この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はあたりまえに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務はできるが、短時間勤務だからといって査定が下がること。続きを読む(全77文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーエプソン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセイコーエプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はあたりまえに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務はできるが、短時間勤務だからといって査定が下がること。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方には気を遣っている。管理職は男女問わず、やる気があれば目指せる。育休も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得後の時短勤務などの制度が充実している。
家事都合での出社から在宅勤務への変更も手続きは簡易で、子育てと仕事を両立しやすい環境だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お子さんが産まれてからも復帰している方がかなり多い印象でした。また、育休を積極的に取っている方も多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務は子供が生まれたらほぼ100%取れている。また、子供が体調崩した時にも休みやすく、理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ダイバーシティを強く推進し始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、まだまだ、女性管理職になりたいという女性は少ない。管理...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職は徐々に増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数は少ないです。ご年配の方が大半なので、若い女性は働く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点がない。孤立されるよと面に向かって注意されるくらい、所謂一番組織風土のいい職場でもかなりヤバい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の方が評価されやすい。管理職比率を上げるための抜擢もあるので、管理職になりたい女性はとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
遵法対応で女性役員30%、女性管理職比率の向上を目指しているので、女性は相対的に昇格しやすくなっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に登用しようとしている。
産休、育休制度を取得する方が多い。また、休暇取得後も時短勤務など
が可能である。 男性の育児休暇...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
不妊治療での休暇やベビーシッター支援などがある。育休は子供が小学校6年生になるまで取ることができる。女性管理職育成に力を入れている。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
相当早い時期にファミリーフレンドリー企業に認定されている。もちろん、プラチナくるみん、エルボ紙など、女性の働きやすさの認定も受けている。
結婚...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休取得しやすい環境であり、元の職場に戻ることが可能。出産育児で仕事を退社する人は、これまで見たことがない。昨年度から男性の育児休にも力を入れ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男性視点からにはなるが、育児休暇など制度は整っており非常に働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が全体的に少ないので、...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】産休や育休が取りやすく,家庭と仕事の両立はしやすいとのことです.また,家庭の事情には理解があるそうです.
【本・サイトで調べた】口...続きを読む(全224文字)
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女性は非常に恵まれた環境で働くことができると思う。
ダイバーシティ(女性)に力を入れているため昇格もしやすいし、産休育休後の復職率も非常に高い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
結婚後も働いている女性も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長等のマネージメント層となると、女性の数はかなり限られる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しているだけあり、結婚・出産後も仕事復帰し、勤務されている女性が多かった。また、時短勤務されている方もいた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結婚出産後、時短勤務なども採用している人と多く、個人のワークライフバランスは基本的に自由度が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
最近では女性も管理職に積極的に登用しようという動きが出ている。
ここ数年採用されている女性社員の方々はやる気のある方が非常に多く、キャリアアッ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
女性管理職も増えている
長く、定年まで勤務している女性社員も多いのは働きやすさの証明ではないかと思います。子育て後の復職も柔軟に対応していた印...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
前職が非常に前時代的な企業だったこともあり、進んでいると素直に思えた。
確か、産休取得後の復帰率が90パーセントを超えていたと記憶しており、私...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
早くから男性、女性の垣根はなく,平等に評価されていたという印象。女性の場合には、等級をどんどんと上げて行くという選択肢とワークライフバランスを...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若くても海外出張に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているので、なかなか昇進ができそうになく、モチベーションを保てない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
健康管理室があり、勤務中の体調不良の際には医師や看護師にみてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設など、削減の傾向にある...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長く働ける。少しずつだが、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
うえが詰まっているので、なかなか昇給しずらい環境です。海外赴任...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自然いっぱいのなかで暮らせること。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎なので…あうあわないがある。
昔から長く働いてる方が多く、田舎...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックス勤務できること
【気になること・改善したほうがいい点】
時差があるので、朝はアメリカに合わせて、昼はアジア、夜は欧州にあわせて、忙し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
転職のため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司より年休消化をさせてもらえなかった。田舎育ちの昭和育ちの上司が多く、ブラックです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プリンターが先細りなので、明るい未来は期待できない。時計と同じように細く永くという意味では良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
海外赴任にあとは、誰でも昇進できること。長く働ける環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職は圧倒的に男性が多いこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料はちゃんといただけると思う。とくに長期間勤めると、年功序列的に上がってゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応あるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性にとっては、大変働きやすい企業であると思います。女性であることのハンディは全くありません。子育て世代には、特に良い企業であると思われます。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は男性同様の業務が与えられ、やる気のある社員、成果を出している社員へは難易度や成果に応じた評価がされている。女性管理職も増えてきている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性も事務関係ですが多く活躍されていました。女性の退職率も低いので働きやすい職場なのかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
急な休みも問題なく取れていました。
妻にはお勧めできる職場ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性社員のみだったと記憶し...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も割と多いので、働きやすいと思う。仲良くやってる感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、昇格しづらい会社だと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメント関連の研修が浸透しているため、異性からのコミュニケーションが必要以上に遠巻きになっていた点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休育休をとる事に関しても問題なく、また多くの人がとっていますし、復帰しても簡単な業務の担当になる為、子供の体調などで休みや早退なども臨機応変...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性ではないので、実際のところは分からないが、子育てしながら働くなどの環境は整っている(ので、女性が結婚や出産を機に退職するケースは減っている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
しっかり有給取得することができるので女性は働きやすいと思います。基本的な中小企業って感じです。テレワークなどリモートは推奨されていません。事務...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
性別を問わず、働きやすい環境が整えられていると感じる。育休を取得した人が、男女問わず復帰してから管理職に就いているケースも見受けられるので、女...続きを読む(全169文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 74,972人 |
売上高 | 1兆3303億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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