
サントリーホールディングス株式会社
- Q. 志望動機
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A.
1つ目は、「やってみなはれ」の精神への共感です。私はこれまで、留学やインターンでの編集長として挑戦を続けてきましたが、その経験を活かして自ら留学ブログを立ち上げるなど、常に新しい価値を生み出すことに挑戦してきました。説明会で聞いた「角ハイボール」などの挑戦事例から...続きを読む(全433文字)
サントリーホールディングス株式会社
サントリーホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数333件)。ESや本選考体験記は501件あります。基本情報のほか、サントリーホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したサントリーホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したサントリーホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

1つ目は、「やってみなはれ」の精神への共感です。私はこれまで、留学やインターンでの編集長として挑戦を続けてきましたが、その経験を活かして自ら留学ブログを立ち上げるなど、常に新しい価値を生み出すことに挑戦してきました。説明会で聞いた「角ハイボール」などの挑戦事例から...続きを読む(全433文字)

学生団体で情報管理の効率化に取り組み、関...続きを読む(全47文字)

私が学生時代に最も力を入れたことは、スーパーマーケットでのアルバイトです。レジや品出しなど複数の業務を担当する中で、自分の仕事だけを見るのではなく、店舗全体の状況を見ながら行動することを心掛けました。特に混雑時には、レジの状況や品出しの進捗を確認し、その時に優先す...続きを読む(全236文字)

デジタルを起点に、あらゆる生活者の日常を豊かにしたいと考え、サントリーを志望しました。学生時代、生活者向けサービスの改善活動に携わり、相手の行動や潜在的なニーズを捉えて体験を変えることに大きなやりがいを感じました。サントリーは、飲料・食品・酒類・ウェルネスなど幅広...続きを読む(全232文字)

①試験での挫折を機に、目標からの逆算と徹底した準備で最高学年6位へ浮上、計画的に遂行する力を得ました。
②〇〇部でレギュラー獲得へ向け、競合の少ない〇〇へ転向し強みを磨くことで、柔軟な戦略的思考を得ました。
③全国制覇に向け〇〇を創設、組織課題を分析し意識統一...続きを読む(全260文字)

回答1
【エピソード1】
塾講師バイトとして、全校舎の共通課題を解決するために、プロジェクトを発足させた経験
時期:大学4年
【エピソード2】
塾講師バイトとして、生徒たちと強固な信頼関係を築きながら全力で指導し、第一志望全員合格を達成した経験
...続きを読む(全357文字)

ジムでのトレーニングや外で運動することが非常に好きである。個人の挑戦だけでなく、仲...続きを読む(全89文字)

UXデザインを活用したモノづくりを通じて、人々がより心地よく過ごせる体験づくりや新しい価値創造を実現したいと考え、貴社を志望します。大学での制作活動では、利用者が実際に困っている点や感情面の負担を起点に課題を発見し、体験全体を設計し直すことで満足度が向上する瞬間に...続きを読む(全487文字)

私が最も情熱を注いだのは、ゼロから立ち上げたコミュニティの運営と、組織の持続可能性を追求した挑戦です。当初は社会貢献の想いだけで運営を始めたものの、慢性的な資金難や食材不足に直面し、単なるボランティアの枠組みでは継続が困難であるという壁に当たりました。そこで私は、...続きを読む(全363文字)

私が学生時代に最も力を入れたことは、国際交流サークルで日本人学生と留学生の交流活性化に取り組んだことです。活動当初は、言語や文化の違いから交流が限定的で、一部の参加者しか会話できていないという課題がありました。そこで私は、参加者全員が自然に交流できるよう、少人数制...続きを読む(全340文字)

ジムでのトレーニングや外で運動することが非常に好きである。その中でも何か目標を立ててそれ...続きを読む(全94文字)

アルバイトで費用を全額工面し実現した海外留学。目標達成に向けた揺るぎない実行力を習得。
インサイドセールス長期インターンで、データ分析に基づきチームKPIを70%向上させたマネジメント経験
オーストラリアへの留学中、韓国料理屋アルバイトで、言語・文化の壁を乗り...続きを読む(全251文字)

○○部の活動で、県大会出場を目指し、部員と切磋琢磨...続きを読む(全56文字)

私が最も注力したのは、所属する学生クラブでのものづくりコンテストへの挑戦です。当初はチームの技術力不足から目標達成が危ぶまれましたが、周囲を巻き込んで新たな独自の機構開発に挑戦しました。設計から実証まで何度も失敗を重ねる泥臭いプロセスを経験しましたが、諦めずに試行...続きを読む(全195文字)

私は幼少期から「ものづくり」が好きで、何かを作ることに関心を持ってきました。現在は○○の中で、○○に○○の○○を構築し、○○用の○○を生成しています。実空間でのものづくりの機会は少ないものの、○○という形で創造的な作業に携わっており、製品開発や○○に通じる部分があ...続きを読む(全282文字)

