この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であるため人によって差はあれど毎年昇給はしていく点。よほど散在しない限り、20〜30代一般社員クラスでも地方で住む分には十分な金額の年...続きを読む(全268文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
セイコーエプソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であるため人によって差はあれど毎年昇給はしていく点。よほど散在しない限り、20〜30代一般社員クラスでも地方で住む分には十分な金額の年...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今現在もある程度はインクビジネスで安定して稼げている点。最近は大容量インクタンクモデルのプリンターを発売して減っていはいるものの、安定している...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いい意味で、まだまだプリンターが主力として落ちてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリンター以外の次の主力製品が出てこない。次...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自動車業界などに比べたら細かく分業化はされておらず、比較的幅広い業務やモデルに携わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助は30代半ばくらいまでもらえます。このくらいの年齢で結婚していれば、住宅を購入する社員が多いです。若手への福利厚生を手厚くしていると考...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エレキ設計部門においては、女性はかなり少ないです。ただ、同じ事業所内の他部門に女性は多くいるので、仲間は作りやすい環境かと思います。最近は女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年間休日が多い、月給やボーナスも良く家賃補助も出るためお金がたまります。貯まったお金で好きなことにたくさんお金が使えます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
語学力を生かしたグローバルな仕事ができます。やりたいと思ったことを上司に言いやすいです。上司はとても気さくなので、課長・部長の固定概念は覆りました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
英語、中国語などの語学研修から、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、アンガーマネジメントなどあらゆる研修が揃っている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
非常にホワイト、車通勤で満員電車に乗らなくていい点、給料がよい、海外出張の機会がある、毎日英語を使う機会あります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務など完全用意されており、自分がその立場になった時にはとても有難い制度だと思った。みんなも理解があります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
長野県のあらゆる店のエプソン割引を受けることができる。レストラン、ホテル、車検、保険、ガソリン、テーマパーク、映画、マンションなどなど全てをエ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
長野県民がほとんどを占めている。長野県民であれば天国のような会社なのではないか。上司は気さくで話しやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
目標管理を事前事後を実施して、双方で納得のいく査定をしようと努力が続けられている。昇格制度も、経営層に属するまでには、合計2回の面接にパスすれ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いです.現在,フレックス制度が導入されていて在宅も可能です.そのため,平日の昼間に病院や銀行に行きたい場合は中断...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休,育休は取りやすいです.また,女性に限らず男性も育休を取得することが可能です.お子さんがいらっしゃる方も在宅やフレックスで働くことが可能です.続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒でも基本給は他社と比較して高い方だと思います.年2回ボーナスが支給されます.残業や休日出勤した場合は時間外勤務なので少し高い給与が支払われ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われます.また,ハラスメントやキャリアなどの相談窓口があります.社員のコンプライアンス,健康,安全に気をつけています
【...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多くの人は善人ですが、パワーハラの上司も多いです。
外国人社員積極に採用していてダイバーシティ推進しています。自分の成長を支援する制度が整って...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があるため、プライベートと仕事の両立がしやすいという意見もあります。
福利厚生が充実しているとの評価があり、特に健康管理や...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
お同じ職場のママは頻繁に中断をつけて子供送迎に行っているので、女性への気遣いがある会社と考えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生充実、残業代も働くだけで支払われる。社宅は綺麗だけど、ルール多くて、多くの人は二、三年目に引っ越す続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産業用に力を入れるが、家庭用プリンターで培った常識、精密さに自惚れる文化が邪魔をしている。無駄に精密、高級、デザイ...続きを読む(全194文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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