この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は普通に長期間とっている社員が多かったように思う。
私には縁がなかったが、男性社員でもとっている人は多かった。続きを読む(全66文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休は普通に長期間とっている社員が多かったように思う。
私には縁がなかったが、男性社員でもとっている人は多かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休、育休を男性社員でも取得できる環境なので働きやすい環境とは言えるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になるのは難...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できます。大手企業ですので、福利厚生もきちんとしていて産休もとりやすい環境です。有給休暇もあります。有給休暇の消化率もかなり良...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
育休産休に関して
取得する人がたくさんいて、戻ってくる人がほとんど。男性の育休取得も多く、だいぶ取りやすいと思います。
また有給の生理休暇も月...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
女性だからといって特別差別されるわけでもなく特別優遇されるわけでもない。普通に同じ1社員として扱われるのでまあいいんじゃないかと思っている。育...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性社員の方もかなり活躍されており時代を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男の管理職が多いです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別で役職を分けたりせず、マイノリティに対してかなり理解のある会社です。勉強会もあり、理解促進にも積極的です。女性管理職の比率が低いことにも課...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性での管理職はあまりいませんが、 評価に際して男性 と差別されるということはほぼないと思います。 男女関 係なく仕事を任せてもらえるので、そ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境ではある。女性だからといって仕事を制限されることはない。また先輩は育休をちゃんと取れていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
コンプライアンスが重視されており、セクハラなどのコンプライアンス対策がしっかり行われている。また時短勤務がしやすい環境である。
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
子供がいる社員が多く、急な休みなどに対しては理解があります。子供の突発的な体調不良による休みにも寛容ですし、早めに退勤することに何の抵抗もあり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
働きやすい、と断言したいが、感じ方は人それぞれのため、働きやすいと思うとコメント。職場の理解もあるし、女性の昇進も盛んに行われているのでそこは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できるような環境が整っていると感じた。女性のライフステージに対する福利厚生が整っているように思えたところがとても良いところだ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
とっても働きやすい環境です。同僚の女性もそういってます。女性が多いというのも魅力ですし。有給もとりやすいです。高圧的なひともいません。おすすめ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事を任せてもらえるので女性はとても働きやすいともう。女性にも裁量権あるからとても良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性男性と分かるのはあまり良くない気がする。しかし女性は清々しく働いていた。よくいうと風通しが良いかもしれない。素晴らしいところだなあと思いま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働くということは、日々の糧を得る手段であると同時に、個人が社会とつながるための重要なパイプでもあるが社会構造の変化に伴う働きかたの多様化に加え...続きを読む(全377文字)
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あまり考えておらず放置でした1.男性優位の職場文化 男性が優位な職場文化が根付いているため、女性社員が意見を言いにくく、意見が聞き入れられないことがありま...続きを読む(全533文字)
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こちらに関してはやはり現代は女性の活躍が必須となっており。諸々の考慮は行われている。
しかしながら役職者や管理者等等はどうしても男性が目立っており女性は少...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
・男性の役員も1年間育休を取得したくらいの企業なので、女性は特に働きやすいです。育休を経ても戻ってきやすい環境が揃っています。
・社員の理解...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境が整っていると思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思いますね。はい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
履歴書・職務経歴書では「退職」を使用するのがおすすめです。「退社」も「退職」も「仕事を辞める」という意味がありますが、「退社」には「仕事を辞め...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
チームによって雰囲気や風土が異なる
入社前にしっかりと情報収集をすることが重要
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が大きく、技術を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私が御社のエンジニアとして将来的に、幅広い業界に関わるという御社で得られる実務経験を駆使し、技術者としても一人の人間としても一人前のITインフ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
今後も大きく成長していく会社だと思います。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はできていました。産休育休の制度も整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職はポジティブな理由での退職でした。会社としても積極的に応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やりがいを感じていたわけではありませんが、働きやすい環境なので苦ではありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップを積極的に応援してくれる文化がありました。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結構いい報酬設計でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいなところがあります。評価面談の設計と基準を明確にして明示した方がいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これといってギャップは感じませんでした。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女の差は全く感じない。
女性もとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさはとてもあると思うが、管理職にはそんなに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場はあると感じた。男女比はちょうど半々くらいだったと思う。成果を出している人も女性が多かった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員の活躍も目立っていました。ご年齢やママさんなど関係なく昇格されている方が多く、長期的にキャリア形成ができる環境だと思います。ママさん社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は優遇されます。あるあるですが女性であることは昇格に大変有利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
三百六十度評価なので同僚にもゴ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別問わず働くことができる環境であると思う。子育てをしている社員に対しても非常に寛容な社風だと思う。その意味では非常に女性にとって働きやすい職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働くママパパがどの部署にも多数いるので、気兼ねなく働ける
女性の座談会や働くママパパの座談会などもある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
わりと重要なポジションの人に色目使ってすり寄ることができます。
その際、仕事の出来不出来は関係ないです。飲み代も全て出してもらえますので、その...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の上司の方も多く、活躍しやすい場ではあると思います。特に、フルリモートの部署であれば退勤後すぐに家事にとりかかれる点がとてもよかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産育休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休暇から復帰した際にどの部署に配属になるかは運次第のところがある。自...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
役職のある方に女性もある程度いるので、きちんと評価される環境かなと思います。
出産や結婚時の休職や有給も柔軟に取得できます。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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