ニデックの新卒採用・就職・企業情報

ニデック株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数1241件)。ESや本選考体験記は136件あります。基本情報のほか、ニデック株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ニデックの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したニデック株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したニデック株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ニデックの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ニデック株式会社

技術系
通過
Q. エントリー完了後確認ができないため正確にはわかりません。 大学時代に力を入れて取り組んだこと。
A.

私は大学でのデータ解析演習に最も打ち込みました。PythonやMATLABを用いて音声や画像データを処理・分析する課題に取り組み、結果を正確に可視化するために、一つひとつの処理を丁寧に理解しながら進めました。要領は良くありませんが、地道に仮説検証を繰り返すことで、...続きを読む(全190文字)

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公開日:2026年5月1日
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ニデック株式会社

技術系 設計職
通過
Q. チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。
A.

学部生時代に所属していた剣道部で「中四学連剣友剣道大会」の運営に携わった経験があります.この大会は中四国のOBの先生方の試合であり,事前準備から当日対応まで,部全体で運営を担う大規模な行事でした.私にとっては初めての大会運営であり,わからないことも多く,限られた準...続きを読む(全498文字)

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公開日:2026年4月28日
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ニデック株式会社

事務系 営業職
通過
Q. チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。 500文字
A.

私はチームで協力して、部員不足によるサークルの廃部の危機を乗り越えた。私は釣研究会というサークルに所属し、副部長と財務を務めている。私が大学2年生のときに、サークルの部員が8人になり、廃部の危機に直面した。部員が8人になった理由は、1つ上の代の先輩方がサークルの引...続きを読む(全495文字)

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公開日:2025年6月24日
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ニデック株式会社

事務系
通過
Q. チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。
A.

ゼミで、5私大が参加する広告提案コンペに挑戦し、10チーム中3位に入賞した。○○百貨店さまから、年間購入回数が1~4回の層の購入回数を5回以上に増やす施策の考案というテーマをいただいた。8人チームで6か月かけて取り組む中で、当初はアイデアが先行し、議論が停滞してし...続きを読む(全486文字)

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公開日:2025年6月24日
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ニデック株式会社

技術系 設計職
通過
Q. チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。
A.

社会人サッカーチームでの活動において「リーグ戦で3位以上の成績を収める」という目標を達成した。社会人チームには様々な年代の方々が所属しており、価値観も様々であった。そのため、戦術理解に差が生まれ、試合中の連携がうまくいかず勝率が上がらないことが課題であった。この課...続きを読む(全494文字)

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公開日:2025年6月18日
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ニデック株式会社

技術系
通過
Q. チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。500文字以下
A.

私は授業の制作活動において、リーダーとして、防犯面を考慮したIC付きの自動ドアの作製に取り組んだ。専攻してきた機械工学の知見を活かし、「機械工学の知識とユーティリティを掛け合わせた装置の作製」をチームの目標とし、防犯面を考慮したIC付きの自動ドアの作製を設計から装...続きを読む(全499文字)

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公開日:2025年6月18日
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ニデック株式会社

総合職
通過
Q. チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。500文字以下
A.

国際交流団体で、リーダーとして総勢40人のウェルカムパーティーを主催したことだ。過去のイベントでは言語が堪能な人だけが盛り上がってしまい、約半数の人が会話に馴染めない問題があった。そこでリーダーに立候補し、全員が親睦を深められるイベントを目指して仲間と会議を重ねな...続きを読む(全502文字)

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公開日:2025年6月3日
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ニデック株式会社

事務系
通過
Q. チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。 500文字以下
A.

高校の自転車競技部の部長として、チーム全体の士気向上と練習環境の改善に取り組みました。当時のチームは、練習ルートの不完全性や士気の低さにより、思うように成果を出せていませんでした。そこで、私は部員と協力しながら、チームの強化策を考案・実行しました。まず、練習ルート...続きを読む(全499文字)

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公開日:2025年4月23日
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ニデック株式会社

事務系
内定
Q. ・チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。 500文字以下
A.

かるた連盟で広報を担当し、大会の参加者増加に貢献しました。
私は、かるた連盟に所属し、8名の幹事の中で唯一の広報担当としてSNSやホームページの運営を行いました。昨年9月に開催された学生かるた大会では、100名以上の参加を目標に掲げ、新たな広報施策に取り組みまし...
続きを読む(全464文字)

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公開日:2025年4月24日
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ニデック株式会社

事務系
通過
Q. チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。500文字以下
A.

ピザチェーン店でのアルバイトにおいて、チームの業務改善に取り組んだ経験がある。大学2年生の春に新規オープンした店舗で働き始めたが、当初は業務ミスが多発し、クレーム件数が月10件以上発生するなど、現場の効率が低下していた。さらに、新人スタッフの離職率が20%を超え、...続きを読む(全491文字)

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公開日:2025年4月15日
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ニデックの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ニデック株式会社

夏インターンシップ
通過
Q. インターンに応募した理由と、インターンシップで学びたいことを教えてください(300文字以内)
A.

