
エフサステクノロジーズ株式会社
- Q. 強み・弱み
-
A.
私の強みは、目標を達成するための策を考え実行する行動力だ。公民館で写真展ボランティアのリーダーを務め、入場者数を去年の〇倍に増やした経験がある。去年の入場者数が少なかったという課題があり、原因は写真展の開催を周知来ていなかったことだと考えた。改善するために3つ施策...続きを読む(全579文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
エフサステクノロジーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数737件)。ESや本選考体験記は108件あります。基本情報のほか、エフサステクノロジーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したエフサステクノロジーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したエフサステクノロジーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私の強みは、目標を達成するための策を考え実行する行動力だ。公民館で写真展ボランティアのリーダーを務め、入場者数を去年の〇倍に増やした経験がある。去年の入場者数が少なかったという課題があり、原因は写真展の開催を周知来ていなかったことだと考えた。改善するために3つ施策...続きを読む(全579文字)
60人規模のバスケットボールサークルの副代表として、学園祭の模擬店の出店に取り組みました。コロナウイルスの影響により4年ぶりの出店のため、売り上げや客数の目安もつかない中、利益を出すことが困難でした。そこで3つのことを意識しました。1つ目は、経費の削減を徹底するこ...続きを読む(全399文字)
私は、ファシリテーション力と行動力の2つが私の強みだと考えています。前者については、私は昔から人とコミュニケーションをとることが好きで、どんな人とも気軽に接することができます。また、その強みを生かし大学祭など様々な行事の運営に主体的に参加し、他者と協働する経験を積...続きを読む(全521文字)
富士通のパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、持続可能な未来を築く」に深く共感しています。また、エフサステクノロジーズのミッションである「先進技術を活用し、顧客のビジネス課題を解決する」ことにも強く惹かれています。この二つの理念を基盤に、私はシステ...続きを読む(全654文字)
「イノベーションによって社会に信頼をもたらし世界をより持続可能にしていく」という富士通パーパスと貴社の5つの重要課題を踏まえ、2つのことに挑戦したい。1つ目は社会に安心を提供することであり、2つ目はイノベーションを生み出すことである。私はIT技術を通じて社会の課題...続きを読む(全593文字)
まず私の強みは「自分の課題を発見し、課題解決のために努力する向上心がある」という点である。私は大学でダンスサークルに所属し、チームリーダーを担当していた。私のサークルでは学祭に出演できるチームをオーディション形式で決定するが、1年生の頃は落ちてしまい出演できなかっ...続きを読む(全590文字)
私の強みは、ポジティブな意味で周囲を巻き込み、主体的に行動できる力です。
この強みは合唱団で、中学生から大学生まで40人をまとめるパートリーダーを務めた経験で発揮されました。
団員の年齢が幅広いため、進度の調節が難しいという課題がありました。そこで、主体性を活...続きを読む(全600文字)
私の強みは「人に寄り添った行動力」があることです。特に販売店でのアルバイトでは、お客様に寄り添って、自分ができる最大限の対応をすることを意識しています。具体的には、お客様が求める商品が自店舗になかった場合、その事実だけを伝えるのではなく、全体の在庫を確認して倉庫や...続きを読む(全579文字)
私の強みは、周囲の人を巻き込み、多くの人と良い関係性を築きながらプロジェクトを目標達成へ向けて推進出来ることだ。
私は、個別塾の講師として、退塾生徒数を減らす事に注力している。
そのために、生徒の過ごしやすい環境づくりと、入塾目的である成績向上が重要であると考...続きを読む(全529文字)
卒業研究のテーマは「〇〇」である。所属している学科では異例である、〇〇系の領域での研究に取り組んでいる...続きを読む(全108文字)
私はICTを通じて、多くの日本企業に携わりたいと考えています。アルバイトを通じて気づきました。私がアルバイトをしているお店のある機能が自動化され、業務の効率化を実感したためです。労働人口が減少し、1人1人の労働負担が大きくなっていく社会に対して、人々の負担を減らし...続きを読む(全385文字)
社会課題にどのようにアプローチできるかを理解したいからです。
アルバイト先の飲食店において、モバイルオーダーの導入で混雑が解消した経験から、IT事業が企業の作業効率化に与える影響の大きさに驚き、期待感を覚えました。IT技術は組み合わせ方やマッチング次第で更なる業...続きを読む(全392文字)
貴社のインターンシップを通して、業務内容について理解を深め、SEとして 将来働く上で必要なことを現場の社員から学びたく、参加を志望します。 私は大学で情報工学を専攻しており、学んだ知識や技術を活かして、ITで社 会に貢献できる人材になりたいと考えています。 その中...続きを読む(全323文字)
【11】FS本・西日本...続きを読む(全28文字)
SEの仕事を通して“お客様に寄り添うエンジニアとは”を知りたいと思い志望いたしました。私は研究で、人の労働負担を軽減し、機械学習を用いて正確に〇〇を測定することを目的とした計測システムの開発を行っています。この研究を行っている中で、IT技術が実際に人の役に立ってい...続きを読む(全397文字)
私は「手の届く便利を提供したい」と考えており、今後の社会に対して大きな可能性を持つICT業界に興味を持ちました。同時に、業界大手である御社であれば私の想いを達成できると感じ実際の業務を体験したく、今回のインターンシップを志望します。私は現在、接客のアルバイトをする...続きを読む(全387文字)
私は、ITを使って世の中を効率化したいと考えています。
空手道部主将として部活を牽引していくうえで、練習時間など効率化を意識しています。このように効率化を大事にしてきたことに加え、知能情報学部で学んだことを活かした仕事をしたく、IT業界を志望しました。
中...続きを読む(全406文字)
御社と業務内容の大半を占める、企業顧客に対しての保守メンテナンスの具体的仕事を体 感したい...続きを読む(全97文字)
理由は2つある。1つは、社会に必要不可欠なICTインフラを提供し、快適な未来を実現できる貴社の事業に興味を持ったからだ。私はアルバイト先で店舗立ち上げに携わった際、組織の「当たり前」となるシステムを作ることによって、スタッフが生き生きと働く姿を見てやりがいを感じた...続きを読む(全400文字)
私はチームのパフォーマンス向上の為にどういった働きが出来るか考えて行動しています。
