
関西電力株式会社
- Q. あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか? 一言でご記入ください。
-
A.
【目標達成への強い行動力】
部活動では県大会出場という...続きを読む(全62文字)
関西電力株式会社
関西電力株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数933件)。ESや本選考体験記は676件あります。基本情報のほか、関西電力株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した関西電力株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した関西電力株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
【目標達成への強い行動力】
部活動では県大会出場という...続きを読む(全62文字)
〇〇〇〇〇〇による〇〇...続きを読む(全29文字)
磁気力と遠心力を用いて排水中の〇...続きを読む(全39文字)
新規触媒として期待されるCu2PO4OHの構造制御を行っている。近年、ナノ結晶が方位を揃えて3次元的に集積したメソクリスタル構造が注目され、単結晶と多結晶の特性を併せ持つことで優れた物性を示す。この構造をCu₂PO₄OHで模倣し、高比表面積と活性部位の増加による触...続きを読む(全199文字)
相手目線で物事を考える力だ。相手目線で物事を考える力だ。私は○○○アルバイトで閉店業務時間の短縮に取り組ん...続きを読む(全112文字)
私の一番の強みは、周囲の一人一人と丁...続きを読む(全43文字)
課題を深く分析し...続きを読む(全23文字)
何事にも全力で楽しむ力である。部活動やアルバイト、...続きを読む(全56文字)
「吉本新喜劇の公演活動と関連ビジネスの展開から、エンターテイメ...続きを読む(全69文字)
...続きを読む(全2文字)
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部活動では県大会出場という...続きを読む(全62文字)
〇〇〇〇〇〇による〇〇...続きを読む(全29文字)
磁気力と遠心力を用いて排水中の〇...続きを読む(全39文字)
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何事にも全力で楽しむ力である。部活動やアルバイト、...続きを読む(全56文字)
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【目標達成への強い行動力】
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就職活動の軸は人々の生活を支えるとともに、今後の激動の社会でも変わらず支え続ける仕事がしたいということだ。人々の生活を支えるという観点からインフラとしてのエネルギー業界に興味を持ち、ガス業界よりも電化の流れによって今後も支え続けるという観点から電力業界に魅力を感じ...続きを読む(全209文字)
私は御社の挑戦風土に魅力を感じ志望しています。
御社では電気やガスを届ける、という変わらない使命を守るとともに、挑む関電を掲げており、未来を見据えたスピード感ある挑戦心に大きな可能性を感じています。また、特に御社の座談会に参加した際に、託送営業社員からどうやった...続きを読む(全367文字)
ITを通じて人々の生活基盤を支えたいと考え、志望した。5年前の台風21号による停電を経験し、電力が日常生活に不可欠であることを痛感した。この経験から、研究で培ったITの技術を活かして、電力を支えることで人々の生活に貢献したいという思いが生まれた。インターンシップで...続きを読む(全276文字)
私が関西電力株式会社を志望する理由は、電力という今や生活に必須となったエネルギーの供給を通じ、関西の生活を支え、その発展に寄与したいと考えたためです。数年前に〇〇を経験した際、現在の生活は当たり前ではなく、電力会社や各種インフラを支える企業に支えられているものなの...続きを読む(全227文字)
御社を志望する理由は、エネルギー供給を通じて地域社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。貴社は再生可能エネルギーの導入や技術革新に積極的に取り組んでおり、持続可能な未来の実現に向けて重要な役割を果たしています。私は、大学での環境問題に関する学びを活かし、エネルギ...続きを読む(全215文字)
大きく2点ある
1点目は人々に真に寄り添ったあたりまえを守り、つくりたいという想いが実現できる場所であると考えた。
電力業界であれば生活者に寄り添う電気で、安定供給と付加価値をもたらしていくことでこの思いが実現できると考えました。
2点目は、挑戦できる環境で...続きを読む(全266文字)
関西電力を志望する理由は大きく3つあります。
まず1つめは電力の安定供給を通して人々のあたりまえの暮らしを支えたいと考えたからです。私はボランティアの経験から、生活を支える重要性を肌で感じ、このような思いを持っています。
2つめは地元の関西に貢献したいからです...続きを読む(全216文字)
人々の生活を根底から支え、未来の当たり前をつくりたいです.2018年の台風による停電、当たり前のありがたさを感じると同時に、復旧の早さに驚かされ、私も当たり前を支えていきたいと思うようになりました。また、配電部門のインターンシップを通して、現場にはまだ人の力を使っ...続きを読む(全300文字)
関西電力を志望する理由は、エネルギー業界の持続可能な発展に貢献したいからである。貴社は、再生可能エネルギーの導入やエネルギー効率の向上に積極的に取り組んでおり、地域社会にとって重要な役割を果たしている。特に、スマートグリッド技術や電力自由化への対応など、先進的なプ...続きを読む(全202文字)
私は、エネルギー分野における革新的な取り組みと地域社会への貢献に強く共感しているため、御社を志望しております。大学での情報学部の学びを通じて、データ解析やシステム開発のスキルを身につけました。これらの技術を活用して、貴社の電力供給や再生可能エネルギーの最適化に貢献...続きを読む(全255文字)
就職活動の軸は人々の生活を支えるとともに、今後の激動の社会でも変わらず支え続ける仕事がしたいということだ。人々の生活を支えるという観点からインフラとしてのエネルギー業界に興味を持ち、ガス業界よりも電化の流れによって今後も支え続けるという観点から電力業界に魅力を感じ...続きを読む(全209文字)
