大塚商会の新卒採用・就職・企業情報

株式会社大塚商会の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数3363件)。ESや本選考体験記は791件あります。基本情報のほか、株式会社大塚商会の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大塚商会の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社大塚商会の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社大塚商会の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

大塚商会の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社大塚商会

営業職
通過
Q. 自己PR(400文字以内)
A.

私の強みは「自分の役割を考え、目標達成に向けて粘り強くやり遂げる力」です。学生時代に様々な環境や役割で〇〇に取り組む中で、常にチームの成果に貢献できるよう努めてきました。高校では〇〇名という大規模な組織の中で自分に求められている役割を常に考えながら日々の活動に励み...続きを読む(全377文字)

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公開日:2026年10月6日
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株式会社大塚商会

営業職
通過
Q. 自己PRについて
A.

私は、飲食店でのアルバイトを通じて「努力を継続する力」と「柔軟な対応力」を培いました。約110席規模の店舗では、ピーク時に満席となることも多く、状況に応じた臨機応変な対応が求められます。その中で私は、常に店内全体の状況を把握し、周囲と声を掛け合いながらお客様一人ひ...続きを読む(全380文字)

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公開日:2026年7月17日
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株式会社大塚商会

営業職
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは、データと顧客視点の両方を踏まえて課題を捉え、チームを巻き込みながら改善を進める力です。の長期インターンシップでは当初、商品の機能や価格を一方的に発信しており、SNS投稿も売上が伸びない課題がありました。原因を明確にするため投稿やコメントの分析を行い、顧...続きを読む(全359文字)

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公開日:2026年7月29日
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株式会社大塚商会

営業職
通過
Q. 自己PRを400字以内でご記入ください。
A.

私は、周囲を巻き込みながら最後までやり切ることを強みとしている。○○サークルで演奏依頼の企画・運営を担った際、リピート率11%により出演希望者25名に十分な演奏機会を提供できない状況が課題だった。私は、限られた市場で案件数を増やすには、依頼者ごとの期待に応え、継続...続きを読む(全395文字)

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公開日:2026年7月21日
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株式会社大塚商会

営業職
通過
Q. 自身の強み
A.

私の強みは、相手の思いやニーズを汲み取り、信頼関係を築く力です。私は長年の接客アルバイトを通して、お客様一人ひとりに合わせた対応を心掛けてきました。例えば、来店されたお客様の表情や会話の内容から求めていることを読み取り、商品提案や声掛けの方法を工夫した結果、「あな...続きを読む(全307文字)

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公開日:2026年7月17日
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株式会社大塚商会

営業職
通過
Q. 自己PRを400字以内でご記入ください。
A.

私の強みは、当事者意識を持って周囲を動かし、現場を動かす「変革力」です。
アルバイト先の居酒屋で、提供遅延による機会損失が発生していました。私はこれを「自分の問題」と捉えて観察したところ、スタッフが道具を探し回るタイムロスが原因だと突き止めました。そこで、全員の...
続きを読む(全288文字)

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公開日:2026年7月16日
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株式会社大塚商会

技術職 SE
通過
Q. 自己PRをしてください。(200文字以上)
A.

私の強みは粘り強さである。所属する研究室では先輩の研究に沿うテーマを選択する形が一般的だが、私は新規テーマに挑戦した。研究を始めてしばらくの間は、専門知識の不足や、前例がなく相談できる先輩もいない中で、実験が期待通りに進まずに研究が停滞した。そこで私は、実験結果が...続きを読む(全355文字)

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公開日:2026年7月17日
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株式会社大塚商会

技術職 CE
内定
Q. 自己pr
A.

目標から逆算し、粘り強く努力することが私の強みです。
この強みは、〇〇で一年間、限られた時間の中で目標に向き合った経験から身につきました。当時、大学・〇〇・アルバイトを並立する中で、目標と現状の差を分析し、自分に足りない点を明確にすることを意識していました。
...
続きを読む(全380文字)

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公開日:2026年7月14日
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株式会社大塚商会

技術職 SE
通過
Q. 自己PRを400字以内でご記入ください。
A.

私の強みは、粘り強く物事に取り組む力だ。幼稚園から現在まで〇〇年間〇〇を続けてきたほか、週〇回の〇〇を〇年間、趣味として〇〇も〇年間継続している。この強みは大学でのゼミ活動にて発揮された。新規事業の立案に挑戦し、〇〇するサービスを開発した。作業負担の大きさや差別化...続きを読む(全290文字)

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公開日:2026年7月17日
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大塚商会の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社大塚商会

1day仕事理解【営業編】 / 営業職
通過
Q. あなたが大切にしている価値観を1つ教えてください。
A.

