この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まじめな人が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の最大の課題は、マネジメント。仕事の管理をするコントローラーは多数い...続きを読む(全146文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
まじめな人が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の最大の課題は、マネジメント。仕事の管理をするコントローラーは多数い...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料はちゃんといただけると思う。とくに長期間勤めると、年功序列的に上がってゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応あるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属される職場による。基本的には長時間残業等は是正されてきていて、計画しやすいのではないか。管理職でも退勤後に習い事などに行く人もいるし、子育...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思う。退職金・厚生年金は公務員並みに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当類は、だんだん減らさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
技術的資産(インクジェット技術など)、組織的資産(ワールドワイドな開発・生産・販売網など)があり、経営層がちゃんと方向づけすれば成果が出る。社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスに関しては自由が聞きやすい印象。
プロジェクトが落ち着いていれば、前日の申請でも問題なく、周りならメンバーから何か...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署内の人柄が良い職場であるため、技術的に不明瞭な点は気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が多くの権限や裁量がそ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に年功序列である。
社内では半期毎の面接を設けるように職制に通達があるが、面接が行われず評価基準が不明確なまま評価が付く場合もおおい。
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
不満を持っている社員は多いので、転職の相談にものってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長層に技術的な能力もマネジメント能力...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
発展途上国向けに領域を広げようとする風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、販売機器の需要が減少している。新規領域の獲...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の働き方には気を遣っている。管理職は男女問わず、やる気があれば目指せる。育休も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
以前は風呂トイレ共通、エアコンがない寮だったが、解体されて1Kの寮になったよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築に引っ越すと家賃...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
僻地にしてはそれなり以上にも頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。相対評価制度で評価平均も決まっているため、個人の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事が無い部署はしっかり定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤もあり、身体を壊す人もいる。産業医面談...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳っているが、明確な指導はない。そもそも、業務が行き当たりばったりなのでマニュアルもなく、求められたことを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部活用ばかりで自身の力に繋がるような経験ができない。マネジメント層が能力不足のため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも穏やかで良い人は多い。一部、パワハラ気質のマネジメント層が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップでは蓋...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社時のみでなく、中堅、管理職などそれぞれのキャリアにおける教育コースが設けられており、教育体制は手厚いと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休取得後の時短勤務などの制度が充実している。
家事都合での出社から在宅勤務への変更も手続きは簡易で、子育てと仕事を両立しやすい環境だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コンシューマー向けプリンターの国内シェアは大きく、他社の新規参入も考えにくい業界のため一定の安定性を見込める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
また、男性の育休取得についても積極的でほぼ確実に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
長野県内ではトップクラスの給与。
大体の人は年齢に対して適切なスピードで昇進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの割合...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みは取りやすい。フレックス休暇などの制度も充実しており、会社が積極的にワークライフバランスをより良くしようというのをとても感じ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップ
組織・チームがしっかりしているのでしっかりと指導・教育してもらえると感じた。業界の特性上がスキルや技術は偏りがちかもしれない。
...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
土日祝日については、基本的に休めることが多いため、家族との時間や勉強の時間に費やすことが可能。また、拠点が長野ということもあり、自然も多くリフ...続きを読む(全238文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 74,972人 |
売上高 | 1兆3303億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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