ゼロインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休育休がとてもとりやすい。
とりやすいだけでなく復帰もしやすい。
時短だから他の人と仕事や評価が差がつくこともない。
家庭の事情で途中退勤や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列はない。
どの勤続年数でも意欲が伝わり成果を出せればステップアップしていける。
逆に成果が出ていないと降格もありえる。
基本的に無形商...続きを読む(全139文字)

【良い点】
少しずつ社内研修も充実しつつある。
職級ごとの研修や、イーラーニングの制度もある。
自分から自発的に情報を取りにいける人であれば成長機会は多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
メンバー職級では大幅に残業もなく働きやすい。休みやフレックスも比較的とりやすい。
上の役職になるほど、人によってはメンバーのフォロー等で業務調...続きを読む(全125文字)

【良い点】
天引きされる額が少ないため、手取りは多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。財形貯蓄や退職金がない分手取...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は魅力的な人が多かったように思います。また、選考プロセスに温かみがあり、人を大事にされている、という印象を持ちました。その印象は入社後も変...続きを読む(全233文字)

【良い点】
評価制度は整っていたように思います。確か当時は職能制度だったように思います。現在はもしかるすると異なるかもしれません。リーマンショックで業績が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性別は一切関係なかったように思います。営業的な仕事はむしろ女性のほうが実績を上げていた方も多かったように思います。男性側の視点なので、女性の方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あくまで当時のことなので、今はわかりませんが、遅くなる場合は終電を超えることもありましたが、早いときは18時すぎにあがるときもありました。案件...続きを読む(全177文字)

【良い点】
あくまで当時のことなので、現在はわかりませんが、早くから現場を任せて頂いたように思います。一人で案件を担当するまでの期間も短く、短期間でクライ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
意識の高い人材がたくさんいて、会社の掲げるDeNAクオリティーを守ろうとする人が多い。その為、何ごとにも前向きに仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員の魅力は、何といってもその多様なバックグラウンドと専門知識にあります。我が社の社員は、異なる業界や職種での豊富な経験を持ち寄り、それぞれが...続きを読む(全249文字)

【良い点】
社員の管理ツールなどは一通りそろっており、自動化されている。勤怠についても比較的簡単に利用管理ができている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
・上司からの指示が具体的で分かり易い。何か問題がある場合は一緒に考えてくれる。
・自分がいたプロジェクトでは社内ハラスメント的なことはほぼ見か...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職になっても、大きな裁量権は得られないと思った方がいい。現場責任だけを負わされているように感じる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員はどんどん消えていく。
エンジニアの方が評価されやすいので、エンジニアはまだ優秀な社員も少しは残ってい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や幹部からの忖度が多く、気に入られると指導も念入りにやるが気に入られないと基本的に相手にされないことがある。...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途なのでmgのキャリアとかは一切わからないがすごい人ではない、ITに精通してないのはわかる。会社自体古い体質です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人懐っこくて明るいムードがある。社員同士の仲がいい。業務後や休日も社員同士で飲んだりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
諸先輩は年齢が近いこともなって親切丁寧でした。今でも感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には思うところありでした。続きを読む(全77文字)