関西電力株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年間7万円ほどにあたるカフェテリアポイントを貰える。旅行や書籍購入、育児や介護にも使えるので用途は幅広い。
積立も最大35万円分ほどまで可能な...続きを読む(全475文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
縮小均衡後は、今の給与水準を維持したままインフラを維持する企業として残ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外向けのパフォーマン...続きを読む(全281文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
数値目標を課されることはほぼなく、成果の定義やすべき事もほぼない。そのため惰性で生きるのであれば、これ以上ないほど、労働対給与の効率がいい会社...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
勤務時間、残業時間は部署や役職によって変わるのでなんとも言えないところはある。
休暇有給休暇は取りやすい方だと思う。朝方7時からの人は16時に...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
独占的な事業があり倒産の可能性は少ない。
生活インフラでお客様へ電気を送り続けてる以上、社会貢献度は高いと言える。
福利厚生や研修がしっかりし...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やはり大手なので中小に比べると手厚い。持株会や財形貯蓄もある。食堂、カフェテリアもあり、中之島オフィスは綺麗である。
寮社宅、立地は悪いが格安...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 内勤営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ライフラインを担う企業であり、歴史・ネームバリューもあることから、安定はしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯に...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 内勤営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
収入については、問題なく満足の域に達していると感じる。周りからもそのように見られていると感じるが、仕事は精神的にきつく感じている者の方が多いと...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 内勤営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事を懸命にこなす方とそうではない方がはっきり分かれている面がある。
ライフラインなので、災害時は大変だが、喜ばれることが多く達成感がある。
...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性役職者を積極的に登用しようとしているので女性のキャリアアップはしやすい傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全246文字)