現状に満足せず、より良くするために考えて行動することです。アルバイトでは、決められた作業をこなすだけでなく、お客様が商品を選びやすい売場や、従業員が働きやすい方法を考えることを大切にしています。普段から「なぜこのやり方なのか」と考え、改善できる点があれば周囲に相談...続きを読む(全149文字)

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公開日:2026年10月23日
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株式会社大塚商会

SE5days / 技術職
通過
Q. 自己PRをしてください。
A.

私の強みは、未経験の技術を短期間で習得し、形にしてアウトプットする粘り強さである。
とある企業の選考課題で、〇〇と〇〇を用いたWebサービスのプロトタイプを2週間で開発した。
使用した技術はいずれも初めてだったが、AIや学習動画を活用しながら自力でエラーを解決...
続きを読む(全282文字)

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公開日:2026年10月15日
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株式会社大塚商会

SE5days / 技術職 SE
通過
Q. 自己PRをご記入ください。
A.

私の強みは、周囲への気配りを伴う円滑な協働推進力と、共通認識・目標形成を通じた課題解決への主体的な行動力だ。居酒屋アルバイトでは、新人離職率が2ヶ月以内で5割という深刻な課題に直面した。原因は業務の分かりづらさからくる失敗によるモチベーション低下だと分析し、アルバ...続きを読む(全368文字)

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公開日:2026年10月20日
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株式会社大塚商会

1day仕事理解【営業編】 / 営業職
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは、現場の違和感から課題を見つけ、周囲を巻き込みながら行動できる点である。高校時代に〇〇で〇〇に参加し、「清掃してもごみが減らない」という現地の声を聞いたことで、〇〇問題に関心を持った。大学でも〇〇を継続したが、参加者の関心に差があり、活動が単なる〇〇で終...続きを読む(全429文字)

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公開日:2026年10月2日
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株式会社大塚商会

プロ養成1day仕事体験~営業コース~ / 営業職
通過
Q. あなたの営業に対する現時点のイメージをそれぞれ2つ以上教えてください ポジティブイメージ
A.

営業は、お客様との信頼関係を築きながら課題解決に貢献できる仕事だと考えている。また、自身の努力や工夫が成果として数字に表れるため、成長を実感しやすい仕事でもあると感じている。さらに、多様な顧客と関わる中でコミュニケーション力や提案力が磨かれ、人としても成長できるイ...続きを読む(全142文字)

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公開日:2026年9月18日
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株式会社大塚商会

プロ養成1day仕事体験~営業コース~ / 営業職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

〇〇大学体育会バレーボール部で高校生300名規模の大会運営責任者を務め、強みである主体性を発揮して新入部員獲得に取り組んだ。背景には、新入部員が1名のみとなり、90年続く部の存続が危機に直面する事態があった。主務として「仲間がバレーを継続できる環境を守りたい」とい...続きを読む(全457文字)

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公開日:2026年10月8日
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株式会社大塚商会

SE5days / 技術職 SE
通過
Q. 自己PRをしてください。
A.

私の強みは粘り強さである。所属する研究室では先輩の研究に沿うテーマを選択する形が一般的だが、私は新規テーマに挑戦した。研究を始めてしばらくの間は、専門知識の不足や、前例がなく相談できる先輩もいない中で、実験が期待通りに進まず研究が停滞した。そこで私は、実験結果が出...続きを読む(全324文字)

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公開日:2026年9月2日
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株式会社大塚商会

プロ養成1day仕事体験~営業コース~ / 営業職
通過
Q. 自己PR50字以上
A.

私の強みは粘り強くやり遂げる力です。幼稚園から〇〇で16年間、チーム行動の中で様々な環境や役割の変化に合わせた挑戦をしてきました。
高校時代は〇〇名の中で、チームに貢献するために複数の役割に挑戦しました。その結果〇〇大会出場に貢献しました。大学では、自ら主体的に...
続きを読む(全275文字)

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公開日:2026年9月2日
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大塚商会の みんなの就活速報

大塚商会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大塚商会の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.3

大塚商会の 社員の口コミ・評判

株式会社大塚商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年11月2日
回答者:

【良い点】
大塚商会の主力顧客は中堅・中小企業であり、日本企業全体でDX推進やサイバーセキュリティ対策、クラウド活用の需要が高まっていることは追い風です。...
続きを読む(全251文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年11月2日
回答者:

【良い点】
大塚商会の営業職は、オフィス機器からITインフラ、クラウド、セキュリティまで幅広い商材を扱うため、単なる物売りではなく顧客課題を解決する提案力...
続きを読む(全542文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年10月31日
回答者:

【良い点】
給与に関しては想像以上であると感じる。新卒で500はもらえ2年目でも残業が多い社員だと650ほどもらえる給与体系となっている。日系企業において...
続きを読む(全175文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日:2026年10月30日
回答者:

【良い点】
上司から引き留めてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のライフイベントもあり、また、残業が多過ぎてワークライフバランス...
続きを読む(全183文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年10月25日
回答者:

【良い点】
働き方や配属される部署、上司との関係性によって、職場での評価や働きやすさは大きく変わるのではないかと感じました。個人の努力や成果を評価してもら...
続きを読む(全956文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日:2026年10月24日
回答者:

【良い点】
営業の場合、会社があれば売るものがあるので、特に業界選ばずに新規活動で来ていたと感じます。
17年前の話ですが。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全163文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日:2026年10月24日
回答者:

【良い点】
・昇進している先輩は給料がかなり高くなっていた。
・千葉に保養所があってかなり安く泊まれて快適だった。ただ、社内のメンバーが誰かしらいたので、...
続きを読む(全302文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日:2026年10月23日
回答者:

【良い点】
良い仲間の多い職場でした。仕事終わりによく飲みに行きました。先輩方も面倒みの良い方々が多く、素晴しい会社でした。
多くの勉強会も実施され、他の...
続きを読む(全505文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月15日
回答者:

【良い点】
大塚商会の社員の魅力は、お客様一人ひとりの課題に真摯に向き合い、解決に向けて粘り強く取り組む姿勢にあると感じます。幅広い商品やサービスを扱うか...
続きを読む(全166文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大塚商会の 学生の口コミ・評判

株式会社大塚商会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年11月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

顧客と直接関わり、業務上の課題に合わせたITソリューションを提案できる点に魅力を感じた。一方で、開発業務よりも提案や要件定義などの上流工程に関心がある人に...続きを読む(全88文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年11月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

特定のメーカーに限定されず、幅広い製品やサービスを組み合わせて提案できる点は強みだと思う。一方で、技術の変化に対応しながら、顧客への継続的な支援を行うこと...続きを読む(全86文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年11月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

在宅勤務などを利用している社員もいると聞き、働き方には一定の柔軟性が...続きを読む(全74文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年11月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

アプリケーション分野とテクニカル分野など、専門性に応じたキャリアの選択肢がある点が印象的だった。技術を深めるだけでなく、顧客対応やマネジメントなどの経験も...続きを読む(全87文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年11月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

顧客の課題を理解し、幅広い選択肢から解決方法を考える姿勢が印象的...続きを読む(全71文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

仕事体験を通じて、顧客の困りごとを聞き、解決につながる提案を考える面白さを感じました。単に商品を紹介するだけではなく、相手の状況を理解し、信頼関係を築くこ...続きを読む(全125文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

セミナーでは、さまざまなIT商材を組み合わせて、オフィス全体の課題に対応する事業について説明がありました。一つの商品だけでなく、複数の面から顧客を支援でき...続きを読む(全136文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

営業について、目標や実績に応じたインセンティブの説明があり、成果が報酬につながる仕組みだと理解しました。努力の結果を評価してもらいたい人には魅力があると思...続きを読む(全142文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

セミナーでは、上司の商談同行や定期的な面談など、業務を進めながら相談できる支援について説明がありました。商品知識だけでなく、顧客への接し方や提案の進め方も...続きを読む(全123文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

セミナーでは営業の成果や目標について具体的な話があり、結果を大切にする文化を感じました。同時に、上司への相談や部門をまたいだ協力についても説明がありました...続きを読む(全127文字)

大塚商会について 就活会議AIに相談

大塚商会の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大塚商会の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

大塚商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚商会
フリガナ オオツカショウカイ
設立日 1961年12月
資本金 103億7490万円
従業員数 10,449人
売上高 1兆3227億9100万円
決算月 12月
代表者 大塚 裕司
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1027万円
電話番号 03-3264-7111
URL https://www.otsuka-shokai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130288

大塚商会の 業績データの推移

株式会社大塚商会の2025年12月期
売上高
1兆3227億9100万円
営業利益
899億4300万円
21年12月期 22年12月期 23年12月期 24年12月期 25年12月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
4862億5400万 5230億1600万 5618億500万 6739億300万 7292億
純資産
(円)
3017億7400万 3227億3200万 3469億5000万 3752億4700万 3995億8800万
売上高
(円)
8518億9400万 8610億2200万 9773億7000万 1兆1076億6800万 1兆3227億9100万
営業利益
(円)
558億2700万 547億6800万 629億5900万 743億6000万 899億4300万
経常利益
(円)
575億6700万 566億3900万 645億1700万 759億3100万 915億2500万
当期純利益
(円)
399億2700万 400億2200万 474億4800万 534億8100万 643億300万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
1.86 1.07 13.51 13.33 19.42
営業利益率
(%)
6.55 6.36 6.44 6.71 6.8
経常利益率
(%)
6.76 6.58 6.6 6.86 6.92

※参照元:NOKIZAL

大塚商会の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。