「周囲に必要とされたい」、「信頼を得たい」、と思い自ら存在価値を見出してきました。
5年目になる予備校でのクラス担任バイトを始めた当初は、格となる学歴差で劣等感を感じていました...続きを読む(全491文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月6日【良い点】
世間の平均給与と比較すると高い給与はいただけています。
残業時間が長ければ給与も上がるので、社会人2、3年目頃に50時間以上残業したときの給与...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月6日【良い点】
親会社含め、現状に危機感を持っていることは現場にも伝わってきます。そのため、定期的にワークショップ等も開催されていました。改善していこうという...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月6日【良い点】
大企業の顧客も担当しているため、大きなスケールで仕事をすることができます。若手でも上司のサポートやメンバーのサポートによって、提案・商談推進で...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月6日【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によってだと思いますが、クオーター末、年度末は事務処理のボリュームも増えるので月の残業時間は40時間を超えてい...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月6日【気になること・改善したほうがいい点】
24年度から事業内容が変わり、将来性を不安視するようになりました。
給与や職場環境はとても良いですが、先のことを考...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月17日【良い点】
毎年2万円分の福利厚生ポイントがもらえて、使い...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月17日【良い点】
社内ポスティング制度があり、配属部署に合わないと感じたら別部署に異動することが可能です。ポスティング制度利用者も結構いるので、ポスティングによ...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月17日【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。ほぼフルリモート。フレックスのため、ある程度勤務時間は自由。一応定時は8:45-17:30のため、17:30...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月17日【気になること・改善したほうがいい点】
富士通からハードウェア部門が切り離され旧エフサスと統合する形で誕生した会社であるため、富士通からエフサステクノロジ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月17日【気になること・改善したほうがいい点】
クラウド化が進み、ハードウェアの売り上げはある程度まで縮小すると思います。今後今の事業規模を保つことができるのか不...続きを読む(全84文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月04日
個人的にITインフラはI...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年10月04日
富士通グループの福利厚生を...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年10月04日
ほとんどがテレワークとのことで、ワー...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年10月04日
社員の人柄はさまざまな人がいる...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年10月04日
内定者面談で、子どもがいる人は希望を...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年06月04日
インフラをメインとした富士通機器の運用保守の...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年06月04日
全国転勤の配属ガチャ要素があるので環境は不確定。福...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年06月04日
在宅勤務も可能で、フルフレックス...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年06月04日
OBの方が「新人研修が短縮されて配属後...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年06月04日
ほぼない。理由としては新卒で部門別採用をおこなっているた...続きを読む(全62文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2419億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fsastech.com/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1249億7700万 | 1236億8700万 | 1098億6400万 | 1215億5700万 |
----
|
純資産
(円)
|
563億3400万 | 564億8300万 |
----
|
----
|
----
|
売上高
(円)
|
2855億900万 | 2561億3200万 | 2178億1100万 | 2224億3100万 | 2419億9500万 |
営業利益
(円)
|
139億8600万 | 136億2700万 | 122億2400万 | 140億9800万 |
----
|
経常利益
(円)
|
140億3700万 | 136億2000万 | 127億4500万 | 140億9300万 |
----
|
当期純利益
(円)
|
95億2900万 | 92億7800万 | 68億2500万 | 122億800万 | 191億7900万 |
利益余剰金
(円)
|
355億8600万 | 357億3600万 | 345億2800万 | 410億8300万 |
----
|
売上伸び率
(%)
|
5.28 | - 10.29 | - 14.96 | 2.12 | 8.8 |
営業利益率
(%)
|
4.9 | 5.32 | 5.61 | 6.34 |
----
|
経常利益率
(%)
|
4.92 | 5.32 | 5.85 | 6.34 |
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。