大塚商会の新卒採用・就職・企業情報
株式会社大塚商会の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数2914件)。ESや本選考体験記は367件あります。基本情報のほか、株式会社大塚商会の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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大塚商会の
エントリー締切日
インターンエントリー締切日
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2024年8月11日
- 大塚商会26卒プロ養成1day仕事体験~SEコース~
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2024年8月18日
- 大塚商会26卒「働く」を考える2daysインターンシップ~女性のキャリアコース~
- 大塚商会26卒プロ養成1day仕事体験~営業コース~
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2024年8月19日
- 大塚商会26卒カスタマーエンジニア1day仕事理解~働き方とやりがいを知る~
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
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選考難易度
3.4/ 5.0
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重視する項目
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社大塚商会の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社大塚商会の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
学生時代に最も頑張って取り組んだことについてを400文字以内でご記入ください。
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A.
映像授業の予備校のアルバイトにおいて、生徒の成績向上に注力しました。私が担当する生徒の中に成績が伸び悩み、学習意欲が低下してしまう生徒がいました。その原因を登校率と受講率の低さと特定し、私は2つの施策を講じました。1つ目は、「計画表」に基づいた徹底的な追いかけです。登校予定日と受講内容を生徒自身に明記させることで、受け身ではなく能動的になり、生徒の登校・受講意識が向上しました。2つ目は、指導体制の変更です。それまでは個人指導を中心としていましたが、週に1度グループ形式で面談を行うようにしました。同じ学力の生徒を一緒に指導することで生徒間での競争意識が芽生え、学習意欲が向上しました。その結果、半年間で登校率と受講率は共に40%から70%に向上し、生徒の模試の偏差値も半年間で47から62に伸びました。この経験から、相手の立場に立って物事を考え、解決策を提示する大切さを学びました。
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Q.
学生時代に最も頑張って取り組んだことについてを400文字以内でご記入ください。
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A.
○○サークルにおいて○○として新しい取り組みを行い、低迷していた合宿率の参加率を大幅に向上させたことだ。前年度には参加者が1割にも満たず、合宿の開催が叶わぬ例があった。仲間と原因を探り、○○面および○○面の二つが障壁であることが分かった。そこで私は前年度までの方法を踏襲せず、複数の○○と直接交渉することで参加規模と参加者の経験に沿ったプランを提案した。また業務進歩や意見交換の場を設けることでメンバーと共に課題点の改善に取り組み、メンバー間の信頼関係の構築に努めた。○○面の懸念に関しては、○○講習を開催する事を決め、緊急事態への対処法会得および○○率の向上に繋げた。結果として、約半数のメンバーを合宿に迎え入れることができた。前例にとらわれず、課題解決のアイデアを形にするために行動した経験は自身の大きな糧となった。
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Q.
学生時代に最も頑張って取り組んだことについてを400文字以内でご記入ください。
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A.
最も注力をし、○○のサークルメンバーと共に〇万円の売上を達成しました。私は○○係に立候補し、売上を伸ばすために前年度に売上が落ち込んだ原因を探る必要があると考えました。その結果、他の店と○○の取り合いが起きていた問題が分かりました。そこで他のサークルと異なるターゲット層にする必要があると考え、サークルメンバー〇人に意見を伺いました。しかし調理コストを度外視した様々な案が出てしまい、まとめることに苦労しました。そこでメンバーの意見の共通項を洗い出したところ、開催時期が11月と寒いため、夕方の時間帯に温かいものを食べたい食べ物を提供することが良いと考え、○○に決まりました。当日は他の店が昼間に集客する中、自分の店は夕方に着目することで、夕方の時間帯に列をなし、〇万円の売上を達成できました。この経験を活かし、貴社において周囲の意見をまとめ、課題解決をしていきたいです。
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Q.
大塚商会の志望理由について
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A.
