関電システムズの新卒採用・就職・企業情報
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
弊社が従業員に求める人財像は次のとおりです。入社していただいたら、この人財像をめざし成長して欲しいと願っています。
〇自律・挑戦志向で、かつ専門領域におけるエキスパート人財
・ビジネスパーソンとして自律し、顧客ニーズや事業変化、技術革新など、 あらゆる環境変化と課題に対し、自らが能動的に挑戦し切り拓いて行くことができる人財
・そのために必要な能力や技術力、業務経験を、自らが主体的かつ積極的に学び習得することで、自身を高め続けることができる人財
人財像について、共感する部分やそれに向かっての抱負、あるいはこれまでの経験で人財像に共通するエピソードなど、自由にアピールしてください
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A.
私は、貴社が掲げる「自律・挑戦志向で、専門性を磨き続ける人材像」に強く共感します。
理由は、私はこれまでの経験を通じて、未知の領域に果敢に飛び込み、試行錯誤しながら成果へ到達する力を最も大切にしてきたためです。
学外の〇〇〇〇〇〇では、未経験ながらチームで...続きを読む(全522文字)
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Q.
志望動機
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A.
私は、電力という社会インフラを支える重要な分野と、日々進化を続けるIT技術の融合に強い関心を抱いています。特に、自然災害が多い日本において「止めてはならないインフラ」をITの力で支えるという使命感に惹かれ、電力業界×IT業界に関心を持ちました。
その中でも御...続きを読む(全415文字)
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Q.
弊社が求める人財像の素養は次のとおりです。 あなたの強みと照らし合わせて、アピールできる素養とその根拠となるエピソードを教えてください。
1.コミュニケーション能力
2.挑戦意欲
3.システムエンジニアとして働く熱意
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A.
私は、貴社の求める人財像の素養を3つすべて満たしていると自負している。その理由は2つある。1つは、文系でありながらもWEBページ作成のプログラミングスクールに通ったからだ。2つは、スクールを卒業後に◯◯のHP制作の案件を行ったからだ。 その過程でHTMLやCSSに...続きを読む(全382文字)
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Q.
弊社を志望した理由を教えてください
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A.
御社を志望した理由は、ITを通じて人々の生活を支え、社会に貢献できると考えたからです。私は大学でボランティアサークルに所属し、社会課題の解決に尽力する活動に大きなやりがいを感じてきました。そんな中、アルバイト先で勤怠管理やオーダーシステムがアナログからデジタルに変...続きを読む(全491文字)
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
私はゼミで、過疎地域の現状とその発展について研究を行っています。特に、都市部に住む人々にとっても過疎地域の問題は無関係ではなく、社会全体で取り組むべき課題であると考えています。研究の一環としてアンケート調査を実施した結果、若者の人口流出が過疎化の主な要因であり、そ...続きを読む(全498文字)
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Q.
自己PR
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A.
私の強みは相手の気持ちに寄り添い、本音を引き出すことのできる傾聴力があることです。これはファーストフード店でのアルバイト中に発揮されました。以前接客中にご老人の方から注文方法が分からないと怒鳴られたことがあります。そこで私はただ注文方法を説明するのではなく、お客...続きを読む(全376文字)
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Q.
趣味・特技
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A.
私の趣味はスポーツ観戦です。個人競技も観戦しますが、特に団体競技を観戦することが好きです。仲間と協力して勝利を目指す様子を見ていると、チームの一員になったような気持ちになるので応援に力が入ります。
私の特技はバスケットボールです。私は中学から９年間バスケットボー...続きを読む(全203文字)
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Q.
学生時代力を入れて取り組んだこと
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A.
企画幹部としてイベントにおける子供の参加者数を向上させた。イベントでは子供たちに向けて環境保護の重要性を教える事を目的としていた。しかし、環境問題について関心が少ない子供がほとんどで、参加率の低さが課題であった。そこで私は例年通りの授業形式ではなく、ゲームと教育を絡め、子どもたちの関心を引くことを提案した。新しい試みのため仕事量が多く、本番までに準備が終わらないという不安からメンバーのモチベーションが上がらなかった。そこで日常会話を通し、メンバーの能力や都合を知り、それぞれに適した仕事を割り振ることで、チームとして最も効率的に仕事を進められるよう努めた。結果として参加者数は例年の倍以上となった。
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Q.
自己PRをしてください。
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A.
私の強みは、目標に向けて計画的に行動する力だ。私は高校時代吹奏楽部に所属しており、周りよりかなり遅れた時期に引退が決まったため、受験勉強の時間を十分にとることが出来ていなかった。そのため、短期間で効率よく「第一志望合格」という目標を達成するために、[１]全体を通した長期的な目標、[2]その目標のためにすべきことを一か月単位で書き出した「to doリスト」、[3]リストから優先順位を決め、一日単位で作成したタイムスケジュール表の三つを駆使し、計画的に勉強を行った。この結果、着実に弱点をつぶしていくことができ、合格という当初の大きな目標を達成できたとともに、この経験から培った計画力、そしてそれを着実に実行し目標を達成しようと努力する力は、大学においても課題提出という小さなものから資格取得などの大きな目標まで様々な場面で活用している。
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Q.
