い...続きを読む(全142文字)
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投稿日： 2023年04月25日
【社員から聞いた】休みもしっかりあり、忙しい期間はあるとはおききしましたが基本的にはしっかりとワークライフバランスは取れるとのことです。
【本・サイ...続きを読む(全85文字)
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投稿日： 2023年04月25日
【社員から聞いた】ギャップはないと言うふうにおっしゃっていました。
基本的には自分で考え行動できる環境にあると言う事です
【本・サイトで調べた】な...続きを読む(全100文字)
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投稿日： 2023年04月25日
【社員から聞いた】自分で考え行動できる環境であることと、成長企業であるからこそどんどん成果を出せば上に行けるというふうにおっしゃっていました
【本・...続きを読む(全109文字)
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ＣＳ－Ｃの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＣＳ－Ｃの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
- -
- - 万円
ＣＳ－Ｃの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＳ－Ｃ |
|---|---|
| フリガナ | シーエスシー |
| 事業内容 | ローカルビジネスの課題解決につながるソリューションを展開しています。 ◆マーケティングSaaS「C-mo（シーモ）」 ニーズ調査から新規客獲得、固定客化に必要な機能を「ワンストップ」提供するSaaS型統合マーケティングツール。2023年９月時点の契約店舗数は4,425店舗。 ◆ハンズオン型コンサルティング「C＋（シープラス）」 社外CMOとして、WEBマーケティングにかかわる全てを弊社が担い、独自のアルゴリズム・テクノロジーを駆使し、クライアントの業績拡大を実現します。 |
| 設立日 | 2011年10月 |
| 資本金 | 7億5800万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 24億2800万円 |
| 株式市場 | マザーズ |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 椙原 健 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
| 事業所 | 東京本社 〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F 東京支社 〒108-0023 東京都港区芝浦4-19-1 芝浦アークビル2F 大阪支社 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 平成本町ビル5F |
| 男女比 | 男性 60% : 女性 40% ※ 2023年12月時点 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 549万円 |
| 電話番号 | 03-5730-1110 |
| お問い合わせ先 | TEL：03-6821-8035 |
| URL | https://s-cs-c.com/ |
| 自社採用ページURL | https://s-cs-c.com/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1678895
ＣＳ－Ｃの 業績データの推移
株式会社ＣＳ－Ｃの2023年9月期
- 売上高
- 24億2800万円
- 営業利益
- 2億2200万円
| 18年9月期 | 19年9月期 | 20年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
7億789万 | 7億9583万 | 8億6385万 | 26億3100万 | 27億7500万 |
|
純資産
（円）
|
3億7747万 | 4億5245万 | 4億7072万 | 21億5200万 | 23億200万 |
|
売上高
（円）
|
15億8648万 | 22億4007万 | 19億4770万 | 21億8200万 | 24億2800万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
1億2356万 | 1946万 | 2億4300万 | 2億2200万 |
|
経常利益
（円）
|
1億6352万 | 1億2521万 | 6311万 | 2億4300万 | 2億2400万 |
|
当期純利益
（円）
|
1億843万 | 7358万 | 1826万 | 1億4800万 | 1億4700万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
3億8161万 | 3億6926万 |
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
38.76 | 41.2 | - 13.05 | 12.03 | 11.27 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
5.52 | 1.0 | 11.14 | 9.14 |
|
経常利益率
（％）
|
10.31 | 5.59 | 3.24 | 11.14 | 9.23 |
※参照元：NOKIZAL
ＣＳ－Ｃの 選考対策
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