私が貴社を志望する理由は二つある。一つはお客様それぞれに最適な解決策を提供できることだ。私は人々の生活を豊かにする手段として、業務効率の上昇による時間創出を目指している。「オフィス丸ごと提案」を掲げ、豊富な製品と技術を組み合わせた多様な解決策を提供できる貴社は、上述した私の想いを叶えるのに最適だと考える。そして二つ目は自己成長に向けた環境が整っていることだ。貴社の営業職は、お客様のニーズを探るところから解決に至るまで一貫して携わるため、個々に与えられる裁量が非常に大きいと感じた。そうした環境下に新人のうちから置かれることで、人間として速く大きく成長できると考える。私の強みである向上心の高さを活かし、ITの知識を迅速に吸収しながら人間力も一層高めていきたい。そしてどのような要求にも答えられる営業のプロになりたいと考えている。以上の理由より、私は貴社を志望している。
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Q.
学生時代に最も力を入れて取り組んだこと
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A.
私が学生時代に力を入れた事は大学1年生から始めた〇〇のアルバイトだ。〇〇を担当した頃に、廃棄する食品がとても多い事が気になり、食品ロスを減らせないかと考えた。自ら社員にその問題と私の考えを提案した所、やってみないかと任せてもらえた。私は、販売実績と食材の発注の分析を行い、適切な量の発注が出来ていない事と、在庫管理が十分でない事が分かった。私の方で発注と在庫管理を行い、在庫の食材から何を売ればいいのかをスタッフ同士で共有をするようにした。また、売りたいメニューをお客様に購入してもらう為に、看板に工夫をして購入を促すようにした。その結果、一週間で、○万円分の食品廃棄を削減に貢献する事ができた。また、この主体的な行動が評価されアルバイトリーダーに任命された。この経験を通じて、自ら働きかけ行動を起こす重要性を再認識する事ができた。
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Q.
志望理由
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A.
私は貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は上流工程をメインにすべての工程に携われる点です。2つ目はシステムエンジニアとして成長できるスピードが速い点です。前者の理由としては貴社はマルチベンダーという特徴から様々なお客様に最適なソリューション提供と信頼関係の構築ができるからです。私はエンジニアとして黙々と作業するのではなく様々な人と関わることに喜びを感じるためです。後者の理由としてはSEとしての向上心が高いためです。貴社では「現場主義」、「若いうちから裁量権のある仕事を任される」ことが特徴としてありました。インターシップでも成長スピードが速いとお聞きしました。そのため、私の向上心がある価値観に一致すると感じました。以上の2点より私は貴社を志望します。
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Q.
学生時代に最も頑張って取り組んだことについてを400文字以内でご記入ください。
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A.
学生時代に最も打ち込んだことは居酒屋でのホールスタッフとしてのアルバイトであり、この経験で私はコミュニケーションの大切さを学びました。私は新規開店した居酒屋のオープンメンバーとして働いていました。当時は決まったルールがなく、スタッフよって違った接客をしてお客様に迷惑をかけてしまいクレームとなることがありました。そこで、スタッフ全員で会議をしてルールを作ることになり、それぞれのやり方から最善となるルールと少しでも気になったことがあればスタッフ同士共有するようにするというルールも作りました。ルールを作った後、私たちは働きやすくなりお客様からは口コミで褒められることが多くなりました。また、スタッフ同士が積極的にコミュニケーションをとるようにしたことでお店全体が明るくなりました。貴社でも積極的にコミュニケーションとり、チームメンバーの一人として良いものをつくれるように活躍したいと考えています。
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Q.
学生時代に最も頑張って取り組んだことについてを400文字以内でご記入ください。
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A.