私が貴社のインターンシップに応募したのは、「規模の大きなモノづくりに携わり、自身のアイデアで社会に貢献したい」という私の就職活動の軸と貴社の事業が強く合致すると考えるからです。貴社は、世界をリードするモータ技術で多様な産業を支え、未来の社会を動かしています。このイ...続きを読む(全310文字)

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公開日:2025年6月26日
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ニデック株式会社

就業体験コース 2weeks
通過
Q. 本インターンシップにご応募いただいた理由と、インターンシップで学びたいことを教えてください。 300文字以下
A.

技術研究職に必要な資質について学びたいため、本インターンシップへの参加を希望する。大学での研究活動では、常に必要となるスキルを予測し、学習することで課題解決に役立ててきた。技術研究職は、常に新しい物を創ることが求められるため、自身の強みを最大限発揮できる職種である...続きを読む(全305文字)

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公開日:2025年6月26日
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ニデック株式会社

モノづくり体験
通過
Q. インターンシップに応募した理由と学びたいこと
A.

モータを主力とし、世界トップクラスの開発技術を誇る貴社の考え方を学びたいからである。私の就職活動の軸は、ものづくりを通して人々の生活を豊かにすることである。貴社は「世界初」「世界最小」といった他社には真似できない製品を次々と世に送り出し、多岐にわたる分野に貢献し続...続きを読む(全294文字)

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公開日:2025年6月26日
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ニデック株式会社

モノづくり体験 / 技術系
通過
Q. 1. 本インターンシップにご応募いただいた理由と,インターンシップで学びたいことを教えてください(300文字以内)
A.

モノづくりという仕事のやりがいを体感できると思ったからだ.貴社のインターンシップでは実際に技術者研修で実施する内容の一部を体験できる.このような実際の業務内容に準じたワークを体験することで,軽量化や小型化,高効率化といった現在モーターに求められていることに対して貴...続きを読む(全300文字)

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公開日:2025年6月24日
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ニデック株式会社

夏インターンシップ / 技術系 設計職
通過
Q. 本インターンシップにご応募いただいた理由と、インターンシップで学びたいことを教えてください。 (300字以内)
A.

私は将来製品開発を通して、環境問題解決に寄与したいと考えている。そのため、モータ製品で地球環境に貢献する貴社に魅力を感じ、応募させて頂いた。 近年、自動車業界をはじめとする様々な業界で電動化が推進され、モータの需要はますます大きくなっている。この状況から、モータに...続きを読む(全303文字)

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公開日:2025年6月23日
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ニデック株式会社

モノづくり体験 / 技術系
通過
Q. 本インターンシップにご応募いただいた理由と、インターンシップで学びたいことを教えてください。
A.

 私は、世界No.1の総合モーターメーカーである貴社のインターンシップに参加し、実際にモーターの製作に携わることで、理解を深めたいと考えたからです。また、グローバルに活躍したいと考えており、グローバルに展開する貴社の技術を身をもって感じたいです。大学院における研究...続きを読む(全304文字)

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公開日:2025年4月25日
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ニデック株式会社

モノづくり体験
通過
Q. 本インターンシップにご応募いただいた理由と、インターンシップで学びたいことを教えてください。 300文字以下
A.

貴社のモータに関する高い技術力に興味を持ち、モノづくり体験型インターンシップへ応募いたしました。
私は○○に関する研究を行っており、その研究の過程でアクチュエータにモータを取り扱う機会がありました。研究でモータを用いたことを通じて、モータを設計・製作する職業に関...
続きを読む(全298文字)

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公開日:2025年3月13日
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ニデック株式会社

Nidec Motorize Internship
通過
Q. 本インターンシップにご応募いただいた理由と、インターンシップで学びたいことを教 えてください。(300文字以下)
A.

貴社のインターンシップを志望する理由は、モータについて深く学び、チームでの開発を
経験したいからです。モータは現代社会において電気自動車やロボットなどあらゆる分野
で活躍しています。そのため私はモータに関して興味を抱いており、この分野をリードす
る貴社のイン...
続きを読む(全297文字)

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公開日:2024年8月26日
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ニデック株式会社

Nidec Motorize Internship(5DAYS)
通過
Q. 本インターンシップにご応募いただいた理由と、インターンシップで学びたいことを教えてください。(300文字以下)
A.

世界のモータ業界をリードする貴社のモータ技術を直接体験し、技術職の社員と自分の視点の違いを理解したいという目的から、貴社のインターンシップに応募いたします。部活動や研究活動において、どんな困難にも前向きな気持ちを持つことを常に心掛けてまいりました。そのため、貴社の...続きを読む(全280文字)

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公開日:2024年8月8日
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ニデック株式会社

総合職
通過
Q. 本インターンシップにご応募いただいた理由と、インターンシップで学びたいことを教えてください。
A.

