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サントリーホールディングス株式会社

サントリーホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

サントリーホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。サントリーホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

サントリーホールディングスの インターン

サントリーホールディングスの インターンの評価

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サントリーホールディングスの インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ 事前課題:サントリーで成し遂げたいこと インターン課題:商談ロープレ 最終課題:インターンでの学びと夢の達成のためそれをどう活かすか
会場 田町オフィス→仙台or東京or福岡→お台場オフィス
参加人数 学生18人 / 社員50人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

サントリーホールディングスのインターンシップは、83.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている34,234件のサービス業界の企業の平均に比べて19.9%高いです。87.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて9.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

過去実施していたインターン

サントリーホールディングスの インターンの内容(24件)

26卒 冬インターン

2025年12月開催 / 5日間 / ビジネス部門 インターン / ビジネス部門
5.0
26卒 | 早稲田大学 | 男性
事前課題:サントリーで成し遂げたいこと インターン課題:商談ロープレ 最終課題:インターンでの学びと夢の達成のためそれをどう活かすか

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公開日:2025年5月9日

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26卒 夏インターン

2024年8月開催 / 10日間 / 生産技術開発・生産(エンジニア)インターンシップ / 生産研究部門
5.0
26卒 | 非公開 | 男性
工場や研究所ごとにテーマが与えられており、それに対する課題解決型グループワーク

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公開日:2025年3月24日

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23卒 冬インターン

2021年11月開催 / 3日間 / 基盤研究職
5.0
23卒 | 非公開 | 非公開
腸の健康を実現するための研究アプローチを考える

事前課題に対する学生の発表が行われ、それに対する質疑応答が行われた。その後、チームに別れて話し合い、課題に対する考えをそれぞれのチームでまとめる時間が与えられた。研究所見学と研究員との座談会が行われた。その後、1日目の続きが行われ、課題に対するアイデアのブラッシュアップやメンターからの指導が行われた。その後、発表資料の作成を行った。朝から最終発表に向けての資料作りを行った。午後に、役員や取締役社長、人事、研究員、参加学生が会議室に集まり、チームごとの発表と質疑応答が行われた。その後、役員の方や取締役社長からのフィードバックを聞き、解散した。

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公開日:2023年6月14日

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23卒 冬インターン

2021年12月開催 / 4日間 / 4daysマーケティング
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
4日あり、各日にテーマが与えられ、それを社員の方に発表、FBするという形式だった。例として、飲食店の売り上げ量を上げる施策を打て、という課題があった。

第一回は、インターン全体の概要説明、その後グループの顔合わせであった。第二回は、飲食店コンサルティング(営業)をテーマとして発表し、FB。その後少人数座談会が開かれた。 第三回と第四回はどちらもブランドマネジメントをテーマに発表、FB、少人数座談会の流れだった。三回目はプレミアムモルツのブランドマネジメント、四回目はクラフトボスのブランドマネージャーの方のお話だった。

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公開日:2022年7月27日

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サントリーホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 10日間 / 生産技術開発・生産(エンジニア)インターンシップ / 生産研究部門
いいえ
26卒 / 非公開 /
夏 / 5日間 / DX
はい
26卒 / 早稲田大学 /
冬 / 5日間 / ビジネス部門 インターン / ビジネス部門
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 4日間 / 4daysマーケティング

自分のやりたい仕事が明確になったため。それまで漠然と、「マーケティングに携わりたい」という想いはあったものの、身近な仕事ではなく、何をしているのかもよく分からなかったため、自分が食品メーカーで働くイメージがつかみにくかった。 しかし、当インターンでブランド育成の面白さを知った。

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はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 基盤研究職

全ての社員に浸透しているお客様目線に惹かれたため志望度が上がった。基盤研究であっても、お客様目線を持ってテーマを立案することが当たり前になっている風土を感じ、商品というアウトプットまできちんとイメージしたうえで基礎研究できることに魅力を感じたからだ。

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サントリーホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 10日間 / 生産技術開発・生産(エンジニア)インターンシップ / 生産研究部門
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 4日間 / 4daysマーケティング

何度も記述しているが、当インターンはサントリーホールディングスの運営ではなく、サントリーホールディングスが外部委託した会社によって運営されている。よって、このインターンが本選考に関与することはない。

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はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 5日間 / DX
はい
26卒 / 早稲田大学 /
冬 / 5日間 / ビジネス部門 インターン / ビジネス部門
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 基盤研究職

