
株式会社エクサ
- Q. 卒論または研究課題のテーマと概要
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A.
社会問題と企業・行政の関わりについて研究しており、実社会の課題に対する理解を深めることに力を入れています。特に「ワンオペ育児減少に向けて」をテーマに、経済的支援や文化的な変化を生み出す施策を提案しています。具体的には、育児支援政策や職場環境改善のための新たな施策を...続きを読む(全222文字)
株式会社エクサ
株式会社エクサの社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数263件)。ESや本選考体験記は52件あります。基本情報のほか、株式会社エクサの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エクサの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エクサの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

社会問題と企業・行政の関わりについて研究しており、実社会の課題に対する理解を深めることに力を入れています。特に「ワンオペ育児減少に向けて」をテーマに、経済的支援や文化的な変化を生み出す施策を提案しています。具体的には、育児支援政策や職場環境改善のための新たな施策を...続きを読む(全222文字)

携帯販売営業の長期インターンシップだ。当初は、事前に用意されていたトークスクリプトに従って会話をしており、低い成約率であった。そこで私は、毎日1時間早起きをし、自社サービスや競合サービス、先輩方が着席をとった際のトークを勉強し、顧客の悩み事は何なのか、顧客の立場な...続きを読む(全295文字)

私は大学の𓏸𓏸の𓏸𓏸の𓏸𓏸リーダーを担当し、「限られた時間の中で𓏸𓏸の魅力を最大限に引き出す𓏸𓏸を作る」ことを目標に活動しました。しかし、𓏸𓏸の変更により調整が必要になる一方で、各部署が独立して作業を進めるため、情報共有が遅れ、必要な修正が適切に伝わらないという課...続きを読む(全335文字)

研究テーマは「𓏸𓏸と𓏸𓏸に対して高い特異性を示すリガーゼの𓏸𓏸において、代替基質を用いて活性を生じさせることがで...続きを読む(全119文字)

私はITを活用して、社会に大きな影響を与えるソリューションを提供し、人々が豊かな生活を送れる社会を実現したいと考え、IT業界を志望している。私は大学受験の経験から、高い目標や大きなことに挑戦しているときにモチベーションが上がることを実感した。そのため、多くの人の生...続きを読む(全424文字)

卒業論文では、生成系AIについて取り扱う予定です。テキストや画像などを新たなコンテンツを生成できる便利なツールである...続きを読む(全122文字)

歩合制フードデリバリーの配達員として、時給2500円を達成した経験だ。効率化に面白さを感じる私は、努力次第で効率的に稼げる働き方に魅力を感じ、1年半働いた。活動時の困難は始めて半年経った頃に、依頼数が激減したことで時給が0~1000円になる時期が1か月続いたことだ...続きを読む(全385文字)

私は貴社に入社し、営業として顧客満足を獲得するシステムを提供したいと考えています。私は大学時代の接客のアルバイト経験から、直接お客様と会話できるポジションに立ち、お客様目線に立って様々な選択肢を提案することが得意です。その長所を生かすべく、顧客企業から話を聞き出し...続きを読む(全305文字)

2つ関わりたい事業があります。1つ目は金融システム事業です。大学の部活で主将を務める中で部費や遠征の経費を回収して計算するなど非常に管理が大変であった経験をしました。この経験から金融分野で社会に貢献したいと考えています。また、大学で経済や金融、プログラミングの講義...続きを読む(全319文字)

私が貴社でやりたいことは「幅広い業界の企業の成長を支えること」だ。私は○○時代に自身が全国大会に出る過程で数千の実戦をこなし50冊以上の○○を地道に勉強し得た知見を部活動運営で活かし、○○部の部長として部員一人一人の悩みに寄り添いながら少しでも効率よく部員が成長で...続きを読む(全396文字)

技術の力で人々の生活を豊かにし、社会課題を解決する大きな可能性を秘めている点で、IT業界に魅力を感じています。特に、近年目覚ましい発展を遂げている生成AIは私たちの想像を超える未来を創造すると感じており、その最前線で働くことに強く惹かれています。常に進化し続ける技...続きを読む(全406文字)

私が学生時代に力を入れたことは、お笑いサークルのスタッフとして大会やライブを円滑に進むよう運営したことだ。私はもともとお笑いが好きなのと、表に出るのではなく裏で支えたいと思ったのでこの活動を始めた。自分の役割を果たし、より良いライブになることを目標とした。始めはラ...続きを読む(全399文字)

私がIT業界や貴社に最も魅力を感じるのは、単なる技術提供にとどまらず、お客様の「最高の価値」を創り出し、社会の発展に貢献するという明確な企業理念を掲げている点です。特に、貴社がシステムインテグレーターとして、企画・提案というビジネスの上流工程からチームで取り組み、...続きを読む(全480文字)

まず、私がIT業界に興味をもった理由は、困っている人を支えるために、ITの橋渡しがしたいと考えたためです。
私は大学で社会福祉を学び、様々な社会課題について考えてきました。その中で福祉サービスを利用する人も提供する人も、十分にITを活用できていないと感じました。...続きを読む(全320文字)

私は、1年間、〇〇県内のイベント運営を行う長期インターンシップに参加し、SNSと営業を担当しました。チームでイベントの満足度向上を目指す中で、私たちは来場者向けのプレゼント企画を提案しましたが、当初は実現性の面から却下されていました。
しかし、企画を実現するため...続きを読む(全373文字)

本インターンシップでは、IT業界における貴社の立ち位置やシステムエンジニアとしての業務の理解を深めたいと考えています。架空の事業会社のお客様に対するヒアリングを通じて、効果的に課題やニーズを引き出す【論理的思考力】や【提案力】を身に付けたいです。お客様にとっての「...続きを読む(全224文字)

私は技術、ビジネスの二つの側面を持つSIer業界を志望している。特にチーム開発で企業の方や仲間とアイデアを出し合い取り組んだシステム構築に充実感を得た経験から、多くの人と協力して課題の解決を目指す上流工程に大きな魅力を感じている。また私は将来的にはICT技術を活用...続きを読む(全441文字)

私が先進的なITとビジネスのイノベーションにより、社会の発展に貢献する貴社への理解を深めたくインターンシップへの参加を志望します。私は所属する学生団体にRPAを導入し、組織の生産性を向上させた経験があります。当時、団体ではメンバー1人ひとりの業務量が多く、業務の質...続きを読む(全515文字)






※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
毎月の残業時間が40時間を超えると注意が促され、大幅が遅延がない限り、土日には残業が禁止されています。ワークライフバランスの面でも、非常に良好...続きを読む(全255文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
上流工程から下流工程まで通して経験できると思ったため。またその認識は間違っていなかったため。 また給料面でもさほど悪くないと聞いていた。それも...続きを読む(全405文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
自主的に相談することである程度は希望通りの仕事をすることが出来る。
自主性は評価される傾向にあり、やる気があれば新規プロジェクトの担当を任せて...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
オンライン学習や社外研修は充実しており、やる気があれば学習機会も多い。
また、社内コミュニティも多く同じ有志でスキルアップを目指すことができる...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
業界平均よりはもらっていると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を統一しようという動きはあるが、業務内容が多岐にわた...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月22日【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均以上の給与をいただいているが優秀な人はその分以上に働いているように感じられる。
そのため優秀な人から転職し...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
有給はプロジェクトの状況にもよるが取れないことの方が珍しいと感じる。
また、育休が浸透しており男性社員でも気兼ねなく取れ、時短勤務してる方も多...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月15日【気になること・改善したほうがいい点】
社長は売り上げを倍にしていくと発言しているが、本当にできるのかどうかは微妙。既存顧客、親会社に頼りきりな大勢で案件...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月15日【良い点】
休みは柔軟に取れる。定時で上がったり途中で病院に抜けるために時間を作れるなど自由で良い。20時遅くまで会社に残っている人も少ないため残業しない...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月15日【良い点】
会社は安定していると言われれば親会社が大きいため安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社い続けたら自身のスキル...続きを読む(全187文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年08月10日
事業範囲が広く影響力も大きい為、実際に自分の関わっ...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年08月10日
一つひとつのプロジェクトに多様な業界経験が...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年08月10日
寮や家賃補助の...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年08月10日
親会社の安定感を背景に、穏やかな人が多く、チーム...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年08月10日
育児や介護の事情があっても...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年07月25日
JFEスチールの現場力と、キンドリルジャパンとの最先端...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年07月25日
社員さんとの話からも、年収は業界の中...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年07月25日
JFEスチールとキンドリルジャパンを親会社に持つため、福利厚生は...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2025年07月25日
営業職であっても、リモート...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年07月25日
あったかいITを掲げており、人の良さはとても魅力的である。...続きを読む(全65文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社エクサ |
|---|---|
| フリガナ | エクサ |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 12億5000万円 |
| 従業員数 | 1,241人 |
| 売上高 | 340億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林勇太 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス |
| URL | https://www.exa-corp.co.jp/ |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
194億7800万 | 153億7400万 | 149億2200万 | 181億9300万 | 203億2700万 |
|
純資産
(円)
|
----
|
----
|
44億100万 |
----
|
----
|
|
売上高
(円)
|
312億3400万 | 316億2600万 | 367億7100万 | 301億800万 | 340億4200万 |
|
営業利益
(円)
|
31億5800万 | 32億3100万 | 39億9500万 | 41億9700万 | 48億6200万 |
|
経常利益
(円)
|
32億2100万 | 32億6800万 | 40億7300万 | 42億4300万 | 48億5500万 |
|
当期純利益
(円)
|
22億4100万 | 22億7100万 | 28億3800万 | 29億5100万 | 33億8200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
69億6800万 | 25億3600万 | 31億400万 | 57億7100万 | 76億7800万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 4.81 | 1.26 | 16.27 | - 18.12 | 13.07 |
|
営業利益率
(%)
|
10.11 | 10.22 | 10.86 | 13.94 | 14.28 |
|
経常利益率
(%)
|
10.31 | 10.33 | 11.08 | 14.09 | 14.26 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。