エフサステクノロジーズ株式会社
- Q. 学生時代に力を入れたことをご記入ください。(400~800字)
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A.
60人規模のバスケットボールサークルの副代表として、学園祭の模擬店の出店に取り組みました。コロナウイルスの影響により4年ぶりの出店のため、売り上げや客数の目安もつかない中、利益を出すことが困難でした。そこで3つのことを意識しました。1つ目は、経費の削減を徹底するこ...続きを読む(全399文字)
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エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
エフサステクノロジーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数685件)。ESや本選考体験記は104件あります。基本情報のほか、エフサステクノロジーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したエフサステクノロジーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したエフサステクノロジーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
軸をぶらさないこと
和やかな印象
非常に穏やかでした
面接官の態度はかなり悪かった
一次で決まっていたのかと思うぐらい雑談だけだった。
特になし。
普段の面接内容とは少し異なっていたように思う
現場社員に響く言葉を用いた
笑顔でいること
かなり厳しい男の方でした。通過はしましたがかなりひどいこと言われました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年9月6日【良い点】
富士通グループの中でも大きな会社であるため、とても大きな案件に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によってはスキ...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年8月26日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、出来る人に仕事が集中してしまう
給料も若いうちは安いので、残業代で生活を維持していた所があった続きを読む(全73文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年8月26日【良い点】
女性に優しい会社
退職の事情を検討して、他部署への移動や休職なども提案してくれる
育児休職後も残業がない部署への配属移動もあり続きを読む(全69文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年8月26日【良い点】
富士通が取引している、官公庁や大手の仕事を担当出来る為、最新の技術を学ぶことができる
組織で対応するので不安を解消できる続きを読む(全66文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月17日【良い点】
繁忙期はあるが基本的に有給は取りやすく。有給推奨日も、複数設定されている。営業系の仕事は替えが利かない場合や引き継ぎが必要なことが多いので技術...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年8月8日【良い点】
重要システムに携わる機会が有る
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な為、一つのミスが顧客業務影響に関わる仕事。しかしインセンティブが...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年8月8日【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始をほぼ会社のコールセンター業務に従事しており、手当も大したことない。
毎週末には作業を控えており、顧客が休...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年8月8日【良い点】
残業代で、現場職は稼ぐことができる。同期とも+200万くらいは差があったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤して、残業10...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年8月8日【気になること・改善したほうがいい点】
・タバコを買ってこいなどの要求
・残業代の申請を許可しなかったこと。
どの課長になるかで残業代が、変わってきます。...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年7月19日【良い点】
残業代はすべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて生活残業をしている人も多かったので、給与制度を変更した方がい...続きを読む(全82文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月04日
インフラをメインとした富士通機器の運用保守の仕事がメインなので、サポートするというやりがいが生まれる。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年06月04日
全国転勤の配属ガチャ要素があるので環境は不確定。福利厚生は富士通グループということもあり基本的なものは全てある。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年06月04日
在宅勤務も可能で、フルフレックスということからワークライフバランスが取れる。続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年06月04日
OBの方が「新人研修が短縮されて配属後が苦しい」と言っていた。教育体制の改悪が見られる。続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年06月04日
ほぼない。理由としては新卒で部門別採用をおこなっているため、確実に自身の研究や強みを活かせる部署への配属が確約されるからだ。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年02月04日
富士通グループの一人として官公庁などの大規模案件にも携わることができるという点が魅力である。続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年02月04日
親会社である富士通とほぼ同等の給与レンジなので、年収はよいと考えらえる。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年02月04日
親会社であ富士通と同等の福利厚生を受けることができる。また、会社全体としてリモートワークを推進している。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年02月04日
エフサスのメイン事業はインフラなので仕事がなくなる可能性は無さそう。
だが、国内市場のみを相手にしているので、今後事業の発展がなかなか見込めないと考える。続きを読む(全78文字)
投稿日: 2024年02月04日
基本的にリモートワークが主流なので、時間や場所に縛られず働けるが、運用保守の会社であるので、夜勤や休日出勤などで、ワークライフライフバランスを保てるかは不明。続きを読む(全79文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fsastech.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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1264億7700万 | 1249億7700万 | 1236億8700万 | 1098億6400万 | 1215億5700万 |
純資産
(円)
|
519億2800万 | 563億3400万 | 564億8300万 |
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売上高
(円)
|
2711億8400万 | 2855億900万 | 2561億3200万 | 2178億1100万 | 2224億3100万 |
営業利益
(円)
|
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|
139億8600万 | 136億2700万 | 122億2400万 | 140億9800万 |
経常利益
(円)
|
122億2300万 | 140億3700万 | 136億2000万 | 127億4500万 | 140億9300万 |
当期純利益
(円)
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95億2900万 | 92億7800万 | 68億2500万 | 122億800万 |
利益余剰金
(円)
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355億8600万 | 357億3600万 | 345億2800万 | 410億8300万 |
売上伸び率
(%)
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6.31 | 5.28 | - 10.29 | - 14.96 | 2.12 |
営業利益率
(%)
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|
4.9 | 5.32 | 5.61 | 6.34 |
経常利益率
(%)
|
4.51 | 4.92 | 5.32 | 5.85 | 6.34 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。