この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場系勤務（発電所勤務）であるが女性社員も増えてきており、女性用の施設等も徐々に増えてきていると思う。続きを読む(全57文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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関西電力の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全72件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関西電力の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.4
関西電力の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.8
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関西電力の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
72
件
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【良い点】
定期的にコンプライアンス研修を実施しており、女性への接し方等のケーススタディも研修時に行うため、働きやすい雰囲気ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性役職を求めているらしく、高専卒以上の女性社員は男性社員とは異なるルートでキャリアを歩むことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が進んでいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業でよくあることではあるが男性は管理職に上がりにくくなっており割...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。
部署にもよると思いますが、育休や、産休など今では当たり前ですが取得できかなり働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内結婚は普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚した場合、どちらかが必ず違う職場に飛ばされます。そこは謎です。
女...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性を活躍させようという姿勢は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は正直言って男社会です（技術系現場は社員の9割以上が男性...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】育休や職場復帰の制度が整備されているため、女性も安心して働くことができる環境である。女性社員にも優しい男性社員が多い。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】出産、育児にまつわる福利厚生はピカイチ。これを機に辞める人(ここでは辞めざるを得ない人を指す)はいない。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】社内の女性の割合は少ないが、キャリアアップできるようにさまざまな制度がそろっている。山九なども、２年目などでも取得可能だそうです。
...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやテレワークの活用ができる事になったおかげで、女性はかなり働きやすくなりましたが、係長より上への昇進はま...続きを読む(全166文字)
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女性の管理職の推進がされており、文系総合職は同期入社も女性の方が多いくらいで女性の働きやすい職場であると思います。ただ、前時代的な考え方を持つマンスプ上司...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性役職者を積極的に登用しようとしているので女性のキャリアアップはしやすい傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本誰もが気を使ってくれる。
育休産休制度があり活用してる人も多い。
危険作業や体調管理、その日の調子なども配慮してくれる職場が多いので急な休...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】近年、女性の働きやすい環境になってきているそうです。やはり昔は女性社員が少なかったそうですが、最近では男女比が半々になるよう採用している...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
出世しやすい。凄く、大事に大事に育ててもらえる。また、丁寧に仕事を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくい環...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にも働きやすい企業だっだと思います。女性でも能力があれば昇級できるのでその点は実力によって何度でもなるのかなと感じました。ただ、まだまだ男...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休暇を取りやすい、産休や育休に寛容、子供の体調が悪い時に休みやすい、など女性が働くのには、すごく良い環境だと思います。
また、産休・育休明けの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
短時間勤務で時間の調整がつきやすい。休みは取りやすい、アルバイトが多いので調整がしやすい。同年代の人が多いので安心感がある。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関西電力の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人々の生活に欠かせないものを供給しているため、やりがいは非常に大きい。夏場等の電気が多く必要な時期において安定供給を成し遂げた時は達成感が大きい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定供給を達成するために基幹業務においては新しいことへの挑戦を拒む傾向にあり、あまり挑戦できないことから退職に至った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は当時はあまり良くなかったが、今は改善されているそう。
名だたる会社だけあり、福利厚生はやはり良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると労務に移行しスムーズに手続きを進めることができた。
険悪な雰囲気になることはなく、円満に退社することができた。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ルーティーン業務が続き、仕事でやりがいを覚えなかった。
特にやりがいがなかった。終身雇用を目的に入社しているのでやむを得ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私が所属する部署は、休暇の取得を推奨されており、取得しやすい雰囲気である。残業についても、繁忙期を除けば、プライベートの時間は充分に確保できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
法令遵守の意識が高い方が多くまた、保守的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業特有の社内調整に時間を有し、中々物事が決ま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格を取得すると難易度に応じて、報奨金が授与されるため、資格取得のモチベーションになる。資格によっては、取得の努力に報奨金が見合っていないもの...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は、人事評価に関わらず給料が横並びでほとんど昇給しない。年功序列で給与が上がっていく給与体系である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に管理職と担当者でコミュニケーションを取る機会を設けている。また、部署により雰囲気はかなり異なるが、私が現在所属する部署は気軽に周囲に業...続きを読む(全93文字)
インフラ・物流(電気業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
上長によると思いますが、産休や育休を取ることに対して特に不平不満を言われるような環境ではありません。育児短時間勤務も他の企業に比べて長い期間可...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育休や産休がとりやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の職場だと、やはり女性の人数が絶対的に少ない。
よって、女性管理職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に思い当たりませんが、女性みなさん優しいです。(私がいた時は男性もパワハラ、セクハラのような人はいませんでした。部署が違う方はあまり話してお...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
技術系の部署では男性が圧倒的に多いが、女性で活躍されてる方もいる。女性役職の方もおられ、会社全体として女性管理職を増やす風潮があるため意欲のあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別を問わず実力のあるかたは昇進していく。また育児制度も充実しているので女性の方も働きやすいと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
技術職では特に女性は重宝されている。ただし、業務内容については女性にとってつらい内容となることもあり。
ただし、普通に仕事をこなしていれば各所...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成果を出せば女性でも役職をいただけます。男女問わず優しくフレンドリーな方が多いので働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の割合は多く、女性蔑視のような発言をする男性も少ない。育休から復帰して働いたり、育児と両立しながら働いている女性も多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
技術職での女性社員は出世面でかなり優遇されているため男性社員の出世頭と同じかそれより早く管理職につくことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て中の社員の方も多くいらっしゃいました。
そのため周りの理解は高く急な早退やお休みにも柔軟に対応していただくことができその点は...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関西電力の 会社情報
| 会社名 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4893億円 |
| 従業員数 | 31,653人 |
| 売上高 | 3兆9518億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森望 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 855万円 |
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