大学で所属していたフットサルサークルの女子チームの競技力向上に貢献しました。チームをまとめる際、練習の参加率が低いことと、試合に勝てないという二つの問題がありました。これに対し、やる気の向上と基礎技術の習得が必要だと考えました。まずフットサルの面白さを知ることが意欲的な参加につながると考えました。そのため、経験者にコツを教わりつつ練習に参加し、自分のような下手な人でも、貢献し、楽しむことができるということを行動や会話から訴えました。また、練習参加への動機や他のサークル活動の状況を見て個別に対応をしました。結果、練習の参加率を40%から90%にし、学内大会での準優勝を果たしました。強制せず相手に寄り添い、謙虚に成長を求める姿勢が、周りを変えるのだと感じました。この経験から、お客様に寄り添い常に謙虚に学ぼうと仕事に望むことで、貴社の更なる利益の獲得に貢献します。
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Q.
学生時代に最も頑張って取り組んだことについてを400文字以内でご記入ください。
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A.
「新しい繋がりを創るために挑戦し続けること」に注力しました。学生委員会主催の環境啓発イベントで、集客を目的としたステージの公演サークルの勧誘をした際に、初開催ながら6サークルから協力いただき、継続的なパートナーシップを構築しました。
初開催イベントの成功に貢献したいと考え、1年生ながら幹部に志願しました。初めは、間接的な方法で勧誘をしましたが失敗しました。尊敬する先輩と比較すると、自身には相手との意思疎通が不足していると考えました。そこで、サークルとの相互理解に軸を置き、実際に行動して各サークルの活動内容を理解した上で、打合せにてサークルが納得できる公演形式の提案依頼を繰り返しました。結果として、6サークルから協力いただいてイベントの盛り上げに貢献でき、一日で600人の来客数を記録しました。また、協力いただいたサークルとは次年の同イベントに繋がる信頼関係を築くことができました。
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Q.
・学生時代に最も頑張って取り組んだことについてを400文字以内でご記入ください。
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A.
電話営業の長期インターンで、成績が振るわないメンバーの引き上げを通じてチーム全体の月間件数を25%増加させたことです。当初は個々の能力差から、2人のメンバーは成約数が0件でした。私はインターンであっても仕事として成果を出したいという気持ちと、成長に貢献したいという思いから働きかけをしました。課題は成約のイメージを持てない点にありました。そこで、成約時に録音した音源を毎日共有することで改善を図ろうと、チーム全体に提案しました。音源を載せることに抵抗を感じるメンバーもいましたが、失敗事例も含めて自ら共有することで、納得を得ることができました。さらに、2名のメンバーと私でロープレを勤務前後等に実施しました。時間の確保にとても苦労しましたが、トークを改善できるよう、粘り強く付き添いました。結果、2件3件と徐々に成果を上げ、冒頭の成果を達成できました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
年次に関係なく挑戦できる御社で、お客様により添い最後まで支えられる営業マンになるという想いを実現できると考えるからです。私は「私を商材にして営業できること」と、「年次に関係なく挑戦でき成長できる環境」という2つの軸があります。その中でも御社は独立系であるため、ワンストップソリューションを武器にお客様に最適な提案ができます。また、正直者が馬鹿を見ない透明な評価制度があることで、若手においても挑戦できる環境に身をおくことができる点に惹かれました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、ITを通じてより良い社会作りに寄与したいと考え、貴社を志望いたします。私は、業界に際限なくアプローチできることで課題解決ができ、社会貢献できることによってモチベーション高く業務を行うことができると考え、IT業界を志望しています。その中で貴社は、120万社の企業を顧客としている点から、仕事の非効率を効率的にし、経済の発展に貢献できる点に魅力を感じました。また、訪問から導入後のサポートまでを一気通貫で行っている点から、多くのニーズに対応できると私は認識しております。そこで私は、スタッフ職の営業事務として、お客様との取引を円滑にし、社員の方々のサポートをしたいと考え、貴社を志望させて頂きます。