
関西電力株式会社
- Q. あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか? 一言でご記入ください。 ※50文字程度 70文字以下
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A.
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関西電力株式会社
関西電力株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数1022件)。ESや本選考体験記は1078件あります。基本情報のほか、関西電力株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した関西電力株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した関西電力株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

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突き抜けているのは、現場の課題を見つけ、データを活用し粘り強く改善をやり抜く姿勢である。スー...続きを読む(全98文字)

どのような環境においても自ら課題を見つけ、その...続きを読む(全52文字)

私が関西電力で実現したいことは、地域の暮らしと産業の持続可能性を支えるエネルギーサービスを広げることです。脱炭素化が求められる一方で、企業や自治体、生活者にとってはコストや安定供給への不安も大きいと考えています。貴社はゼロカーボンビジョン2050のもと、電力供給に...続きを読む(全276文字)

どれほど高い目標であっても、その達...続きを読む(全40文字)

400名規模の組織において、見えない課題を...続きを読む(全49文字)

課題の本質を捉え、成...続きを読む(全27文字)

〇〇を用い...続きを読む(全16文字)

垂直離着陸と高速飛行を両立するドローンの制御研究に取り組んでいる。物資輸送等での活用が期待されるが、複雑な構造ゆえに強風に弱い課題がある。そこで、機体のバランスを保つ制御と突風に対応する制御を組み合わせ、協調させる独自のシステムを設計している。シミュレーションで従...続きを読む(全199文字)

挑戦心と、周囲を巻き込む力が自分の強みだ。アルバイト先で営業販売に挑戦し、自店舗を系列店1位へ導いた。販売実績が低迷している原因を分析したところ、二つの課題が見えてきた。一つはマニュアル通りの一律的な案内が顧客ニーズと噛み合っていないこと、もう一つは販売に積極的な...続きを読む(全292文字)

私は、努力を欠かしません。大学では、日々の授業、課題、試験に計画を立てて取り組み、常に高い成果を出すことを意識してきました...続きを読む(全129文字)

行動力と、データで周囲を納得させる巻き込み力だ。学園祭で入場混雑の解消を目指し、反対意見を...続きを読む(全97文字)

教育課程論(特に小中一貫教育の利点と問題)については他の誰よりも詳しい自信があります。なぜなら...続きを読む(全100文字)

悔しさを糧に努力できる力だ。高校で未経験ながらダンス部に飛び込み、経験者との差を感じながらも日...続きを読む(全100文字)

「どんな状況でも周囲を前向きな雰囲気に巻き込み乗り越える力」だ。飲食店アルバイトで月15件のク...続きを読む(全100文字)

粘り強く努力する力だ。志望高校に進学できなかった悔しさから、高校では定期考査で1位をとることを...続きを読む(全100文字)

生まれ育った関西という地を、生活の基盤となるエネルギー面から支える貴社の事業に強く魅力を感じているからです。イベン...続きを読む(全120文字)

信頼構築力だ。○○部の○○として、部員の本音を引き出し、最適な解決策を提案してチームの...続きを読む(全93文字)

私が突き抜けている点は課題発見力である。塾講師として生徒一...続きを読む(全64文字)

