在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月20日【良い点】
いわゆるええ人が多い。やってみなはれの精神があるため若手から挑戦ができる風土を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人も多...続きを読む(全96文字)
関西電力株式会社 報酬UP
関西電力株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数850件)。ESや本選考体験記は396件あります。基本情報のほか、関西電力株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月20日【良い点】
いわゆるええ人が多い。やってみなはれの精神があるため若手から挑戦ができる風土を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人も多...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月20日【良い点】
若手にしてはあり得ないほどの裁量。担当領域の仕事をもらえる。他社は40代中頃であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームプレーと...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月20日【良い点】
良くも悪くも横一列で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最若手の間は給与が低く人材流出の大きな要因のなっているため給与カーブ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月20日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月20日【良い点】
女性で退職される方はほとんどいない。これ以上の待遇の会社は日本にないのでは??と思う。続きを読む(全49文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月17日【良い点】
年に1回のペースで昇給する仕組みとなっている。昇給の幅は、給料の低い若手の方が大幅にアップする仕組みなのは評価したい。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月17日【良い点】
とても充実している。ほぼ全てが揃っているのではないか。この点に関しては他社に負けないと思う。続きを読む(全52文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月17日【良い点】
電力の自由化により、今までと比較して経営スキルが問われるようになったが、経営スキルに関しては不十分に感じる。ようやく、原子力発電所の長期停止に...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月17日【良い点】
安定収入を求めて安定思考の人がほとんどのため、何かしらの向上心を持って切磋琢磨しているような様子はなく、のほほんと自分の仕事をこなしているのみ...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
職種にもよるが、休暇やフレックス勤務の活用は行いやすいと感じる。急な休暇取得にも柔軟に対応してもらえている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年08月03日
【社員から聞いた】日常の当たり前を支えているという実感はやりがいになる。特に関西圏は広いエリアで栄えているため、街全体を支えているのだという感覚がやりがい...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2023年08月03日
【本・サイトで調べた】平均年収は800万円を超えているため高給です。インフラ業界の中でも800万円を超えている関西電力は高い水準といえます。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年08月03日
【本・サイトで調べた】インフラ業界を通して言えることだが、特別な専門性がついてくわけではない。研修やセミナーは充実しているため、自分から積極的に行動すれば...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2023年08月03日
【本・サイトで調べた】産休、育児休暇、そのあとの職場復帰まで制度が整備されているため、福利厚生に関してはとても良い。また、福利厚生ではカフェテリアプランで...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2023年08月03日
【本・サイトで調べた】育休や職場復帰の制度が整備されているため、女性も安心して働くことができる環境である。女性社員にも優しい男性社員が多い。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年07月24日
投稿日: 2023年07月24日
【社員から聞いた】良くも悪くも横並びで昇進する。ボーナスは差があるが年次が同じなら基本給も同じ。
【イベントや選考を通して感じた】30代以降がおいし...続きを読む(全121文字)
投稿日: 2023年07月24日
投稿日: 2023年07月24日
投稿日: 2023年07月24日
【社員から聞いた】出産、育児にまつわる福利厚生はピカイチ。これを機に辞める人(ここでは辞めざるを得ない人を指す)はいない。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全112文字)
特になし。
GDの円滑な進め方
グルディスだった
コミュニケーション能力が重視されると思われる。自分の言葉で話すことが大切
この会社で働くにおいて必要だと思う心構えを聞かれた
研究テーマについて聞かれたので特に学部生は答えられるように考えておくことが大切。
予想外の質問はなく、ある程度準備していけば答えられる内容でした。
威厳があるが優しめ。しっかり目を見て誠意を伝えたらニコッとして下さった
とても緊張しました
よく聞いてくれた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 8,633人 |
売上高 | 3兆9518億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森 望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 836万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
7兆2573億6300万 | 7兆6127億2900万 | 8兆757億5500万 | 8兆6564億3000万 | 8兆7744億2500万 |
純資産
(円)
|
1兆5329億4600万 | 1兆6417億5400万 | 1兆7255億5700万 | 1兆7055億5700万 | 1兆8397億8200万 |
売上高
(円)
|
3兆3076億6100万 | 3兆1842億5900万 | 3兆923億9800万 | 2兆8518億9400万 | 3兆9518億8400万 |
営業利益
(円)
|
2048億5300万 | 2069億5600万 | 1457億4600万 | 993億2500万 | - 520億5600万 |
経常利益
(円)
|
2036億3600万 | 2115億4100万 | 1538億5000万 | 1359億5500万 | - 66億6600万 |
当期純利益
(円)
|
1150億7700万 | 1300億200万 | 1089億7800万 | 858億3500万 | 176億7900万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
5.55 | - 3.73 | - 2.88 | - 7.78 | 38.57 |
営業利益率
(%)
|
6.19 | 6.5 | 4.71 | 3.48 | - 1.32 |
経常利益率
(%)
|
6.16 | 6.64 | 4.98 | 4.77 | - 0.17 |
※参照元:NOKIZAL