
関西電力株式会社
- Q. あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか。その理由もご記入ください。(100字以内)
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A.
多様な価値観の対立を可視化し、合意形成につなげる調整力が突き抜けています。実際に、国籍の異な...続きを読む(全98文字)
関西電力株式会社
関西電力株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数998件)。ESや本選考体験記は956件あります。基本情報のほか、関西電力株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した関西電力株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した関西電力株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

多様な価値観の対立を可視化し、合意形成につなげる調整力が突き抜けています。実際に、国籍の異な...続きを読む(全98文字)

地域鉄道の維持、存続に関する研究に注力している。地域経済学の観点...続きを読む(全70文字)

空間電荷効果に起因する非線形現象についてシミュレーションを用いて研究している。現在は高速数値計算のためのコード開発等に取り組んでいる。この研究は究極的に、熱核融合プラズマの不安定性を抑制することによる閉じ込め特性の改善を行い、核融合発電実現のための知見を得ることが...続きを読む(全194文字)

私が関西電力で実現したいことは、人々の暮らしを支えるインフラをより持続可能な形に進化させることです。近年、再生可能エネルギーの拡大や災害対応の重要性が高まる中で、安定した電力供給と環境負荷の低減を両立させることが社会的な使命だと考えています。私はこれまで部活動や地...続きを読む(全242文字)

まず、私は多くの人の生活を支えたいという思いでインフラ業界を志望しました。私はこれまでにオープンキャンパスのスタッフとして活動していた経験から、高校生や保護者から感謝と労いの言葉を頂いた時に一番のやりがいを感じ、仕事でもより多くの人の当たり前を支えることができる仕...続きを読む(全287文字)

人々の生活や産業の基盤を支えるエネルギー事業に魅力を感じ、特に持続可能な社会づくりに向けて挑戦を続ける関西電力で働きたいと考えている。貴社は電力の安定供給という社会的使命を果たすと同時に、再生可能エネルギーの導入や次世代送配電網の整備など、環境と調和した新しいエネ...続きを読む(全300文字)

私は、日常の「あたりまえ」を支え、より良くしていく企業に魅力を感じます。 飲食店のキッチンのアルバイトで、料理提供の遅れによるクレームが多数寄せられていました。リーダーになる前から、作業手順を整理したマニュアルや動画を作成し、経験の浅いクルーにも浸透させた結果、料...続きを読む(全300文字)

企業を選ぶ際の軸は2つあります。1つ目は、人々に安心感を与えることで社会に広く貢献できる仕事です。○○のリーダーとして、安心して生活できるよう環境を整えた経験から、支えることにやりがいを感じました。貴社は電力の安定供給を通じて、社会の基盤を支える役割を担っており、...続きを読む(全250文字)

○○○加工に使われるパイプの○○○についての研究。○○○はパイ...続きを読む(全68文字)

災害時にも人々が安心して暮らせる社会の実現に貢献することである。𓏸𓏸学部での学びを通して、「人は環境が整えば、より力を発揮できる」ということを学んだ。電気やガスといったインフラは、まさにその「環境」の一部であり、電気やガスといった生活の基盤が整ってこそ、人は安心し...続きを読む(全498文字)

社会インフラを担う電力会社が、変化の激しい環境下でいかにして安定供給と新たな価値創出を両立しているのか、その意思決定のプロセスである。電力事業は人々の生活や産業の基盤を支える一方で、再生可能エネルギーの拡大、電力自由化、デジタル技術の進展などにより、従来の枠組みを...続きを読む(全378文字)

電力会社×事業創出の現場について理解を深めたい。具体的には、豊富なアセットを活用した本格...続きを読む(全95文字)

人々の暮らしの当たり前を守っていくだけではなく脱炭素事業に積極的に取り組むなど新たな当たり前の創造に挑戦している...続きを読む(全119文字)

貴社のインターンシップを通じて、電力という基盤の安定供給を担うだけでなく、K4デジタル、オプテージ、関電システムズといったグループ全体で、「攻めと守り双方の幅広いDX推進」に挑戦されていることを知りました。ユーザー企業、SI企業、ベンダー企業という多様な立場で働け...続きを読む(全230文字)

私は、貴社の掲げる「挑戦」の理念が実務のどのような場面で、どのように発揮されているかを学びたい。他の電力会社も経営理念に「挑戦」を掲げている中で、貴社の「挑む」姿勢への理解を、実際の現場において企画、立案を体験することや挑戦心を持ち、第一線で活躍されている社員の方...続きを読む(全370文字)

「目標に向かって努力し続ける粘り強さ」である。この強みは受験期に毎日12時間勉強をしたことや、部活動で近畿大...続きを読む(全115文字)

