
株式会社日本総研
- Q. あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。500文字以下
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A.
私の強みは実行力で、弱みは几帳面なところだ。強みが発揮されたのは、副部長としての活動で母校初の関西学生リーグ3部で優勝に貢献した時だ。私はバドミントン部に所属している。入部して初めての部活で実力上位の部員と下位の部員の間に温度差を感じた。私は自分の代でその温度差を...続きを読む(全499文字)
株式会社日本総研
株式会社日本総研の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数33件)。ESや本選考体験記は153件あります。基本情報のほか、株式会社日本総研の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日本総研の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日本総研の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは実行力で、弱みは几帳面なところだ。強みが発揮されたのは、副部長としての活動で母校初の関西学生リーグ3部で優勝に貢献した時だ。私はバドミントン部に所属している。入部して初めての部活で実力上位の部員と下位の部員の間に温度差を感じた。私は自分の代でその温度差を...続きを読む(全499文字)

「主体的に行動し、周囲を巻き込んで問題解決に取り組めること」に自信がある。この強みは、予備校のチューターとして20人のクラスを担当した際に発揮された。当初、生徒への面談業務と自身の事務作業の両立が課題だった。成績が伸び悩む生徒との面談回数を増やし、個別に学習計画の...続きを読む(全499文字)

個別指導塾講師の英語授業改革チームリーダーとして、文法問題に特化した授業を行い、担当生徒の平均偏差値5上昇に貢献したことだ。
当時生徒の8割が、文法問題のミスが原因で、模試での目標偏差値未達が課題だった。そこで2点に取り組んだ。1点目は、設問への着手訓練だ。講師...続きを読む(全491文字)

所属していたサークルが初めてイベントに参加するにあたり,代表としてチームをまとめたことがある.コロナウイルスの影響で学祭が中止になり,サークル活動の意義を見出していくためにイベントへの出演を提案した.まずどういった作品を作りたいのかを全体で共有し,zoomを使った...続きを読む(全390文字)

大学院での研究を挙げる.実用的な例として,〇〇などが挙げられる.〇〇への加工方法による〇〇を目的とし,〇〇への応用が期待されている.
また,工夫した点として関連分野の実験手法を取り入れたことが挙げられる.この研究は歴史が浅い研究分野なため,先行研究や参考にできる...続きを読む(全310文字)

個別指導塾のアルバイトで、前年は8割に満たなかった生徒の1年間の継続率を9割以上に向上させたことだ。生徒にとって心強い存在になりたいとの想いから彼らに寄り添う授業を目指したが、実際には生徒の実力と講師が扱う問題の難易度との間に乖離が生じていた。原因は、担任制ではな...続きを読む(全500文字)

研究演習での情報システム構築です。
4人のチームでLinuxを活用したサーバとネットワーク環境の構築、pythonのflaskを用いてWebシステムの開発を行いました。学校のサーバとルータを使うため限られた時間内でシステムを開発しなければいけませんでした。しかし...続きを読む(全499文字)

60人規模のバスケットボールサークルの副代表として、学園祭の模擬店の出店に取り組んだことです。コロナウイルスの影響により4年ぶりの出店のため、売り上げや客数の目安もつかない中、最大限の利益を出すことを目標としました。そこで私は、3つのことを意識しました。1つ目は、...続きを読む(全503文字)

学生時代はコンサルティングの長期インターンに最も力を入れた。取引先のクリニックでは売上拡大の手段が無いという課題があり、出向という形で営業部作成のコンサルティングをすることになった。営業部作成にあたっては、顕在課題である売上拡充手段が無いことをさらに深堀り、自主性...続きを読む(全475文字)

アルバイト先の個別指導塾での大学受験指導だ。私が担当した生徒達は成績が伸び悩んでおり、偏差値も志望校と比較して10以上離れていたことが大きな課題であり壁だった。そこで私は生徒の受験を本気で応援したいという想いから生徒の学力を向上させるべく同僚講師と協働して2点の取...続きを読む(全493文字)

SMFG起点で金融課題をITで解決する貴社のコンサルティングに魅力を感じ応募した。上流工程から実装まで一貫して携わる経験を通じ、授業で学んだ開発手法の理論と経験値の差を埋め、将来ITコンサルタントとしてキャリアを築きたいと考えている。
プログラミング実習で培った...続きを読む(全298文字)

私の強みは「周囲に働きかけ、目標に向けて動く行動力」です。
この強みを発揮したのが、高校での囲碁将棋部の再建です。高校2年生当時、部員は私を含めて3人しかおらず、廃部の危機を防ぐため、部員10人以上の確保を目標に掲げました。
私は「初心者にとってのハードルの高...続きを読む(全398文字)

陸上部において、怪我を抱えながらも100mの自己ベスト更新に挑戦したことである。
高校時代に大怪我によって満足する走りができずに終わった悔しさと、チーム内で最もタイムが遅いという状況から、入部当初は誰よりも練習量の確保に努めたが、怪我を再発させた。そこで、怪我の...続きを読む(全402文字)