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望する一つ目の理由はマルチベンダー・マルチフィールド対応によりお客様のあらゆる「困った」を解消している点です。多様な商品を組み合わせることで柔軟な提案を可能にしています。二つ目の理由はワンストップサポートにより臨機応変にお客様に対応している点です。提案から導入後まで日々変化するニーズに応えることが出来るため、お客様に寄り添うことができると感じました。そして私はスタッフ職としてお客様や営業担当の方々をサポートしていきたいです。貴社のスタッフ職の方々は事務作業をこなすだけでなく、主体的に周囲に働きかけながら行動しています。実際にお話を伺って、向上心・向学心の姿勢で出来ることを追い求めているという印象を持ちました。細かな心配りを大事にお客様の不安解消や、営業担当の方の業務効率化に努めます。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
貴社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、お客様に一番近い距離で力になれて、喜んでいただける仕事をしたいという点です。
この背景としては、インターンでお客様の悩みを二人三脚で解決できた時に、感謝の声をいただけたことが、自分の喜びでもあると感じたことです。
貴社は数多くの商品をワンストップで提供しているため、より多彩なお客様の悩みを解決できると考えました。
2つ目は、成長できる環境に身を置きたいという点です。
この背景としては、インターンを通して自分自身の成長が会社の成長にも直に繋がることが面白いと感じたことです。
貴社が掲げる正直者が馬鹿をみない会社という理念や、成果を正当に評価する風土は、仲間と切磋琢磨し従業員の成長を引き出す、魅力的な環境に感じました。
また、若いうちから責任ある仕事を任せる文化があることで、失敗も成功も多くの経験をでき、より早い時期から自己成長ができると考えます。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望する理由は2点あります。
1点目は、ITを活用し企業の課題を解決すると共に、自己成長を遂げたいからです。独立系であることから、様々なメーカー、あらゆる分野の商品があることでよりお客様のニーズに合うものを提供することができると考えます。また、ワンストップソリューションであることからお客様に寄り添い、長期的にサポートすることで信頼関係を構築し安心を提供できると感じました。常にお客様目線となり、豊富な商品からソリューション提供を行うことで自身の成長ができると考え貴社を志望いたします。
2点目は成果を正当に評価する社風です。「正直者が馬鹿を見ない会社」という理念のもと、社員同士が高め合える環境があり、常に上を目指し、力を身につけることができる点に惹かれました。強みである目標を定め努力する力を活かし、お客様に満足していただける提案をすることで貴社に貢献していきたいです。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目はお客様に最適なソリューションを提供できる点です。御社では様々なメーカーや分野の商品をお客様のニーズに応じて組み合わせて提供しています。また、ワンストップソリューションでお客様の課題を「オフィスまるごと」解決するなど、お客様の要望に寄り添った最適な提案ができる点に魅力を感じました。2つ目は成長出来る環境が整っている点です。御社は製造、サービス、卸売業など幅広い業界に対してサービスを提供しているため、仕事を通じて様々な業界の知識を得ることができます。また、中小企業のお客様も多くいるため、若手の内から小規模案件のPMとして責任ある仕事に携わることで、私の目標であるPMに少しでも早く近づけると考えました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
働き方の改革に貢献したいと考え、御社を志望します。このように考える理由は、コロナ禍においてアルバイト先の塾が一時休校となった経験から、仕事において時代の変化や人々のニーズに対応していくことの重要性を感じたからです。御社はビジネスにおける課題すべてを解決する技術とノウハウを持っているため、自分の想いを実現することができると考え、志望しています。→意識したこと→初めに志望動機を話すときはできるだけ簡潔に言うことを意識しています。私の場合、①自分の想い②その理由③(IT業界を志望する理由)④その中でもその企業を志望する理由を3~4文程度でまとめるようにしていました。志望動機については必ずと言っていいほど深堀されるので、簡潔に言っても問題ないと思います。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、IT分野に携わりたいという思いがあるからです。