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インターン参加で選考優遇あり

ゴールドマン・サックス証券株式会社 報酬UP

【金融未来への一歩】【17卒】ゴールドマン・サックス証券の夏インターン体験記(特になし)No.344(一橋大学/男性)(2017/12/14公開)

ゴールドマン・サックス証券株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2017卒 ゴールドマン・サックス証券のレポート

公開日:2017年12月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2017卒
実施年月
  • 2015年9月
コース
  • 特になし
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

外資金融になんとなく興味を持ち、とりあえずその代表的な企業としてこの会社をみておくことはいずれにせよ学びになると思ったから。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2015年08月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
本社オフィス
参加人数
150人
参加学生の大学
東大、慶應を中心として幅広い層の大学がいた。
参加学生の特徴
人数が多いため一概には言えない。しかし外資金融志望者は当然多く自分に自信がありそうな人々が多いと感じた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

三つの金融商品のプランのうち適切なものを選ぶ

1日目にやったこと

前半は投資銀行部門やアセットマネジメント部門の紹介と10人ほどでのケースワーク、後半は社員への自由な質問会から始まり、CSR活動への取り組み紹介と同様のケースワークをやった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の方のみ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

どのグループの発表も好意的に受け止めてくれていた。裏をかえせばそこまで見てもいないし、選考の色も薄いと話していた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの人数がとにかく多いので発言しないとほとんど存在感がなくなってしまっていた。どうやっても人数が多いので避けられないということもあったが、それでも散漫さは避けられなかった

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

外資金融の社員というと皆強欲で金の亡者といったイメージがあったが実際にはそこまで貪欲さを社員から感じず、どちらかというとどこにでもいる普通の人のような様子がうかがえた。

参加前に準備しておくべきだったこと

とくに準備が必要とは思わなかった。人数も大量にいるうえ、選考もESだけなのでほとんど抽選にちかいのではないだろうか。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

やはり外資金融の仕事は別世界の話のような感覚は消えなかった。またあまり仕事内容的にも興味を持てるものではなかったため、あまり会社にも惹かれることなくインターンシップが終わった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップのグループワークのメンバーがそこまで優秀だとは思わないが、実際の本選考に出てくる人々はあらゆる面でレベルが圧倒的に違うのではないかと思っているからである。彼らには自分ではまずかなわないと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

外資金融の世界にもこの会社にも個人としてはあまり魅力を感じなかったため。最後まで自分の興味がもてず、これは自分には合ってはいないのだろうということが確信できじかんであった。ただし給料の高さと成長機会を求める人にとってはこれ以上にない環境だと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

人数が多すぎてほとんど選考を行っているようには見えないというのがその理由。実際にそのようなうわさも聞いていない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

本選考の応募を勧めるメールが定期的に来るようになった。個人向けフォローなどはこれといって特にはなし。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

外資系企業を中心に幅広く見ていた。自己責任のともなった自由があり、なおかつ成長機会が大きく得られるような職場でファーストキャリアとして働いてみたいと思っていたのが主な理由である。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

外資ならどこでもいいというわけでもないということがわかった。企業によっては自分の興味とまったく合わないところもあるのできちんと自分で合う合わないを見極めていくことこそが就活をしていくうえで大切であると思った。

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ゴールドマン・サックス証券の 会社情報

基本データ
会社名 ゴールドマン・サックス証券株式会社
フリガナ ゴールドマンサックスショウケン
設立日 1974年1月
資本金 836億1600万円
従業員数 800人
売上高 1693億6700万円
決算月 12月
代表者 吉村隆
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー
電話番号 03-6437-1000
URL https://www.goldmansachs.com/japan/our-firm/index.html
採用URL https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/
NOKIZAL ID: 1569476

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