この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が働くうえでの制度がしっかりと整っている。
セクハラやパワハラのようなハラスメントもありませんし、育児休暇や産後休暇も整っています。やすん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
すごく働き安そうでした。
皆さんイキイキされてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに女の子の気持ちが分からない人がいます。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休にも積極的な姿勢だったので、女性にとっても非常に働きやすい環境出会ったように思える。バックオフィスもしっかりと機能していた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別を問わずに働けるし多少の違いはあれど最低限に抑えられていると思う。女性も働き安いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境を整えてくれていると思うので、好印象を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関する相談相...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも活躍している方はいる。
短時間勤務をしている方もいるはず。
子供が産まれても働きやすい環境だと感じる。
育児休暇制度も存在しているた...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらいと思う。職場も男性ばかりで、居心地がわるい。改善すべきてんは多くあるが、改善す...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性がすくないため、女性にとって働きやすい職場ではないとは思う。
声をあげても改善されるとも限らない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性でも役職がついている方はいたので、女性のキャリアアップも可能だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が公開されていない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別を問わず、何かしらの差を感じることのない風土といえます。役員にも女性がおり、心配ないレベルではないか。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されています。仕事とプライベートの両立がしやすく、効率的に働くことができます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フルタイムで勤務してるいる正社員の女性が多く、育休を取得しても1年程度で復帰している人がほとんどだと思う。テレワークの精度も整っているため、育...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。また有給取得率も高くプライベートと仕事の両立が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっての業務...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この会社で働いて感じた魅力の一つは、女性も多く活躍されていて働きやすい環境が整っている点です。多様性を重視し、性別に関わらず能力を発揮できる職...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性の方が働きやすいと思います。
若い方も多いですが子育て中の方も沢山いたように思い働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・男女関係なく実績を出せば活躍できる企業だと思います
・お子さんがいらっしゃる方も多く、男女関係ないです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて考えるとき、いくつかの要素が重要です。まず第一に、柔軟な労働条件が挙げられます。例えば、フレックスタイムやリモートワー...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすいと考えられる。嫌な噂は何も聞かない。会社としてここには力を入れてる部分だと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので優遇されます。給与の面などで男性より低いと感じたことはありません。女性の管理職のかたもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからスキルアップが見込めない、評価されないという事はないのではないかと思います。私は女性ではありませんが、仕事内容は男女問わず携わる事が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境なので働きやすい環境であると思います。
先輩ママさんも多くの時短勤務している方もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
先輩ママさんも多く時短勤務している方もいた。周り方のサポートもありつつ誰もが働きやすい社会を目指している会社だ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境はとてもいいと思われます。働きやすいと思います。おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前勤務していた企業では、非常に風通しが良い職場でした。上司や同僚とも気軽にコミュニケーションが取れ、意見を交換し...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
ウェブサービスを展開するのでアイディアが出る人には向く
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディアが出ないと面白くない、あと周りから評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ネットが社会インフラになっているので安定はすると思う。もちろん事業次第
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホばかりでパソコンが苦手と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば割と楽しくなる部類ではある。もちろん適正は大事である
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語を覚えるのが大変だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点ではワークライフバランスはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く家族との...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代や通勤手当などしっかりでる。女性に対しても育児休暇などがあるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があればいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
先輩社員と同行して先輩社員のスキルやコミュニケーション力を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の雰囲気を直していく必...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、いい先輩、嫌な先...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことと育休制度、産休制度が充実していてパパママワーカーも多いです。
リモートワークができることも女性にとって仕事しやすい環境だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。
管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理者はたくさんいて、年齢、性別問わず挑戦可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者は若い方も活躍してるので、年功...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分は男性だが、側から見ている分にはかなり女性は働きやすいと思う。労働時間も時短にできるし、産休育休も簡単に取得できる。半分が女性のため、出世...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の幹部職員が多く、男女による評価の差は感じません。また子会社社長に抜擢された女性もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も積極的にされており、女性でも働きやすい環境であると思う。また、比較的女性率も高いので、女性がいずらいということはないと思う...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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