私は、大学でプログラミングについて学ぶ機会があり、IT分野に興味を持つようになりました。また、昔からモノを考えたり作ったりすることが大好きで、将来SEとして活躍したいという思いが強くなりました。そのため、トータルソリューションを提供する御社で、全ての工程に関わりながら、アプリケーションエンジニアとして、新しいモノを作っていきたいと考えています。2つ目は、お客様との距離が近いという点です。私は現在飲食店でアルバイトをしており、そこで自分で作ったものを提供することにより、人に喜んでもらう楽しさを知りました。お客様の元へ足を運びながら、意見や要望をしっかり聞き入れ、最適なシステム開発を行っていきたいと思っています。以上の理由から私は御社を志望します。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社を志望する理由は「ITを通じて選択肢溢れる世の中に貢献したい」という思いを実現できるからです。私は個別指導塾のアルバイトで、ある生徒の苦手科目の克服を支援したことで志望先に合格することができて、将来の選択肢を広げられたという経験から、人のもつ選択肢を広げたいという思いを持っています。そこでIT業界であれば適用可能性の幅広いIT技術を用いることでソリューションの幅が広いという点から、お客様の視野を広げることができると考えました。中でも御社に興味を持った理由は2つありまして、
1つ目は、現場主義でお客様と同じ目線で「モノづくり」に携われること
2つ目は、独立系のマルチベンダーという利点を活かしてワンストップソリューションを可能としていること
以上の2つから、ITパートナーとして末永くお客さまの成長に貢献できることから、自身の思いを実現できると感じ、御社を志望しております。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社に応募した理由は、私のビジョンである『すべての事に全力で取り組み、楽しむことの出来る人になる事』を達成できると感じたからです。今、私が海外の舞台でもチャンスを得る事が出来、グローバルな視点やコミュニケーション能力を養う事が出来たのも、幼い頃から始めたテニスに全力で取り組んできた結果だと考えています。そのため、今後も全ての物事に全力で取り組み、御社のような社員数や売上高の大きな企業の中でも、与えられた仕事だけでなく、自らプロジェクトを発信する事や日本社会に貢献が出来る取り組みを積極的に行い、その中で結果を残していきたいと思っています。御社ではそのような挑戦が出来る環境が整っていると感じています。そして、御社で働くことを通して、自分自身を成長させていきたいと考えています。
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Q.
あなたに響くキーワードを1つ教えてください ※
貢 献 :人に喜ばれる、 人の役に立つ、 社会に貢献する、 世の中の役に立つ
安 定 :安定している、 守られる、 保障がある、 安心できる
成 長:成長し続ける、 自分を鍛える、 困難に挑む、 不可能に挑戦する、 失敗を恐れない
承 認 :正当に評価される、 認められる、 褒められる、 期待される、 信頼される
金 銭 : お金を儲ける、 経済的に豊かになる、 裕福な生活をする、 高い報酬を得る
理 想 :理想を追う、 志をもつ、 志を貫く、 夢のある、 ロマンのある、 可能性を追求する
創 造 :新たな価値を生み出す、 新しいことをやる、 新しいものを創りあげる、 変革する
探 求:専門性を深める、 道を究める、 第一人者になる、 真実を追究する
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A.
貢 献 :人に喜ばれる、 人の役に立つ、 社会に貢献する、 世の中の役に立つ
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Q.
あなたに響くキーワードを 1 つ教えてください ※理由も含む
貢 献 :人に喜ばれる、 人の役に立つ、 社会に貢献する、 世の中の役に立つ
安 定 :安定している、 守られる、 保障がある、 安心できる
成 長:成長し続ける、 自分を鍛える、 困難に挑む、 不可能に挑戦する、 失敗を恐れない
承 認 :正当に評価される、 認められる、 褒められる、 期待される、 信頼される
金 銭 : お金を儲ける、 経済的に豊かになる、 裕福な生活をする、 高い報酬を得る
理 想 :理想を追う、 志をもつ、 志を貫く、 夢のある、 ロマンのある、 可能性を追求する
創 造 :新たな価値を生み出す、 新しいことをやる、 新しいものを創りあげる、 変革する
探 求:専門性を深める、 道を究める、 第一人者になる、 真実を追究する
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A.