私は状況全体を俯瞰し、課題の芽を早期に見つけて対処する力に強みがありま...続きを読む(全77文字)

自分の暮らしを支え続けてくれているインフラに興味を持ちました。貴社に興味があり、事業につ...続きを読む(全94文字)

継続力である。留学時、英語のディスカッションで自分の意見を伝えることに苦戦した。そこで、毎日...続きを読む(全98文字)

私は何か行う上で「とりあえず挑戦してみる」ことを大事にしています。誰しも何かに挑戦する...続きを読む(全93文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
ワークライフバランスの面では、関西電力は非常に恵まれた環境だと感じます。部署や時期による差はあるものの、全体として残業時間は適切に管理されてお...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
関西電力の年収水準は、業界内でも非常に安定感があり、長期的に働くうえで安心感があります。年功序列の要素はあるものの、基本給が高く、賞与も業績に...続きを読む(全304文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
特にない。インターンシップに参加することでおおよその雰...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
自身のプライベートの事情のため、不満は特にない。
転勤前提に...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
風通しの良い職場を意識していると感じられ、若手に...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
仕事のスケールは非常に大きい。その分かかわる人の数も多く、業務によってはプレッシャーを感じる。
ただ、電力の安定供給を守っているという点でやり...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
法令などの教育は力が入っていると思う。
また、若手に対する研修機会も豊富である。研修資料も蓄積されており、調べればある程度自身で学びを深めるこ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
電力業界の中でもより安定した企業であると感じる。
事業規模も縮小することはないと思われ、大幅な発展はないものの、将来的にコツコツと成長していく...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
昇給の見通しが立つのは非常にありがたいと思う。若手の間は低い水準でおさえられているものの、一定のステージから給与が大幅に上がる。
生活する上で...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
有給は非常にとりやすい。自分の業務予定次第で前日に申請でも問題ない。
年間休暇もすべて消化することが求められており、ほぼ100%の有給消化率で...続きを読む(全121文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月20日
西日本の生活を欠かせない電力...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年12月20日
国内電力会社の中でも原子力発電所の稼働基盤が...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年12月20日
30代前半で700〜850万円程度、30代...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年12月20日
住宅手当として家賃の5割を会社が負担する。独...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年12月20日
水曜日や給料日のノー残業デーの徹...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年12月20日
電力自由化で競争環境が激化。原子力発電所の再稼働問題や再生可能エネルギーへのシフトが課題。一方で、電力以外の事業(ガス、通信、不動産など)の多角化を進めて...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2025年12月20日
電力業界としては標準的な水準。インターンのメンターからは、年功序列の要素が残っているが、徐々に成果主義へ移行していると聞いた。地域手当など各種手当が充実し...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2025年12月20日
本社は大阪の中心部にあり通勤に便利。社宅や独身寮も整備されている。電力...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2025年12月20日
文系職種は比較的ワークライフバランスが取りやすい。フレックス制度や在宅勤務も導入されている。ただし、災害時や設備トラブル時は緊急対応が求められる。部署によ...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2025年12月20日
安全と安定供給を最優先する堅実な文化。保守的な面もあるが、近年は事業変革に向けて新しいチャレンジも奨励されている。地域密着型の企業として、地域貢献を重視す...続きを読む(全84文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4893億2000万円 |
| 従業員数 | 32,043人 |
| 売上高 | 4兆3371億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 望 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8821 |
| URL | https://www.kepco.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
8兆757億5500万 | 8兆6564億3000万 | 8兆7744億2500万 | 9兆329億1700万 | 9兆6526億5500万 |
|
純資産
(円)
|
1兆7255億5700万 | 1兆7055億5700万 | 1兆8397億8200万 | 2兆3332億4800万 | 3兆1074億5200万 |
|
売上高
(円)
|
3兆923億9800万 | 2兆8518億9400万 | 3兆9518億8400万 | 4兆593億7800万 | 4兆3371億1100万 |
|
営業利益
(円)
|
1457億4600万 | 993億2500万 | - 520億5600万 | 7289億3500万 | 4688億7700万 |
|
経常利益
(円)
|
1538億5000万 | 1359億5500万 | - 66億6600万 | 7659億7000万 | 5316億8600万 |
|
当期純利益
(円)
|
1089億7800万 | 858億3500万 | 176億7900万 | 4418億7000万 | 4203億6400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 2.88 | - 7.78 | 38.57 | 2.72 | 6.84 |
|
営業利益率
(%)
|
4.71 | 3.48 | - 1.32 | 17.96 | 10.81 |
|
経常利益率
(%)
|
4.98 | 4.77 | - 0.17 | 18.87 | 12.26 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。