明確に選考プロセスが除外されるという知らせはなかったが、インターンシップを通して会社に対する理解は非常に深まったし、興味のある部署の社員に話を伺う機会も設けていただけたので、選考には有利になると感じた。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 /
夏 / 5日間 / DX
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 /
夏 / 10日間 / 生産技術開発・生産(エンジニア)インターンシップ / 生産研究部門
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 早稲田大学 /
冬 / 5日間 / ビジネス部門 インターン / ビジネス部門
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 4日間 / 4daysマーケティング
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加前の志望企業・業界は、飲料メーカー、総合デベロッパー、インフラなど、広く見ていた。特に、ある程度のワークライフバランスが整っており、給与が高いことを条件に企業を探しており、サントリーホールディングスはこの軸に最適の会社であった。ただし、第一志望業界は、当時は総合デベロッパーであった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

サントリーホールディングスへのイメージの変化は大きくはなかった。しかし、社員の方はどちらかというと明るい方が多いのかと思っていたが、物静かな方が多い印象を受けた。このインターンで食品メーカー志望の学生と多く知り合った中で、食品メーカーの人が好きになり、それまで第一志望だった総合デベロッパーを差し置いて、食品メーカーが第一志望になった。

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サントリーホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 /
夏 / 5日間 / DX
26卒 / 非公開 /
夏 / 10日間 / 生産技術開発・生産(エンジニア)インターンシップ / 生産研究部門
26卒 / 早稲田大学 /
冬 / 5日間 / ビジネス部門 インターン / ビジネス部門
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 4日間 / 4daysマーケティング

ブランドマネジメントについて詳しく学ぶ機会となった。今まで、マーケティングをふわっとしたイメージでしかつかめていなかったので、自分がやりたいマーケとは何か、具体的な業務内容はどんなものかを詳しく知ることが出来た。なにより、サントリーの志望動機として書くことが出来るようなお話をたくさん聞くことが出来た。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 /
夏 / 5日間 / DX
26卒 / 非公開 /
夏 / 10日間 / 生産技術開発・生産(エンジニア)インターンシップ / 生産研究部門
26卒 / 早稲田大学 /
冬 / 5日間 / ビジネス部門 インターン / ビジネス部門
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 4日間 / 4daysマーケティング

発表のためのディスカッションの日程をチームメイトと合わせ、全員が納得できるまでの質に持っていくことが大変だったと思う。この4デイズマーケティングインターンは4日連続で行われるのではなく、各週に一度行われるぐらいの感覚だったのでモチベーションを維持するのも大変だった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 /
夏 / 5日間 / DX
26卒 / 非公開 /
夏 / 10日間 / 生産技術開発・生産(エンジニア)インターンシップ / 生産研究部門
26卒 / 早稲田大学 /
冬 / 5日間 / ビジネス部門 インターン / ビジネス部門
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 4日間 / 4daysマーケティング

発表を聞き、FBし、少人数座談会を開いてくれるのが現役社員の方だった。その現役社員の方が講義動画内の講師として自分の仕事内容について説明してくれる。最後に人事の方と話す機会もあった。

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参加学生が評価したサントリーホールディングスの インターンの選考難易度 4.3/5

サントリーホールディングスは5点満点中4.3点で、就活会議に登録されている34,234件のサービス業界の企業の平均に比べて1.6点高く、選考難易度は高いと言えます。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

サントリーホールディングスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
腸の健康を実現するための研究アプローチを考える
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2021年11月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 基盤研究職

参加人数 : 12人

参加学生の大学 :

旧帝大以上がほとんどで、数人地方国立大学がいる程度だった。私立大学はいなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
4日あり、各日にテーマが与えられ、それを社員の方に発表、FBするという形式だった。例として、飲食店の売り上げ量を上げる施策を打て、という課題があった。
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 4日間 / コース : 4daysマーケティング

参加人数 : 60人

参加学生の大学 :

体感として、早慶が4割、東京一工が6割のイメージだった。それ以下はいなかったように感じる。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

26卒 冬インターン
事前課題:サントリーで成し遂げたいこと インターン課題:商談ロープレ 最終課題:インターンでの学びと夢の達成のためそれをどう活かすか
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2025年12月開催 / 期間 : 5日間 / コース : ビジネス部門 インターン / 職種 : ビジネス部門

参加人数 : 18人

参加学生の大学 :

早慶以上5割、地方国立+マーチ4割、院生+それ以外1割くらいの印象

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

生産技術開発・生産(エンジニア)インターンシップ
26卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に力を入れた活動についてご記入ください。 ◆高校(50文字以内) ◆大学、大学院(50文字以内)
A.
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公開日:2025年6月26日
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26卒 インターンES