成長
理由は自分に限界を決めず、成長し続けることが大事だと考えるから。
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Q.
自身の今までの経験を一言で表し、その言葉を選んだ理由を記述してください。
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A.
人に成功をもたらす。
私は個別塾のアルバイトで担当生徒二名をを第一志望の高校合格に導いた。そのため、私が携わることを通じて人に成功をもたらすことができる。合格に導く上で特に工夫した点は志望校の過去問分析を徹底的にしたことだ。このことを通じて、志望校合格を達成するための最短ルート計画を立てること。また、指導者である私が出題分野を把握することで、わかりやすくて、効率の良い授業を行うことが実現できた。最終的に生徒の勉強熱意が向上し勉強時間は増えた。結果として生徒二人を第一志望に合格させることができた。
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Q.
あなたに響くキーワードを1つ教えてください。キーワードを選んだ理由を簡単に教えてください
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A.
承 認 :正当に評価される、 認められる、 褒められる、 期待される、 信頼される
他者による承認が自身の成長、ひいてはやりがいに直結すると考えたためです。
仕事とは自分の以外の他者に貢献するために行うものです。そのため、独りよがりに仕事をするのではなく、他者に評価してもらい、自分の仕事の成果を客観的に見ることが大切だと思います。そうして得られた正当な評価や信頼こそが自信に繋がり、モチベーションの源となります。更にこのモチベーションによって、最終的にはより良いパフォーマンスを持って仕事をすることができます。このプラスの循環こそが自身の成長には不可欠だと考え、承認を選びました。
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Q.
SEに興味を持ったきっかけを教えてください。(400)
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A.
SEに興味を持った主なきっかけは、2点ある。1点目は、アイデアを形に出来ることの楽しさを知ったからだ。大学時代プログラミングスクールに通い、自身のアイデアをプログラミングによって、1つ1つ組み上げていく過程が楽しいと思え、自身の取り組みの成果が形として表れることにやりがいを感じたためである。2点目は、課題解決によって人や社会を支え、貢献できるからだ。三越のお惣菜店でのアルバイト経験から、要望に合わせた提案をすることで、お客様の課題を解決することができ、生活の支えになっていることにもやりがいを感じた。そのため将来は、お客様の課題解決することによって人や社会を支え、発展させていける仕事がしたいと考えている。
この2つのきっかけから、自身のやりがいを得られる職種は、お客様の課題をヒアリングし、自身のアイデアを形にしてお客様に提供し課題解決できるSEであると感じ、興味を持った。
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Q.
特技・趣味
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A.
わたしの趣味は韓国ドラマ鑑賞です。去年の自粛期間にはまりました。韓国ドラマの魅力はストーリー展開や音楽などたくさんありますが、私の楽しみ方は別にあります。大学の授業で韓国語を履修していたため字幕と直訳の違う点やニュアンスの違いを見つけられることを楽しんでいます。
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Q.
営業職に興味を持った理由を教えてください。300字
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A.
持ち前の傾聴力と提案力が最も輝く職種であると感じたからだ。私はフィットネスクラブにおける新規会員へのカウンセリング業務を通じてこれらの力を養った。アイスブレイクに始まり、入会のきっかけや目標、課題をヒアリングすることで会員の現状を理解、そして理想と現実のギャップを埋めるために、自らの経験・スキルをもとに最適なメニューの提案をする、という一連のプロセスを70件以上こなしてきた。このプロセスは、顧客のニーズを察知し適切なサービスを提案する営業と通ずるところがあると感じる。そのため貴社のプログラムに全力で取り組み、鋭いフィードバックを頂くことで、自らの傾聴力・提案力の力試しとレベルアップを図りたい。
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Q.
営業職に興味を持った理由を教えて下さい。
(全角300文字まで)
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A.