大学○年次の授業で、○名チームにて約○カ月間、空き時間にタスク遂行を通知する「タスク管理Webアプリ」をアジャイル開発しました。学生アンケートより、既存のアプリでは「○○」という問題を把握し、この欠点を補う機能を検討しました。カレンダー形式で予定とタスクを入力する...続きを読む(全245文字)

1番目に影響度が大きかったエピソード(50文字以内)
大学のサークルで周囲と支え合う風土を創りながら大会◯◯位進出に貢献した経験(大学)
2番目に影響度が大きかったエピソード(50文字以内)
非進学校から◯◯大学の受験に挑戦し、4年間の努力の末、現役で合格を...続きを読む(全395文字)

粉体のパイプ輸送について研究しています.詰...続きを読む(全49文字)

大学の研究にて、〇〇の開発経験がある。これは指導教員を含む4人体制で取り組み、私は〇〇を担当した。さらに、〇〇システムの企画・開発を担った。開発を通じて、技術力だけでなく論理的な設計力や課題解決力が向上した。さらにシステム開発において、チームでのディスカッションや...続きを読む(全184文字)

長期インターンシップで挑戦した営業活動で、初月の10件から5か月目に65件成約を達成し、関西支社...続きを読む(全102文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月28日【良い点】
良くも悪くも年功序列で年収は上がっていく。
3年目で600万
5年目で700万
7年目で800万
それ以降は優秀な人材から上がっていき、10年...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月28日【良い点】
スタッフ職は年間360時間以上の残業ができないため、厳しくマネジメントされる。そのためしっかりしたマネージャーであれば残業時間を見ながらマネジ...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月28日【良い点】
世の中で飲料を飲む人が減らない限りはなくならない仕事だと思う。そういった意味では安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で他者との...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
サントリーの商品やブランドに以前から親しみがあり、多くの人の生活に関わる仕事ができる点に魅力を感じました。また、飲料や食品だけでなく、社会貢献...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
福利厚生は大手企業らしく整っている印象があります。休暇制度や健康管理に関するサポートが用意されており、長く働くうえで安心感があります。部署や働...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
社員は前向きで協力的な人が多く、チームで成果を出そうとする雰囲気があります。管理職についても、現場の意見を聞こうとする姿勢があり、相談しやすい...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがかな...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
サントリーの社員の魅力は、まず「やってみなはれ」の精神に象徴される挑戦心にあります。失敗を恐れず新しいことに取り組む姿勢は、個人の成長を後押し...続きを読む(全509文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月8日【良い点】
、将来的には現地に赴いて業務に携わることを目標にしていました。貴社はグローバルでの売上比率も高く、海外展開に積極的な印象が強かったため、海外勤...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月7日【良い点】
年収:給与に関して特に不満を感じたことはない。出世できなくても10〜20年在籍していれば誰でも1000万円以上はもらえるようになる。
評価制...続きを読む(全108文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年10月09日
日常生活に欠かせない飲料の仕事、中でも業界のトップランナー...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2026年10月09日
必要不可欠な領域であり、業界内立ち...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年10月09日
実力主義の側面がかなり強いが...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年10月09日
現在変化を遂げている途中であるため、今後どのような方針、方向性へ...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2026年10月09日
飲料業界の中でも、ワークライフバランスに対する意識が...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2026年09月09日
身の回りにある飲料を扱える点は、自身の仕事の...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年09月09日
飲料メーカー最大手であり、医薬品事業...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年09月09日
メーカーの中ではかなり良い方だと...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年09月09日
全国転勤であるが、その分住宅補助...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年09月09日
かなりホワイト。社員さんと会うたびに...続きを読む(全43文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | サントリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サントリーホールディングス |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 1,557人 |
| 売上高 | 3兆4324億8300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鳥井信宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1176万2000円 |
| 電話番号 | 06-6346-1131 |
| URL | https://www.suntory.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/ |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
4兆9340億1000万 | 5兆4803億9000万 | 6兆427億7400万 | 6兆3315億2000万 | 6兆5795億900万 |
|
純資産
(円)
|
1兆7100億500万 | 2兆1315億6100万 | 2兆5140億5300万 | 2兆9660億5900万 | 3兆950億1600万 |
|
売上高
(円)
|
2兆5592億2300万 | 2兆9701億3800万 | 3兆2851億1000万 | 3兆4179億4900万 | 3兆4324億8300万 |
|
営業利益
(円)
|
2474億7900万 | 2764億6800万 | 3171億9800万 | 3289億4200万 | 2211億9800万 |
|
経常利益
(円)
|
2374億4700万 | 2618億1800万 | 2974億2600万 | 3099億9300万 | 2020億6700万 |
|
当期純利益
(円)
|
1553億9800万 | 1885億3300万 | 2281億2000万 | 2382億9600万 | 865億8300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
8.09 | 16.06 | 10.6 | 4.04 | 0.43 |
|
営業利益率
(%)
|
9.67 | 9.31 | 9.66 | 9.62 | 6.44 |
|
経常利益率
(%)
|
9.28 | 8.82 | 9.05 | 9.07 | 5.89 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。