この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社で働いていて、最もよかったと思うことを教えてください
研修制度はしっかりしている。
時間を見つけて仕事ができる。
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この会社で働いていて、最もよかったと思うことを教えてください
研修制度はしっかりしている。
時間を見つけて仕事ができる。
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【良い点】
「主体性」と「チームワーク」を両立させている点が魅力です。各メンバーが自ら課題を発見し、解決に向けた行動を起こす一方で、チーム全体で知見を共...
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【良い点】
育児休暇はとることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員自体がそもそも多くありません。
なので正直働きやすさなどはわ...
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【良い点】
営業職にやりがいを感じる人には向いている。 · 挑戦することができ、キャリアアップも可能。 · 裁量が大きく、のびのびと働ける環境。
携わ...
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている
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【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもし...
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【良い点】
女性が働くうえでの制度がしっかりと整っている。
セクハラやパワハラのようなハラスメントもありませんし、育児休暇や産後休暇も整っています。やす...
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【良い点】
すごく働き安そうでした。
皆さんイキイキされてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに女の子の気持ちが分からない人がいます。...
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【良い点】
育休にも積極的な姿勢だったので、女性にとっても非常に働きやすい環境出会ったように思える。バックオフィスもしっかりと機能していた。
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【良い点】
性別を問わずに働けるし多少の違いはあれど最低限に抑えられていると思う。女性も働き安いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境を整えてくれていると思うので、好印象を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関する相談...
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【良い点】
女性でも活躍している方はいる。
短時間勤務をしている方もいるはず。
子供が産まれても働きやすい環境だと感じる。
育児休暇制度も存在している...
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらいと思う。職場も男性ばかりで、居心地がわるい。改善すべきてんは多くあるが、改善...
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性がすくないため、女性にとって働きやすい職場ではないとは思う。
声をあげても改善されるとも限らない。
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【良い点】
女性でも役職がついている方はいたので、女性のキャリアアップも可能だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が公開されていな...
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【良い点】
柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されています。仕事とプライベートの両立がしやすく、効率的に働くことがで...
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【良い点】
フルタイムで勤務してるいる正社員の女性が多く、育休を取得しても1年程度で復帰している人がほとんどだと思う。テレワークの精度も整っているため、...
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。また有給取得率も高くプライベートと仕事の両立が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっての業...
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【良い点】
この会社で働いて感じた魅力の一つは、女性も多く活躍されていて働きやすい環境が整っている点です。多様性を重視し、性別に関わらず能力を発揮できる...
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【良い点】
女性の方が働きやすいと思います。
若い方も多いですが子育て中の方も沢山いたように思い働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
女性の働きやすさについて考えるとき、いくつかの要素が重要です。まず第一に、柔軟な労働条件が挙げられます。例えば、フレックスタイムやリモートワ...
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【良い点】
女性が多い職場なので優遇されます。給与の面などで男性より低いと感じたことはありません。女性の管理職のかたもいます。
【気になること・改善した...
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【良い点】
給料は良いので惜しかった
主任クラスの給料になるとかなり年収も美味しいので、悔しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が悪、...
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【良い点】
企業バリューにもある「誠実」な人が多く、風通しよく、働きやすい環境です。複数の事業をてがけており、将来性や採算性が違うために文化が異なり、事...
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【良い点】
有給は完全に消化できる。主婦が多いので、休みは基本的には取りやすい。
一定期間経過後には在宅勤務も可能になる。
勤務時間は8:50~17...
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【良い点】
駅前のため 商業施設が多くランチには困らない ビル内にリフレッシュルームはあるが狭いため お昼は争奪戦です。
仕事はマニュアル重視 しかしマ...
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、心身のストレスが軽減され、仕事と私生活を両立できることです。生活の質が向上し、創造性や生産性の向上にもつなが...
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【良い点】
年収と評価制度は職場での満足度やモチベーションに大きく影響します。私が勤務する会社では、この点で非常に満足しています。その理由は、明確で公正...
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【良い点】
優しい人が多くみんなニコニコしていた。
風通しも良かった 人の意見をちゃんと聞いてくれる。なんでも提案できる。若手は新卒は成長意欲が高いが中...
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【良い点】
最低限の福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイムなど、導入できる部署はした方がい...
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【良い点】
賞与はでます。それほど多くはありませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体はそんなにある方ではないと思います。
中小として...
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【良い点】
自己裁量がそこそこきくので、遅れなければある程度自由に仕事を進めることができます。その点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
男性、女性関係なく、やる気があれば、活躍できる職場でした。営業会社なので、やる気があっても成果が出ない方は苦しいかもしれないです。私は
【気...
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が女性の特性を活かした内容が盛り込まれていないため、どうしても男性優位になってしまう。経営層は男女平等に...
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【良い点】
女性社員同士の結託が強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接時に女性社員をたくさん増やしたい、現在も女性社員はたくさ...
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【良い点】
性別を問わず活躍はできると思いますし、女性の方が割合として営業は多い印象です。40代~60代の営業先が多いため、女性の方がアポは取りやすいよ...
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【良い点】
性別問わず業務は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職者で結婚出産をしている方はほとんどおらず、...
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【良い点】
重いものは2人でもつので体の負担は少なく男女関係なく分からないことがあれば親身になっておしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
育休を2回取りました。制度も整っており、一人当たり1か月分の給与をお祝い金?のような形で頂けたのは、すごいありがたかった。
【気になること・...
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【良い点】
ある程度までは性別問わず昇進できる風土がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度はありますが、不妊治療中の人にも...
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【良い点】
産休・育休後の復帰がしやすいイメージ。有給であるがレディース休暇制度もあるので比較的働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
性別はキャリアに全く関係ない。ダイバーシティ的な面でもかなり理解を示している企業ではあるが、今後米国企業としてどう変わるかは不明。
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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