
ニデック株式会社
- Q. 志望動機を教えてください
-
A.
私が御社を志望するのは、世界一のモーター技術と圧倒的なスピード感を持つ環境で、エネルギー効率を最大化する制御システムを具現化したいためです。
大学での電流制御やノイズ低減の研究を通じ、理論の有用性を学んできました。また、長期インターンシップでは、コスト制約や納期...続きを読む(全259文字)
ニデック株式会社
ニデック株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数1251件)。ESや本選考体験記は151件あります。基本情報のほか、ニデック株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したニデック株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したニデック株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が御社を志望するのは、世界一のモーター技術と圧倒的なスピード感を持つ環境で、エネルギー効率を最大化する制御システムを具現化したいためです。
大学での電流制御やノイズ低減の研究を通じ、理論の有用性を学んできました。また、長期インターンシップでは、コスト制約や納期...続きを読む(全259文字)

私がチームで協力して困難な課題に挑戦した経験は、国際大会での大会運営ボランティア活動です。運営チームの一員として、試合進行を支える裏方業務を担当しました。この大会は国際大会であり、来日した選手や海外メディア、スポンサー関係者など多様な関係者が出入りするため、わずか...続きを読む(全495文字)

○○を行うボランティアの大学責任者として、1年半をかけてアンケートの評価改善に挑戦したことです。当時、課外活動に関連する1項目の評価が他項目より低い状態が恒常化していましたが、金銭的制約や提携する○○への配慮から、大掛かりな改革が困難な状況でした。
責任者着任後...続きを読む(全419文字)

Nidec Way の中で、私は「熱意」に最も共感します。熱意とは、ただ努力することではなく、相手や目標に真剣に向き合い、最後まで粘り強く取り組む姿勢だと考えています。私は大学時代、高校生への家庭教師を担当した際にこの姿勢を強く意識しました。 担当した生徒は...続きを読む(全583文字)

私は大学でのデータ解析演習に最も打ち込みました。PythonやMATLABを用いて音声や画像データを処理・分析する課題に取り組み、結果を正確に可視化するために、一つひとつの処理を丁寧に理解しながら進めました。要領は良くありませんが、地道に仮説検証を繰り返すことで、...続きを読む(全190文字)

学部生時代に所属していた剣道部で「中四学連剣友剣道大会」の運営に携わった経験があります.この大会は中四国のOBの先生方の試合であり,事前準備から当日対応まで,部全体で運営を担う大規模な行事でした.私にとっては初めての大会運営であり,わからないことも多く,限られた準...続きを読む(全498文字)

私はチームで協力して、部員不足によるサークルの廃部の危機を乗り越えた。私は釣研究会というサークルに所属し、副部長と財務を務めている。私が大学2年生のときに、サークルの部員が8人になり、廃部の危機に直面した。部員が8人になった理由は、1つ上の代の先輩方がサークルの引...続きを読む(全495文字)

ゼミで、5私大が参加する広告提案コンペに挑戦し、10チーム中3位に入賞した。○○百貨店さまから、年間購入回数が1~4回の層の購入回数を5回以上に増やす施策の考案というテーマをいただいた。8人チームで6か月かけて取り組む中で、当初はアイデアが先行し、議論が停滞してし...続きを読む(全486文字)

社会人サッカーチームでの活動において「リーグ戦で3位以上の成績を収める」という目標を達成した。社会人チームには様々な年代の方々が所属しており、価値観も様々であった。そのため、戦術理解に差が生まれ、試合中の連携がうまくいかず勝率が上がらないことが課題であった。この課...続きを読む(全494文字)

私は授業の制作活動において、リーダーとして、防犯面を考慮したIC付きの自動ドアの作製に取り組んだ。専攻してきた機械工学の知見を活かし、「機械工学の知識とユーティリティを掛け合わせた装置の作製」をチームの目標とし、防犯面を考慮したIC付きの自動ドアの作製を設計から装...続きを読む(全499文字)

私が御社を志望するのは、世界一のモーター技術と圧倒的なスピード感を持つ環境で、エネルギー効率を最大化する制御システムを具現化したいためです。
大学での電流制御やノイズ低減の研究を通じ、理論の有用性を学んできました。また、長期インターンシップでは、コスト制約や納期...続きを読む(全259文字)

私はダンス連盟の理事として,競技会の会場確保に尽力した経験があります.ある大会の開催約1ヶ月前,予約していた大学の体育館が,大学側の手続きミスにより使用できなくなったという連絡を受けました.その大会には多くの加盟校が参加予定であり,審査員の日程調整も完了していたた...続きを読む(全496文字)

私が困難な課題に挑戦したのは、2年生の際に○○サークルで同じ2年生の部員とともに○○を作成したときのことです。当時サークルの活動は○○がメインで、私の代から○○を始めました。また、当時の2年生は人数が少なく、あまりノウハウの無い状態かつ少人数での○○に挑戦すること...続きを読む(全436文字)

学部3年次の機械設計製作実習の講義で、同級生と2人チームで金属製折りたたみ椅子を制作した。限られた期間と工具で、折りたたみ機構と強度を両立させる必要があった。私は設計担当として、AutoCADを用いた詳細設計と部材組み立てを主導する役割を担った。初期設計では座面中...続きを読む(全490文字)

