日本総研のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社日本総研のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社日本総研のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本総研の インターン
日本総研の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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株式会社日本総研の
インターンの概要
課題・テーマ | あるプロジェクトを遂行するに当たって、A、B、Cの3社がある中でど何を目的にどの会社を採択するかを決める。予算や会社の背景、納期に対する対応などを評価した採択が求められ最後に発表を行った。 / クレジットカード事業に関するプロジェクトを遂行するためのマネジメント体験 |
---|---|
会場 | 本社、東京本社 |
参加人数 | 学生30〜50人 / 社員6〜10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社日本総研 冬インターン プロジェクトマネジメントコース (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社日本総研 冬インターン ITソリューションコース (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社日本総研 夏インターン プロジェクトマネジメントコース (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社日本総研 夏インターン 戦略コンサルティングコース (2023年8月開催)
- 2024卒 株式会社日本総研 冬インターン システム企画・PMコース(1+1day) (2022年11月開催)
- 2023卒 株式会社日本総研 冬インターン システム企画・PMコース(1+1day) (2022年2月開催)
- 2023卒 株式会社日本総研 夏インターン ITソリューション (2021年9月開催)
- 2023卒 株式会社日本総研 夏インターン PMコース (2021年8月開催)
- 2022卒 株式会社日本総研 冬インターン システム・PMコース (2021年2月開催)
- 2022卒 株式会社日本総研 冬インターン ITソリューション部門 (2021年1月開催)
日本総研の インターンの内容(14件)
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
24卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 夏インターン
23卒 夏インターン
22卒 冬インターン
日本総研の概要の説明を受けたのち、資料が配布されグループディスカッションをした。金融機関のシステム開発であるため、専門的な金融用語を理解するために少し手間取ったが、周りの人間もそんな感じなので準備する必要はない。1日目との関連は全くない。新たにPMの仕事を体験した。資料が配布され、どのチームの問題点を優先するのか、理想のシステム構築に向けて取捨選択をした。その後若手社員と座談会をした。
続きを読む22卒 夏インターン
日本総研についての説明や、日本総研が手掛けるサービス・システムについての説明を社員の方々からして頂いた。その後自己紹介やアイスブレイクの後、日本総研が手掛けるシステムに関する資料が配られ、チームで議論し始めた。引き続き案を議論し、発表用の資料を作り始めた。メンターの方に声をかけると、適宜アドバイスや意見を頂くことができた。エクセルや共同作業用のツールを使いながら資料をブラッシュアップしていった。朝から最終発表に向けてのパワーポイントを作成し、完成させて提出した。午前中に社員の方々に向けて最終発表を行い、学生と社員による投票で順位が決められた。その後フィードバックを頂いた。
続きを読む日本総研の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日本総研の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
福利厚生が充実し、将来働き続けられるような安定性を重視していたため、日系の大手を志望していた。残業が少なく、育休などが取りやすい女性にとって働きやすい職場で、生涯働き続けたいと思っていた。そのため、コンサルタント業界やベンチャー企業ではなく、どちらかというと大手メーカーでの研究職や公務員などを志望していた。
続きを読む実際にIT業界の中に入ると、思った以上のスピード感や責任感を感じることができた。仕事をバリバリこなしたい内は楽しく充実した生活を送れると思うが、10年後20年後も働き続けるのは体力的に大変なのではないかと少し不安になった。福利厚生や家族とのプライベートの時間を考えると、リーダーとして引っ張っていくコンサルタント業界よりも、縁の下の力持ちとして働くメーカーの研究開発職の方が自分には向いていると思った。
続きを読む日本総研の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
日本総研の 選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- グループディスカッション
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学名は伏せられていたと思う。複数インターンに参加しているが大学名を聞いたのは一回くらいである。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝大が半分程度、院生が2割程度、その他GMARCHや早慶などが多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
早慶、旧帝、地方国公立など幅広かった。学部生と院生の割合は半々。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
院生、学部生が半々ぐらいでいた。ほとんどがMARCH以上の大学だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
東大京大早慶が8割、その他2割。学部生と院生の割合は4:6程度。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 今後、院において研究したい専門テーマとその理由について記入してください。(400)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。
- A.
25卒 インターンES
- Q. 今後学部において研究したい専門テーマ
- A.
22卒 インターンES
- Q. インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。300文字以下
-
A.
貴社のインターンシップの志望理由は二つある。まず、金融とITをテーマにワークを行う点である。近年、ITはあらゆる業界で基盤となり、人々の生活に欠かせないものとなった。そのため、金融とITという二つの社会基盤に関わるシステムは社会に最も大きな影響を及ぼすと考え、社会に大きな影響を与えたいと考える自分とマッチしたことが理由である。二つ目は、ただ一つのシステムを考案するだけでなく、実際の運用までを想定し、全ステイクホルダーにとって最適解となる提案を目指す点である。運用段階まで視野に入れ、現実に実務に近い体験をすることで成長の方向性を具体化し、自分の能力を的確に向上させることができると考え、志望する。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。 400文字以下
-
A.
私は計量経済分析ゼミに所属している。そこで私は昨年、OECD諸国を対象に労働時間と労働生産性の関係について研究した。その結果、労働時間と労働生産性の間には相関関係があることがわかったが、同時に第三次産業とも強い関係性があることがわかった。これらのことも踏まえ、私はこれから労働環境の諸要因と経済複雑性指標との関係について研究しようと考えている。その理由は二つある。一つは、労働環境はその国の文化や経済、社会、国民性などによって影響を受けやすいため、その国の経済や社会の構造と労働環境の間に関係があると思い、興味を持ったからである。二つ目は、就職活動を通じて、世界時価総額ランキング上位から日本企業が平成元年と比較して激減したが、経済の複雑性は16年連続世界1位であることを知り、資源の少ない日本が経済大国になった理由と、以前のように再び世界をリードする日本を取り戻す鍵があると考えたからである。 続きを読む
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 今の(もう1人の)ガクチカを聞いて何か質問があればしてあげてください。
- A. A.
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代にグループで何かに取り組んだ経験はありますか。
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自身の強みについて教えてください。
- A. A.
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. ガクチカを教えてください。
-
A.
A.
体育会で主将を務めた際の経験を話した。その中でも特に目標を達成するために他大学との合同練習を企画した取り組みを話した。 以降深堀質問。 課題に着目した理由は何か? 練習量の不足と金銭的負担の大きさがあったから。 取り組みの中で大変だったことは? チームメイトの説得。 どのように説得したのか。 ミーティングを開いて、メリット・デメリットを説明した。など 続きを読む
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. 日本総研に興味を持ち、応募した理由を教えてください。
-
A.
A.
私は自身の仕事を通して世の中を支え、豊かにしたいという強い思いがあります。そこで、日本全体を支える金融インフラ業界に興味を持ち、その中でも重要なシステムを根底から支えたいと考え、志望しました。金融システムは個人の生活だけでなく、企業や国全体の成長を支える重要な社会基盤だと考えています。そのような重要な業務に対する責任感をインターンシップを通して感じたいと思い志望しました。 続きを読む
日本総研の 会社情報
会社名 | 株式会社日本総研 |
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フリガナ | ニホンソウケン |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 窪津博行 |
本社所在地 | 〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通5丁目2番3号扇都センタービル5階 |
電話番号 | 078-371-5060 |
URL | https://www.n-soken.co.jp/ |