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御社では電気やガスを届ける、という変わらない使命を守るとともに、挑む関電を掲げており、未来を見据えたスピード感ある挑戦心に大きな可能性を感じています。また、特に御社の座談会に参加した際に、託送営業社員からどうやった...続きを読む(全367文字)
ITを通じて人々の生活基盤を支えたいと考え、志望した。5年前の台風21号による停電を経験し、電力が日常生活に不可欠であることを痛感した。この経験から、研究で培ったITの技術を活かして、電力を支えることで人々の生活に貢献したいという思いが生まれた。インターンシップで...続きを読む(全276文字)
私が関西電力株式会社を志望する理由は、電力という今や生活に必須となったエネルギーの供給を通じ、関西の生活を支え、その発展に寄与したいと考えたためです。数年前に〇〇を経験した際、現在の生活は当たり前ではなく、電力会社や各種インフラを支える企業に支えられているものなの...続きを読む(全227文字)
御社を志望する理由は、エネルギー供給を通じて地域社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。貴社は再生可能エネルギーの導入や技術革新に積極的に取り組んでおり、持続可能な未来の実現に向けて重要な役割を果たしています。私は、大学での環境問題に関する学びを活かし、エネルギ...続きを読む(全215文字)
大きく2点ある
1点目は人々に真に寄り添ったあたりまえを守り、つくりたいという想いが実現できる場所であると考えた。
電力業界であれば生活者に寄り添う電気で、安定供給と付加価値をもたらしていくことでこの思いが実現できると考えました。
2点目は、挑戦できる環境で...続きを読む(全266文字)
関西電力を志望する理由は大きく3つあります。
まず1つめは電力の安定供給を通して人々のあたりまえの暮らしを支えたいと考えたからです。私はボランティアの経験から、生活を支える重要性を肌で感じ、このような思いを持っています。
2つめは地元の関西に貢献したいからです...続きを読む(全216文字)
人々の生活を根底から支え、未来の当たり前をつくりたいです.2018年の台風による停電、当たり前のありがたさを感じると同時に、復旧の早さに驚かされ、私も当たり前を支えていきたいと思うようになりました。また、配電部門のインターンシップを通して、現場にはまだ人の力を使っ...続きを読む(全300文字)
関西電力を志望する理由は、エネルギー業界の持続可能な発展に貢献したいからである。貴社は、再生可能エネルギーの導入やエネルギー効率の向上に積極的に取り組んでおり、地域社会にとって重要な役割を果たしている。特に、スマートグリッド技術や電力自由化への対応など、先進的なプ...続きを読む(全202文字)
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問題分析能力だ。個別指導塾のアルバイトでは、生徒の定期テストでの失点理由を分析し、その原因を...続きを読む(全98文字)
「圧倒的な粘り強さ」が突き抜けている。困難や試練に直面しても、それを乗り越えるためにひた...続きを読む(全94文字)
傾聴力を活かして課題を突破する力。高校の部活動で、部員間の意見のすれ違いの課題があった。そこ...続きを読む(全98文字)
私はチャレンジ精神が突き抜けている。大学4年時に、研究開始からわずか3か月後の学会で優秀...続きを読む(全94文字)
脱炭素化を目的とした原子力発電に興味があり,電力インフラについて理解を深めたいと考えた.そこで関西の電力インフラを...続きを読む(全120文字)
「周囲に働きかける力」だ。私は代表として、コロナの活動規制で衰退したサークルの復活に努めた。その際、他サークルと企画書の共有、大学と話し合いを重ねるなど、周囲を巻き込んで、サークルの活性化に成功した。 周囲に働きかける力に突出している。理由は、コロナの活動規...続きを読む(全205文字)
チャレンジ精神である。フィリピンのセブ島で墓場に住む子どもたちへのボランティア活動に参加した...続きを読む(全98文字)
貴社とエネルギー分野についての理解を深めるために本インターンシップを志望する。私は「チームで成果を上げ、○○がしたい」という思いで就活を行っている。そこで、生活に不可欠な電気を支える貴社の技術を体験し、チームで仕事を成す社員の方々からどのような○をされているのかを...続きを読む(全197文字)
常に向上心を失わず、コツコツと努力する点である。○歳の頃から続けている○○では、常に自...続きを読む(全92文字)
柔軟に改善する計画力だ。◯ヶ月間のTOEIC学習では、(1)試験結果から課題特定し、学習計画の...続きを読む(全100文字)
問題分析能力だ。個別指導塾のアルバイトでは、生徒の定期テストでの失点理由を分析し、その原因を...続きを読む(全98文字)
「圧倒的な粘り強さ」が突き抜けている。困難や試練に直面しても、それを乗り越えるためにひた...続きを読む(全94文字)
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脱炭素化を目的とした原子力発電に興味があり,電力インフラについて理解を深めたいと考えた.そこで関西の電力インフラを...続きを読む(全120文字)
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チャレンジ精神である。フィリピンのセブ島で墓場に住む子どもたちへのボランティア活動に参加した...続きを読む(全98文字)
貴社とエネルギー分野についての理解を深めるために本インターンシップを志望する。私は「チームで成果を上げ、○○がしたい」という思いで就活を行っている。そこで、生活に不可欠な電気を支える貴社の技術を体験し、チームで仕事を成す社員の方々からどのような○をされているのかを...続きを読む(全197文字)
常に向上心を失わず、コツコツと努力する点である。○歳の頃から続けている○○では、常に自...続きを読む(全92文字)
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問題分析能力だ。個別指導塾のアルバイトでは、生徒の定期テストでの失点理由を分析し、その原因を...続きを読む(全98文字)
秋のインターンシップに参加した際に、この追加インターンシップの案内があったため、応募しました。...続きを読む(全100文字)
