日本総研の新卒採用・就職・企業情報
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Q.
あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。 （500文字以下）
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A.
個別指導塾のアルバイトで、前年は8割に満たなかった生徒の1年間の継続率を9割以上に向上させたことだ。生徒にとって心強い存在になりたいとの想いから彼らに寄り添う授業を目指したが、実際には生徒の実力と講師が扱う問題の難易度との間に乖離が生じていた。原因は、担任制ではな...続きを読む(全500文字)
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Q.
あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。
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A.
研究演習での情報システム構築です。
4人のチームでLinuxを活用したサーバとネットワーク環境の構築、pythonのflaskを用いてWebシステムの開発を行いました。学校のサーバとルータを使うため限られた時間内でシステムを開発しなければいけませんでした。しかし...続きを読む(全499文字)
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Q.
最も達成感を得た瞬間
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A.
60人規模のバスケットボールサークルの副代表として、学園祭の模擬店の出店に取り組んだことです。コロナウイルスの影響により4年ぶりの出店のため、売り上げや客数の目安もつかない中、最大限の利益を出すことを目標としました。そこで私は、3つのことを意識しました。1つ目は、...続きを読む(全503文字)
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Q.
あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。
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A.
学生時代はコンサルティングの長期インターンに最も力を入れた。取引先のクリニックでは売上拡大の手段が無いという課題があり、出向という形で営業部作成のコンサルティングをすることになった。営業部作成にあたっては、顕在課題である売上拡充手段が無いことをさらに深堀り、自主性...続きを読む(全475文字)
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Q.
あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。
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A.
アルバイト先の個別指導塾での大学受験指導だ。私が担当した生徒達は成績が伸び悩んでおり、偏差値も志望校と比較して10以上離れていたことが大きな課題であり壁だった。そこで私は生徒の受験を本気で応援したいという想いから生徒の学力を向上させるべく同僚講師と協働して2点の取...続きを読む(全493文字)
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Q.
あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。500文字以下
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A.
○○サークルの新入生の勧誘と定着率の向上だ。○○サークルには90人が所属しているが、実際に参加するのは10名程度であった。会員の参加率が非常に低く、寂しい思いをした。そこでサークルを盛り上げたいという思いから、新入生の勧誘と定着率の向上に注力した。去年よりもそれぞ...続きを読む(全498文字)
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Q.
あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。500文字以下
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A.
私は大学院での研究で、機械学習用のデータを取り終えた時、最も達成感を感じました。私の研究では、「2枚の車載カメラ画像を比較して、どちらが危険か」という質問に対する回答データを大量に収集するために、クラウドソーシングサービスを用いる必要がありました。しかし、そこで障...続きを読む(全496文字)
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Q.
あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。
500文字以下
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A.
私が最も達成感を得た経験は、高校の部活において、腰痛により戦線離脱した期間でチームに貢献できた経験だ。
離脱当初は大会に間に合わせようとリハビリをしていたが、大会には間に合わないことを医者に告げられた。
そこで私は気持ちを切り替え、プレー以外でチームに貢献でき...続きを読む(全504文字)
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Q.
志望理由
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A.
私が貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、生活基盤である金融システムを｢攻めのIT」で守りたいからである。集団塾アルバイトの経験から人を長期的に支えることにやりがいを感じ、全ての人にとって必要不可欠なお金を取扱う金融業界に興味を持った。その中でも貴社はSMBCグ...続きを読む(全399文字)
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Q.
あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。
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A.
