エフサステクノロジーズ株式会社
- Q. 強み・弱み
-
A.
私の強みは、目標を達成するための策を考え実行する行動力だ。公民館で写真展ボランティアのリーダーを務め、入場者数を去年の〇倍に増やした経験がある。去年の入場者数が少なかったという課題があり、原因は写真展の開催を周知来ていなかったことだと考えた。改善するために3つ施策...続きを読む(全579文字)
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エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
エフサステクノロジーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数706件)。ESや本選考体験記は108件あります。基本情報のほか、エフサステクノロジーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したエフサステクノロジーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したエフサステクノロジーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
かなり雑談に近かった
はきはき答えた
穏やかな雰囲気
興味を持って取り組み続けられるかどうかそこを文系は問われていると思うで、そこに対する姿勢を持っておくと良い
企業研究をしっかりと
とくになし
一次面接にしては少し深堀された
ガクチカ等
話を引き出してくれたため、面接というより親戚の人と話してるくらい話しやすかった。
わかんない
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
前線で働く営業は男性が多いですが、産休や育休の制度、時短勤務制度はしっかりあるため営業職以外で戻ってくることはできます。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
大手のクライアントさんとやり取りができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは大きいですが、業務内容としては地味に感じま...続きを読む(全297文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
日々の業務は多いですが、自分の調整次第で休暇の申請が可能です。友人との旅行や、家族の予定など事前にわかっていれば申請し業務調整すれば問題なく取...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年10月7日【良い点】
大手顧客が多いためクライアント端末の導入先については今後も確保できているので、クライアント端末の販売やキッティング、展開はエフサスの力が必要。...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月2日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の統制が強い。子会社であるためどうしようもないことではありますが、年々統制...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月2日【良い点】
富士通グループの一つであるため、大規模なビジネスに携わることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事の多さが...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月2日【良い点】
年休取得目標を全社で設定しているため、比較的取りやすい。
また、大半の人がフレックス勤務となるため、業務を調整しやすい。
(部署によって、柔軟...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月2日【良い点】
社員への教育は手厚いです。サブスクのツールを利用できることができ、仕事外でも自己学習をすることができる。最近は自主的な学びというテーマで自ら学...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月2日【良い点】
富士通グループの福利厚生を利用できる。
全く不満のない充実したものとなっております。個人的には家賃補助や福利厚生ポイント(年間2万円分)が助か...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月2日【良い点】
親会社(富士通)に制度を合わせている。
(昨年の給与改定により、大幅に高くなった。)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与水準も親会社...続きを読む(全116文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月04日
個人的にITインフラはIT業界を支える魅力的な分野だと思う。続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年10月04日
富士通グループの福利厚生を受けることができるので良い方だと思う。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年10月04日
ほとんどがテレワークとのことで、ワークライフバランスはとりやすいのではないかと思う。続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年10月04日
社員の人柄はさまざまな人がいるが、基本的に接しやすい人ばかりだと聞いた。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年10月04日
内定者面談で、子どもがいる人は希望を出せばかなり長い期間柔軟な働き方ができると聞いた。続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年06月04日
インフラをメインとした富士通機器の運用保守の仕事がメインなので、サポートするというやりがいが生まれる。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年06月04日
全国転勤の配属ガチャ要素があるので環境は不確定。福利厚生は富士通グループということもあり基本的なものは全てある。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年06月04日
在宅勤務も可能で、フルフレックスということからワークライフバランスが取れる。続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年06月04日
OBの方が「新人研修が短縮されて配属後が苦しい」と言っていた。教育体制の改悪が見られる。続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年06月04日
ほぼない。理由としては新卒で部門別採用をおこなっているため、確実に自身の研究や強みを活かせる部署への配属が確約されるからだ。続きを読む(全62文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fsastech.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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1264億7700万 | 1249億7700万 | 1236億8700万 | 1098億6400万 | 1215億5700万 |
純資産
(円)
|
519億2800万 | 563億3400万 | 564億8300万 |
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売上高
(円)
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2711億8400万 | 2855億900万 | 2561億3200万 | 2178億1100万 | 2224億3100万 |
営業利益
(円)
|
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|
139億8600万 | 136億2700万 | 122億2400万 | 140億9800万 |
経常利益
(円)
|
122億2300万 | 140億3700万 | 136億2000万 | 127億4500万 | 140億9300万 |
当期純利益
(円)
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95億2900万 | 92億7800万 | 68億2500万 | 122億800万 |
利益余剰金
(円)
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355億8600万 | 357億3600万 | 345億2800万 | 410億8300万 |
売上伸び率
(%)
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6.31 | 5.28 | - 10.29 | - 14.96 | 2.12 |
営業利益率
(%)
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4.9 | 5.32 | 5.61 | 6.34 |
経常利益率
(%)
|
4.51 | 4.92 | 5.32 | 5.85 | 6.34 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。