
株式会社大塚商会
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A.
私の長所は、未知の領域でも努力を続け成果を上げることができる継続力である。軽音部に入部した当初は、自身の担当であるキーボーディストがまったくおらず、頼れる先輩もいなかった。そのため、音作りや演奏方法の研究を独自に行い、学び続けた。また、その技法や楽しさを同期や後輩...続きを読む(全351文字)
株式会社大塚商会
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私の長所は、未知の領域でも努力を続け成果を上げることができる継続力である。軽音部に入部した当初は、自身の担当であるキーボーディストがまったくおらず、頼れる先輩もいなかった。そのため、音作りや演奏方法の研究を独自に行い、学び続けた。また、その技法や楽しさを同期や後輩...続きを読む(全351文字)

私の強みは、目標に向かって地道な努力を積み重ねる向上心だ。学生時代はダンス部に所属し、この強みを活かしながら日々の部活動に取り組んだ。具体的には、新しい技の習得において、部活動中の練習だけではなく自宅や公園で自主練習を行い、自ら技術向上に努めた。さらに、自分の演技...続きを読む(全362文字)

私の強みは、相手の状況に合わせて伝え方を変えながら、物事を丁寧に進められるところです。塾講師のアルバイトでは、小学生から高校生まで幅広い学年を担当していましたが、同じ説明でも相手によって受け取り方が違うため、まずはその子がどこでつまずいているのかをよく観察すること...続きを読む(全434文字)

私はファミリーレストランでのアルバイトで、後輩の定着率向上に力を入れました。具体的には、新人が1ヶ月以内に辞めてしまうことが多く、、人手不足の状態が続いていたためもっと長く安心して働ける環境を整えるべきだと考え 、3ヶ月以上の勤務を目標に環境改善を図りました。課題...続きを読む(全456文字)

カフ...続きを読む(全11文字)

私は16年間サッカーを続けてきました。この経験から、高レベルな環境や寮生活で培った強靭なメンタルや、高校時代には、最下層の序列から課題を克服しトップチームまで這い上がるというような挑戦する姿勢を身につけました。また、5度の全国優勝を誇る高校のサッカー部で、部員13...続きを読む(全403文字)

私は、〇〇に強みを持ち、お客様に寄り添ったシステム提案・構築を行う貴社のSE業務に強く魅力を感じ、志望いたします。大学では〇〇を専攻し、ソフトウェア設計やデータベース構築などの演習を通じて、要件定義から設計・実装・検証まで一連の工程をチームで経験しました。その中で...続きを読む(全369文字)

私はアンテナカと行動力で成果を創出できる人間だ。この力を発揮したのが、〇〇サークルでリーダーとして15人の学生を巻き込み、〇〇プロジェクトを立ち上げた経験だ。
これは〇〇に向けて〇〇するもので、当初は再生回数600回以上を目標に掲げたが、活動への参加率が4割を切...続きを読む(全364文字)

私はITソリューションを通じて社会を豊かにし、人々の生活や企業の課題解決に貢献したいと考えています。この思いを持ったきっかけは、大学でITに関する授業を通じて、ITこそが社会の課題を解決できる最も有効な手段であると実感したことです。貴社が提供する多岐にわたるITサ...続きを読む(全366文字)

私の強みは、身の回りの課題をいち早く見つけ、自ら考えて動き、改善に繋げる行動力です。この強みを4年間の焼肉店のアルバイトで発揮しました。料理提供が遅いというクレームが多いため、少しでも早く料理を届けたいという思いから主体的に取り組みました。料理提供が遅い原因の1つ...続きを読む(全398文字)

私の強みは個々の特性を見極め、最適な働きかけを行いチーム全体を高める力である。高校時代のバスケ部では、司令塔としてチームを牽引し、技術に不安を抱える仲間の成長支援にも注力した。練習後には個別に声をかけ、成功プレーを「なぜ良かったか」と言語化して伝えた。また、身長の...続きを読む(全262文字)

私の強みは、目標達成に向けて努力を続けられることです。この強みは蓄電池の訪問販売インターンで発揮されました。始めた当初は、突発的に契約が取れることはありましたが、再現性がなく月に1.2件ほどしか取れませんでした。 訪問を続けていく中で 、(1)うまくニーズをつかめ...続きを読む(全335文字)

ITを通じて企業の業務改善に携わるSEの働き方に強い興味を持ち、実際の業務プロセスやお客様対応の流れを体験したいと考えて応募しました。大学では課題解決型のプロジェクトに多く取り組んできましたが、実際の現場でどのようにニーズを整理し、システムに落とし込んでいくのかは...続きを読む(全227文字)

私の強みは、物事の変化を恐れず行動する力です。
この強みが活きた経験として高校のラグビー部の主将として取り組んだ戦術改革があります。
当時、チームは長年の伝統的な戦術に固執し、チームの状況と合っていませんでした。そのことを課題として、試合映像の分析に着手し...続きを読む(全394文字)

私の強みは「自分の軸で考え、主体的に行動ができる」ことにある。過去に中古商材を取り扱うチェーン店にてアルバイトをしていた。マニュアルこそあったが店舗ごとのルールが多く、社員や先輩に分からないことをその都度聞く必要があった。しかし今までの人生も含め、私は集団における...続きを読む(全612文字)

