ＴＯＴＯのインテリアコーディネーター・インテリアデザイナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
業界内では標準以上。地方都市で生活するには十分な年収をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に急成長、急拡大するわけではな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司が会社の方針や部門の姿勢を明確に説明してくれるので、納得がいかないときもしっかりと説明してくれた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
北九州という土地ではかなりいい方。地方都市では楽に暮らせる制度がある。続きを読む(全41文字)

【良い点】
繁忙期以外はバランスが悪くなることはない。有休も自由に取れるので困ることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとこれ以...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ウォシュレットが売れていくなら安泰。海外にも出ているので業績が急悪化あるようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男女による差を感じたことはない。社員教育や制度も揃っており、女性だから働きにくいと感じ利用なケースを見たことはなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
様々なお客様や業者と関わりながら、様々な現場を経験出来る事が1番の面白み。
新商品も出るので、商品に飽きるということも無い。
顧客満足度や受注...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ショールームは99%女性スタッフなので、産休育休制度は整っている。
育休明けも時短勤務が可能。
全国に100拠点ほどショールームがあり、配偶者...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は満足だが、評価制度は成り立っていないと思う。
期毎に業績評価が下されるが、A評価でもC評価でも賞与で2万程度...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アドバイザーの評価指針は比較的わかりやすい基準が設けられている。
所属長による多少の差はあるが、半期に一度の面談とFBの面談で自身の仕事につい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
以前より女性の働きやすさに関しては改善されている。基本的な産休、育休制度はもちろんだが、キャリアアップしたい方にも少しずつだが道は開けてきてい...続きを読む(全292文字)

【良い点】
コロナ禍で勤務体制は大きく代わり、営業職は4割がテレワークになっており事務所への出社は週2.3日程度。
残業に関してもPCの強制シャットダウン...続きを読む(全243文字)

年代を問わずに、女性が活躍できていて、年齢に臆することなく働けているように思います。
・女性のキャリアに対して、理解がある人が多いため、育休なども取得し...続きを読む(全176文字)

新人教育についてはかなり力を入れてます。
派遣で働きましたが、よく聞く、派遣は経験、経験と重視する雰囲気ではなく、スキルアップさせてくれる環境が100パ...続きを読む(全194文字)

出産後育児中は、復帰を考えて積極的に資格の勉強をしたり、インテリアのセミナーに出かけたり、業界の情報を能動的に身につけるように学習してきました。各メーカー...続きを読む(全170文字)

社内は正社員、非正規社員問わず残業が大変多く、当時は結婚が決まった為退職しました。
それでも社員の働きやすさと、人柄も皆さん温厚で、ハードワークでなかっ...続きを読む(全182文字)

TOTOのショールームアドバイザー職は研修制度が充実しており、社内の商品知識から
接客マナーまでを学べます。
身に付けたスキルは住宅設備業界、インテリ...続きを読む(全171文字)