所属するゼミの新入生勧誘活動において、広報係として新設ゼミでありながら学部の〇個のゼミ中〇番目に多い応募者数を得た経験である。私が所属するゼミは新設ゼミであったため、先輩からの引き継ぎや知名度がない中で一から運営を行う必要があった。この難しさの中で、多数の応募者を...続きを読む(全502文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
1つめは、ITを使った価値創造により、金融により良い影響を与えられると考えたためです。
御社は三井住友グループへの内販が売り上げの100％を占めるので、コンペ準備に時間を取られる外販と比較し、利益に囚われすぎずにシステムの開発に注力できる環境であると感じました。...続きを読む(全269文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
「ITを用いて多くの人々の挑戦を支え、新たな価値を創出したい」という想いが実現できると思ったからだ。中でも貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、SMBCグループのIT部門としてグループ企業と対等な関係でシステム開発を行っているため、お客様が抱える課題や想いに寄り...続きを読む(全324文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
「ITを通じて顧客に寄り添い、顧客の長期的な成長に貢献したい」という想いからSIerを志望している。中でも「公共性と品質要求が高い金融システムを支える」という責任感を感じられる金融SIerに魅力を感じ、特に貴社を志望する理由は2点ある。
1)「顧客に徹底的に寄り...続きを読む(全438文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が日本総研を志望する理由は「金融といったミッションクリティカルなシステムの運用に携わり、日本社会を支える仕事をしたい」と考えたからです。私は学生時代にxxxを開発し、設計から運用までを行っていました。このときにシステムを安定的に運用することの難しさを感じながらも...続きを読む(全226文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
「・・・」という思いから貴社を志望する。・・・として5年間働いた中で、・・・によって、自分が持つ当たり前が短期間で変化する体験をした。この体験から、当たり前の更新を提供する側になりたいと思うようになり、ITを使って当たり前を変えることができるSI業務に関心を持った...続きを読む(全263文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は、金融機関のシステムをITでさらに発展させ、人々の生活に貢献したいと考えたからです。御社は国内でも最大のSMBCグループのIT企業であり、日頃から多くのユーザーの暮らしを支えているため、仕事において間接的に関われる人が多く、影響力が大きい仕...続きを読む(全378文字)
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Q.
学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください（400文字以下）
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A.
私が学生時代に力を入れたことは、〇〇での〇〇向け日本語指導教室の立ち上げと交流促進、地域の〇〇飲食店での離職率低減である。異国間交流を目的に200人規模の会に参加していたが、〇〇人が身内で固まり日本人との交流が少ないことや、これに起因する周辺飲食店での早期離職が課...続きを読む(全382文字)
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Q.
ご自身の研究内容についてご記載ください。
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A.
私は◯◯について研究しています。◯◯は◯◯する技術です。多くの従来の◯◯手法では◯◯を利用していました。しかし、これらの手法では重要な情報が大きく欠損したり、計算コストが大きくなってしまいます。
そこで、私の研究では、◯◯という◯◯を可能にするモデルを導入するこ...続きを読む(全261文字)
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Q.
学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください（400文字以下）
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A.
私の強みは、周りの状況を察知し、主体的に行動できる点である。私はカフェのホールのアルバイトで、お客様や一緒に働く仲間に寄り添い、状況を把握することに尽力した。ランチタイムや休日になるとお客様の来店が増えるため、お客様を長く待たせてしまう他、フードやドリンクの提供に...続きを読む(全384文字)
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Q.
志望理由
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A.
貴社のインターンシップを通じて、ビジネスにおけるソリューション解決を経験し、自身の問題解決能力を伸ばしたいです。私は営業の長期インターンシップでお客様の「問題を解決すること」に意識して取り組んできました。しかし、貴社のミニインターンシップに参加した際、実力不足だっ...続きを読む(全199文字)
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Q.
学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください
400文字以下
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A.
予備校のチューターとして「20人の高校2年生の数学クラスの進路指導」に力を入れた。年度初めの模試でクラスの平均偏差値は50だった。忙しさを極める受験生になるまでに既習分野の基礎を完成し、入試標準レベルの応用力養成が急務と考え、年度末の模試でクラスの平均偏差値55達...続きを読む(全400文字)
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Q.
学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください
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A.
2ヶ月間にわたる大学主催の〇〇プログラムで〇〇を4人グループで提案し、優勝した。その際、強みである「人間関係構築力」を発揮した。目標は全5グループの中での優勝だった。しかし、グループ内で意見が対立して、なかなか案がまとまらなかった。原因として、企画を通して実現した...続きを読む(全342文字)
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Q.