電力インフラを支える技術に触れ、社会を支える基盤事業のやりがいを学びたいと考え、応募した。大学ではドローンの研究を通じ、技術を社会実装につなげる難しさと重要性を実感した。貴社は電力供給に加え、再生可能エネルギーやDXを通じた次世代システム構築に注力しており、その先...続きを読む(全200文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月17日【良い点】
資格取得支援は手厚いと思う。特定の資格に合格すると合格祝い金がもらえるため、モチベーションを維持することが出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月15日【良い点】
福利厚生はとても満足している。
年1回、アニバーサリー休暇と3万円の支給がある。また、カフェテリアポイント7万円分が付与されるほか、5人以上の...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月15日【良い点】
キャリア優先したいか、家庭を優先したいか等について、配慮いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職場のため、コミュニケーショ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月10日【良い点】
業務内容は幅広く、日々さまざまな経験を積むことができます。担当する仕事によっては、自分で考えながら進める場面もあり、無事にやり遂げたときには一...続きを読む(全612文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月30日【良い点】
地域社会のインフラを支えるという高い使命感と、変化を恐れない柔軟なマインドが共存しています。
巨大なエネルギー供給網を、厳しい自然環境やトラブ...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月28日【良い点】
大企業であるので、有給は取得しやすい。
だが当直勤務だと代務調整が必要となる場面が多くあり、原子力発電所はそれが顕著であるため、最悪有給をずら...続きを読む(全313文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月29日【良い点】
昇進のためのグレード試験が存在する。
1回目で合格すれば、その後の昇進にも響くことはないが
1度落ちるとその後の昇進に影響が出てくると聞いた。...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月29日【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所にて業務をしていたが、原子力以外でのキャリアを積むことができないため、おそらく定年まで同じ発電所で勤務...続きを読む(全311文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月22日【良い点】
優秀な人も多く、ロジカルに会話できる機会が多いです。逆に人間性だけで乗り切ろうとすると難しいところが多いので、営業力が高かろうがそこら辺がうま...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月22日【良い点】
有給も福利厚生の制度も充実しており、関西の中ではトップクラス...続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月29日
関西地域のインフラを一身にになっ...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年06月29日
最近は好調だが、やはり原...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年06月29日
年収は関西では随一だと思う...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年06月29日
フレックス、リモートを完備していることに加え、...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2026年06月29日
インターン・座談会で会...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年06月29日
女性の比率を上げている...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年05月25日
人々の生活に欠かせない電力インフラを支えている点に大きなやりがいがあると感じました。インターンでは、単に電気を供給するだけではなく、需要予測や安定供給、社...続きを読む(全133文字)
投稿日: 2026年05月25日
脱炭素化や再生可能エネルギーの拡大など、エネルギー業界全体が大きな変化の中にあると感じました。一方で、その変化に対応しながらも安定供給を維持する必要があり...続きを読む(全121文字)
投稿日: 2026年05月25日
福利厚生や働く環境は比較的整っている印象でした。インフラ企業ということもあり、安心して長く働ける基盤があると感じました。また、社員の方々も落ち着いた雰囲気...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2026年05月25日
若手のうちから幅広い経験を積みながら成長していく風土があると感じました。インターンでも、社員の方が丁寧にフィードバックをしてくださり、人を育てようとする姿...続きを読む(全85文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4893億2000万円 |
| 従業員数 | 32,043人 |
| 売上高 | 4兆566億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 望 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8821 |
| URL | https://www.kepco.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
8兆6564億3000万 | 8兆7744億2500万 | 9兆329億1700万 | 9兆6526億5500万 | 9兆8546億4600万 |
|
純資産
(円)
|
1兆7055億5700万 | 1兆8397億8200万 | 2兆3332億4800万 | 3兆1074億5200万 | 3兆5027億4400万 |
|
売上高
(円)
|
2兆8518億9400万 | 3兆9518億8400万 | 4兆593億7800万 | 4兆3371億1100万 | 4兆566億3800万 |
|
営業利益
(円)
|
993億2500万 | - 520億5600万 | 7289億3500万 | 4688億7700万 | 4375億5600万 |
|
経常利益
(円)
|
1359億5500万 | - 66億6600万 | 7659億7000万 | 5316億8600万 | 5185億3000万 |
|
当期純利益
(円)
|
858億3500万 | 176億7900万 | 4418億7000万 | 4203億6400万 | 3800億5100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 7.78 | 38.57 | 2.72 | 6.84 | - 6.47 |
|
営業利益率
(%)
|
3.48 | - 1.32 | 17.96 | 10.81 | 10.79 |
|
経常利益率
(%)
|
4.77 | - 0.17 | 18.87 | 12.26 | 12.78 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。