ゼロインの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ゼロインの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数82件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社ゼロインの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ゼロインの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ゼロインの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ゼロインの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ゼロインの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ゼロイン

26卒 | 非公開
内定辞退
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.

端的に言うと、「コンサルティング」と「アウトソーシング」を高いレベルで両立することで、顧客の課題発見からソリューション提案だけでなく、その後の成長にも寄与することができる点に魅力を感じたからです。そのため御社のように経営視点と働く人の視点を踏まえた合理的かつ効果的...続きを読む(全311文字)

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公開日:2025年4月8日

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株式会社ゼロイン

25卒 | 非公開
内定
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.

私は貴社の企業理念である『革新と挑戦』に魅力を感じているためです。特に、貴社が提供するサービスが企業の業務効率を改善させ、現在の社会課題にもなっているの生産性向上に貢献している点に魅力を感じました。また、社員一人ひとりの成長を重視し、柔軟な働き方を推奨する貴社の企...続きを読む(全204文字)

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公開日:2024年9月27日

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株式会社ゼロイン

23卒 | 非公開
最終面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 自分の2つの就活軸に一致するため、志望している。一つ目は、一生にかけて、働くことを苦ではなく幸せにしたいきたいという軸である。自分は楽しんで取り組むことが物事への原動力である。日本のサラリーマンが電車で死んだ顔をしているのを見る嫌で、自分はそうではなく一生笑顔で働き続けたいと考えていて、それがモチベーションにもなるため、御社の、お客様だけでなく社員も含めた全ての働くを幸せにしたいという思いに非常に共感し、そのような環境で働きたいと考えている。二つ目は、人に寄り添える仕事がしたいという軸である。二年間続けたアルバイトの経験から、人の側でその人に寄り添って何か成果を出せるような仕事をしたいと考えているため、コンサル業界を志望している。
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公開日:2022年7月20日

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株式会社ゼロイン

18卒 | 法政大学
1次面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 私は組織・人事系のコンサルを志望しており、理由に関しては、経営の課題の解決の中でヒトと組織によって貢献ができると考えております。それは私の課外ボランティアの経験によるものです。私は、留学生と日本人との国際交流会のイベントを学生リーダーとして運営し、様々な方策を立案・実行を行い 参加者の方から多くの満足した声を頂けました。 しかし、私は戦略による成功要因だけだとは考えず、ボランティアの役員の方々が学生に戦略立案の権限を譲渡した事がきっかけであると考えました。これは経営の観点で言えば、権限を現場部門に譲る組織マネジメントの一環であるとします。私は、こうした経験からヒトと組織で経営を活性化させれるよう組織・人事系コンサルに就きたいと考えました。特に貴社はインナーコミュニケーション事業に興味があった。また、選考を通して関わった社員の方々の人柄や、仕事に対する熱意に共感したからです。
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公開日:2017年12月12日

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ゼロインの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ゼロインの みんなの就活速報

ゼロインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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--
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼロインの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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2.6
おすすめ度
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3.0

ゼロインの 社員の口コミ・評判

株式会社ゼロインの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
契約社員の契約が切れるため
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に拘束がたまにある。任意と言いながら強制参加されられ、同じ熱量を...
続きを読む(全83文字)

株式会社ゼロインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、社用携帯が無く、自分の携帯での対応になる。人によっては、業務時間外にteamsの通知...
続きを読む(全109文字)

株式会社ゼロインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
未経験でも事務職の経験がつめるから
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって経験の差がでると思う。契約社員での雇用なので基本移動...
続きを読む(全83文字)

株式会社ゼロインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
人はいい人が多い。変な人は少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、やる気がある人が多いため、ただ働いて生きていければいい...
続きを読む(全92文字)

株式会社ゼロインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
カオナビでの評価なので、大袈裟にやった事を書けば評価あがる?
【気になること・改善したほうがいい点】
カオナビという目標を立ててそれを達成させ...
続きを読む(全194文字)

株式会社ゼロインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月23日
回答者:

【良い点】
年に一回、強制で前者で集まることがある以外休みの日の出勤はないのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が好きな人は出世できると...
続きを読む(全93文字)

株式会社ゼロインの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月23日
回答者:

【良い点】
配属先によりますが、残業が少ない点が魅力ではありました。フレックスも使えるところは使えますし、有給はチームで相談して決めれたので他のメンバーと...
続きを読む(全200文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼロインの 学生の口コミ・評判

株式会社ゼロインの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年03月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

コミュニティデザインの部署に入ることができれば、人材コンサルの仕事に携われるのでやりがいは大きいと思います。バックオフィスデザイン部だと総務コンサルが主な...続きを読む(全94文字)

株式会社ゼロインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年03月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年収が低いことと、配属先の決定が研修が終わった後でないと分からない点がギャップに感じました。また、1年目から社長へのプレゼンなどがあり、裁量権が非常に大き...続きを読む(全81文字)

株式会社ゼロインの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年03月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社ゼロインの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社ゼロインの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年03月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会や面接の中でも感じましたが、社員と管理職との関わりは多いようで...続きを読む(全74文字)

株式会社ゼロインの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

幅広い業界と携わることができるため、やりがいを感じる場面も多そうだと感じた。単なるコンサルティング会社ではなく、課題を解決したその先に価値を残していく企業...続きを読む(全85文字)

株式会社ゼロインの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

とても綺麗なオフィスだった。業績目標達成で社員旅行の補助金が支給されるなど、社内イベントも充実している。全国転勤ありと記載されているが、ほとんどが東京の本...続きを読む(全86文字)

株式会社ゼロインの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社内イベントを開催したり、仲の良い印象を受けた。雰囲気が良かった。本...続きを読む(全75文字)

株式会社ゼロインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社ゼロインの口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ゼロインの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ゼロインの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ゼロインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼロイン
フリガナ ゼロイン
設立日 1998年2月
資本金 2493万7000円
従業員数 115人
売上高 22億7400万円
決算月 12月
代表者 大條充能
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号
電話番号 03-5537-5553
URL https://www.zeroin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1370672

ゼロインの 業績データの推移

株式会社ゼロインの2016年12月期
売上高
22億7400万円
営業利益
----
16年12月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
----
純資産
(円)
----
売上高
(円)
22億7400万
営業利益
(円)
----
経常利益
(円)
----
当期純利益
(円)
----
利益余剰金
(円)
----
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
----
経常利益率
(%)
----

※参照元:NOKIZAL

ゼロインの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。