学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください 400文字以下
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A.
私は○○で、ファッションショー部門の一つのチームを立ち上げた経験があります。難しかった点は、明確な手本がない中で0から作業の枠組みを作ることでした。特に、最初にショーの方向性を見出すことに苦労をしました。そこで、直接セレクトショップの店員やデザイナーの方にお話を伺...続きを読む(全349文字)
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Q.
・今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400）
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A.
ゼミで行動経済学を学びたい。行動経済学とは、「貯金をした方が良いと理解していても実践できない」等といった、人々が直感や感情によって、必ずしも利益が最大になる選択をしないことを前提に経済を紐解くもので、心理学と従来の経済学を組み合わせた学問である。
理に適っていな...続きを読む(全373文字)
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Q.
自己PRをご記入ください。
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A.
私は、物事を構造的に理解し、効率よく実行することができる。学生時代にアルバイトリーダーとして働いていた飲食店では、業務遅延による待ち時間の長さで、クレームが頻発していた。私は問題の原因として、ホール業務のマニュアルが形骸化しており、スタッフ全員が効率的な動きが出来...続きを読む(全400文字)
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Q.
インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。
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A.
PMの業務内容を実際に体感したいと考えたからだ。私は、DX支援を行っているITベンチャー企業の長期インターンシップに参加している。その中で、顧客のリソースと課題から、最適なソリューションを提案する上流工程にやりがいを感じている。また、私の長所である計画を立て効率よ...続きを読む(全288文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
このインターンは、戦略立案という実践的な業務を経験できる点に魅力を感じました。非常に価値のある経験になると思いました。また、参加者が旧帝大や早慶の学生で構成されているから、刺激を受けられると期待しました。将来的にこの業界で活躍したいと考えましたしているため、実...続きを読む(全154文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
元々IT業界に興味を持っていた。その中で、SMBCグループのITに特化し、vpassやOliveのサービス提供をしていたところに興味を持った。プロジェクトマネジメントに溶かしたインターンシップは貴重だと考え参加に至った。続きを読む(全110文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
就活エージェントからの紹介があったので受けてみることにした。第一志望の業界ではなかったが、IT業界にも興味があったので１日で学ぶことができる1dayのインターンは効率がいいと感じて参加することにした。続きを読む(全100文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
IT業界に興味があり、特にコンサルティングの分野で自分の適性を確かめたいと考えていました。日本総研は金融とITの両方に強みを持つ企業として知られており、幅広い知識と経験が得られると思いました。正直なところ、大手企業でのインターン経験は就活に有利になるだろうという打...続きを読む(全194文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
有名どころのSIerを片っ端から受けていたため、その流れで参加した。三井住友グループのIT開発部門として安定した仕事がありそうだと思い、将来性を感じたため興味を持った。夏のインターンに落ちていたので、秋はリベンジとして受け直した。続きを読む(全115文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
三井住友グループを支える金融専門のITソリューション企業の具体的な業務内容やどのようなプロジェクト、キャリアプランを歩めるかを具体的に知りたかったため。また、出社型のため、会社の雰囲気や状態を知ることができた点続きを読む(全105文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
IT企業の中でもプロジェクトマネジメントという職種が具体的にどのような仕事内容に取り組むのかを知りたかったためです。また、ITコンサルタントやIT企業の上流工程に携わるという仕事の仕方との違いを知りたいと思い、参加しました。続きを読む(全112文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
広くIT企業に興味があり、その分類等はよくわかっていなかったので、とりあえず就活サイトで見つけたIT企業を片っ端からエントリーしました。日本総研は名前は知っていた企業だったので、どんなことをやっているのかインターンを通して知りたかったのがきっかけです。続きを読む(全126文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
当時はITコンサルタント職に興味を持っていた。その一環でSIer企業も見ており、当社のインターンに参加することにした。また、夏インターンは選考時期が早めだったことと、GDや一次の集団面接を突破することで参加となるため、経験値にもなると判断した。続きを読む(全122文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
IT業界に興味があり、最終的なキャリアとしてプロジェクトマネジメントのような上流部分に関わりたいと考えていたため、本インターンへの参加を決めました。また、日本企業で金融系の大きいインフラ事業に携われる会社を知りたかったからです。続きを読む(全114文字)