顧客に寄り添う仕事につきたいと考えたため営業職に興味を持った。学生時代、カフェのアルバイト先で顧客のニーズにあった価値を提供していくことに自身の適性とやりがいを感じた経験から興味を持った。お客様の潜在的なニーズをデータから分析しポイントカードと特定商品の認知に尽力した。結果、顧客のリピート率の向上やメイン以外の商品の人気も上がり、売上改善にもつながった。貴社の顧客の潜在的なニーズに対して総合的な提案を行う営業スタイルは私の強みとやりがいの2つの面で一致していると考えた。貴社のインターンシップに参加することで、お客様の課題を解決するためのヒアリング方法やIT商品について学びたい。
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Q.
自己PR
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A.
私の強みは傾聴力だ。私は大学でバドミントンサークルの企画長を担っている。当サークルは初心者と経験者が所属し、企画の内容次第で参加者が少ない課題があった。そこで、全体で満足度の高い企画にするため、所属メンバーにアンケートやヒアリングを行い、潜在的な要望を引き出した。例えば、初心者に配慮した企画や外部との刺激を求める声があった。要望をもとに、初心者の技術向上を目的とした練習会や学内サークルとの交流戦といった新たな企画を催した。結果、メンバーにより興味を持ってもらい、企画の参加者を前年と比べ約2割上げることができた。この強みを生かし、多様な意見やニーズを汲み取り、社会により良いサービスを提供したい。
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Q.
営業職に興味を持った理由を教えて下さい。
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A.
学生団体のリーダーとして講演会を主催した際、営業活動のやりがいを感じたからです。目標の200人に対して、集客が上手くいかず苦戦していました。そこで、集客の成功率を上げるために営業活動を行うことにしました。初めは上手くいかず、小手先の営業テクニックばかりを学んでいました。しかしそれでも上手くいかず、ある社長さんに「それでは心に響かない」とアドバイスを頂き、欠けていたのは強い熱意だったと気付きました。それから私は強い熱意を持って本気で顧客と向き合うことで、顧客の心を動かすことが出来るようになっていきました。最終的には目標を大きく超え、300人を集めることに成功しました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
IT業界にもともと興味がありました。その中で、営業に強みがあるとサイトに書いてあったこの会社を見つけました。IT業界で文系として生き抜くための術を身につけ、スキルを高めていきたいと考えたために参加を決意しました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
もともとIT業界のSIerに興味を持っていたので、インターンシップに参加することでシステムエンジニアとしての働き方や事業内容を理解しようと思い、参加をしました。その中でも大塚商会のインターンシップに参加した理由は、オフィス用品の販売などで知名度もあり、若手の内から成長環境できる環境が整っているような企業だと思ったからです。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
本選考を有利に進めるため夏のうちに業界問わず大企業のインターンシップに参加しておこうと考えていたため。聞いたことのある企業であり、且つアルバイト先で大塚商会の商品を利用していたため親近感もあり参加しようと考えた。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
大塚商会は営業が強い会社、かつ実力主義だということを聞き、どのように業務を行っているか気になったためインターンに参加した。選考過程も全く重いものではなかった。また、選考で優秀者には早期選考の案内が来るということを聞き、持ち駒を増やすためにも良いと思った。無形商材を扱うIT業界の営業職がどのような働き方をするか、全くイメージがなかったので、エンジニアと営業職のどちらを志望するか決めるためにも職種理解を深めたいと思った。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
商社に憧れがありました。ただ、志望業界は絞れておらず、なんとなくというイメージでした。そこで大塚商会という会社はとても規模が多く、商社の営業を体感できるということで応募してみました。3回生の夏の段階でしたので、まずは何事も経験だというチャレンジ精神を持って参加を決意しました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
一年度上の友人が昨年度のインターンの同じコースに行っており、フィードバックが厳しめで参考になるため行くことを勧められたことと、就職活動をするうえでIT業界にも興味があったためため参加することを考えた。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
大手企業であること、かつインターンシップによる優遇がある企業を探していました。営業職のインターンシップで面接選考がなくESだけで参加できる、そして早期選考にも参加できるということが参加の一番の動機です。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
IT業界の採用数の多さと選考時期が早いという情報から、とりあえず大手といわれる企業に出していた中の一社だった。サマーオータムインターンを他業界で見ていて、落選ばかりを繰り返していたので、目を付けた一社だった。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
営業のスキルを身に付けるのにうってつけの企業だと思ったからです。また、非常に熱意を持って仕事をしている方が多く、社風などが自分自身にマッチしていると感じていたので、それを確かめるために、参加を決意しました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
インターンに興味をもったきっかけは、SIerを中心に見ており業界地図に乗っていた企業だからです。また、他の企業と比べても、生産性の高そうな企業だったため、インターンシップで色々学べそうだと考えて、参加を決意しました。
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か?学生時代のエピソード
とても深掘りされた
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接連絡なし
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
すごかった
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
とくにない
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 圧迫
- 質問内容
- その他
逆質問多め
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か?
