この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い環境で働きやすいと考えられる。女性の上司も多い。男女関係なくきちんと評価される。育休なども取りやすい。子育てについての理解はとても多...続きを読む(全255文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い環境で働きやすいと考えられる。女性の上司も多い。男女関係なくきちんと評価される。育休なども取りやすい。子育てについての理解はとても多...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は産休を取っている方がいらっしゃるが、時短になるため周りからは扱い辛いと思われる。だがしかし申請すればしっかりと取ることができ、理想の職場に近いと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人数はそこまで多くない分、重宝されているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を単純に増やすべきではないかと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員も多く、またセクハラやパワハラなどには非常に厳しいため女性は働きやすいと思う。
女性社員同士の仲も良く、昼休み中など和気藹々としている...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境や、女性男性関係なく、出産育児に参加できるような仕組みがあります。そこは素晴らしいことだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休はとりやすく、取得している人も多い。生理休暇があるが、男性上司に言うことはできないため、誰も使わない。
女性用のポストを作る傾向がある...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ある程度はハードに働く必要がある為、男女に差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を特別に扱ってほしいという考えなら、合わない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別を問わず働くことができる上、育児休暇もしっかり取れる面は現代の働き方によくあっているなと感じました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社長とのコミュニケーションが取りやすかった印象があります。社員同士のコミュニケーションも取りやすいです。とてもいい会社だとお思いました
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産・育児等でキャリアが中断されても、戻ってこられる空気感が醸成されています。性別によって業務評価に差が出たり、不公平に見られたと感じたことは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務時間が長時間にならないよう、会社内で考慮されており、就業時間を、きっちり守る社風であった。女性の子育てにも積極的に対応しており、早めに帰っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも子育てや介護をしながら働いている人は非常に多く、かつ一般社員と同程度に活躍している人が存在する。女性だから、と業務負荷が下げられること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社として残業は少なく、負荷は軽め。
チームによるが、アットホームな職場なので、業務が柔軟に相談しやすい環境ではあると思う。
育休から戻った事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働いている従業員に女性の方が多いので、女性が働く環境が整っており、女性が働きやすい職場だと思う。具体的には、産休や子どもの体調が悪くなったなど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境で社内の雰囲気もよく社内全体でよくコミュニケーションがとれる会社です、
定期的に面談や懇親会もありみんなと仲良くなる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
妊娠、育児についてはとても理解があると思います。周囲の方も妊娠するとすぐに業務が重くなりすぎないように上司も声をかけていたと思います。育休から...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性社員はとても多い企業だ。まず社長以下役員は全員女性だ。その影響か、育休休暇にとても理解がある職場だった。全社員中半数が育休休暇を取った際も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。大手だけであり、福利厚生もしっかりしていて、産休も取りやすいし有給休暇があります。女性従業員で生理日の就業がどうしても辛...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場所で福祉更生がしっかりしているので女性が働きやすい職場だと思います。有給も消化もしやすい環境で休みが取りやすいです。教育...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にとってここまで働きやすいほかに会社があるのか、というレベル。かなり気を遣ってくれるし、キャリアを駆け上がりたい場合も一切の差別なく支援し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の会社では、女性の役職者なども多く、女性でも非常に働きやすい会社である。近年では、女性の役員や管理者が増えてきていることから、会社としての...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる会社です。周りの環境も良くて私にはとても充実した仕事が出来ていると思います。女性の格差もなく皆平等に接してくれるので怖い方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
履歴書・職務経歴書では「退職」を使用するのがおすすめです。「退社」も「退職」も「仕事を辞める」という意味がありますが、「退社」には「仕事を辞め...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
チームによって雰囲気や風土が異なる
入社前にしっかりと情報収集をすることが重要
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が大きく、技術を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私が御社のエンジニアとして将来的に、幅広い業界に関わるという御社で得られる実務経験を駆使し、技術者としても一人の人間としても一人前のITインフ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
今後も大きく成長していく会社だと思います。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はできていました。産休育休の制度も整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職はポジティブな理由での退職でした。会社としても積極的に応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やりがいを感じていたわけではありませんが、働きやすい環境なので苦ではありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップを積極的に応援してくれる文化がありました。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結構いい報酬設計でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいなところがあります。評価面談の設計と基準を明確にして明示した方がいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これといってギャップは感じませんでした。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女の差は全く感じない。
女性もとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさはとてもあると思うが、管理職にはそんなに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場はあると感じた。男女比はちょうど半々くらいだったと思う。成果を出している人も女性が多かった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員の活躍も目立っていました。ご年齢やママさんなど関係なく昇格されている方が多く、長期的にキャリア形成ができる環境だと思います。ママさん社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は優遇されます。あるあるですが女性であることは昇格に大変有利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
三百六十度評価なので同僚にもゴ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別問わず働くことができる環境であると思う。子育てをしている社員に対しても非常に寛容な社風だと思う。その意味では非常に女性にとって働きやすい職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働くママパパがどの部署にも多数いるので、気兼ねなく働ける
女性の座談会や働くママパパの座談会などもある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
わりと重要なポジションの人に色目使ってすり寄ることができます。
その際、仕事の出来不出来は関係ないです。飲み代も全て出してもらえますので、その...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の上司の方も多く、活躍しやすい場ではあると思います。特に、フルリモートの部署であれば退勤後すぐに家事にとりかかれる点がとてもよかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産育休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休暇から復帰した際にどの部署に配属になるかは運次第のところがある。自...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
役職のある方に女性もある程度いるので、きちんと評価される環境かなと思います。
出産や結婚時の休職や有給も柔軟に取得できます。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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