この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく、不可もなくという感じ。
働き続けやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることは無いと思う。
女性の役...続きを読む(全140文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニデック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく、不可もなくという感じ。
働き続けやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることは無いと思う。
女性の役...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず意欲のある人材は重宝され、やりたいことを任せてもらえる雰囲気はあると思う。
また近年では女性管理職の人数も増えてきているので、平等な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社外取締役には女性が多いです。財務系や人事は女性の管理職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部では9割が男です。育休もほとんど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休や時短勤務など一通りの制度は整っている。実際に利用している方も多い印象。男女で待遇に差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大企業ではあるので、制度自体は利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や在宅を利用している方もいるが、キャリアと育児の両立は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当方男性であるが、精度は充実している。
女性社員の登用にも積極的で、結婚、出産後も継続して働けるようになっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるが、決して多い方ではなく、評価も受けにくいように思う。
女性社員でも子持ちが少なく(当時は)仕事に支障をきたす感じでもなかっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性に対する福利厚生は大手企業並みに整っていると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしており制度は充実しています。小4までの時短勤務、在宅勤務。保育園入れなければ育休復帰延長は3歳まで可能。時差勤務も可能...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
時短や育児休暇などは充実しているように思います。また、結婚、出産しても復帰すら社員が多いように思います。技術食のは少ない傾向にあると感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的女性が働きやすい職場を推進しており、会社も上司も女性には厳しいことを求めない。というのも男性社会で戦ってきた社員が大半のため、女性に対し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。バリバリ仕事がしたい人は好きなだけ仕事することが可能。逆に毎日定時で帰り、そこそこの働き方をすることも可能。制度が整っており...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・管理系は女性の管理職も多く活躍している印象を持っている。
・育児休暇、産前産後休暇は取れる。
・時短勤務で復職される方も多い印象を持っている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性なので、詳しいことはわかりませんので、評価3としております。
部署によるかもしれませんが、女性の産休や育休などは、普通に取れる環境にある...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
一般職、総合職のくくりがなく女性でもチャンスをつかめる環境であると思う。ただ一方で部署によってはハードワーキングで残業が多くなってしまうため、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男性が多い部署は女性は優遇される面も多く働きやすいと思う
配属部署で女性の働き方にばらつきがある。
管理部門はどの部署も女性の働き方はほぼ似て...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も男性社員と同じ様に設計業務を行っていた。又、育児休暇を取られて復職される方もおられ、女性に取っては働き易い環境であると思う。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
技術系総合職採用の女性は完全に男性と同じような環境で働いており、その点平等であるように見られる。
厳しい環境ではあるが、妥協のない成長する機会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
能力重視なので、自分の能力に自信があり、将来は女性管理職を目指す人なら大歓迎の会社です、ただし、管理職になると、残業はもちろん、土日出勤も当た...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
女性の活躍を数字的にも本気で推進しており制度も法定以上で整っています。また、現場の女性も本気で出世を目指している方が多い印象なので逆に生活だけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい環境で、出産後に復帰される女性も多い。また、子供が小学校3年生まで時短勤務が可能で、状況に合わせて勤務時間を月単位で変更...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
徐々に良くはなっているように感じる。
経営者が世の中の動向等を取り入れてきているからこれから良くなっていく方向となり、悪い方には行かないと考え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性活躍推進活動により女性役職者も少しづつではあるが、増えてきているように思う。ただ部門長は未だ極めて少ない。ここにガラスの天井が存在すると思...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は大変働きやすいと思います。以前は女性活躍推進室という部署があり、女性目線で様々な施策を行なっておりました。現在はD&I室に変更になりまし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ユニフォームに着替える時間も勤務時間に含まれているので、まずゲートについた時点で門のところで打刻。そこから建屋に入り、更衣室に着いてから着替え...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
一応研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業許されない。一応システムがあるが、あまり充実していないし、福利厚生があるよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によるが若いうちから自分の裁量で物事を動かせる。中国との連携が強く、またアジア、欧州や北米などグローバルな活動が多いので、国際的で刺激的な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最近では残業はそれなりに管理されるのが大多数なので、やたら遅くなる人は少ない。強制されるというよりは自分の裁量で仕事を遂行できる印象。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
事業方針が柔軟であって、将来に向けてひらけている。マネジメントがあまり既存にこだわらない人が多いので、変化に強いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与はここ数年で劇的に改善していると実感する。基本給もそれなりにあるうえに、残業も加えれば給与に不満はでてこない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員として入社した場合は、しっかりとした育成カリキュラムに則って教育をしてもらえる。とくに、実技での教育もあるため、基本的な力はすぐに身に...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義であるため、管理能力が低い管理職は降格となるか、海外拠点へ出航となるケースが多い。
パワハラを行う管理職は問答無用で異動と...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内教育は随時メールで募集があり希望を出すと受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の募集がメールで来ておらず、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は派遣さんが多いです。皆さん優しいですが、いろんな方もいるので、気が合う人会わない人はやはり出てくると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
活躍している女性は多い。自己研鑽はもちろん、会社の価値を上げるために日々努力を惜しまない現場の女性社員は尊敬に値する。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の管理職もよく見かける。出退勤時間の調整もほぼ自由に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業種的に女性が少ないのは仕方...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は男社会ですし女性が活躍できるような環境提供はなかったです。そもそも女性を評価する気...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理者も存在して為、性別関係無くキャリアアップを目指して働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年9月から生...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男性が多いとは思いますが、女性もそれなりに在籍しており、特に女性だから働きやすい、働きにくいといった感じはみうけられませんでした。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりはわからないですが、その人性格や配属先の部署の方達の性...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有休が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間で有休を使うことが難しい。毎年度renesas dayと言う日で休み。今年度は8...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職場にもよると思うが、残業も少なく、職場雰囲気や部署間の風通しも良い為、女性には働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は多いので働きやすいのではないだろうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正規、非正規は多いが田舎の企業特有の仲良しグループ...続きを読む(全102文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 100,724人 |
売上高 | 2兆2428億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永守重信 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 686万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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