この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが若いうちから自分の裁量で物事を動かせる。中国との連携が強く、またアジア、欧州や北米などグローバルな活動が多いので、国際的で刺激的な...続きを読む(全162文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデック株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にニデック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが若いうちから自分の裁量で物事を動かせる。中国との連携が強く、またアジア、欧州や北米などグローバルな活動が多いので、国際的で刺激的な...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試作現場があり、実際にものづくりをし実物を見れるのが良かった。設備を触ったりなどの実践的な仕事が出来た。
勤務年数が増えると自分のキャリアアッ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
若い時から海外経験がしやすいので、ステップアップになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期の効果が無いと最新技術なども投資しません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やる気があれば、海外駐在や出張も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、顧客や社会への貢献より、いかに会長に認められるかが最優先。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途営業においては入社後1ヶ月程度の本社研修(人事研修、営業研修)の後に、各フィールド支店においてOJT研修がある。主にはメイン支店となるため...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
仕事は若手からさまざまなタスクを任され成長できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず難しくわからないことが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
待遇や給与面に不満はあるものの、業界トップ企業で外部評価もそこまで悪くないという環境で仕事をできるのは非常に貴重な機会だと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若い内から責任のある仕事は任されれ。
やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の降り方が雑
フォローが少ない
対応する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手にも積極的に仕事を任せる社風であり、若いうちからプロジェクトマネジメントスキルを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事に取り組める。またやりたいことがあればやらせてくれる社風もある。
特に工場が海外に多いため、海外出張の希望を出せばすぐ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
非管理職レベルだと失敗しても責任を取らされることが少ないので、経験をたくさん積める。20代から色々な経験ができる。希望すればすぐに海外出向させ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
チャレンジングな領域の事業案件もあり、また若手のうちから与えられる裁量は大きいため、成長を第一に考える人材にとっては悪くないともいえる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若いうちに色々な業務を任されると思います。特に設計はハードな部署なので成長も期待できます。上司との距離感も近くすぐに相談できる職場だと思います...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業務の幅が広く、何でも自分でやらないと行けないため経験やスキルアップは出来る環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
困りごとなど...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若い内からどんどん仕事をさせてもらえる。設備投資のため数千万円規模の稟議起案やプロジェクトリーダー、顧客対応などを任せて貰える。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
さまざまは分野のモータに関わった開発経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールをせかされるが目的を伴っていない開発も...続きを読む(全147文字)
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若手社員に対しての教育がきちんと行われていない。契約社員の打ち切りや退職者の増加によって、すでにスキルを持っている中間からベテラン社員は自分たちの業務に精...続きを読む(全189文字)
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若いうちから責任ある業務を任せてもらえます。また海外出張も手を上げれば行かせてもらえることが多いです。従って積極的な人間が成長していくイメージです。続きを読む(全74文字)
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自分で考え実行して進めていうというよりも、上司からの指示に従ってすすめていくスタイル。
言われた通りに実績を上げていければ評価も上がるため昇進しやすい。
...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいというやりがいは特にありません。
任されはしますが、自分の思い描いたものを実現することはほぼ皆無。お金がな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
常に成長している企業なので大変な部分も当然ながらあるが、やりがいはあると思う。また、社員持ち株制度もあるので、社員持ち株制度を利用することで会...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
海外出張の機会は比較的多い。また、若手の海外赴任も多い方には思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責められる一方で、会社の役に立ちた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分で思ったように仕事ができる。こういう風にやりたいがかなり通る会社で、自分で考えて行動できる人には良いかもしれない。
また、海外にも簡単にい...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ユニフォームに着替える時間も勤務時間に含まれているので、まずゲートについた時点で門のところで打刻。そこから建屋に入り、更衣室に着いてから着替え...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
一応研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業許されない。一応システムがあるが、あまり充実していないし、福利厚生があるよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最近では残業はそれなりに管理されるのが大多数なので、やたら遅くなる人は少ない。強制されるというよりは自分の裁量で仕事を遂行できる印象。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与はここ数年で劇的に改善していると実感する。基本給もそれなりにあるうえに、残業も加えれば給与に不満はでてこない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事業方針が柔軟であって、将来に向けてひらけている。マネジメントがあまり既存にこだわらない人が多いので、変化に強いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新入社員として入社した場合は、しっかりとした育成カリキュラムに則って教育をしてもらえる。とくに、実技での教育もあるため、基本的な力はすぐに身に...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義であるため、管理能力が低い管理職は降格となるか、海外拠点へ出航となるケースが多い。
パワハラを行う管理職は問答無用で異動と...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内教育は随時メールで募集があり希望を出すと受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の募集がメールで来ておらず、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給取りやすい。開発部は残業が多いが事務は少ない。仕事中に私語がほとんどなく、集中はできるかもしれないが話をするのに気を使う。
【気になること...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
露光装置事業は買収で大きくなった面もあり、ずっと仕事があるとは思えず将来にかけては不安があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
納...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
能力や経験がある人と部署やエリアを超えて繋がればスキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者やスキルレベルが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ソニー事業部から下りてきた仕事を担当するため、金額や影響力が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が50代のベテラン達に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
経営計画の達成に向けた取り組みが求められるのはどこの会社も同じです。自由な発想で、自主性を尊重する雰囲気があり、やりたいことができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スイッチング電源専門メーカーなので、対象の製品知識は狭く深く濃く学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署ごとに仕様...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を抑えた安価で大量に売れる製品を展開して、売り上げを伸ばそうとしているため、新規技術に携わる機会が少なく、エ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当する顧客は業界大手であり、構築するシステムが社会の基盤となることを実感できたため、やりがいを感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
顧客が大企業や公官庁なので、社会に広く貢献するプロダクトに一応いろいろ関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、客の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ありきたりかもしれませんが、若手でも責任ある仕事を任せてもらえることはやりがいを感じるポイントだと思います。また役員答申時にも上司からだけでは...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なかなか関わることが出来ない産業装置に携わることができ、技術的な面でも最先端な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし最先...続きを読む(全162文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 100,724人 |
売上高 | 2兆2428億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永守重信 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 686万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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