とくになし
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
きびさかった
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とくになし
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
雑談だった。明るく振る舞った。
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
和やかだった
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
しっかり話せるか重要
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
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総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大塚商会の
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
- 回答者:
-
【良い点】
大塚商会での年収は業界平均を上回っており、特に営業職では実績に応じたインセンティブが充実している印象でした。また、定期的な昇給やボーナスも魅力...続きを読む(全189文字)
- 回答者:
-
【良い点】
不満はなかった。社員のことを考えてくれてちゃんとした制度を整えてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し住宅手当があれば...続きを読む(全84文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとつらそうだがおすすめできないが、非営業ならばおすすめできる。産休や育休も問題なくとれていた印象がある。続きを読む(全75文字)
- 回答者:
-
【良い点】
営業は馬力が必要で、売れている営業はもれなく馬力があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わない社風だと思うのでよく...続きを読む(全85文字)
- 回答者:
-
【良い点】
部門にはよるが、非営業職は比較的ワーカバランスがとれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は朝早くから夜遅くまで仕事をし...続きを読む(全185文字)
- 回答者:
-
【良い点】
営業力はつくので、同じ営業職であれば非常に転職しやすいのではないかと思う。ただ、商材が多いので、勉強がかなり必要もしくは、商材担当の支援部隊の...続きを読む(全205文字)
- 回答者:
-
【良い点】
年収は非常に良い。営業職は成績によるが、マーケティング部門などは安定して良い印象。とくにボーナスの支給額が多く、不満はなかった。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
- 回答者:
-
【良い点】
男女平等に評価されるので、実力がある方はどんどん上にいって評価されるのはいいところだと思う。やった分だけ給料に反映されるのでとても良いです。
...続きを読む(全125文字)
- 回答者:
-
【良い点】
若手のうちから課長級の人と同じような仕事、権限があり数字で抜いていくことも可能です。
1年間の年間レースで順位を競いあい、毎月予算を達成できる...続きを読む(全171文字)
- 回答者:
-
【良い点】
同世代とくらべればいい方だと思います。ボーナスもあり2年目ごろからたくさんもらえた記憶がある。売れている方はインセンティブもあり大きい。
評価...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大塚商会の
学生の口コミ・評判
まだ株式会社大塚商会に関する口コミはありません。
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
???
万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円
基本データ
会社名 |
株式会社大塚商会 |
フリガナ |
オオツカショウカイ |
設立日 |
1961年12月 |
資本金 |
103億7490万円 |
従業員数 |
9,362人 |
売上高 |
9773億7000万円 |
決算月 |
12月 |
代表者 |
大塚裕司 |
本社所在地 |
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
平均年齢 |
41.7歳 |
平均給与 |
937万円 |
電話番号 |
03-3264-7111 |
URL |
https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |