- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 化学系の素養を活かすことができるため参加した。消費財業界で就活している人は結構な割合で参加しているように感じる。また、午後からの半日のセミナーになるのでオンラインから参加でき、気軽に企業理解を深めることができると感じたため。続きを読む(全112文字)
【22卒】ピアスの冬インターン体験記(文系/総合職)No.15625(上智大学/女性)(2021/6/22公開)
ピアス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 ピアスのレポート
公開日:2021年6月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 上智大学
- 参加先
- 内定先
-
- アフラック生命保険
- 三菱UFJファクター
- 綜合キャリアオプション
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自分が女性ということもあり、化粧品に興味があったことが一番のきっかけである。そこで化粧品業界の大手以外の企業にも幅を広げるために、企業名は聞いたことがなかったがマイナビで見つけたこの企業を応募してみた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
初めて聞く会社名であったため、まずはどのような商品を扱っているのかを調べた。また、総合職ではどのような仕事を行なっているのかをホームページを通じて学んだ。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
グループディスカッションでは協調性があるかが最も重視されていたような気がする。
選考フロー
エントリーシート → 独自の選考 → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
あなたが考える「ピアスグループ」の魅力は何だと思いますか?(200字)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
結論から書き始め、魅力が一目でわかるように意識した。
ES対策で行ったこと
過去のエントリーシートの通過者のエピソードやホームページの内容、座談会での先輩社員の発言をもとに書くようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のホームページ
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
動画面接
選考の具体的な内容
1分間で自己PRを行う。ESの設問に自己PRの項目がなかったため、自分自身についてを顔を見て知りたいようであった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年11月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生30 面接官6
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
全体でGDの説明、お題発表→ブレイクアウトルームにてディスカッション→全体に戻り発表→終了
テーマ
映画館の利用客を増やすためにはどうすれば良いか
進め方・雰囲気・気をつけたこと
メンバーの意見を絶対に否定しないで、メンバーのアイデアで不足している部分を補う形でアイデアを提案するように意識した。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
協調性があるかどうかを一番重視されているように感じた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 私のグループだけかもしれないが、理系の大学院生が多かった。また、関西出身の学生が多かった。
- 参加学生の特徴
- 化粧品業界のインターンシップであったが男女比は1:1であった。また、理系の大学院生も多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
雨の日を快適に過ごすための施策の考案
インターンの具体的な流れ・手順
ピアスで新商品を考える際の基本的な考え方の説明→実際にグループワークを行う
このインターンで学べた業務内容
商品を企画する時の市場調査やニーズの発見方法の考え方
テーマ・課題
未充足ニーズを満たすアイデアを考える
1日目にやったこと
ピアスで新商品を考える際の基本的な考え方の説明がマーケティング部門の社員からされた後に実際にグループワークを行い、雨の日を快適に過ごすための施策を考案し、発表した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部・マーケティング関連の部署の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
学生の人数に対して社員の数がさほど多くなかったため、社員との関わりはグループワーク中にたまにフィードバックをくださる程度であった。また、インターンシップの最後に座談会が行われたため、そこで社員の方に質問をすることができる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
「雨の日を快適に過ごすための施策を考える」と言ったざっくりとしたテーマであり、施策内容も化粧品業界に関するものでなくても良いといった内容であったため、何を企画するのか考える点に最も苦労した。また、時間がかなりタイトであったため、商品名など最後まで決まっていない班も散見された。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップ中の大半がグループワークの時間であったため、意見交換をする場面が多かった。
インターンシップで学んだこと
これまでに参加したインターンシップは営業体験などがほとんどであったため、マーケティングを行う際にどのような点に意識しながらお仕事をされているのかを学ぶことができたことが一番参加してよかった点であると感じた。また、実際にマーケティングに携わっている方からのフィードバックは非常に勉強になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業のマーケティングの考え方と比較するために、一般的なマーケティングの基本的な考え方を学んでおけばよかったと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際にマーケティングの方法を教えてもらい、漠然としたテーマから一つの製品を作り上げる難しさや面白さを学ぶことができたため、入社後にマーケティングに携わった際もこのような思いで仕事をするのだというイメージできたから。また、座談会を通じて働き方を知ることにより、将来のキャリアモデル等も明確にイメージできたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加して学ぶことも多かったが、正直にいうと3時間程度のインターンシップであったため、内定に直結するほどの影響力があったとは言えないからである。企業理解が深まったと言った点では、インターンシップに参加していない学生よりは内定が出やすいのかもしれない。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加前は、企業名すら知らないレベルであったため、正直に言うと全く志望していなかった。しかし、座談会で働き方について学んだり、数多くのヒット商品を出し続けていることを学んだため、インターンシップ参加前よりは志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ後に座談会や懇親会などのイベントが開催されることは全くなかったため、他社のようなインターンシップに参加したことによる本選考の優遇は全くないと思われる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ終了後に座談会や懇親会などが行われることは全くなく、そのまま本選考のフローへと進んでいった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は金融業界を中心に幅広く見ており、その中でも自分の興味のある化粧品を扱っている化粧品業界にエントリーするようになった。これまでは資生堂やコーセーなどの大手企業ばかりを見ていたが、ドラッグストアなどに売っている化粧品やあまり有名ではない企業にも興味を持ったため、ピアスのような少しマイナーな企業も見るようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ前は企業について全く知らなかったため、女性が多い企業なのかもしれないとだけイメージしていた。しかし、総合職の場合は男性も多く、男女比は1:1だということを知って驚いた。また、本社が大阪にあることもあり、ユーモアのある個性的な社員の方が多く、社員同士の仲も非常に良さそうな印象を受けた。明るくハツラツとした人にはこの企業が向いているのではないかと感じた。
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ピアスの 会社情報
会社名 | ピアス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ピアス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本和俊 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
URL | https://www.pias.co.jp/ |