関電システムズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

先ほども触れたとおり、会社の経営スタイルがBtoCではなく、関西電力からの依頼を受けた仕事をするBtoBの仕事をしていることを知ったから。私は安定的な仕事、企業は嫌いではないが、ただ言われた仕事のルーティンをこなすだけの仕事はあまり好きではないから。

一位に躍り出たというのが率直な印象。これまで全く知らなかったので、他社の子会社などを志望していたが、これほど明確に働くイメージができたのはこの会社だけだった。志望度が上がったかどうかよりも、この会社しか行きたくない、この会社以外に働くのは嫌だと思えるようになった。

イベント参加すれば社員とさらに密な交流が可能になり、学生の顔を覚えてもらえると思った。就活対策と称して連絡が来るので、比較的参加しやすく勉強にもなると思うので良いと思う。

どういう人間かを知ってくれた上で、選考で会うことができるので、あとは志望動機を理路整然と熱意に乗せて話せばいいと思う。やはり、インターンでの活躍を見てくれているので、有利になると思う。ただ、不利になることもないと思う。

ITで関西を元気にするには明確な答えを出すために、今回グループワーク開催を開催したわけではないということ。学生の考えを知り、それぞれがどのように考え答えを出すのかいう過程を見ていたという。