当社志望理由
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A.
貴社を志望する理由は、3点あります。
1つ目は、自分のスキルを活かして多くの人を支えることができるIT業界に興味を持ったからです。これは中学時代に友人の受験を支えた経験から考えています。自分の学力を活かして勉強を教え、合格した際に感謝された経験から自分のスキルを活かして多くの人を支える仕事ができるIT業界に興味を持ちました。
２つ目は、私の強みである「現状を理解し、行動する力」を貴社のSEの業務で活かすことができると感じたからです。長年の野球の経験から「現状を理解し、行動する力」を培いました。貴社の業務において自分が学ぶべき部分を理解し、学び続け、ヒアリングと開発、保守・運用に活かすことができると考えています。
３つ目は、貴社の働く環境そのものです。インターンシップや座談会を通じて、貴社で働く社員の方の雰囲気の良さを知ることができました。また、研修制度も整っており未経験でも成長できる環境があると感じています。
以上3点の理由から、貴社への入社を希望します。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、IT 技術を通じて「人々の安心して暮らせる生活基盤を支える仕事」
に携わりたいという想いがあり、その中でも、地元関西の生活を支える電力供給に関わる貴社の事業に、社会的意義の大きさと技術的な専門性の高さの両面から強い魅力を感じたため、貴社を志望いたしました。...続きを読む(全546文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私はシステムを通じて、多くの人々の生活を支えたいと考えている。 その中でも御社である理由は2つある。
1つ目は、ITを通じて地元・関西の暮らしを支えられる点である。基幹システムをはじめとする約490のシステムを担う責任の大きさに魅力を感じた。
2つ目は、ア...続きを読む(全235文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
2点あり、一つ目は社会インフラをシステムの面から支える業務に魅力を感じたから、2つ目は成長できる環境に身を置きたかったからだ。部活やサークルで基盤になるようなシステムを作成した経験から、人々を支えるような基盤となる業務に興味を持ち、インフラ業界に魅力を感じるように...続きを読む(全225文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
2つあり、1つ目は、まず私は人の豊かな生活のためには、健康や社会インフラなど、当たり前に思ってるものが当たり前であり続けることが最も重要なことだと考えています。そし御社の業務は社会インフラを当たり前にし続けることに繋がると考えているため御社を志望しています。
2つ目は、既存のシステムの維持運用や改修の業務で業績が安定している点と、安定した業績があるから先進技術の調査に力を入れることができる点に魅力を感じたからです。会社説明会で説明して頂いた、安定と挑戦によって、会社が潰れてしまうのではないかといつも不安に思うことなくやるべき事に集中できます。また、先進技術を学ぶことは、社会のためだけでなく自分自身を高めることにも繋がります。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望する理由は２点あります。「SIerであること」と「安定と挑戦を追求できること」です。お客様と接しながら開発に携わることができ、最適な提案をすることでお客様と社会の双方の価値を高め、社会に貢献できるSIerに魅力を感じました。中でも、フルサポート体制を整備している貴社は、人を大切にする温かみのあるSIerであると感じ、最適な提案のために私の強みであるサポート力が生かせると考えました。さらに、貴社は、電力という重要な社会インフラを支えてきた半世紀にわたる内販実績による「安定」に止まることなく、ソリューションの外販による「挑戦」を展開しているため、１から１００を生み出す事業と０から１を生み出す事業の双方に携われる点が魅力的です。私は、継続して勉強し何かを突き詰め、そこから新しいことに挑戦し何かを生み出す事が好きなので、特に、社会貢献の幅を拡張していく「安定と挑戦」に深く共感しました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私の将来の目標が実現できると考えたからです。私は将来「仕事を楽しむ人間」になる事を目標にしており、その為には自身とお客様の成長に真摯に向き合う事が重要だと考えています。その中で貴社へ志望した理由は２点あります。まず１点目は、”クライアントファースト”でお客様と未来を共創されている事です。例えば、お客様先に何度も足を運んで真の課題を解決する両輪の力。これを学ぶ事が、お客様のベストパートナーとして将来仕事を楽しむ事に繋がると考えています。２点目は、社内全員で個性を活かし合って「皆で見る夢は現実となる」という○○様のお言葉を実現されている事です。つまり、部門の枠を超えた社員同士の輪を広げて会社全体の活性化に繋げている、そういった環境があるからこそ、周りと高め合いながら目標に向けて継続的な成長ができると考えています。上記２点の理由から、私は貴社で明るく前向きな姿勢で毎日仕事を楽しんでいきたいです。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望する理由は3点あります。「SIerであること」「関西電力株式会社への内販があること」「外販にチャレン ジしていること」です。私は、IT業界で私が好きな「コンサル」と「モノづくり」に携わることができ、無限の可能性の中 から、お客様に適したシステムを提供するという人間力が問われていることが魅力的でした。中でも貴社は関西電力株式会 社への長年の内販実績があり、電気という重要な社会インフラを支え、国民の生活に貢献している点が魅力的でした。加え て、関西電力への内販という強固な基盤を持っていますが、内販に依存することなく、内販のノウハウ活かして、社会のエ ネルギー等を支えるというチャレンジ精神に深く共感できました。私が貴社を志望する理由は以上3点です。
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Q.
