この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列などはほぼなく、成果がそのまま評価される体制
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間と多い。業務量が多く45時間...続きを読む(全105文字)
株式会社CS-C 報酬UP
株式会社CS-Cの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CS-Cの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CS-Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年功序列などはほぼなく、成果がそのまま評価される体制
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間と多い。業務量が多く45時間...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一般的な給与だと思う。評価制度は厳しいので昇給は一部の人のみの印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で目立つ方が昇給しがち。しっ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルが公開されているため、自分の年収イメージをもちやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給+みなし残業4...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
評価制度は全社員に公開されていたので分からないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価基準が、相当無理をしないと...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】高級ディナーを月3回食べれるくらいは貯金ができると言うふうにおっしゃっておられました。
【イベントや選考を通して感じた】評価制度が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
成果とスタンスが評価。
社会人の基礎が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ていせいていりょう共に評価軸があること
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はある程度明確にされているが、、
具体的にどこをどう評価さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が300万代、年一のボーナスも1か月分もない。中途で転職を考えてる人は現状400万...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度は年々ブラッシュアップされて、明確に提示されているのでわかりやすい。フィードバックは直接しっかりもらえるので、納得感は高いと思います。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成果とCREDOの2つの項目で判断されます。
かならずフィードバックをもらうことができるため、評価には納得感がある。
次のステップへ上がるため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チャレンジできる会社で、最初のキャリアとして選んで良かったと今でも思います。代表が面接時に、今後の日本経済の話をされており客観的に社会を見なが...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ頭打ちになってきている感は否めない。新規事業もやっているものの人材不足もあり時間はかかりそう続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが教育体制がほぼ整っていない。現場社員一人にほぼ任せきりの教育のため属人性が抜けない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の終業後に何かをすることはほぼできない。22時退社が続く時もある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と責任の重さ。一人が背負うべき案件が膨大で回っていない社員が多い状態。これ以上会社にいても体制は変わらないだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
クライアントから直接感謝の言葉をいただける。ほぼセルフで全て行うため、ちゃんとやれば仕事はできるようになる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内の風通しはよくなんでも意見をあげられる風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の飲み会はほぼ強制参加であるところ。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しい。住宅補助なし。頻繁に行われる社内での飲み会にお金を使うより福利厚生に充てたほうが良いのではと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とにかく人がいいので、例えば休んだりしても働きづらくなるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと終わらな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社長や役員の人柄が良いところ。親しみやすくも、しっかりしたリーダーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会など多く、苦痛があっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業が多いのでサービス残業にならない店舗でしたら稼ぐことならできるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に店舗社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
物価による給与額の調整がなく、地方勤務であっても首都圏と同じ水準の給与が支給されるため、地方勤務の社員は良い条件と言える。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持って働ける点
一年未満で役職に就ける方も結構いた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが完全場合になるので営業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
シンプルに実力主義です。自分の頑張りが可視化しやすいのでそれをモチベーションに頑張っている従業員も多いのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい点は特にない。
最低限の給料と手当も特にないので生活するのでいっぱいいっぱい。
評価も現場にいない人が行い、言...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める前提でたくさん雇っている人材派遣派遣の会社にしては給料は普通に貰えていた。
しかし昇給はあまり望めない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな企業を持たせてもらえれば勝手に成果はあがるため、入社後の昇給はほぼ運でしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が現場...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
非常に高い
転職市場でもかなり高い部類だと思う
3番目の役職でも900万円ほどを目指せる
とにかく高いです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は高くとてもよかったのではないかと思います。残業時間は多かったですが、そこに着いては、やった時間は一分単位でしっかりと請求できたため、ホワ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は中小企業にしては悪くないくらい。
ただし、手当がほぼ無いので贅沢はできない。
評価基準は曖昧である続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社CS-C |
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フリガナ | シーエスシー |
設立日 | 2011年10月 |
資本金 | 7億5800万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 24億2800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 椙原 健 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 549万円 |
電話番号 | 03-5730-1110 |
URL | https://s-cs-c.com/ |
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