
関西電力株式会社
- Q. あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか。その理由もご記入ください。(100字以内)
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A.
多様な価値観の対立を可視化し、合意形成につなげる調整力が突き抜けています。実際に、国籍の異な...続きを読む(全98文字)
関西電力株式会社
関西電力株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数998件)。ESや本選考体験記は929件あります。基本情報のほか、関西電力株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した関西電力株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した関西電力株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

多様な価値観の対立を可視化し、合意形成につなげる調整力が突き抜けています。実際に、国籍の異な...続きを読む(全98文字)

地域鉄道の維持、存続に関する研究に注力している。地域経済学の観点...続きを読む(全70文字)

空間電荷効果に起因する非線形現象についてシミュレーションを用いて研究している。現在は高速数値計算のためのコード開発等に取り組んでいる。この研究は究極的に、熱核融合プラズマの不安定性を抑制することによる閉じ込め特性の改善を行い、核融合発電実現のための知見を得ることが...続きを読む(全194文字)

まず、私は多くの人の生活を支えたいという思いでインフラ業界を志望しました。私はこれまでにオープンキャンパスのスタッフとして活動していた経験から、高校生や保護者から感謝と労いの言葉を頂いた時に一番のやりがいを感じ、仕事でもより多くの人の当たり前を支えることができる仕...続きを読む(全287文字)

人々の生活や産業の基盤を支えるエネルギー事業に魅力を感じ、特に持続可能な社会づくりに向けて挑戦を続ける関西電力で働きたいと考えている。貴社は電力の安定供給という社会的使命を果たすと同時に、再生可能エネルギーの導入や次世代送配電網の整備など、環境と調和した新しいエネ...続きを読む(全300文字)

私は、日常の「あたりまえ」を支え、より良くしていく企業に魅力を感じます。 飲食店のキッチンのアルバイトで、料理提供の遅れによるクレームが多数寄せられていました。リーダーになる前から、作業手順を整理したマニュアルや動画を作成し、経験の浅いクルーにも浸透させた結果、料...続きを読む(全300文字)

企業を選ぶ際の軸は2つあります。1つ目は、人々に安心感を与えることで社会に広く貢献できる仕事です。○○のリーダーとして、安心して生活できるよう環境を整えた経験から、支えることにやりがいを感じました。貴社は電力の安定供給を通じて、社会の基盤を支える役割を担っており、...続きを読む(全250文字)

○○○加工に使われるパイプの○○○についての研究。○○○はパイ...続きを読む(全68文字)

災害時にも人々が安心して暮らせる社会の実現に貢献することである。𓏸𓏸学部での学びを通して、「人は環境が整えば、より力を発揮できる」ということを学んだ。電気やガスといったインフラは、まさにその「環境」の一部であり、電気やガスといった生活の基盤が整ってこそ、人は安心し...続きを読む(全498文字)

私は常に「人との繋がり」を大切にして行動してきました。長年続けている接客業では、ただ業務をこなすのではなく、お客様が何を求めているのかを考え、自ら行動することを心がけてきました。時にはチームの中心となって周囲を巻き込みながら、より良いサービスを提供することに努め、...続きを読む(全299文字)

チームで相手の声に徹底的に寄り添い、課題解決に繋げる力だ。あるイベントの企画に携わった...続きを読む(全92文字)

一度決めた目標に対して、困難があっても諦めずに粘り強く取り組み続ける力です。失...続きを読む(全84文字)

課題解決力だ。アルバイト先の塾で◯◯という課題を解決した...続きを読む(全62文字)

○○の経験から、電力の重要性を実感した。この関西の当たり前...続きを読む(全65文字)

社会インフラを担う電力会社が、変化の激しい環境下でいかにして安定供給と新たな価値創出を両立しているのか、その意思決定のプロセスである。電力事業は人々の生活や産業の基盤を支える一方で、再生可能エネルギーの拡大、電力自由化、デジタル技術の進展などにより、従来の枠組みを...続きを読む(全378文字)

電力会社×事業創出の現場について理解を深めたい。具体的には、豊富なアセットを活用した本格...続きを読む(全95文字)

