就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ニデック株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社)

ニデックの新卒採用・就職・企業情報

ニデック株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数1159件)。ESや本選考体験記は108件あります。基本情報のほか、ニデック株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ニデックの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.0/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したニデック株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したニデック株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ニデックの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ニデック株式会社

事務系
通過
Q. チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。 500文字以下
A.

高校の自転車競技部の部長として、チーム全体の士気向上と練習環境の改善に取り組みました。当時のチームは、練習ルートの不完全性や士気の低さにより、思うように成果を出せていませんでした。そこで、私は部員と協力しながら、チームの強化策を考案・実行しました。まず、練習ルート...続きを読む(全499文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月23日
問題を報告する

ニデック株式会社

事務系
内定
Q. ・チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。 500文字以下
A.

かるた連盟で広報を担当し、大会の参加者増加に貢献しました。
私は、かるた連盟に所属し、8名の幹事の中で唯一の広報担当としてSNSやホームページの運営を行いました。昨年9月に開催された学生かるた大会では、100名以上の参加を目標に掲げ、新たな広報施策に取り組みまし...
続きを読む(全464文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月24日
問題を報告する

ニデック株式会社

事務系
通過
Q. チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。500文字以下
A.

ピザチェーン店でのアルバイトにおいて、チームの業務改善に取り組んだ経験がある。大学2年生の春に新規オープンした店舗で働き始めたが、当初は業務ミスが多発し、クレーム件数が月10件以上発生するなど、現場の効率が低下していた。さらに、新人スタッフの離職率が20%を超え、...続きを読む(全491文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月15日
問題を報告する

ニデック株式会社

技術系
内定
Q. Q1. チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。(500文字)
A.

私は大学在学中、子ども向け自然体験プログラムを企画・運営する学生スタッフとして、月一回のアウトドア活動をチームで支えていました。ある月の釣りプログラム当日、予定していた場所が急遽使えなくなり、加えてプログラム全体の時間進行も大幅に見直しを迫られるという想定外の事態...続きを読む(全484文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月3日
問題を報告する

ニデック株式会社

技術系/知的財産職
通過
Q. チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。 500文字以下
A.

他社インターンのディベートで、発案によって困難を乗り越えることが出来ました。
ある製品の特許侵害訴訟をテーマに侵害派と非侵害派の2チームに別れて、グループ内で主張と根拠をまとめてからディベートを行いました。意見を出し合う段階では皆が盛んに発案する一方で、私も発案...
続きを読む(全504文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2025年3月14日
問題を報告する

ニデック株式会社

技術系
通過
Q. チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。
A.

私はアルバイトをしているピザ屋の顧客満足度調査において、大阪府内で上位5店舗に入るため、業務手順の改善および従業員の意識改革に挑戦した。勤務する店舗の顧客満足度は大阪府内でワーストであった。この状況を変えるべく、私はバイトリーダーに任命された。顧客満足度が低い理由...続きを読む(全492文字)

good_icon 1 good_icon 0
公開日:2025年3月10日
問題を報告する

ニデック株式会社

事務系
内定
Q. 挑戦的な目標に対して、チームで協力して困難を乗り越えた経験をご自身の役割も含めて教えてください。 500文字以下
A.

私が挑戦的な目標に対して、チームで協力して困難を乗り越えた経験は部活動における経験です。部活動では一部昇格を目指して、チームで日々厳しい練習に取り組んでいました 私はメンバーの士気向上という役割を果たしました。メンバーの中で気持ちにばらつきがあり、特に二年生前半ま...続きを読む(全483文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月10日
問題を報告する

ニデック株式会社

総合職
通過
Q. 挑戦的な目標に対して、チームで協力して困難を乗り越えた経験をご自身の役割も含めて教えてください。500文字以下
A.

大学時代、○○を支援する団体のアイデアマンとして「○○が大学生活を送る上で抱く疑問や不安を解消する」という課題に取り組みました。
当団体で私が所属していた部署には、○○に関する様々な情報を資料にまとめて、○○にガイダンスする役割がありました。ガイダンスで扱う内容...
続きを読む(全381文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年10月21日
問題を報告する

ニデック株式会社

事務系
通過
Q. 挑戦的な目標に対して、チームで協力して困難を乗り越えた経験をご自身の役割も含めて教えてください。
A.

大学時代、○○として、○○への参加率を上げることに取り組みました。
私が部長に就任した当初、○○の参加は幹部部員のみで、部員全体の参加意欲の低さが問題でした。原因の1つは、コロナ禍による活動制限の影響で相談会が開催できず、部員のモチベーションが低下したことです。...
続きを読む(全340文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年10月11日
問題を報告する

ニデック株式会社

事務系
通過
Q. 挑戦的な目標に対して、チームで協力して困難を乗り越えた経験をご自身の役割も含めて教えてください。400文字以下
A.

