金融分野に関する知識をつけることができる。一方で技術力に関しては、若干古い技術(COBOL)などが多く、最先端の技術に触れることができるかは怪しい。続きを読む(全74文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本総研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総研のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本総研の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
日本総研の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
日本総研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間は年度にによって異なるが、半年程度は新人研修ということで座学・Javaによる開発研修等を行う。文系出身の人は最低限のスキルをこの期間で...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内はチーム単位で動いているので、チームによっても異なりますが、チームワークを非常に重んじる傾向にあります。チームに溶け込むことができれば、先...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報酬が安い分、のんびりしている。業績がなくても、2年くらい面倒みてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がない場合、2年くらい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員の研修はイマドキめずらしくちゃんと行っている。一般的なマナー、業務に最低限必要な知識といった感じ。業務に直結するような研修の良し悪しはその事業部に...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップのための研修は幅広く準備されており、コミュニケーションスキルや英語、技術スキルの研修など受講可能です。通信教育の教材も受講することができるので...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は多く残業も多いが、
定期的に面接があり先輩社員に相談しやすいので働きやすい。
保守システムの規模が大きくシステムの全てを把握することは難しいが、...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SEと営業の間という感じ。
スキルは身につかないが、エンドユーザーとの人間関係を作ることが求められる。
一つの顧客と深く付き合っていくという感じだった...続きを読む(全165文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
日本総研の 他のカテゴリの口コミ
大手企業並みの福利厚生は整っている。基本的にお客様が自社に来てくださることがほとんどのため、他社に駐在することはなく、プロジェクトによって勤務地が変わるよ...続きを読む(全86文字)
SMBCグループのシステム開発を内販100%で担当しているため、社会的に見ても大規模なプロジェクトが多く、大きなことをやりたい人にとってはかなりやりがいの...続きを読む(全88文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で契約を取ってくると、お客様の研修に同席させていただくことができるので、そこで新しい知識を取り入れたりしました。
別途階層別研修がありました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもほとんどなくキャリア開発、教育体制が整っているとは言えない
ゆくゆくは本部職を狙うなどのキャリアチェンジ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は無い。
中途が多いから、そういうスタンスなのかと思ったら新入社員にも会社紹介ぐらいのレベルのようだ。...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の問...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは本当に零細企業から中小企業である。そのため、高度な会計や税務論点はなく、成長に頭打ちがある。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに社内講師が実施する研修や、外部講師の研修を受けることができるが、全社員期間を決めて一斉に実施するような感じなので、個人で選択できるという...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
open workの評価が良く示していると思う。20代で圧倒的成長が可能だが、PJの性質上もあってか、手取り足取り教えてくれる教材などがあるわ...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量を持って仕事ができる。学んだことはどんどんアウトプットして活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は全く...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本総研の 会社情報
会社名 | 株式会社日本総研 |
---|---|
フリガナ | ニホンソウケン |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 窪津博行 |
本社所在地 | 〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通5丁目2番3号扇都センタービル5階 |
電話番号 | 078-371-5060 |
URL | https://www.n-soken.co.jp/ |