自分が生まれ育った関西で働きたい思いがあり、自分の研究の専門性を活かせる仕事はかなり限られていたため、...続きを読む(全109文字)
研究室の先輩が関西電力から内定を頂いており、詳しく話を聞いたところ、このインターンに参加しなければ内定は難しそう...続きを読む(全119文字)
身近な生活を支えることから、エネルギーインフラ業界に興味があったこと。関西で生まれ、生活してき...続きを読む(全100文字)
エネルギーインフラの志望度が高く、その中でも電力業界の志望度が高く、規模の大きい関西電力には興味を持...続きを読む(全107文字)
社員の方々の生の声を聞けるという案内をみて、参加したいと感じました。また、この企業はインターンをステッ...続きを読む(全108文字)
自分の志望する業界のインターンシップであったため、興味を持ちました。期間が2日間であったこと、全日程が...続きを読む(全109文字)
日本のエネルギー業界が再生可能エネルギーやカーボンニュートラルに向けて大きく変化していることに関...続きを読む(全103文字)
関西のインフラ業界の中でシェア1位ということで、志望するようになりました。また、隣の研究室の先輩が就...続きを読む(全106文字)
夏の段階では様々な業界を見たいという思いから,インフラ業界の中でも他社よりもインターンの日程が...続きを読む(全100文字)
秋のインターンシップに参加した際に、この追加インターンシップの案内があったため、応募しました。...続きを読む(全100文字)
自分が生まれ育った関西で働きたい思いがあり、自分の研究の専門性を活かせる仕事はかなり限られていたため、...続きを読む(全109文字)
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身近な生活を支えることから、エネルギーインフラ業界に興味があったこと。関西で生まれ、生活してき...続きを読む(全100文字)
エネルギーインフラの志望度が高く、その中でも電力業界の志望度が高く、規模の大きい関西電力には興味を持...続きを読む(全107文字)
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関西のインフラ業界の中でシェア1位ということで、志望するようになりました。また、隣の研究室の先輩が就...続きを読む(全106文字)
夏の段階では様々な業界を見たいという思いから,インフラ業界の中でも他社よりもインターンの日程が...続きを読む(全100文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供することを最優先に考えています。そのために、以下のような取り組みを行っています。まず、柔軟な働き方を推...続きを読む(全538文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
退職理由として多く挙がるのは、業界全体が変革期にある中で、制度や職場環境が変化に追いついていない点や、やりたい業務に携われないことへの不満です...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
関西電力は、関西地域のインフラを支える大きな責任を担いながら、再生可能エネルギーの導入やカーボンニュートラルへの取り組みに力を入れている点が魅...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
全体的にはワークライフバランスは整っている傾向にあります。フレックスタイム制度や在宅勤務などの柔軟な働き方も整備されており、育児・介護との両立...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月15日【良い点】
電力の安定供給に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にスキルが身につかない。びっくりするくらい。転職活動している今、すごく...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月15日【良い点】
休みは必ず取れる。有給が使えないなんてことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
火力や原子力の交代勤務の人は、夜勤等もあるし、土日...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月15日【良い点】
産休育休、時短勤務等制度は整っている。職種によってはスーパーフレックスを導入しているため都合はつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月15日【良い点】
年功序列なので基本的に上がっていく。生活に困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は薄給。他社と比較してもかなり低...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月15日【良い点】
福利厚生、給料水準に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性にとって働きづらい職場。現場に限るが。何度も書くが、...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月15日【気になること・改善したほうがいい点】
何も能力が身につかない。社内の調...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供することを最優先に考えています。そのために、以下のような取り組みを行っています。まず、柔軟な働き方を推...続きを読む(全538文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
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在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
関西電力は、関西地域のインフラを支える大きな責任を担いながら、再生可能エネルギーの導入やカーボンニュートラルへの取り組みに力を入れている点が魅...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