ゼミの活動である。私は実験の結果を明らかにすることを目標に準備から統計分析にまで取り組みました。健康科学ゼミに所属する12人でパフォーマンスの向上を測定する実験を行った。実験準備では資料作成を自ら行った。実験後の分析では、教授からは客観性に欠けていると指摘を受け、...続きを読む(全406文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年10月30日
問題を報告する

ニデックの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ニデック株式会社

モノづくり体験
通過
Q. 本インターンシップにご応募いただいた理由と、インターンシップで学びたいことを教えてください。 300文字以下
A.

貴社のモータに関する高い技術力に興味を持ち、モノづくり体験型インターンシップへ応募いたしました。
私は○○に関する研究を行っており、その研究の過程でアクチュエータにモータを取り扱う機会がありました。研究でモータを用いたことを通じて、モータを設計・製作する職業に関...
続きを読む(全298文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月13日
問題を報告する

ニデック株式会社

Nidec Motorize Internship
通過
Q. 本インターンシップにご応募いただいた理由と、インターンシップで学びたいことを教 えてください。(300文字以下)
A.

貴社のインターンシップを志望する理由は、モータについて深く学び、チームでの開発を
経験したいからです。モータは現代社会において電気自動車やロボットなどあらゆる分野
で活躍しています。そのため私はモータに関して興味を抱いており、この分野をリードす
る貴社のイン...
続きを読む(全297文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年8月26日
問題を報告する

ニデック株式会社

Nidec Motorize Internship(5DAYS)
通過
Q. 本インターンシップにご応募いただいた理由と、インターンシップで学びたいことを教えてください。(300文字以下)
A.

世界のモータ業界をリードする貴社のモータ技術を直接体験し、技術職の社員と自分の視点の違いを理解したいという目的から、貴社のインターンシップに応募いたします。部活動や研究活動において、どんな困難にも前向きな気持ちを持つことを常に心掛けてまいりました。そのため、貴社の...続きを読む(全280文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年8月8日
問題を報告する

ニデック株式会社

総合職
通過
Q. 本インターンシップにご応募いただいた理由と、インターンシップで学びたいことを教えてください。
A.

私は貴社のインターンシップを通して、貴社の技術力や実際のモーター開発の楽しさや、やりがいを学びたいと思い応募しました。近年、環境問題への対策として、自動車のエンジンからモーターの利用へとシフトしています。貴社はモーター分野で、世界で高いシェアを誇り、環境問題の対策...続きを読む(全271文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年6月28日
問題を報告する

ニデック株式会社

技術職
通過
Q. 本インターンシップにご応募いただいた理由と、インターンシップで学びたいことを教えてください。 300文字以下
A.

私は「人々の生活や産業を支えたい」という思いがあります。
この思いは5年続けている○○のアルバイトで、○○などのリーダーにならず、全ての部門に関わり、お手伝いして支えていることにやりがいを感じることから生じました。
貴社のセミナーに参加し、お話を聞いたところ、...
続きを読む(全298文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年12月19日
問題を報告する

ニデック株式会社

技術系
通過
Q. 応募理由(300字)
A.

社員の方々とコミュニケーションを取ってみたいからです。私の研究室で貴社と共同研究をしている者がいます。その者は他の研究室のメンバーと比べて研究への熱の入れ方が高く、先生からも高い評価を得ています。もちろん、好きだから熱心に取り組んでいることは間違いありません。しか...続きを読む(全279文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年6月23日
問題を報告する

ニデック株式会社

総合職
通過
Q. 本インターンシップにご応募いただいたきっかけと、ご応募の理由を教えてください。300文字以下
A.

○○での○○の参加経験及び○○の研究において,モータ等のアクチュエータに触れる機会がたくさんありました.特にモータはロボットの根幹を担っており,制御手法によって動作が異なることからアクチュエータに興味を持ちました.そのうえで数々のモータ部品で産業分野から家庭まで多...続きを読む(全260文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年12月27日
問題を報告する

ニデック株式会社

技術職
通過
Q. 大学にて履修した科目や研究室で最も興味を持った内容について、理由を沿えて記入ください。(300字以下)
A.

地球環境を考慮したものづくりの技術の実現を掲げた、管理工学という授業を履修して興味を持ち、生産システムの効率化を専門とする研究室に所属しました。今では、生産設備の待機電力の削減を目的とした、「工作機械におけるアイドリングストップ(IS)機能の有効性の検討」に関する...続きを読む(全264文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年12月1日
問題を報告する

ニデック株式会社

技術職
通過
Q. 大学にて履修した科目や研究室で最も興味を持った内容について、理由を沿えて記入ください300
A.

