ヤマトシステム開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職た大変だと思う。若手に教育する時間もない。そして若手が育たないため、結果的に自分の負荷が上がる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい意味でフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな堅物みたいな人はいない。わりと適当に生きている人が多いイメージです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各々のリソースとスキルとが噛み合ってないのを感じる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
部下の成長を考えた業務の差配や指示を目にする機会が多かった。
会社として個々の成長が会社に貢献するということが全社的に浸透しているように感じた...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部署に長くいる社員の発言力が時に役職者よりも強いと感じることがありました。風通しの良い部署と悪い部署がはっき...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の人はどんどん大変になっていくイメージがあるのであまりなりたいと思わない。上に行けば行くほど残業時間が多くなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
安定志向な人が多く、落ち着いた印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他人に干渉せず、個での作業が多いイメージ続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に人材派遣業に力を入れている会社ではないので、この会社での派遣（契約社員）はやめておいたほうがいい。
派遣はやは...続きを読む(全128文字)

【良い点】
偏見も多い見方かもしれませんが・・・
開発を行っている人は、能力が基本的に高いと思います。ただ、それ以外の職種の方は、ITリテラシーがかなり低...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の顔色ばかり伺っている上層部が多い。社内資料作成にどの事業部も異様に時間をかける。資料の見た目がいかに美しい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
比較的穏やかな社員が多く感じました。
管理職（特に課長職以上）の方は、様々な経験をして実力もある方々ばかりなので近くで仕事すると様々なことを学...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元が運送系なだけあって、IT企業にしては大分体育会系の色が強いです。年齢が上程その気がありました。（ただハラスメン...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理職にっても残業時間はそこまで多くないため、ワークライフバランスが整っている。安定して働ける環境であるため、職を失う不安は無いと言ってもいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
メンバーは比較的良い人でした。落ち着いている、大人しい雰囲気、真面目な感じの人が多い気がします。社員は幅広い年齢層の方がいます。管理職の方に関...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的ロジカルに物事を進められる人材が多いが、親会社であるヤマト運輸の意向が強く、良くも悪くも影響を受けすぎている。

管理職になれば年収は比...続きを読む(全189文字)

【良い点】
相談をすれば面談の時間を取ってくれる。時間を作ってくれるだけで、実際は感情論で押し切られて終わりですが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)

【良い点】
気の合う同僚や祝日に遊ぶ同僚もいますが、社員同士、ほどよく無関心なのが私には合っていました。（無理矢理飲み会に誘ってくる人や過剰にプライベート...続きを読む(全195文字)

【良い点】
相談には乗ってもらいやすい環境ではあると思う。
また、年次が低いうちは無理なく会社のルール等を学びやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
職場は良い方ばりでした。和気藹々としていて人間関係の苦労はありませんでした。
仕事に関する知識をはじめ、作法や段取りなども教育してもらい、とて...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ネームバリューが強いので最近は有名大学からの優秀な学生が集ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ等を厳しく罰したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マネージャーの役職でも管理に専念というよりは、プレイングマネージャーという立場で案件をさばいているようです。
開発に携わりたい人には向いている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は比較的のんびりした中で働けたと思います。ただ、大きなプロジェクトは大抵トラブルので、その時は覚悟を決めてガツガツ働かないといけないのでバ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
マネジメント研修が多いので、マネジメント経験がない人でも、基準が明確になる。また、会計などの知識も身につけられる。
クロス評価があるので、部下...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事業部や部署によって雰囲気が異なる。周囲は人間関係が良好で、質問に気軽に答えてくれる人が多い。気が良く落ち着いている人が多いが、年代が上になる...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れが大きい。
外れると本当にひどく、組織が一気に悪くなる。
良くも悪くも、古い会社であり、能力が低くても上...続きを読む(全179文字)