当社を知ったきっかけを教えてください。(100字以内)
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A.
マイナビの検索機能を用いて関西に本社を置いているソフトウエア・情報処理・インターネット...続きを読む(全92文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
このインターンシップに興味をもったきっかけはシステムエンジニアに少し興味を持っていたことと大阪で働き...続きを読む(全106文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
このインターンに興味を持ったのはもともとインフラ系企業とＩＴ系企業が融合しような会社を志望していた...続きを読む(全104文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
関西電力という関西地方にある安定した企業の子会社であるというのがきっかけ，その中で自分が情報学を専攻しているた...続きを読む(全117文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
IT業界に興味を持っており、多種多様な企業のインターンシップへ参加をし、自分自身に合った企業を...続きを読む(全101文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ここの企業は関西電力グループであり安定していること、関西で勤務できることは大変魅力的だと感じました...続きを読む(全104文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
インターンシップ参加前からIT業界に興味を抱いており、IT業界の中でも本社が大阪にある会社を探...続きを読む(全101文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
別の就活サイトでスカウトが届き，とりあえず参加してみた．就活の軸にハマってない企業ではあったが，夏というタイミ...続きを読む(全117文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
夏に説明会に参加し、夏のインターンシップにも参加しようとしたが定員オーバーで参加出来なかったため冬のインターン...続きを読む(全116文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
関西に拠点を構えるIT企業を中心に企業を探していた時に、大手企業の子会社でシステム系の会社を片っ端から見ていた時に見つけて、働きやすさが良いと聞いたため興味を持った。また、大学でITを学んでいるため、開発職の実務を経験したいと考えて応募した。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
応募当時は、軽くIT業界に興味があったこと、また、関西で働くことができる会社を探していたことから、この会社のインターンシップに興味を持ち、参加することになりました。また、関電という名前がつくことからも興味を持ちました。
- テストの種類
-
-
総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者：
-
【良い点】
福利厚生やフルリモートといった、社員に優しい制度が充実している点。実際そのとおりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく承...続きを読む(全145文字)
- 回答者：
-
【良い点】
週5で在宅勤務が可能で、中抜けも可能です。非常にプライベートとのバランスが取りやすいです。残業もいくら忙しくても50時間は絶対超えないような指...続きを読む(全224文字)
- 回答者：
-
【良い点】
評定の際にシートを記入するのですが、良くも悪くもそれほど時間を掛けなくてもよいです。裏を返せばそれほど真剣に評定は付けられず、いわゆる年功序列...続きを読む(全250文字)
- 回答者：
-
【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思います。かなり長期間にわたって取得している人も多数います。ただ、各部で昇進している人は男が圧倒的に多いです。だから...続きを読む(全118文字)
- 回答者：
-
【良い点】
社内でUdemy Businessを使えますし、資格の補助金も出ます。会社全体が安定志向なので、周りに刺激されるということは少ないですが、自分...続きを読む(全103文字)
- 回答者：
-
【良い点】
関西電力という社会にとって不可欠なインフラ企業の子会社なので、安定性は抜群に良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体が安定...続きを読む(全140文字)
- 回答者：
-
【良い点】
福利厚生は抜群に良いです。まず家賃によって変わりますが、住宅補助は最大5万円まで出ます。また、他にもカフェテリアプランが付与されたり、年間の有...続きを読む(全179文字)
- 回答者：
-
【良い点】
基本的に親会社が顧客のため、大きな成長はないかもかしれないが、安定はしていて、少しづつ成長してきたイメージである
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
- 回答者：
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【良い点】
福利厚生は、親会社の制度を一部引き継いでいるため、充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、対象年齢が決...続きを読む(全147文字)
- 回答者：
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【良い点】
キャリアプランや研修制度はしっかりしているため、やる気があればスキルアップできる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプ...続きを読む(全128文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
関電システムズの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
電力系の業務システムの開発・保守運用に携われるため、社会インフラを支えると実感が持てると思う。業務の中でも運用経験が積める機会が多く、新規システムにアサイ...続きを読む(全97文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
親会社である関西電力グループの安定性が強みで、今後電力インフラのDX化が進むと考えられるため将来性はあるだろう。課題としては既存システムの保守が大半で成長...続きを読む(全94文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
人当たりが良い、質問すれば教えてくれる人が多いといった雰囲気がある。能力があれば若手が役職につくこともあり、チャレンジする環境は整っている。一方でそういっ...続きを読む(全98文字)
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社関電システムズ |
| フリガナ |
カンデンシステムズ |
| 設立日 |
1967年4月 |
| 資本金 |
9000万円 |
| 従業員数 |
708人 |
| 売上高 |
456億8800万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
下村匡 |
| 本社所在地 |
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング |
| 電話番号 |
06-7176-7500 |
| URL |
https://kanden-sys.jp/ |
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当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
