【頭脳とスピードが試される】【20卒】データＸの冬インターン体験記（理系/GROｗ　Final）No.4495（大阪大学大学院/男性）（2019/3/19公開）

早期に内定を獲得したく、夏のインターンが内定に直結しているベンチャー企業やコンサルティングファームを中心にインターンの選考を受けていた。さらにインターンの満足度ランキングにて上位に入っており、また優秀な学生が集まるとのことで興味を持った。

就活序盤ということもあり徹底的に自己分析を行い、面接で基本的な質問には即答できるレベルにまで準備をした。

独自の選考 → 1次面接 → 最終面接

経営体感ボードゲーム

利益の最大化を目指すボードゲーム。1チーム5人程度の全4チームで争う。全4タームあり、1タームの間に戦略立案、実行など経営に必要なフェーズがある。

かなりハードに働く会社なのでワークライフバランスを気にしている人は確実に合わないと思われる。その点、自分に関してはワークライフバランスを全く気にしていなかったのは大きな評価ポイントだったのではないかと感じている。

学生時代に頑張ったことは何ですか。

飲食店アルバイトで新人の教育制度の改革により人員不足を解決したことだ。 昨年の新人の離職率が72％と高く人員不足が深刻化していた。 アルバイトながらも何かしら貢献できるのではないかと考え問題解決に取り組んだ。 離職原因について考ると、社員の指導が厳しく新人が萎縮しており、さらに新人の指導は社員のみが行っていたため早期に既存従業員と接する機会がなく人間関係の構築が困難な状況だった。そこで新人の教育を学生にも任せえてもらえるよう提案した。これにより学生が社員と新人との調整役になることができ、さらに早期に既存従業員と接する環境を構築できると考えた。 その結果、翌年の新人の離職率は約17%にまで下がり、人員が約1.7倍となり人員不足を解決できた。この経験から役職がなくとも主体的に働きかけることで組織を変えることが出来ることを実感した。

どんな働き方をしていきたいか。

将来的に独立したいので、若いうちはとにかく働きたいと思っている。ワークライフバランスは気にしていない。一番はとにかく成長できる環境で少しでも早く実力をつけたいと考えている。また、できるだけ早い段階で経営に携わりやすい環境にも魅力を感じている。優秀な人たちと高い目標に向かって進んで行きたいと考えている。

1次面接と大きく違うのはモチベーショングラフを使うかどうかだけで、基本的な質問は変わらない。ワークライフバランスを気にするかどうかは大きな評価ポイントだと思われる。

（モチベーショングラフにて）この高いピークについて詳しく教えてください。

飲食店アルバイトで新人の教育制度の改革により人員不足を解決した際のことだ。
新人の離職率が高く人員不足が深刻化していた。そこで離職原因について考ると、社員の指導が厳しく新人が萎縮しており、さらに新人の指導は社員のみが行っていたため早期に既存従業員と接する機会がなく人間関係の構築が困難な状況だった。そこで新人の教育を学生にも任せえてもらえるよう提案した。これにより学生が社員と新人との調整役になることができ、さらに早期に既存従業員と接する環境を構築できると考えた。 その結果、翌年の新人の離職率は約17%にまで下がり、人員が約1.7倍となり人員不足を解決できた。

（モチベーショングラフにて）一番低いピークは何があったのか。

部活動にてメンバーに入ることができずに大きな喪失感に襲われた。今までの頑張りがむなしく感じられ、さらに目標までも失ってしまい何事に対しても気力が湧いてこなかった。元々実力には自信があったためなおさら精神的なダメージが大きかった。そんな中でチームに対して少しでも貢献できることは何かあるはずだと考え、少しずつ行動を起こしていった。

前半：経営体感ボードゲーム 後半：新規事業立案

1日目にやったこと

経営体感ボードゲームを行った。GROｗ 1Day Job とは若干異なるものだった。基本は利益を最大化することを目的としている。この順位によって新規事業立案の際に優先的に領域を選択できる権利が与えられる。

2日目にやったこと

1日目の夜から新規事業立案を行う。テーマは金融、小売、農業など様々なものがある。基本的な進め方は他のインターンと同様で特に変わったことはない。最終日に最終プレゼンがある。

役員

なし

本当にその事業をやる意味がるのかは繰り返し問われた。数値的な裏付けはあるのか、なぜそう考えたのかなど、論理性は常に厳しく見られていた。論理的におかしなところは容赦なく指摘される。

ボードゲームと新規事業立案両方に言えることだがとにかく時間がなく、常に時間に追われる状態である。特にボードゲームは情報量がかなり多く相当頭の回転が速くないとついていくのは至難の業である。皆ゲームを進めながら徐々にルールを把握しているような状態だった。