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自然体を心がけた。
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと
ほぼ雑談。
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接官が非常に穏やかで優しかった
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
優しい雰囲気
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
和やかやか
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
インターンへの参加
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
あまり覚えてない
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
グループディスカッション
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他自己紹介(自己PR)
GDでした。
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
特になし。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
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総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本総研の
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
- 回答者：
-
【良い点】
研修期間は年度にによって異なるが、半年程度は新人研修ということで座学・Javaによる開発研修等を行う。文系出身の人は最低限のスキルをこの期間で...続きを読む(全224文字)
- 回答者：
-
【良い点】
良くも悪くも横並びで年収が上がっていく。余程なミスがなければ、５年目くらいで年収650万から700万程度まで上がっていくので、悪くない部類だと...続きを読む(全197文字)
- 回答者：
-
【良い点】
比較的まったりとした雰囲気で、特に若い社員は地頭が良い人が多い印象。有給も2ヶ月に１回は取るように推奨されているので、有給は撮りやすい。
【気...続きを読む(全183文字)
- 回答者：
-
【良い点】
大手のメーカーさんのサポート業務を行った。親会社が大きく、安定しているので、給与面、体制が非常に整っていた。また、面倒見の良い先輩も多く、親身...続きを読む(全205文字)
- 回答者：
-
【良い点】
社内はチーム単位で動いているので、チームによっても異なりますが、チームワークを非常に重んじる傾向にあります。チームに溶け込むことができれば、先...続きを読む(全212文字)
- 回答者：
-
【良い点】
いわゆるプロジェクトマネジメントが主になる。予算管理、進捗管理、人材の管理が主になる。そういった仕事をしたい人には良い環境と言える。
【気にな...続きを読む(全194文字)
- 回答者：
-
【良い点】
優しい人は多いと感じる。現場では丁寧に教えてくれるし、研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる伝言ゲーム状態にな...続きを読む(全181文字)
- 回答者：
-
【良い点】
三井フィナンシャルグループであるため安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量がほぼない点。いくら自分が素晴らしい提...続きを読む(全185文字)
- 回答者：
-
【良い点】
とにかく雰囲気が良いです。アルバイトは大抵放置で時間分しっかり働いてほしいという雰囲気が強いですが、こちらはそんなことは全くありませんでした。...続きを読む(全182文字)
- 回答者：
-
【良い点】
女性社員も多く、当時の部門のトップは女性でした。
男女で振られる仕事に特に差のあるイメージはなく、男女間でのアンバランスさや対立も全くなかった...続きを読む(全191文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本総研の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
インターンシップの中で業務体験をしたが、金融系のシステム開発で業務内容はかなり絞られてしまうと感じた。続きを読む(全51文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
IT業界全体として、成長していくだろう。課題としては金融システムのエラーをどれだけ減らせるかではないか。続きを読む(全52文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
在宅でも勤務することができる。勤務地も基本的に最初は東京で安定していのでいいのではないだろうか。続きを読む(全48文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
ITの知識がなくても研修で補うことができるとインターンの中でおっしゃっていたので、教育体制は手厚いとみられる。続きを読む(全55文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
インターンでお会いした社員さんはネイルをしている人や、髪型も少し奇抜な方もいたので自由な雰囲気だろう。続きを読む(全51文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
???
万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社日本総研 |
| フリガナ |
ニホンソウケン |
| 設立日 |
1993年4月 |
| 資本金 |
1000万円 |
| 代表者 |
窪津博行 |
| 本社所在地 |
〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通5丁目2番3号扇都センタービル5階 |
| 電話番号 |
078-371-5060 |
| URL |
https://www.n-soken.co.jp/ |
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就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。
