この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部社員は基本ドライ
結果を出していれば基本自由
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員に気に入られる人が出世するといった昭和的構造...続きを読む(全89文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部社員は基本ドライ
結果を出していれば基本自由
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員に気に入られる人が出世するといった昭和的構造...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仲が良く、派閥もないため風通しが良く、長く勤めやすい職場だと思う。
派遣でも責任のある仕事を任せられるのでやりがいはある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
在籍当時は際限のない残業を余儀なくされていた為、残業代を稼ぎたい方にはうってつけな環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全130文字)
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社員のスキルについてはムラがある印象。管理職については事なかれ主義の人が自分の場合は非常に多かった。頼りにならない。続きを読む(全58文字)
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管理職試験が1年にわたる長期で行われ、論述と面接で行われる。
また人格などもそこで見られるので、管理職者はある程度まともな人が多い印象。
ただし管理職にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業幹部年代は元保守員や工場勤務者が多いので基本的な知識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の経験から営業になり幹部となっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私が恵まれただけかもしれないが、周りの社員は面倒見がよく、いい人ばかりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年配の社員の中...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点・・・年を上司より取れば何も言われず、仕事は若手に任せて自分はいい給料をもらえるいいポジションにつくことができる。いわゆる給料泥棒
【気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員だとそこそこ大きい仕事は経験出来るし裁量もあるため、満足できるのではないかと思う。実際教育などでえたスキルも充分活用する場面はあると思う。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に降格制度がなくポジションも会社が用意してくれるので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が浸透してしまい、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
よくも悪くも皆さんよく働いていました。また夜中まで残業した後に飲みに行く事も多々あり、タフさとコミュニケーションを兼ね揃えていました。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
インフラIT知識については詳しい人が多いため
勉強になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として監査部門の力が強す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員が少ないこともあり、女性に対して手厚い企業ではあると思います。ただ、営業部門では特段女性優位とか女性だから…といったことはなかったよう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理システムや教育研修システムは整っていました。福利厚生もまあまあ他の会社よりは良かったのではないでしょうか。男女差別も特になかったように思い...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員については良い人が多く組織として後輩の面倒見は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員は社内にしか目を向けていないよ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。言われたことをなんとかして対応しようとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことに対して自分で考えて行動で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
富士通グループの企業であることもあり、仕事に真摯に取り組む、真面目で実直な人が多い。また業務の専門知識について業務の範囲を超えて興味を抱いてい...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
まっとうな方がいる率が依然いた会社よりも高いと感じています。誠実でコツコツ取り組む方、論理の高い方が多いかなと思います。逆にITベンチャーのよ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
昇進を諦めて適当にやってる社員も多い。クビは殆ないのでやりたい放題。中小企業並みの給与は保証されて魅力的ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の仕事を認知しておらず、何か問題が発生した際に後出しで叱責され、部下の問題として責任を負わせる管理職も多い。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手は非常に優秀な人材が多い。きちんと自分の将来像を見据えているのことと、自分なりの意見が言える事は今後の会社の成長に期待が出来る。
また、幹...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ITインフラ基盤に関する知識は身につきます。
また慣れてくると案件をほぼ完全にお任せ状態になるので、裁量はかなりあります。
また研修制度が充実...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業管理やセキュリティ管理など組織としてしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意識が低い。
管理職なのに管理能力がな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日本を代表する大手企業が顧客であり、大規模で全国規模のプロジェクトに関与することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通系の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良い点があまりない。いつも忙しいからと話は聞いてもらえない環境にあった。多忙なのは誰も同じであり、そこはしっかりマネジメントして欲しかった。た...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格試験を受けるための専用講座も用意されているため、受講者の合格率も高く、効率よく学習を進めることができた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
テレワーク手当を支給されていたため、家の電気等も惜しむことなくしっかりと確保した上で仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては少人数で仕事をしているため、なかなか休みを取りづらいというこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全く別の分野に挑戦したい旨を上司に伝えたところ、快く背中を押してもらうことができた。
今でも感謝しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に大規模なユーザを担当することとなる。ミスは許されないという緊張感はあるが、反面やりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
IT業界の中でも重要かつ安定的なインフラ面を担う会社であったため。
富士通冠が安定的であるとも感じたため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本給に関しては年次で上がるため、新年度の際に確認することになる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年功序列のような徐々にあが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特によい部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給料は入社以来一切なし。昇給は派遣会社、派遣先含め粘り強い交渉が必要となる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内手続きや業務の引継ぎは問題なく行うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一切の昇給がなかった。
※業務量・責任...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ある程度まで当人でハンドリングができるため、自由に営業活動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な事務処理が多かった
使用シス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司(特に40代後半以降)は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。
有給とらない人も多いです。
有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
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