【飲料メーカーの秘密】【22卒】サントリーホールディングスの冬インターン体験記（文系/マーケティング）No.16637（早稲田大学/男性）（2021/7/21公開）

飲料メーカーの業務にはもともと興味を持っていた。日頃から身近にある物だからこそ、その裏側のマーケティングを学んでみたかった。そのような思いがある中で、インターンシップに応募する機会があり、応募をしてみた。

飲料メーカーにおいてどのような仕事があり、そしてサントリーでどのようなことを学びたいのかややりたいのかを調べて準備をした。

これまで参加してきたインターンシップや、インターンシップに参加したい理由が見られていたかのように感じる。

応募 → エントリーシート

志望業界/主な参加インターン/興味のある職種/インターンシップ志望理由

Webで入力

示されたURLのWEBサイトから提出

インターンシップの志望理由の文字数制限が少なかったため、簡潔に伝えることを意識した。

どのような職種があるのかを採用ホームページで調べた。また、サントリーがどのような想いで経営をされているのかについても調べてみた。

企業ホームページ。

オンデマンド動画でサントリーやマーケティングについて学び、その後社員に質問をする形式

オンデマンド動画でサントリーやマーケティングについて学び、その後社員に質問をグループで行える機会が３回繰り返された。

サントリーの特徴と日ごろの業務内容、またコロナ禍における戦略などについて学ぶことができた。

マーケティング戦略を学び、グループで社員に質問する

前半にやったこと

サントリーの企業概要についての説明とチーム発表が１日目にあった。２日目には、オンデマンドで飲食チェーン業態開発について学び、動画に登場した社員の方にチームで質問を行った。

後半にやったこと

３日目には、ザ・プレミアム・モルツについての歴史やマーケティングについて学び、同様にその後動画に登場した社員の方にチームで質問をした。４日目にはブランドマネージャーの業務について理解を深めた。

なし

事前に５人ほどのチームで準備をした質問を、社員の方にオンライン上で直接質問をすることができた。マーケティングの裏側には、定性的かつ定量的な調査があるのだと学んだことが印象に残っている。

チームで質問の準備を整理していくことにはじめはやや苦労した。チームで時間をあわせて、社員の方がいらっしゃる時間とはまた別に行う必要があったためだ。回数を重ねることで、質問を準備していくことには慣れていき、より具体的で異なった観点からも社員の方々に質問をしていくことができた。

５人ほどのチームで質問の準備を行ったため、いくらか関わりがあった。それぞれ就職活動中も取り組んでいることがあり、他の学生の視点を学ぶことができた。

私はそれまでなかなか飲料メーカーのインターンシップに参加することができていなかった。そのため、サントリーの企業概要について説明会以上に理解を深めることができた。また、動画型で知識を蓄えることができたため、マーケティングについてゆっくり勉強することができた。そして、気になることを直接社員の方にお聞きすることができたからこそ、意識していることを感じ取ることができた。

より飲料メーカーや業務への知識を蓄えておけば、限られた質問の時間を有意義に用いることができたのではないかと感じている。

動画を通して業務内容や企業の歴史を知ることができたためだ。さらに、直接オンライン上で、動画に登場した社員の方々に会い、質問をすることができ、既にサントリーで働いている方々から積んでいくキャリアをイメージすることができたからだ。マーケティング関連以外の仕事もあると思うので、他の社員の方にもお会いしてみたくなった。

このインターンシップに参加したからといって、直結的に内定が出るとは感じなかった。参加人数が少ないわけではなかったり、選考ステップの一部になっていたりするように思えなかったためだ。しかし、企業のことやマーケティングについて勉強することができたため、選考に活かすことはできると思った。

もともと飲料メーカーが歩んできた歴史や業務内容、マーケティングなどについて興味があった。このインターンシップに参加して、歴史を知ることができたと共に、具体的にマーケティングの視点を得ることができた。そして、その中にあったある職種に就いてみたいという想いを持つことができたためだ。

インターンシップに参加したからといって、直接的に本選考で優遇処置がとられるわけではないと思う。しかし、企業のことや業務内容などについて理解を深めることができている点で、有利に働くとは感じた。

具体的なインターンシップ参加後のフォローはなかった。しかし、その後マイページを作っている学生は皆同じかと思うが、選考に関するメールを得ることはできた。

メーカーや飲料メーカーに特別強い思いを持って、志望していたわけではなく、興味を示していた程度であった。しかし、サントリーのインターンシップに参加して、企業のこれまでの歴史や業務内容、マーケティングなどについて理解を深めることで、魅力を感じることができた。そして、その中で築いてみたいキャリア像を発見することができ、その道も進んでみたい選択肢だと思うことができた。

勝手なイメージだが、インターンシップ参加前は、飲料メーカーに勤める社員の方々はとても熱い人が多いように思ってしまっていた。しかし、インターンシップを通して、感覚的なことになってしまうが、私が思い描いていたその社員像とは少し異なり、落ち着いている社員の方々が多い印象を受けた。ただし、仕事をする上で、自社のことやブランドが好きで、その情熱を持ってお仕事をされているのかなと思えた。