私の研究テーマは工具の商品カタログを対象とした機械学習によるデータマイニングです。近年AI技術やIoT化が進み、自動運転などが普及してきています。そこで学部時代に勉強してきた機械系の分野にもその技術を取り入れたいと考え、興味を持ちました。熟練技術者の知識が詰まった...続きを読む(全304文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年6月30日
問題を報告する

ニデック株式会社

技術職
内定
Q. 大学にて履修した科目や研究室で最も興味を持ったものについて、理由を添えて記入してください < 選んだ動機も含めて >(300文字以下)
A.

私は、どのようにして電力が安全に安定して使用者に送り届けられているか、電力エネルギー工学という授業を履修し興味を持ち、高電圧を扱う研究室で研究を行っています。私が行っている研究は、がいしが汚れ、濡れた状態になった時に表面で起こる放電の研究を行っています。がいしは電...続きを読む(全317文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2018年10月17日
問題を報告する

ニデックの みんなの就活速報

ニデックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニデックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

ニデックの 社員の口コミ・評判

ニデック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年3月22日
回答者:

【良い点】
会社の成長スピードが早く、どんどん大きくなっていきます。そこに参画出来れば楽しさは倍増すると思います。
とにかく自分から率先して動ける方は向い...
続きを読む(全201文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年3月7日
回答者:

【良い点】
今回のポイント
staticフォルダに画像を置くと、キャッシュによって変更前の画像がユーザーにずっと配信されてしまうことがある
assetsフ...
続きを読む(全229文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年2月11日
回答者:

【良い点】
政府が進めている女性管理職を何%以上採用するなどに積極的に活用しているため、実力がなくても管理職になれる。実際、そういう人を見てきた。また、女...
続きを読む(全184文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月8日
回答者:

【良い点】
社員寮に安く済むことができる。およそ月に2万円。これに電気料金がかかるが、自分で済むよりも大幅に家賃を抑えられるため助かっている。社員寮は確か...
続きを読む(全293文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が非常に多く辞めていく。そのため、若手から様々な仕事を任せてもらえる環境はあるが、その結果早く育った優秀な...
続きを読む(全210文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年2月8日
回答者:

【良い点】
配属部門によるが、非管理職は休みの日までメールや電話に対応することはまずないし、会社のパソコンの持ち出しも禁止されているので家で持ち帰ってする...
続きを読む(全164文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年2月8日
回答者:

【良い点】
社内政治が一切なく人も特別扱い辛い人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については手当も少なく同業他社と比べてまだま...
続きを読む(全84文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年2月8日
回答者:

【良い点】
女性管理職も増えつつあり、また産休育休は非常に取りやすく、ほとんどの方が復職している。また、時短勤務も対応しており、実際に時短勤務で働くワーキ...
続きを読む(全187文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニデックの 学生の口コミ・評判

ニデック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

ニデック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

ニデック株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

ニデック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

ニデック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

ニデック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

ニデック株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

寮に入れたり普通の企業の福利厚生はあると思います。建物も新し...続きを読む(全66文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

ニデックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ニデックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

ニデックの 会社情報

基本データ
会社名 ニデック株式会社
フリガナ ニデック
設立日 1988年11月
資本金 877億8400万円
従業員数 106,150人
売上高 2兆3471億5900万円
決算月 3月
代表者 岸田 光哉
本社所在地 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地
平均年齢 41.7歳
平均給与 720万円
電話番号 075-922-1111
URL https://www.nidec.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130464

ニデックの 業績データの推移

ニデック株式会社の2024年3月期
売上高
2兆3471億5900万円
営業利益
1627億9900万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2兆1140億4500万 2兆2560億6700万 2兆6892億5700万 2兆8725億9100万 3兆1606億3500万
純資産
(円)
9699億9000万 1兆1139億6900万 1兆3178億900万 1兆3736億9400万 1兆6591億8600万
売上高
(円)
1兆5348億 1兆6180億6400万 1兆9181億7400万 2兆2428億2400万 2兆3471億5900万
営業利益
(円)
1103億2600万 1600億1100万 1714億8700万 1000億8100万 1627億9900万
経常利益
(円)
1069億2700万 1529億7800万 1711億4500万 1205億9300万 2026億1200万
当期純利益
(円)
600億8400万 1219億7700万 1368億7000万 450億300万 1251億4400万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
1.09 5.43 18.55 16.92 4.65
営業利益率
(%)
7.19 9.89 8.94 4.46 6.94
経常利益率
(%)
6.97 9.45 8.92 5.38 8.63

※参照元:NOKIZAL

ニデックの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。