日本総研の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）

事業領域を拡大していこうとする考えはあるようだが、実際に現状では金融が売上のほとんどを占めており、その色は薄い。続きを読む(全56文字)

大手企業並みの福利厚生は整っている。基本的にお客様が自社に来てくださることがほとんどのため、他社に駐在することはなく、プロジェクトによって勤務地が変わるよ...続きを読む(全86文字)

金融分野に関する知識をつけることができる。一方で技術力に関しては、若干古い技術（COBOL）などが多く、最先端の技術に触れることができるかは怪しい。続きを読む(全74文字)

業界の中でも給与は高い方である。評価制度に関しては大企業的な年功序列の色がまだ残っている。続きを読む(全45文字)

SMBCグループのシステム開発を内販100%で担当しているため、社会的に見ても大規模なプロジェクトが多く、大きなことをやりたい人にとってはかなりやりがいの...続きを読む(全88文字)

エンジニアは基本東京勤務だが、家賃補助が月々5万円でるので環境は整っていると思う。続きを読む(全41文字)

残業は減ったとはいえそれでもかなり多い印象。しかし夜間のメンテナンスは子会社が担当のため、夜勤はない。続きを読む(全51文字)

管理職の立場の方から全社的に残業時間を削減使用しているため、「短い時間で高いアウトプット」が求められると話していた。続きを読む(全58文字)

金融サービスという社会インフラを支える仕事であるため。続きを読む(全27文字)

文系からでもSEになれるので成長環境はあると感じる。続きを読む(全26文字)

風通しが良いと思う。面接官は社長とも仲良く話すことがある、こんなプロジェクトに関わりたいと言えばそれが通りやすいといっていた。また、日系企業ということもあ...続きを読む(全130文字)

クライアントファーストの社風が根付いており、何がなんでもお客様のためにやり抜く愚直さがあります。続きを読む(全48文字)

面接後のフィードバックや社員面談が多く丁寧だったことから後輩の面倒見が良い人が多いと感じた。続きを読む(全46文字)

歴史の長い会社ではあるが、印刷業からはかなり撤退し新たな事業に挑戦しようという気概がある会社続きを読む(全46文字)

穏やかな人が多く、基本はまじめでちゃんとしている雰囲気。しかし、堅いというほどではなく、思ったよりもラフ。続きを読む(全53文字)

落ち着いた穏やかな人が多く、和やかな会話をすることが多い印象。続きを読む(全31文字)

若手でも希望すればチャレンジさせてもらえる社風であるとのこと。風通しは良い印象。続きを読む(全40文字)

・キャリア自己選択力がある
→挙手性であり、社員が望んだキャリアを後押ししてくれる環境
→誰からも必要とされる人材を目指せる！！

・チームが目標...続きを読む(全177文字)

真面目で優しく穏やかな人が多いと聞いた。年功序列から成果主義にシフトチェンジしているそうだ。続きを読む(全46文字)

社員の方は、スピーディーかつ行動力のある社風だとおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)