私が貴社のインターンシップに応募したのは、「規模の大きなモノづくりに携わり、自身のアイデアで社会に貢献したい」という私の就職活動の軸と貴社の事業が強く合致すると考えるからです。貴社は、世界をリードするモータ技術で多様な産業を支え、未来の社会を動かしています。このイ...続きを読む(全310文字)

技術研究職に必要な資質について学びたいため、本インターンシップへの参加を希望する。大学での研究活動では、常に必要となるスキルを予測し、学習することで課題解決に役立ててきた。技術研究職は、常に新しい物を創ることが求められるため、自身の強みを最大限発揮できる職種である...続きを読む(全305文字)

モータを主力とし、世界トップクラスの開発技術を誇る貴社の考え方を学びたいからである。私の就職活動の軸は、ものづくりを通して人々の生活を豊かにすることである。貴社は「世界初」「世界最小」といった他社には真似できない製品を次々と世に送り出し、多岐にわたる分野に貢献し続...続きを読む(全294文字)

モノづくりという仕事のやりがいを体感できると思ったからだ.貴社のインターンシップでは実際に技術者研修で実施する内容の一部を体験できる.このような実際の業務内容に準じたワークを体験することで,軽量化や小型化,高効率化といった現在モーターに求められていることに対して貴...続きを読む(全300文字)

私は将来製品開発を通して、環境問題解決に寄与したいと考えている。そのため、モータ製品で地球環境に貢献する貴社に魅力を感じ、応募させて頂いた。 近年、自動車業界をはじめとする様々な業界で電動化が推進され、モータの需要はますます大きくなっている。この状況から、モータに...続きを読む(全303文字)

私は、世界No.1の総合モーターメーカーである貴社のインターンシップに参加し、実際にモーターの製作に携わることで、理解を深めたいと考えたからです。また、グローバルに活躍したいと考えており、グローバルに展開する貴社の技術を身をもって感じたいです。大学院における研究...続きを読む(全304文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
ESの内容
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
私のいた事業所はおばちゃんが多く、皆技術がしっかりしていて、上司よりも強く。自信をもって働いていたし頼もしかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年7月18日【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうなのかもしれないが、技術、事務、技能の順に評価の掛け率が決まっているので、技能職の人間はその時点で...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年7月18日【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、「生産管理」のはずだったが、研修で現場に入りそのまま現場に置かれた。その後は入って来た正直使えない後輩...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年7月18日【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かった。定時で帰ることが悪と考えてしまうことも…。
5S活動に力を入れていることはとてもいいことなのだが、...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
新開発のモーターの試作品を作るのは、興味深く楽しかった。
ま...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年7月18日【気になること・改善したほうがいい点】
海外に長期出張にって話が出たときに、上司が「最近、君の評価が前と変わってきて、かなり良くなってきている」って言いや...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月13日【良い点】
ニデックは成果に応じた評価制度が整っており、若手でも成果次第で昇給・昇格を目指せる点が魅力です。また、海外赴任や海外拠点での業務機会が多く、赴...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年6月4日【良い点】
トイレが綺麗に保たれ洋式でウォシュレット付きなところ、社員食堂があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが綺麗に保たれ洋式で...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月29日【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ち家族が増える段階で中間層レベルの社員(の年齢)になるイメージがあるが、35歳で手当てが減るという訳の分か...続きを読む(全303文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月29日【良い点】
徐々にベースアップしてきてはいる、新入社員の初任給も高め。
年々確実に上がっているので入社当時を振り返るとかなり上がっていることを感じる。
頑...続きを読む(全304文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月20日
今後も必要とされる分野な...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年06月20日
初任給からしっ...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年06月20日
福利厚生もしっかりしていて、社員の方...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年06月20日
休みも取りやすいとおっしゃ...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年06月20日
古くからあるので風通しはそこまで良くない...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年06月15日
若手でも、裁量が大きく...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年06月15日
モータは、今後も必要不...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年06月15日
同業他社と比較...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年06月15日
借り上げ社宅があ...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年06月15日
残業時間は長すぎず...続きを読む(全24文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 100,329人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2兆2560億6700万 | 2兆6892億5700万 | 2兆8725億9100万 | 3兆1606億3500万 | 3兆3255億6100万 |
|
純資産
(円)
|
1兆1139億6900万 | 1兆3178億900万 | 1兆3736億9400万 | 1兆6591億8600万 | 1兆7455億6900万 |
|
売上高
(円)
|
1兆6180億6400万 | 1兆9181億7400万 | 2兆2428億2400万 | 2兆3471億5900万 | 2兆6070億9400万 |
|
営業利益
(円)
|
1600億1100万 | 1714億8700万 | 1000億8100万 | 1627億9900万 | 2402億 |
|
経常利益
(円)
|
1529億7800万 | 1711億4500万 | 1205億9300万 | 2026億1200万 | 2365億2800万 |
|
当期純利益
(円)
|
1219億7700万 | 1368億7000万 | 450億300万 | 1251億4400万 | 1676億8800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
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|
----
|
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売上伸び率
(%)
|
5.43 | 18.55 | 16.92 | 4.65 | 11.07 |
|
営業利益率
(%)
|
9.89 | 8.94 | 4.46 | 6.94 | 9.21 |
|
経常利益率
(%)
|
9.45 | 8.92 | 5.38 | 8.63 | 9.07 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。