【関西電力と共に未来へ】【18卒】関電システムズの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.1152（近畿大学/男性）（2018/1/31公開）

ワンデイのインターンシップしか参加しておらず、複数日のインターンシップを経験しておく必要があると思ったため。関西電力の子会社で安定していることと、もし働くことになった場合、住み慣れた関西で働けるのはいいと思ったため。

特にこれといった対策はしていない。事前に会社に着いた時のマナー(上着やカバンをどこにおくかなど)を調べてから向かった。

説明会・セミナー

昔ながらのレンタルビデオ店は新しくできたビデオ店に客が流れてしまった。客離れを止め、呼び戻せるソリューションの提案

1日目にやったこと

簡単な関電システムソリューションズの会社概要、IT業界についての基本的な説明と親会社である関西電力の話を最初の２時間ほどで行い、その後グループワークの内容の説明。

2日目にやったこと

本格的にグループワークを行う。朝から夕方までチームの学生同士で意見を出し合い、わからないことや質問したいことがある場合は社員の方に聞くというだけで。特に社員の方からの話はなかった。

3日目にやったこと

昼前まで、発表に向けての最終調整を行なった後、場所を移動して、1チームずつプレゼンを行なった。その後、優勝チームの発表と、社員の方と立食形式でお話できる懇親会があった。

部長クラス

ボールペン

社員の方は、とても親切な人ばかりで、学生たち一人一人の質問に対して、丁寧に教えてくださっていた。プログラミングの質問で効率的なアルゴリズムを押しててくださり、とてもためになった。

3日間という長丁場だったが、それでも時間が足りないくらい、内容が濃くて、一応夕方に終了することになっていたが、残りたい場合は残っていいということで、毎日遅くまで残ってチームメンバーと意見を出し合った。家に帰る頃にはかなり遅くなっており、かなり疲れる3日間となった。

長期間のインターンシップのため、ワンデイのインターンシップより内容が多く、作業量も膨大であった。その中で、発表までの納期に間に合うように必要なことを取捨選択して、自分たちのソリューションを洗練して行くのは実際にIT企業で働くことをイメージしやすくとても良かったと思う。

プログラミングの知識がない人は、簡単なプログラムができる程度に勉強してから臨むといいと思う。また、最終日にプレゼンを行うため、パワーポイントやオープンオフィスで発表資料を作れるように練習しておくと良い。

グループワーク中はチームメンバーである学生同士て話し合うことがほとんどであったが、わからないことを質問する際に社員の方に丁寧に教えていただいた。実際に入社して働くことになった際上司や先輩社員に当たる人たちとお話できたことでイメージしやすかった。

3日間の本格的なインターンシップということもあり、参加していた学生のレベルがとても高く、大学院生も多かった。最終日のプレゼンの時も、みんな堂々と大勢の前で発表できており、自分より全然レベルが高いなと感じた。本格的な就職活動の前にいい刺激にはなったと思う。

上にも書いたように、インターンシップに参加すると3月以降に行われる会社説明会に出席せずとも面接に臨めるのだが、自分には手違いなのか案内のメールが来なかった。(アドレスも間違っていなかった。)他の人たちにはメールがきており、ただのミスとはいえ志望度は下がった。

インターンシップに参加すると3月以降に行われる会社説明会に行かなくても、一次面接に臨める。会社説明会に参加し次第、面接の予約ができるので、早くに面接が受けられるため、有利になると思う。

インターンシップに参加した人たちは会社説明会に出席する必要がなく、そのまま選考に臨めるという特典がついてきた。

IT企業に行くことを考えていたが、メーカー系企業や、ユーザー系企業、金融関係、インフラ関係など、具体的にどういった企業を目指すかは一切考えてなかった。関電システムソリューションズは、関西電力の子会社であるユーザー系企業であり、安定しているだろうという理由でインターンシップの参加を決めた。他の企業も、ある程度名の通っている大き目の会社のインターンシップをとりあえず受けてみようという感じで参加していた。

関電システムソリューションズは関西電力の子会社であり、安定しているということは社員の方たちもおっしゃっており、魅力に感じた。また、ユーザー系企業は独立系企業やメーカー系企業と比べて楽そうな印象を受けた。(もちろん企業によって変わるだろうが)大企業のユーザー系企業に興味を持ちそういった企業へ志望度が高まった。