この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業だからか性格が良い人が本当に多くて何度も何度も救われた。この会社に入って始めてホワイト企業が存在することを知った。会社の人達には非常に...続きを読む(全177文字)
TOTO株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOTO株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にTOTO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業だからか性格が良い人が本当に多くて何度も何度も救われた。この会社に入って始めてホワイト企業が存在することを知った。会社の人達には非常に...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身になって課題解決に乗り出してくれる管理職もまれにいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルスやハラスメントに...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は真面目な方が多いです
また人も優しい人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で働かないおじさんが多いのが見受けられ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
中途採用の人にはいい人が多い。優秀で仕事のできる人が周りにいるので快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり社風が古臭い。ここでし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
尊敬できる上司とそうでない上司がいましたが、部下が上司を評価するシステムなので、正直に申告できました。
先輩方には恵まれました。大企業の余裕か...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司が会社の方針や部門の姿勢を明確に説明してくれるので、納得がいかないときもしっかりと説明してくれた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からセクハラ発言があったほか、しつこく飲みに誘われることがあったため、管理職の教育は十分ではないように感...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年齢的に40代が役職につき、次第に退いていく感じ。サイクルがあるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては適材適所が全...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当てがない管理職が面倒なことを全て背負う構図があとをたたない。一般社員は残業規制があるので、頑張ろうとしても...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
穏やかで、協調性のある人が多い。表面上は声を荒げたり、揉めることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピークアップ制度が設け...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
おおよそ一般的な大企業と変わりはないかと思います。管理職の方はやはりそれなりのバイタリティあふれる人が多かったように思います。
【気になること...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社して1年ほどは、教育担当がついており親身になって業務内容や、知識を教えてくださる。質問したら、自分の時間を割いてでも対応してくださることが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員は真面目で良い人が多い。それはこの会社の良いところだと思う。上司は所謂勢いがあるイケイケ系とロジカル系に分かれるような気がする。イケイケ系...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業がほぼなくて、働きやすい。行事や、イベントで時間をとられるが、楽しんでできる方には良いと思う。会社でもってる施設を使えるので、友人や家族で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも楽
仕事を適度にこなし自分の時間をしっかりとれる、いわゆる大企業に勤めて安定した生活をするにはいい会社だと思う。
そう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的優しい人がおおい。
あまり、いじめだとか変な話を聞いたことはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は上の年...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
常識と道徳を持ち合わせた人間が多く、人間関係でストレスを感じることはほとんど無い。
ある程度の競争を生き残った人間が昇格するため、上司にも尊敬...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
がつがつせず、上品な人が多い。ある時期から全社的にコンプライアンスやCSRなどの意識を浸透させる取り組みがあったので、会社の一員としての良識あ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内雰囲気が非常によく、優秀な方が多いため自らの刺激となり、お手本となる人財が多い。また各地方エリアになると営業所が家族のような雰囲気があり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在籍している社員には、社会的な常識や最低限の礼儀が備わっている。
仕事を進めていく中で問題が発生しても、部署の枠組みを超えて解決する動きがある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係はとても良く、大企業の余裕というか、ギスギス感じは全く無いです。仕事は基本的には自分で学んでいく方針ですが、私がいた職場では先輩方がい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時代の流れに合わない、体育会系の考え方の方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思いますが、私の職場は現時...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大らかな人が多い反面、組織が巨大なだけに本当に色んな人がいた。中には悪い意味で変わっていて全社的に有名な人もおり、私は運悪くその人の直属の部下...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
優しい気質の人が多く、のんびりした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、融通の効かない人も多い。人に優しい会社である...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
活躍されている若手、中堅社員は、能力、スキルが高く、バイタリティに溢れている。同じ職場にいると士気も上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
良くも悪くもお客様の声がダイレクトに届く点。アンケートにもいろいろとお客様が意見を書いてくださったり、帰りがけに感謝されることも多く、それはや...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
各種研修も多く、ステップアップに合わせてサポート体制はしっかりしている。
保養所が格安で使用できたり、カフェテリアプランなどもあり充実している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価項目が具体的で分かりやすい: 会社への貢献度、スキル・経験、潜在能力など、具体的な項目が挙げられているため、評価基準が明確で分かりやすいで...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
給与面においては上場メーカーとしては不満のない待遇が提供されています。
まず、給与は基本的に横並びで、昇給があります。
年に1万円以上の昇給が...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
国内で高いシェアを誇っており
優れたコアコンピタンスも保有していること。
また特にレスト商品では高付加価値品としての地位を獲得しているので、単...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ロジカルシンキングなど、基本的な研修は段階的に受講できる。最近ではUdemyの導入も行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
Udem...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有休を取得しやすい雰囲気は非常にある。よっぽどのことがない限り、有休は計画通りに取得できるし、部署によるが、年間20日間の有給取得を目標にして...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
賞与については多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、個人の頑張りが目に見えて昇給や賞与に反映されることは...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、求人が出ている九州建設部の北九州の戸畑製鉄所の土木工事の施工管理業務には、パワハラする上司がいます。総務の課...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の会社なので、社歴が少ない人が上になったりするので、長くからいる人にとってはやりにくい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業成績が優れた方がなるので、わかりやすい。それにより管理職になったあとも、メンバー管理がしやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
元気でコミュニケーション力がある人が多い印象です。みな明るく仕事に関しても熱意を持って取り組みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場から見て、経営幹部に近づけば近づくほど、2~3年以内に退職していっていた。幹部の人材が定着せず、安定していない...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職同士でのみ会議をしたりこそこそ話すので、部下はやりにくいし、本音を話せず辞めていく方が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い印象でした。
楽しかったです。
またみんなで遊びたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が増えると貫禄が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
体育会系のイメージ通りの部分もあるが、育成に関してはしっかり先輩がついてじっくり育てていく文化があるので、そういった意味で人を大事にしていると...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣社員にも分け隔てなく接する方が多く、友人といえる人々に出会うことができたのは幸運だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし組...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内の昇進制度は試験と面接により行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ、昇進のチャンスがない場合もある。続きを読む(全77文字)
会社名 | TOTO株式会社 |
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フリガナ | トートー |
設立日 | 1917年5月 |
資本金 | 355億7900万円 |
従業員数 | 8,034人 ※※2019年3月末現在(連結33,431名) |
売上高 | 5860億8600万円 ※2018度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜多村 円 |
本社所在地 | 〒802-0076 福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 895円 ※※総合職 |
電話番号 | 093-951-2052 |
URL | https://jp.toto.com/ |
採用URL | https://jp.toto.com/career/graduate/ |
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