19卒 冬インターン
2018年1月開催 / 2日 / 全て
19卒 | 東京工業大学 | 男性
新規事業立案
まず全員の前で軽く自己紹介をし、実際の会社の資料を使った事業再生ワークを行った。 その後6チームに別れ、独自のボードゲームを使った新規事業立案ワークを行った。引き続き新規事業立案ワークを行った。最後には、合同説明会を模した、会社のプレゼンテーションを行った。基本的に徹夜がデフォルトなので注意する。 最後に、ちょろっと会社説明をして、打ち上げを行って解散。
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フロムスクラッチのインターン
インターンの評価
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
2.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.0
インターンの内容(10件)
19卒 | 東京工業大学 | 男性
19卒 冬インターン
2017年10月開催 / 2日 / GROw Final
19卒 | 京都大学大学院 | 女性
新規事業立案型グループワーク
午前中に自己紹介、アイスブレイクなどを行った後、ベンチャーキャピタル体験ボードゲームを行いました。1day grow jobで行った企業経営ボードゲームとほぼ同様で有り、自分たちがベンチャーキャピタルになった設定で、様々な仮想企業の成長性を考えた上でどこに育成支援、投資をしていくか考えました。。 最終的に得たキャピタルゲインの大きさで順位を決め、高い順に新規事業立案（後述）においてきな分野を選ぶことができました。その後、新規事業立案のグループワークに取りかかりました。引き続き新規事業立案のグループワークを進めました。途中に幾度か執行役員と称する社員の方にフィードバックをいただきました。最...
19卒 冬インターン
2017年10月開催 / 2日 / AxEL
19卒 | 一橋大学 | 男性
会社を設立し、採用説明会でプレゼンをする
全員が全体に向けて自己紹介をし、チームビルディング、座学、ランチ、サッカーチームを運営するワーク（２期）、解説と座学、設立する会社とその理念や哲学を議論し発表、ボードゲーム（6期のうち４期）、採用説明会に向けて会社のコンセプトや求める人物像を議論するメインのワークメインのワークの続きを行い、執行役員に中間発表をする。その後ボードゲームの第５期と並行してプレゼンに向けて準備をし、プレゼンを行う。その結果に基づいて第６期を行って結果発表、社長から総評、懇親会
インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
上がった。ベンチャーで働くメリット、デメリットを包み隠さずに語ってくれた。 未来を見据えて働くときに、今どのようなスキルが必要で、ならば何をすれば良いの...
フロムスクラッチにもともと志望度はありませんでしたが、フロムスクラッチをはじめとするベンチャー企業を絶対に受けたくないと思うまでに志望度は下がりました。そ...
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
本選考直結のインターンだったから。 このインターンに参加しないとそもそも選考ステップに乗れない なので参加した方がいいと思います。受かりたいなら参加し...
この企業は年中インターンをやっているというので、参加したからといって特別有利になるわけでは無いと感じた。ただ、ここで爪痕を残せれば社員さんの目には止まると思う。
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
大手コンサルティング業界にいこうと考えていた。自分のやりたいことが見つかっていないため、広範囲のスキルを身につけられるコンサルティング業界にいっておけばと...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
大手だけ見るような視野の狭さがなくなった。自分がなりたい自分に対して、今何が足りていないのかを逆算して考えられるようになった。また、変化していく世の中は、...
インターン当日の感想
参加して学んだこと
どんなことでも、結局なぜ今自分はそれをやっているのか常々振り返って考えることが重要だと感じた。 また、新規事業を作る時はとにかく時間が足りない。アウトプ...
参加して大変だったこと
とにかく時間に追われていた。 チームで新規事業を立ち上げるときも、この会社を作って何がしたいのかを過去の経験ベースで本音で話し合う機会があった。 また...
印象的なフィードバック
1日目、新規事業立案ワークを”ゲーム”として捉え、メンターに中間発表をしたときに、なぜこのインターンに参加しているのか詰められた。その後チームで本音で話し...
選考対策
直近のインターン選考フロー
インターンES
18卒 インターンES
総合職
18卒 | 東北大学 | 男性
- Q. 過去に最も過酷であったと感じた経験と、その背景を教えてください。（400文字以内）
- A. 「1年間の交換留学中の前半に、他人と上手くコミュニケーションをとれなかったこと」です。そして、「自らの英会話力が低かったこと」がその主な原因でした。 私は、一年間スウェーデンへ交換留学をしました。留学開始から1週間の間に留学生向けの様々なイベントに参加する中で、留学前は少し得意だとさえ思っていた自らの英会話力に対し、強い劣等感を覚えました。どのイベントでも、気が付けば、周りの会話についてい...
18卒 インターンES
総合職
18卒 | 大阪大学大学院 | 男性
- Q. インターンシップの志望動機
- A. 私は，将来経営に携わるような仕事がしたいと考えております．そのため，貴社のインターンシップ「GROw」では会社経営の疑似体験ができることに魅力を感じました．貴社のインターンシップに参加することで，自身の現在の実力を認識し，優秀な他の学生と競い合う中で大きく成長したいと考えて応募しました．
インターン面接
19卒 冬インターン 最終面接
2017年10月開催 / 2日 / GROw Final
19卒 | 京都大学大学院 | 女性
- Q. 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
- A. 所属していた体育会運動部での活動について述べました。具体的には入部当初は良いスタートであったものの、一度スランプを経験し伸び悩んだこと、そしてその後スランプを乗り越え最後は良い成績をおさめることができたことを話しました。それぞれの事象に対してかなり深掘りされベンチャーらしい面接だなあと感じる一方、グループ面接の意味があるのか疑問を感じました 。
19卒 夏インターン 最終面接
2017年9月開催 / 1日 / GROｗ 選抜イベント
19卒 | お茶の水女子大学 | 女性
- Q. 今までの人生で一番つらかったこととその乗り越え方について教えてください。
- A. 幹部としてサークル内でチームに対して役割を持っていたのにも関わらず、自分の興味関心とサークル内の立ち位置の変化による、サークル活動へのモチベーションが低下してしまったことが一番つらかった。自分の性質として、物事を客観的に見る性質があるため自分が途中で辞めてしまうことに関するチームメンバーが被るリスクを考えて、自身のモチベーションの低下に関わらずサークルは続けるという選択しかなかった。そのうえ...
19卒 夏インターン 最終面接
2017年9月開催 / 2日 / GLOW/ビジネス
19卒 | 京都大学 | 男性
- Q. 最も大変だったことは何か
- A. 京都大学への編入試験を頑張った。編入試験は情報が少なく対策がしにくい。また、前に在籍していた大学の講義を受けなければいけない、生活のためにお金を稼がなければいけないなど、時間も限られていた。そんな中、ブログやSNSを活用して編入試験の情報を集め、目標とタスク量をしっかり定めたスケジュールを作り実行した。その甲斐あって、編入試験に合格、一位通過することができた