大学の○○サークルの活動で、副代表として目標達成に貢献したことだ。目標は、観客数を昨年の20%、候補者の撮影件数を昨年の30%増加させることだった。しかし、活動の中で2つの課題が発生した。1つ目は、運営内でやる気に差があり、仕事がスムーズに進まなかったことだ。2つ...続きを読む(全324文字)

今回私がこのインターンシップに応募した理由は、業務理解を深めるためです。私は重要な社会インフラである金融を支えるITの役割に魅力を感じている一方、専門的な知識が少ないため、理解が浅いという現状があります。そこで、豊富な金融知識を持ち、日本最大級の金融サービスを展開...続きを読む(全300文字)

大学生活で体育会部活動と学業の両立に力を入れています。両親への恩返しのために高いGPAをとり奨学金を得たいという思いから、大学入学当初から学業に真面目に取り組むことを決めていました。最初は睡眠時間を削って体調を崩してしまったり、周囲からの誘惑に負けそうになり学業へ...続きを読む(全322文字)

バドミントンサークルの会長として、主体的行動で周囲を巻き込む力を発揮して活動参加人数向上に励んだ。当サークルはコロナの影響から在籍約100人に対し活動参加人数が20人と少なかった。伝統あるサークルを守りたいと考え、参加人数倍増を掲げた。原因解明のために個人的に食事...続きを読む(全396文字)

私は所属サークルのイベント代表として、サークル初の学園祭模擬店出店を企画し、成功に導いた経験がある。当初、サークルは資金難という課題に直面していたため、模擬店で焼きそば屋台を出店し、売上利益をサークルに還元することに挑戦した。メンバーを巻き込むために「2日間売上3...続きを読む(全398文字)

応募する理由は、金融とITが融合することで社会全体に与える大きな影響力を体感し、ゼロから価値を創造する力をさらに磨きたいと考えたためです。特に、SMBCグループのITソリューション部門が戦略の策定から実行まで一貫して責任を負う業務を体験できる点に非常に魅力を感じて...続きを読む(全301文字)

私は大学で○○サークルサブチーフとして活動しており、Instagramフォロワーの増加に努めています。○○に入部した当初、メンバーはフォロワー獲得のために定期的な投稿を心がけていました。しかし、フォロワーは200人と少なく、増加傾向も見られませんでした。そこで、他...続きを読む(全339文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年8月29日【良い点】
研修期間は年度にによって異なるが、半年程度は新人研修ということで座学・Javaによる開発研修等を行う。文系出身の人は最低限のスキルをこの期間で...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年8月29日【良い点】
良くも悪くも横並びで年収が上がっていく。余程なミスがなければ、5年目くらいで年収650万から700万程度まで上がっていくので、悪くない部類だと...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年8月29日【良い点】
比較的まったりとした雰囲気で、特に若い社員は地頭が良い人が多い印象。有給も2ヶ月に1回は取るように推奨されているので、有給は撮りやすい。
【気...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年7月16日【良い点】
大手のメーカーさんのサポート業務を行った。親会社が大きく、安定しているので、給与面、体制が非常に整っていた。また、面倒見の良い先輩も多く、親身...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年7月16日【良い点】
社内はチーム単位で動いているので、チームによっても異なりますが、チームワークを非常に重んじる傾向にあります。チームに溶け込むことができれば、先...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年10月23日【良い点】
いわゆるプロジェクトマネジメントが主になる。予算管理、進捗管理、人材の管理が主になる。そういった仕事をしたい人には良い環境と言える。
【気にな...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年10月23日【良い点】
優しい人は多いと感じる。現場では丁寧に教えてくれるし、研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる伝言ゲーム状態にな...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年10月23日【良い点】
三井フィナンシャルグループであるため安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量がほぼない点。いくら自分が素晴らしい提...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年12月5日【良い点】
とにかく雰囲気が良いです。アルバイトは大抵放置で時間分しっかり働いてほしいという雰囲気が強いですが、こちらはそんなことは全くありませんでした。...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年12月5日【良い点】
女性社員も多く、当時の部門のトップは女性でした。
男女で振られる仕事に特に差のあるイメージはなく、男女間でのアンバランスさや対立も全くなかった...続きを読む(全191文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年03月18日
三井住友銀行、三井住友カードといった業界のリーディング...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年03月18日
Oliveという商材は世界初の機能を持ち合わ...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年03月18日
企業制度、社風ともに教育熱心なものとなっ...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年03月18日
1聴いたら10帰って...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年03月18日
面接官の方は落ち着いていて若干冷たいと感じたものの、話はよく聴いてくれる方だった。インターンに対面で参加した際、人事責任者に廊下で挨拶した際に「ウィッス」...続きを読む(全122文字)
投稿日: 2025年03月10日
業界2位の規模を誇っ...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年03月10日
業界1位の野村総研と...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年03月10日
30代で800万.40...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年03月10日
若手のうちは家賃補助...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年03月10日
個の実力を重んじる会社。そ...続きを読む(全33文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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| 会社名 | 株式会社日本総研 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウケン |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者 | 窪津博行 |
| 本社所在地 | 〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通5丁目2番3号扇都センタービル5階 |
| 電話番号 | 078-371-5060 |
| URL | https://www.n-soken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。