ビジネス部門 インターン / ビジネス部門
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。(50) (努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど) ※影響度が大きかった順に記載ください。 ※「いつ」のエピソードかがわかるように記載ください。 ※最低3つ、最高5つまで記載ください。
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月26日
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26卒 インターンES

ブランドマネージャー / マーケティング職
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 今のあなたを作り上げたエピソードを5つ(努力・熱中したこと・成功、失敗体験・ターニングポイントなど)影響度が大きかった順に記載 最低3つ、最高5つまで(各50字以内)、年齢も
A.
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2025年6月24日
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23卒 インターンES

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れた活動についてご記入ください。 例:クラブ・留学・アルバイト・ゼミ等 ◆高校(30文字以内)
A.
ギターマンドリン部での活動。2種類の楽器の技術を習得した。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年6月23日
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23卒 インターンES

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. サントリーの研究系インターンシップを体験してみたい理由(200-400字)
A.
私が貴社のインターンシップに参加したい理由は2つあります。 一つ目は、貴社の「やってみなはれ」のチャレンジ精神に魅力を感じ、より貴社に対する理解を深めたいと考えているからです。私は大学の研究活動で、何事もまず挑戦することを大切にし、失敗しても反省を次に生かすことで研究成果を上げてきました。よって、若手でも果敢に挑戦することのできる貴社の環境が新しいモノを生み出す上で重要だと感じています。 二つ目は、世界中のあらゆる人々に喜びの種を与えられる仕事を体験したいと思ったからです。食品メーカーの魅力は、子供から高齢者まで全ての方々に幸せを提供できることだと考えます。中でも貴社はトップを走るグローバル企業であるため、その対象は世界中に広がります。私は、食品に関連した研究を行っているため、将来はこの技術を生かして、世界中の方々を笑顔にするような仕事をしたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日
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インターン面接

23卒 冬インターン 最終面接

2021年11月開催 / 3日間 / 基盤研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. サントリー以外で興味を持っている業界はありますか?
A. A.
私が今興味を持っているのは、健康に貢献するというところで、食品業界と製薬業界をメインに興味を持っています。 夏のインターンシップでは製薬業界をメインに見ていましたが、夏のインターンシップを通して、自分は治療だけでなく、日常生活からの疾患予防にも興味があると感じました。そのため、身近な食から人々の心身の健康に貢献できる食品メーカーに興味を持って食品業界も考えています。 続きを読む
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公開日:2023年6月14日
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23卒 夏インターン 最終面接

2021年9月開催 / 10日間 / 生産研究
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 大学院で行っている研究の概要を教えてください。
A. A.
金属支持型固体酸化物形燃料電池(MS―SOFC)の機械的挙動の評価を行っています。脱炭素を目指している現代社会で、燃料に水素を使用する燃料電池はクリーンな発電デバイスとして注目されており、その中でも発電効率が50%以上と最も高い固体酸化物形燃料電池(SOFC)に着目し研究を行っています。現在SOFCは、エネファームなどの家庭用発電システムとして実用化されているが、自動車への搭載などの移動体用途には実用化されていません。これは、現在のSOFCの構造の主流がセラミックスからできている電極部分を厚くし強度を持たせた燃料極支持型であり、耐衝撃性が低いからです。加えてセラミックスのコストが高く、大量生産に向いていないことも懸念事項としてあります。そこで、発電を行っている電極反応に必要な厚さだけセラミックスで構成し、他を安価で耐久性の高い金属で支持するMS―SOFCに着目しました。その結果低コスト化、耐衝撃性の向上が可能になり、応用分野の多様化が期待されていますが、現状MS―SOFCに関する研究はあまりされておらず稼働時の挙動が分かっていないため、実用段階には程遠い状況です。そこで、稼働中のMS-SOFCに対する課題を見出すために、自身で試行錯誤を繰り返しサンプルの作製や評価手法の模索を行っています。そして、作製したサンプルに対して作動条件下での機械的挙動を定量的に評価する研究に取り組んでいます。 続きを読む
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公開日:2022年3月28日
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サントリーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 サントリーホールディングス株式会社
フリガナ サントリーホールディングス
資本金 700億円
従業員数 1,239人
売上高 3兆4179億4900万円
決算月 12月
代表者 鳥井信宏
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号
平均年齢 44.8歳
平均給与 1221万9000円
電話番号 06-6346-1131
URL https://www.suntory.co.jp/
採用URL https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1130765

サントリーホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。