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株式会社CS-C 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CS-Cの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社CS-Cの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CS-Cの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CS-Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CS-Cの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CS-Cの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

CS-Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.0

CS-Cの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

CS-Cの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社CS-Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列などはほぼなく、成果がそのまま評価される体制
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間と多い。業務量が多く45時間...続きを読む(全105文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な給与だと思う。評価制度は厳しいので昇給は一部の人のみの印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で目立つ方が昇給しがち。しっ...続きを読む(全98文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが公開されているため、自分の年収イメージをもちやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給+みなし残業4...続きを読む(全269文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は全社員に公開されていたので分からないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価基準が、相当無理をしないと...続きを読む(全191文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】高級ディナーを月3回食べれるくらいは貯金ができると言うふうにおっしゃっておられました。

【イベントや選考を通して感じた】評価制度が...続きを読む(全122文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果とスタンスが評価。
社会人の基礎が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ていせいていりょう共に評価軸があること
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はある程度明確にされているが、、
具体的にどこをどう評価さ...続きを読む(全114文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が300万代、年一のボーナスも1か月分もない。中途で転職を考えてる人は現状400万...続きを読む(全199文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は年々ブラッシュアップされて、明確に提示されているのでわかりやすい。フィードバックは直接しっかりもらえるので、納得感は高いと思います。...続きを読む(全160文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果とCREDOの2つの項目で判断されます。
かならずフィードバックをもらうことができるため、評価には納得感がある。
次のステップへ上がるため...続きを読む(全185文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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CS-Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CS-Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジできる会社で、最初のキャリアとして選んで良かったと今でも思います。代表が面接時に、今後の日本経済の話をされており客観的に社会を見なが...続きを読む(全524文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ頭打ちになってきている感は否めない。新規事業もやっているものの人材不足もあり時間はかかりそう続きを読む(全70文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが教育体制がほぼ整っていない。現場社員一人にほぼ任せきりの教育のため属人性が抜けない。続きを読む(全68文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の終業後に何かをすることはほぼできない。22時退社が続く時もある続きを読む(全70文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と責任の重さ。一人が背負うべき案件が膨大で回っていない社員が多い状態。これ以上会社にいても体制は変わらないだ...続きを読む(全83文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントから直接感謝の言葉をいただける。ほぼセルフで全て行うため、ちゃんとやれば仕事はできるようになる続きを読む(全59文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しはよくなんでも意見をあげられる風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の飲み会はほぼ強制参加であるところ。続きを読む(全71文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しい。住宅補助なし。頻繁に行われる社内での飲み会にお金を使うより福利厚生に充てたほうが良いのではと思う続きを読む(全75文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人がいいので、例えば休んだりしても働きづらくなるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと終わらな...続きを読む(全95文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や役員の人柄が良いところ。親しみやすくも、しっかりしたリーダーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会など多く、苦痛があっ...続きを読む(全102文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ヨシックスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いのでサービス残業にならない店舗でしたら稼ぐことならできるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に店舗社...続きを読む(全103文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
コピーライター(広告・グラフィック)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物価による給与額の調整がなく、地方勤務であっても首都圏と同じ水準の給与が支給されるため、地方勤務の社員は良い条件と言える。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量を持って働ける点
一年未満で役職に就ける方も結構いた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが完全場合になるので営業...続きを読む(全116文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルに実力主義です。自分の頑張りが可視化しやすいのでそれをモチベーションに頑張っている従業員も多いのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい点は特にない。
最低限の給料と手当も特にないので生活するのでいっぱいいっぱい。
評価も現場にいない人が行い、言...続きを読む(全100文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める前提でたくさん雇っている人材派遣派遣の会社にしては給料は普通に貰えていた。
しかし昇給はあまり望めない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業を持たせてもらえれば勝手に成果はあがるため、入社後の昇給はほぼ運でしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が現場...続きを読む(全238文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に高い
転職市場でもかなり高い部類だと思う
3番目の役職でも900万円ほどを目指せる
とにかく高いです続きを読む(全59文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高くとてもよかったのではないかと思います。残業時間は多かったですが、そこに着いては、やった時間は一分単位でしっかりと請求できたため、ホワ...続きを読む(全98文字)

計測検査株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は中小企業にしては悪くないくらい。
ただし、手当がほぼ無いので贅沢はできない。
評価基準は曖昧である続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

CS-Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CS-C
フリガナ シーエスシー
設立日 2011年10月
資本金 7億5800万円
従業員数 200人
売上高 24億2800万円
決算月 9月
代表者 椙原 健
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号
平均年齢 29.0歳
平均給与 549万円
電話番号 03-5730-1110
URL https://s-cs-c.com/
NOKIZAL ID: 1678895

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(証券コード:7047)
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