【サイコロ作りで絆深まる】【18卒】Ｓｋｙの夏インターン体験記（理系/エンジニア）No.1979（近畿大学/男性）（2018/2/7公開）

インターンシップに夏休みのうちに行っておくようにと、教授に散々言われていたが、どの企業のインターンシップに参加したいかなど一切考えていなかった。そんな中、Sky株式会社のインターンシップに大学の同期が大勢参加していたため、とりあえず参加してみようと思った。

特にこれといった対策はしていない。事前に会社に着いた時のマナー(上着やカバンをどこにおくかなど)を調べてから向かった。

説明会・セミナー

限られた時間の中で、サイコロを紙を切って組み立て、できるだけたくさん作る。

1日目にやったこと

まず、IT業界についての簡単の説明とSky株式会社がどう言った会社でどのような事業を行なっているかなどの説明。その後グループワークが始まり、サイコロを作成し始めた。

なし

このグループワークは、限られた時間の中でチームのみんなと連携して協力することがキモだとおっしゃられていた。2人1組ではあったが、チームプレイの大切さを実感できた。

このグループワークは本来、6人を1チームとして、どのチームがサイコロをたくさんかつ正確に作れるかを競うものだったらしい。ところが、参加者が3人しかいなかったため、人事の方を含めた4人を2人1組の2チームに分けて行なった。人数が想定の1/3だったためとにかく忙しかった。

上にも書いたようにチームプレイの大切さを実感できたのは良かったと思う。参加者が少なく2人1組だったのも、本当ならこの3倍以上の成果が上げられていたと考えると、チームプレイの力をしれて逆に良かったと思う。また、その後のプログラミング体験も、プログラム初心者の方でも取り組みやすい内容になっていて、良かった。

プログラミング体験があるので少しプログラムの勉強をしておくといいと思う。ただ、初心者の方でもできる簡単な内容なので少しでいいと思う。

グループワークの内容はあまり実際の業務と関係があるとは言い難い内容だと思う。プログラミング体験も、とても簡単な内容なのでイメージは湧きづらかった。実際に働いている自分を想像するためというよりは、グループワークの練習やプログラムがどのようなものなのか体験するために行インターンシップだと思う。

自分がインターンシップに参加したのは9月だったが、8月に参加した人で早い人はもう面接に進んでいた。普通に会社説明会に参加すると3月以降になる採用面接を半年以上早く行えるのは、ものすごいアドバンテージだと思う。実際に、知り合いの内定者は全員早期選考組である。

Sky株式会社は独立系企業で、当時漠然とメーカー系、ユーザー系を志望していた自分は、最初はあまり志望度は高くなかったが、IT企業ではかなり長い歴史のある会社で、安定感があることと、あまりにも有利すぎる早期選考があるため、ここを志望しない手はないと思った。

とにかくこの会社は早期選考が有利。上にも書いたが、知り合いの内定者は全員インターンシップに参加して早期選考を案内された人たちであり、かなり早い段階で内定を獲得していた。

インターン参加者限定で、早期選考の案内があった。早い人は10月頃には最終面接まで進んでいた。他の企業と比べても内定直結度がかなり高いインターンシップ。

情報系の学科に入っているため、IT企業に行くことを考えていたが、メーカー系企業や、ユーザー系企業、金融関係、インフラ関係など、具体的にどういった企業を目指すかは一切考えてなかった。とりあえず安定しているだろうという理由から、大手企業の子会社であるユーザー系、メーカー系企業を中心に会社を調べるようにしていた。

当初はなんとなく安定してそうという理由でユーザー系、メーカー系企業を志望していたため、この会社も含めて独立系の企業への志望度はあまり高くなかったが、いろいろな分野に携われる可能性がある独立系の魅力や、後ろ盾がない独立系で数十年の歴史がある企業は確かな実力があるということを感じ、もう少し視野を広く持とうと思った。