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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっても働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社だと感じます。性別によって仕事の役割やキャリア形成の機会が制限されることなく、個人の能...続きを読む(全434文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっても働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社だと感じます。性別によって仕事の役割やキャリア形成の機会が制限されることなく、個人の能...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
私が所属していたチーム内には女性社員が複数いて、毎年のように誰かが産前産後の産休・育休を取得していた印象です。同じ人が2度産休をしていた話も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みを取る人が多かった・入社して初めて分かったこととしては、想定以上に風通しの良い職場環境であり、上司や先輩社員に対しても気軽に相談しやすい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の活躍はとてもできると思う。部長にはすぐに昇進できた。派遣スタッフの対応は簡単ではないが、相談できる環境である。給与計算は自力で行うが、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休、産休もあり、女性にとって働きやすい環境が整備されています。
また、ハラスメントもなく、働きやすいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
働きやすいのではないかよくわからないが悪くないと思う。正直あまり関わりがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良くないと感...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
しっかりと配慮されていると思う。ワークライフバランスはとてもよかったです。特に産休や育休を取るのにシームレスに休めていたのが非常に助かりまし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境だと思います。育児しながら働いている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方には働きやすい環境であると思います。
リブセンスはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し休暇を取りや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職に女性が数名在籍しており、月に一回の面談もあるため、女性の活躍における障壁は少ないと感じた。男性社員の配慮も確かに高いと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社全体を見て、女性は比較的多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が積極的に昇進昇格をしていくのは、少々難しいと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
制度や福利厚生の表面的な充実だけでなく、ライフイベントに直面した際も柔軟に働き方を調整できる裁量と、それを自然に受け入れる現場の風土が整って...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒入社した女性社員が早期に重要ポストへ抜擢され、人事部門の最前線で主体的に活躍されている姿が非常に印象的でした。若手であっても本人の意欲や...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
とても働きやすい職場だと思います。イキイキして働いているように周りを見ていると強く感じます。問題ないと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が長く働き続けやすい環境が整っており、育児休暇や時短勤務などの制度を利用しやすい点が良いところです。また、女性の管理職登用など、キャリア...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
制度自体は存在するものの、実際には利用しづらい雰囲気が漂っています。産休や育休を取得した後に復帰しても、サポート業務へ回されることが多く、キ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。育休は男女問わず取得可能ですし、マネージャーも取得しているため、会社全体で子育てをする社員をサポートする体制...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出産の際にはサポートや産休を取りやすい雰囲気があったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外特に手厚いサポートはなく、あ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性も一定程度いる環境だったと思います。育休や産休を取る人も珍しくなく、よい職場環境だなと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境づくりに力を入れており、周囲の理解やサポートを受けながら安心して業務に取り組めると感じました。育児や家庭との両立に配慮し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境だと感じました。働き方についても比較的柔軟で、女性も働きやすい環境づくりが進んでいる印象です。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと思う。また、生理休暇もあり、生理で休んでいいのか、と迷う事なく休む事ができるので、割と働きやすい環境ではあった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは育休取得のしやすさと柔軟な働き方が強みです。育休や時短が使いやすく、 休暇取得がしやすいのは良い点です。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
【産休・育休の取得しやすさ】
社内の雰囲気として、産休・育休の取得に対して非常に寛容です。不動産業界はハードなイメージを持たれがちですが、弊...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
女性も働いている職場なので、極端な女性差別があったようには思えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の上司が男の人の方がどう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
風通しが良く、挑戦を後押ししてくれる環境です。年次に関わらずアイデアを提案でき、実際に私の発案した業務フロー改善案が採用され、部署内の作業時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが主体性を持ち、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる環境に魅力を感じた。また、チームで協力しながら目標達成を目指す姿勢から...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収水準については、IT・Web業界の中では比較的標準的な水準だと感じます。会社全体の平均年収は600万円台であり、一定の給与水準は確保され...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
のんびりしてる方々が多い。
落ち着いてるし何もいざ胡坐がなく、ゆったりと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はしっかりしてほし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与や賞与が安定して支給される点は大きなメリットだと感じます。民間企業と比較しても雇用の安定性が高く、長期的な生活設計を立てやすい環境です。...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
職場の人間関係は全体的に良好で、困ったことがあれば周囲の先輩や上司に気軽に相談できる風通しの良い環境でした。退職の際も親身に話を聞いてくださ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
感謝をされるとうれしい
そんな感じですねーー
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の覚え方が下手で覚えられなかった事務が合わなかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
もっとぶらっくかとおもったけどよかった
働きやすかったですよ
たまにいやなところもあったけどよいとおもいます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コミュニケーションがよくとれる
そんなかんじですね
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌いな人とは話さない人とかいないです
いいとおもいます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はけっこういいです
けっこうよかったとおもうけどほかのひとはどうなんだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはいやですね続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は比較的多かったです。女性でも管理職になる方はいたので、そのあたりは男女関係なくやる気があればという感じでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは高いと思います。
女性の役員も存在し、役職を持つ女性も存在します。
女性も積極的に意見を言える環境です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性違う働きやすいという点は特に感じることはなかったです。
むしろ、男性社員...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場には幅広い年齢層の女性スタッフが多く在籍しており、性別による不公平感や壁を感じることはありませんでした。シフトの希望やプライベートの都合...続きを読む(全130文字)
女性の社員の方と話した時育児をしている方だったのである程度働きやすい環境はあると思う続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ママさんも多く働いていますし、産休ー育休復帰して働かれてる人も多いです。休みも取りやすいので家庭と両立できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も管理職になることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている場合、残業が多いため支障が出ることも多々あります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休を取得して復帰した社員がおり、復帰後に時短勤務やリモート勤務を活用しながら働いている人もいます。ライフステージが変わっても働き続けやすい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境にある。実力社会ではあるので、実際に成績が上がれば希望すれば役職につきやすい。お子さんがいる上司も多く、とても働き...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性からするとまた別の感覚があるかもしれないが、男性目線だと性別関係ない文化だと感じる。役職者の女性率も高い方だと思う。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 634万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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