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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CS-Cの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CS-Cの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CS-Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CS-Cの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.0

CS-Cの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

CS-Cの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社CS-Cの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】自分で考え行動できる環境であることと、成長企業であるからこそどんどん成果を出せば上に行けるというふうにおっしゃっていました

【本・...続きを読む(全109文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CS-Cを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月10日
回答者:

【良い点】
様々な働き方ができる。補助なども多い。説明機会も多く、多く人が知っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全69文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年5月5日
回答者:

【良い点】
サンプルは自分で使えたりするので日用品に困らなくなった
自社商品をもっと理解したり好きになるきっかけにもなったと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2023年10月18日
回答者:

【良い点】
資格に関してとった方がいいと言ってくれるが何かしらの協力はなかった。
時間は作れるのでそれだけはよかった続きを読む(全58文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限あるが、足りないところの方が気になる。
住宅手当については採用地と配属地が違う場合のみ支給される。...続きを読む(全216文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年12月17日
回答者:

【良い点】
自社メディア・受託ともに業界問わず、いろいろな事業を行っている。
チャレンジできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな事...続きを読む(全168文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

CS-Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CS-Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジできる会社で、最初のキャリアとして選んで良かったと今でも思います。代表が面接時に、今後の日本経済の話をされており客観的に社会を見なが...続きを読む(全524文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントから直接感謝の言葉をいただける。ほぼセルフで全て行うため、ちゃんとやれば仕事はできるようになる続きを読む(全59文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ頭打ちになってきている感は否めない。新規事業もやっているものの人材不足もあり時間はかかりそう続きを読む(全70文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しはよくなんでも意見をあげられる風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の飲み会はほぼ強制参加であるところ。続きを読む(全71文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しい。住宅補助なし。頻繁に行われる社内での飲み会にお金を使うより福利厚生に充てたほうが良いのではと思う続きを読む(全75文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と責任の重さ。一人が背負うべき案件が膨大で回っていない社員が多い状態。これ以上会社にいても体制は変わらないだ...続きを読む(全83文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列などはほぼなく、成果がそのまま評価される体制
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間と多い。業務量が多く45時間...続きを読む(全105文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の終業後に何かをすることはほぼできない。22時退社が続く時もある続きを読む(全70文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが教育体制がほぼ整っていない。現場社員一人にほぼ任せきりの教育のため属人性が抜けない。続きを読む(全68文字)

株式会社CS-Cの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもできる方は出世します。年功序列もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休取得実績はまだあまりない。続きを読む(全68文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

非常に風通しがよく、急拡大中で中途採用者も多いため、様々なバックグラウンドを持った人と仕事ができる。続きを読む(全50文字)

弁護士法人ベリーベスト法律事務所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

真摯で気遣いができる人が多く、いろいろと相談しやすい環境だと言っていた。続きを読む(全36文字)

RIZAPグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

スピード感重視。失敗してもいいがしっかりと成果を出さないといけない。続きを読む(全34文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

10名以上の社員の方とお話ししたが、悪い人は一人もいない。どの方も優しく、質問には具体的に親身に答えてくださった。続きを読む(全57文字)

トゥモローゲート株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員のSNS運用を行っていたり、他社と異なる会社の色を持っているところに特殊な社風を感じられる。大阪で一番面白い会社を目指しているそうで、関西人らしいユー...続きを読む(全87文字)

株式会社前川製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

フランクな雰囲気が社員の皆様から感じることができるから。続きを読む(全28文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手から裁量権をもって働けるというイメージが強い続きを読む(全24文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大手であり、ベンチャーの気質がある攻めた企業続きを読む(全22文字)

株式会社FJネクストホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新人賞などもあり、若手に期待を寄せている企業。続きを読む(全23文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

CS-Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CS-C
フリガナ シーエスシー
設立日 2011年10月
資本金 7億5800万円
従業員数 200人
売上高 24億2800万円
決算月 9月
代表者 椙原 健
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号
平均年齢 29.0歳
平均給与 549万円
電話番号 03-5730-1110
URL https://s-cs-c.com/
NOKIZAL ID: 1678895

CS-Cの 選考対策

  • 株式会社CS-Cのインターン
  • 株式会社CS-Cのインターン体験記一覧
  • 株式会社CS-Cのインターンのエントリーシート
  • 株式会社CS-Cのインターンの面接
  • 株式会社CS-Cの口コミ・評価
  • 株式会社CS-Cの口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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