私の強みは集団の中で多様な個性を尊重しながら、全体の方向性を整え、成果につなげる調整力である。この力は、大学の吹奏楽サークルでの活動を通じて培われたものである。私はサークルにおいてパートリーダーを務め、演奏の質を高めることと、メンバーが安心して意見を出せる環境をつ...続きを読む(全197文字)

私の強みは、困難な状況でも課題を見極め、継続して努力を重ねられる精神力である。高校野球部では唯一の一般入試組として入部し、野球推薦入部の同期に比べて実力差を痛感した。試合出場の機会も少なく、このままでは目標のレギュラー獲得は難しいと感じた。そこで、自分の存在価値を...続きを読む(全379文字)

大学時代の海外語学研修では、授業や生活の中で理解できないことが多くありましたが、現地の人に積極的に質問し、一つひとつ課題を解決する中で課題解決力を発揮できました。また、自ら声をかけて交流を深め、文化や考え方の違いに興味を持って会話を重ねたことで、相手との信頼関係を...続きを読む(全200文字)

私の強みは「課題を発見し、具体策に落とし込む力」だ。私は学生時代テニスサークルの幹部として新歓活動に注力していた。新歓参加者数に対して最終的な入部数が少ないという当時の現状から「サークルの雰囲気改善」が課題であると判断し、上級生とのペア練習を取り入れることでよりオ...続きを読む(全219文字)

【ポジティブなイメージ】
1. お客様の課題を解決し、信頼関係を築くやりがいのある仕事。
2. 自分の提案や行動が成果につながる達成感を得られる仕事。
【ネガティブなイメージ】
1. 数字目標へのプレッシャーが大きく、精神的にきつい側面がある。
2....続きを読む(全163文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月27日【良い点】
男社会な感じの部署でしたので女性というだけで優しくしてもらえることもあったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月27日【良い点】
体育会系のイエスマンが好まれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代に管理職がハラスメント、パワハラ発言を平気で行って...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月27日【良い点】
人のいい人もいますし逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系とは聞いていたが、令和の時代とは思えないパワハラやハラスメント...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月27日【気になること・改善したほうがいい点】
業務にやりがいが見出せませんで...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
営業での話にはなりますが、女性でも成果をだせばマネージャーになっているケースは部門によってはある。多い部門はたのめーる事業の部門。エリア営業で...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
大塚商会での経験を通じて、最もスキルアップにつながった点は、「顧客理解を起点にした総合的な提案力」と「数字から逆算して行動を設計する実行力」を...続きを読む(全527文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
仕事仲間との日頃からの交流という点ではいい部分もあったようには思います。
休日に支店のみんなでバーベキューをしたり、結婚式では余興を盛り上げる...続きを読む(全486文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
年収は低くない。成果さえ出せれば良い水準で推移すると思う。残業は多いが、残業代は支給されるので問題ない人にはいい環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
いい意味でも悪い意味でも数字への圧がすごい。数字については日...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
やればやる分だけ評価はもらえるいい会社だとは...続きを読む(全62文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月17日
中小企業を中心にIT導入から運用まで支援し...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年12月17日
中小企業のIT需要は続くが、価格競争...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年12月17日
成果主義が明確で、営業成績次第で高...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年12月17日
繁忙期や目標達成前は残業が増えやすく、安定した働き方を...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年12月17日
数字と行動量を重視し、成果を正...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年11月30日
独立系Slerとしては知名度や業績ともにトップだと思う。営業職と...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2025年11月30日
顧客のほとんどがが中小企業に限ってしまっているのが懸念...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年11月30日
賞与が他社と比べても高く...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年11月30日
スタッフ職は残業も少ない...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年11月30日
女性が結婚や出産を経ても活躍できるような制度があった。実際に面接官...続きを読む(全72文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカショウカイ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 資本金 | 103億7490万円 |
| 従業員数 | 10,095人 |
| 売上高 | 1兆1076億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚 裕司 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 992万円 |
| 電話番号 | 03-3264-7111 |
| URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
4712億9200万 | 4862億5400万 | 5230億1600万 | 5618億500万 | 6739億300万 |
|
純資産
(円)
|
2800億3500万 | 3017億7400万 | 3227億3200万 | 3469億5000万 | 3752億4700万 |
|
売上高
(円)
|
8363億2300万 | 8518億9400万 | 8610億2200万 | 9773億7000万 | 1兆1076億6800万 |
|
営業利益
(円)
|
563億900万 | 558億2700万 | 547億6800万 | 629億5900万 | 743億6000万 |
|
経常利益
(円)
|
575億5000万 | 575億6700万 | 566億3900万 | 645億1700万 | 759億3100万 |
|
当期純利益
(円)
|
393億900万 | 399億2700万 | 400億2200万 | 474億4800万 | 534億8100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 5.66 | 1.86 | 1.07 | 13.51 | 13.33 |
|
営業利益率
(%)
|
6.73 | 6.55 | 6.36 | 6.44 | 6.71 |
|
経常利益率
(%)
|
6.88 | 6.76 | 6.58 | 6.6 | 6.86 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。