全体的にはワークライフバランスは整っている傾向にあります。フレックスタイム制度や在宅勤務などの柔軟な働き方も整備されており、育児・介護との両立...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2025年頃
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電力の安定供給に携われる。
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投稿日:2025年2月15日【良い点】
休みは必ず取れる。有給が使えないなんてことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
火力や原子力の交代勤務の人は、夜勤等もあるし、土日...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月15日【良い点】
産休育休、時短勤務等制度は整っている。職種によってはスーパーフレックスを導入しているため都合はつけやすい。
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在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月15日【良い点】
年功序列なので基本的に上がっていく。生活に困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は薄給。他社と比較してもかなり低...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月15日【良い点】
福利厚生、給料水準に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月15日【気になること・改善したほうがいい点】
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在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供することを最優先に考えています。そのために、以下のような取り組みを行っています。まず、柔軟な働き方を推...続きを読む(全538文字)
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投稿日: 2025年03月27日
残業時間は20~30h/月で...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年04月03日
関西の生活を根底から支え...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年04月03日
電力の自由化など色々社会変化は...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年04月03日
よくもわるくも年功序列。ば...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年04月03日
残業時間もあまりないし、働く場所が大き...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年04月03日
非常に穏やかな人が多く、インターン中も穏や...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年03月27日
水素事業に携われると私が...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年03月27日
電力インフラを担って...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年03月27日
若手の間はあまりよ...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年03月27日
原子力部門以外であれば...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年03月27日
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 関西電力株式会社 |
---|---|
フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 4893億2000万円 |
従業員数 | 32,100人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森 望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
7兆6127億2900万 | 8兆757億5500万 | 8兆6564億3000万 | 8兆7744億2500万 | 9兆329億1700万 |
純資産
(円)
|
1兆6417億5400万 | 1兆7255億5700万 | 1兆7055億5700万 | 1兆8397億8200万 | 2兆3332億4800万 |
売上高
(円)
|
3兆1842億5900万 | 3兆923億9800万 | 2兆8518億9400万 | 3兆9518億8400万 | 4兆593億7800万 |
営業利益
(円)
|
2069億5600万 | 1457億4600万 | 993億2500万 | - 520億5600万 | 7289億3500万 |
経常利益
(円)
|
2115億4100万 | 1538億5000万 | 1359億5500万 | - 66億6600万 | 7659億7000万 |
当期純利益
(円)
|
1300億200万 | 1089億7800万 | 858億3500万 | 176億7900万 | 4418億7000万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
- 3.73 | - 2.88 | - 7.78 | 38.57 | 2.72 |
営業利益率
(%)
|
6.5 | 4.71 | 3.48 | - 1.32 | 17.96 |
経常利益率
(%)
|
6.64 | 4.98 | 4.77 | - 0.17 | 18.87 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
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