私は貴社のインターンシップを通して、貴社の技術力や実際のモーター開発の楽しさや、やりがいを学びたいと思い応募しました。近年、環境問題への対策として、自動車のエンジンからモーターの利用へとシフトしています。貴社はモーター分野で、世界で高いシェアを誇り、環境問題の対策...続きを読む(全271文字)

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公開日:2024年6月28日
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ニデックの みんなの就活速報

ニデックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニデックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.3

ニデックの 社員の口コミ・評判

ニデック株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月19日
回答者:

【良い点】
会社が去る者拒まずの方針のためスムーズに退職することができた。残っていた有給もすべて使うことができた。表向きは引き留めてくるが、管理職も中途採...
続きを読む(全197文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月28日
回答者:

【良い点】
製造業の生産技術職としての働き方は、プロジェクトや時期によって忙しさに差があるのが特徴です。量産立ち上げやトラブル対応のタイミングでは業務量が...
続きを読む(全340文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月28日
回答者:

【良い点】
残業時間はプロジェクトの状況によって大きく変動します。量産立ち上げやトラブル対応のフェーズでは業務が集中し、残業が増える傾向があります。一方で...
続きを読む(全291文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月24日
回答者:

【良い点】
年収は大手の一般的な額面だと思いますが、昨今珍しくないですが、手当に関しては最低限のものしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全125文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月24日
回答者:

【良い点】
有休は取りやすいと思います。業務を調整すれば、特に何も言われませんし、有休とるように促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...
続きを読む(全148文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月24日
回答者:

【良い点】
大手にありがちな一般的な福利厚生は整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は残業や交通費等の一般的なものはあるが、若い...
続きを読む(全219文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月24日
回答者:

【良い点】
代表が引退してからいい方向に会社を変えようとする状況が見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスーパートップダウンの会社な...
続きを読む(全123文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年4月15日
回答者:

【良い点】
海外で仕事をしてみたい人には手を挙げることで進んでいくことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては単調すぎ...
続きを読む(全99文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニデックの 学生の口コミ・評判

ニデック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年03月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ニデック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年03月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ニデック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年03月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ニデック株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年03月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ニデック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年03月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

モータを中心とした技術で幅広い産業を支えている点に魅力を感じた.家電や産業機器,EVなど多様な分野に製品が使われており,自分の携わった技術が社会のさまざま...続きを読む(全177文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年03月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

モータは電動化や省エネルギー化の進展に伴い,今後さらに需要が拡大する分野であると感じた.特にEVやロボット,産業機器などの分野では高性能なモータの重要性が...続きを読む(全151文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年03月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

研修制度やキャリア形成の仕組みについて説明があり,若手のうちから専門性を高めながら成長できる環境が整えられていると感じた.また,グローバルに事業を展開して...続きを読む(全121文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年03月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

製造業として責任の大きい仕事である一方,働き方の改善や効率化にも取り組んでいる印象を受けた.仕事に集中する時間とプライベートの時間のメリハリを意識して働い...続きを読む(全118文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年03月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

挑戦を重視する企業文化が根付いていると感じた.特に「Nidec Way」に象徴されるように,高い目標に挑戦し続ける姿勢や,仕事に対する強い情熱を大切にして...続きを読む(全127文字)

ニデックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ニデックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

ニデックの 会社情報

基本データ
会社名 ニデック株式会社
フリガナ ニデック
設立日 1973年7月
資本金 877億8400万円
従業員数 100,239人
売上高 2兆6070億9400万円
決算月 3月
代表者 岸田 光哉
本社所在地 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 760万円
電話番号 075-922-1111
URL https://www.nidec.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130464

ニデックの 受賞したアワード

ニデックの 業績データの推移

ニデック株式会社の2025年3月期
売上高
2兆6070億9400万円
営業利益
2402億円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2兆2560億6700万 2兆6892億5700万 2兆8725億9100万 3兆1606億3500万 3兆3255億6100万
純資産
(円)
1兆1139億6900万 1兆3178億900万 1兆3736億9400万 1兆6591億8600万 1兆7455億6900万
売上高
(円)
1兆6180億6400万 1兆9181億7400万 2兆2428億2400万 2兆3471億5900万 2兆6070億9400万
営業利益
(円)
1600億1100万 1714億8700万 1000億8100万 1627億9900万 2402億
経常利益
(円)
1529億7800万 1711億4500万 1205億9300万 2026億1200万 2365億2800万
当期純利益
(円)
1219億7700万 1368億7000万 450億300万 1251億4400万 1676億8800万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
5.43 18.55 16.92 4.65 11.07
営業利益率
(%)
9.89 8.94 4.46 6.94 9.21
経常利益率
(%)
9.45 8.92 5.38 8.63 9.07

※参照元:NOKIZAL

ニデックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。