ピアスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ピアス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ピアス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ピアスの インターン
ピアスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.6
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.8
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
2.5
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
1.5
- テーマの面白さ
-
2.5
ピアスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 消費者の未充足ニーズを発見し、それを解決する商品を企画する / インスタント食品の製品企画・改善ワーク／百貨店内での店舗設営・移転ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 大阪本社、東京銀座本社 |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員2〜3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 50％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ピアスのインターンシップは、74.1%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,309件の商社・卸業界の企業の平均に比べて9.9%高いです。79.6%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、商社・卸業界の企業の平均に比べて6.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 ピアス株式会社 冬インターン 総合職 （2024年12月開催）
- 2026卒 ピアス株式会社 冬インターン 総合職 （2024年11月開催）
- 2026卒 ピアス株式会社 夏インターン 研究職 （2024年9月開催）
- 2026卒 ピアス株式会社 夏インターン 総合職 （2024年9月開催）
- 2026卒 ピアス株式会社 夏インターン 【研究開発職の本格体験】実際に化粧品を作るワークショップ！ （2024年9月開催）
- 2026卒 ピアス株式会社 夏インターン 総合職 （2024年9月開催）
- 2026卒 ピアス株式会社 夏インターン 研究職 （2024年9月開催）
- 2026卒 ピアス株式会社 夏インターン 総合職 （2024年8月開催）
- 2026卒 ピアス株式会社 夏インターン 総合職 （2024年8月開催）
- 2026卒 ピアス株式会社 夏インターン 総合職 （2024年8月開催）
ピアスの インターンの内容(422件)
24卒 夏インターン
24卒 | 非公開 | 女性
会社の説明と職種の説明、ワークの説明。また、２３卒内定者のお話を聞く機会があり、研究と就活の両立や、選考で意識したことなど、ピアスに関わらないことまでお話を聞くことができた。実際に化粧水を作る。さまざまな試薬が用意されているため、うまく調合して見本と同じ化粧水を目指す。何回か調合する機会があるが時間が限られているため、効率的に実験を進めるよう努力した。昨日の実験結果の発表と社員座談会。発表は手上げ順。３位まで順位が決められ、上位の人は好きな化粧品をもらうことができる。その後の座談会は研究員の人がほとんどだった。
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0
1
ピアスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ピアスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターン参加前から化粧品業界に興味を持っていた。しかし、主に志望していたのは製薬業界だった。この理由は、製薬業界は給与や福利厚生が、メーカーの中では非常にいい方だったことと、生活必需品を扱うため安定した業界だと考えていたため。このインターンシップに参加して、商品を身近な人に届ける喜びを知ったため、本選考でも化粧品業界を受けようと考えた。
続きを読むインターンシップ参加前は、化粧品ということで化学系の知識がなければ入ることができないと思っていた。しかし、研究職の社員さんは非常に多様な研究バックグラウンドを持っていることを知れたので、安心して選考に進もうと思った。志望業界としては製薬を受けようとは思うものの、化粧品業界も並行して受けようと思った。
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1
ピアスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したピアスの インターンの選考難易度 3.0/5
ピアスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
色々な県から学生が来ていた。地方と言っても有名な大学の方が多いイメージだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
ほとんど理系の修士。関西の大学が多かったが、北海道から来ている人もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
同じグループの人しかわからないが、関関同立がほとんど一部関西の国公立もいるという感じだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 44人
参加学生の大学 :
参加学生は、全国の私立・国公立大学から多様な学部・学科の学生が集まっており、文系・理系を問わず幅広い学歴層。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
関関同立以上がボリューム層。大阪開催なのでほとんどが関西の学生。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 東京農業大学 | 女性
- Q. 今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。（300文字（200字以上記入して下さい））
- A.
0
0
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. 今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。(300)
- A.
0
0
26卒 インターンES
26卒 | 同志社大学 | 非公開
- Q. 今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。
- A.
0
0
24卒 インターンES
24卒 | 大阪公立大学 | 女性
- Q. ◆今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。300文字
-
A.
大学アメフト部で私が２回生の時に、自チームが関西学生三部リーグから二部リーグに昇格したことです。入部当初から、チームは「二部昇格」という目標を掲げていました。選手、マネージャー、ポジションのように立場は異なりますが全員が同じ目標に向かって努力し、練習やミーティングを重ねました。このようなチームで行う勝つための努力の大変さや難しさに加え、自身への刺激の多さや楽しさを知りました。そして一人の力では達成できない目標を掲げ、それを達成した時の喜びの大きさや仲間の大切さを強く感じました。この経験で学んだ、努力を惜しまないことやその中での仲間との関わり方の大切さを活かして貴社で働きたいと考えています。 続きを読む
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1
24卒 インターンES
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由（300）
-
A.
高校3年間◯◯のマネージャーとして、選手をサポートした経験です。友人の誘いで始めたマネージャー業務で、最初はなにをすればいいのか戸惑っていました。 ◯◯は、選手それぞれに目標があり、レベルも違います。そこで私は選手とコミュニケーションをとることで、各選手の目標を把握し、サポートをしました。特に怪我をしている選手は、体のケアをすることに加え、ポジティブな声掛けを行い、モチベーション維持に努めました。試合後には「マネージャーさんのおかげでベストが出せた」と言ってもらえることが増え、非常に嬉しかったです。この経験から人々に貢献することに強いやりがいを感じるようになりました。 続きを読む
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インターン面接
26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 自己紹介をしてください。
- A. A.
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25卒 夏インターン 1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. この会社を志望する理由
- A. A.
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24卒 夏インターン 最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に取り組んだことは、何か他のことに活かせましたか。
-
A.
A.
学生時代に取り組んだことを他の場で活かせた経験としては、大学での研究生活における他者との関わり方で工夫したことです。具体的には、個人で取り組むことが多くなりがちな研究でも、常に他者の視点で物事を捉える必要性を感じ、行動しました。これは今までのチームスポーツから学んでおり、大きな成果を出すために大切にして取り組みました。この行動により、幅広い視野で研究の価値を高めることができました。 続きを読む
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ピアスの ステップからインターン体験記を探す
ピアスの 会社情報
| 会社名 | ピアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピアス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本和俊 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
| URL | https://www.pias.co.jp/ |