人々の暮らしの当たり前を守っていくだけではなく脱炭素事業に積極的に取り組むなど新たな当たり前の創造に挑戦している...続きを読む(全119文字)

私は、貴社の掲げる「挑戦」の理念が実務のどのような場面で、どのように発揮されているかを学びたい。他の電力会社も経営理念に「挑戦」を掲げている中で、貴社の「挑む」姿勢への理解を、実際の現場において企画、立案を体験することや挑戦心を持ち、第一線で活躍されている社員の方...続きを読む(全370文字)

「目標に向かって努力し続ける粘り強さ」である。この強みは受験期に毎日12時間勉強をしたことや、部活動で近畿大...続きを読む(全115文字)

私は状況全体を俯瞰し、課題の芽を早期に見つけて対処する力に強みがありま...続きを読む(全77文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月19日【良い点】
良くも悪くも安定している。大きく昇給することもなく年功序列で徐々に上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に貢献度はあまり...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月19日【良い点】
会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがメインとなることが多い。技術的に...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月19日【良い点】
休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月19日【良い点】
福利厚生や休暇取得しやすく他の会社にはない部分もあったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては生活に苦労するほど何...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月19日【良い点】
カフェテリアプランやアニバーサリー休暇、...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月19日【良い点】
インフラ事業であり、将来性の面ではあまり心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力自由化により様々な企業が参入してきているため...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月19日【良い点】
フレンドリーな社員が多い印象。厳しい人も少しはいるが、...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
ワークライフバランスの面では、関西電力は非常に恵まれた環境だと感じます。部署や時期による差はあるものの、全体として残業時間は適切に管理されてお...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
関西電力の年収水準は、業界内でも非常に安定感があり、長期的に働くうえで安心感があります。年功序列の要素はあるものの、基本給が高く、賞与も業績に...続きを読む(全304文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
風通しの良い職場を意識していると感じられ、若手に...続きを読む(全66文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月14日
規模な発電所の運営や送配電網の保守といった現場から、法人のお客様への脱炭素ソリューション提案まで、自分の仕事が目に見える形で社会のインフラを支え、人々の暮...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2026年01月14日
電力事業で培った顧客基盤や技術力を活かし、不動産、情報通信、生活ソリューションといった「非エネルギー分野」での事業拡大を加速させており、総合エネルギー・サ...続きを読む(全108文字)
投稿日: 2026年01月14日
将来にわたって安定した収入が見込めるため、...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年01月14日
「人を大切にする」社風が制度に反映されており、独身...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2026年01月14日
「健康経営」を推進し、PCのログ...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年01月01日
関西屈指の大規模インフラを保守管理することが主...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2026年01月01日
震災が起こると原発が止まってしまうため...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年01月01日
30で780、4...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年01月01日
社員の人たちも使い切れな...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年01月01日
残業時間は思ったよりも多いが...続きを読む(全35文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4893億2000万円 |
| 従業員数 | 32,043人 |
| 売上高 | 4兆3371億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 望 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8821 |
| URL | https://www.kepco.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
8兆757億5500万 | 8兆6564億3000万 | 8兆7744億2500万 | 9兆329億1700万 | 9兆6526億5500万 |
|
純資産
(円)
|
1兆7255億5700万 | 1兆7055億5700万 | 1兆8397億8200万 | 2兆3332億4800万 | 3兆1074億5200万 |
|
売上高
(円)
|
3兆923億9800万 | 2兆8518億9400万 | 3兆9518億8400万 | 4兆593億7800万 | 4兆3371億1100万 |
|
営業利益
(円)
|
1457億4600万 | 993億2500万 | - 520億5600万 | 7289億3500万 | 4688億7700万 |
|
経常利益
(円)
|
1538億5000万 | 1359億5500万 | - 66億6600万 | 7659億7000万 | 5316億8600万 |
|
当期純利益
(円)
|
1089億7800万 | 858億3500万 | 176億7900万 | 4418億7000万 | 4203億6400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 2.88 | - 7.78 | 38.57 | 2.72 | 6.84 |
|
営業利益率
(%)
|
4.71 | 3.48 | - 1.32 | 17.96 | 10.81 |
|
経常利益率
(%)
|
4.98 | 4.77 | - 0.17 | 18.87 | 12.26 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。