この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年1回所属チームの上司とキャリア面談があり、キャリアデザインシートに基づいて将来の希望と現状とのギャップについて親身になりキャリア面談を実施...続きを読む(全105文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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関西電力の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全172件）
関西電力株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関西電力の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
関西電力の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
関西電力の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.4
関西電力の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.8
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関西電力の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
172
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でも、一定程度まで昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀層か入社するため、優秀でも部長役員クラスになれない人も多い。
世間...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は、人事評価に関わらず給料が横並びでほとんど昇給しない。年功序列で給与が上がっていく給与体系である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
院卒であれど３０くらいまでは残業１０時間として、手取り２５万円程度とかなり少ない。評価次第でボーナスが変わる程度続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給料は、あまり高いとは言えなく、福利厚生も以前からだいぶ削られている印象である。今回の業績でどこまで給料が上がるかがかなり大事だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くも横一列で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最若手の間は給与が低く人材流出の大きな要因のなっているため給与カーブ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に１回のペースで昇給する仕組みとなっている。昇給の幅は、給料の低い若手の方が大幅にアップする仕組みなのは評価したい。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は残っており、若手のうちから大幅な年収アップや昇進をすることはほとんど無い。昇進については、新卒の場合、基...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は平均と比べると非常にいい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。一度昇格から外れてしまうとほぼ同期と同じ階級には戻れ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業の単価は非常に高いので、繁忙部署ではかなりの年収が期待できる。基本給が特筆して高い訳では無いので、転職サイトなどの平均年収はそこまで参考な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年功序列で昇給するため、食いっぱぐれることはまずあり得ない。大卒であれば役職に就いた時点でそれなりの額をいただけると聞く。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一定の給料まではもらえる点。ほとんど年功序列の精度
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。このままでも十分続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収や賞与は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人の方が早く出世するが、基本的には年功序列なので、優秀な人ほど不満が溜...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列制度のため、入社したての人、今の物価からすると厳しいものがあります。
しかし、社宅や寮があるため、住むところには困らず、お金を貯める、...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者へ昇進した後は、年収には不満ありませんでした。総合職で入社すると、若手のうちは毎年のように研修や発表、昇格試験などを受けることになります...続きを読む(全183文字)
【本・サイトで調べた】平均年収は800万円を超えているため高給です。インフラ業界の中でも800万円を超えている関西電力は高い水準といえます。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】良くも悪くも横並びで昇進する。ボーナスは差があるが年次が同じなら基本給も同じ。
【イベントや選考を通して感じた】30代以降がおいし...続きを読む(全121文字)
【本・サイトで調べた】基本的に年功序列制度が残っているいます。そのため、30代までは横ばいで上がっていき、能力のある人は40代から給料が一気に上がるそうで...続きを読む(全107文字)
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関西電力の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業務の調整が付けば周囲も休暇を奨励する風土があり休暇を取得しやすい。年間で取得しきれない場合は翌年に休暇を積立することができる。翌年に持ち越せ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業界の中でも原子力の保有率は高く、原子力に対する世間の風当たりも緩和されている傾向にあるため追い風である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
電力の安定供給を通じて人々の生活や産業の発展を支えたい。自由化を見据えて選ばれ続ける企業にしたい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
電力の安定供給という社会に対する大きな使命感を持って業務に従事することができる。また電力自由化以降は、お客さまに選ばれ続けるために、希望し叶え...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
毎年ポイントが付与され、そのポイントでホテルの宿泊や生活に必要なサービスに補填することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見の良い方が多いと考える。困った時や助けて欲しい時は周りに対して助けを求めると助けてくれる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
電力事業に関する研修や、e-leaningを通じてビジネスマンとして必要な一般的な研修も受講することができ研修体制は充実している。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休を取得しているメンバーも多く、子育てと仕事の両立も比較的やりやすい環境にあると考える
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職を希望して申し出た時には頑張れと言って背中をおしていただける方が多く、人間的にも良い方々が揃っていると感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社前には新技術のスキルが身につくと考えていたが、特殊なスキルは身につかないと思ったほうがよい。JTCと揶揄される企業の代表例かもしれない続きを読む(全75文字)
インフラ・物流(電気業)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
完全に年功序列で、年齢とともに上がっていくが故に、サボっていても頑張っても年収にさほど差は出ない。
30歳以降、主任以上になると差がつき始める...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
若いうちは安い。ただ30歳から役職についたりすると一気に跳ね上がる。基本年功序列なので上司に気に入られることが大事。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富山県にある企業に比べると同年代と比較して給与水準は高い。
特に40代以降の水準が高く、長年勤めるメリットは大きいと感じる。
【気になること・...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般企業に比べると良い方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は誰が決めているのか分からない状態。トップの独断と偏見も...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしていなくても勝手に昇給していく点。
大卒以上で入社していれば昇進は高卒と比べ早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列な点。個人の頑張りより、年齢が上がることによる給与の上がりのほうが支配的。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いう...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代勤務であればそこそこの給料がもらえ賞与も他社と比較しても悪くない程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務でない日...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少ししか働いてないので詳しいことはわかりませんが、社員の方はしっかりと頂いていたようでとても良いと言っていました！
【気になること・改善したほ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
東北地方の中では一番良い。
ただし首都圏の企業と比べると特に若年層の給料が安いため、高学歴層を中心に離職者が年々増えている。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与に関しては地方としては高い部類だと思う。残業代もしっかり支給されるため、都会に比べれば多くはないかもしれないが十分だと感じた。
【気になる...続きを読む(全159文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関西電力の 会社情報
| 会社名 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4893億円 |
| 従業員数 | 31,653人 |
| 売上高 | 3兆9518億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森望 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 855万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8821 |
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